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【人事・広報(新卒・中途採用)】人材採用拡大に伴う増員募集! 株式会社ギオン グループ従業員数4,500名!全国に69拠点を展開する業界大手企業

情報更新日:2020/06/26
掲載終了予定日:2020/08/06

この求人のポイント

自分たちで企画してアクションする“攻めの採用”が、社内の文化も変えていく。
既存の形式にとらわれず、新しいことに挑戦できる やってみたいことは、提案すれば取り入れられる 自分が携わる仕事を、自分で考えて生み出していける
採用業務を専門とする新規部署の立ち上げを予定しています。
株式会社ギオンのPRイメージ
これまでは採用も含めて人事業務を総務課が担ってきましたが、他にも総務の仕事や社内の福利厚生など多岐にわたる業務に携わっており、なかなか新卒・中途の採用業務に注力するのが難しい状況でした。
そこで2021年からは組織体制を変更し、採用業務と広業務を専門とする新規部署を立ち上げを予定しています。

今回の募集は、その新設される部署で活躍いただく新メンバーの増員募集です!

仕事内容

新卒・中途の採用に係る業務全般、SNS運用やPR広報など。

具体的には

■新卒採用計画の策定
■インターンシップの計画、開催
■会社説明会の企画、実施
■合同説明会や各種イベントの参加先選定、会場手配
■面接設定、社員のスケジュール調整
■PR・広報用のSNS運用やYouTube動画の撮影、HPの更新
■求人広告の媒体選定、業者との打ち合わせ
■内定・入社後のフォロー、研修
株式会社ギオンの仕事イメージ

入社後の流れ

最初は先輩社員のサポート業務からスタートです。
あなたの出来ることから少しずつお任せしていきます。

対象となる方

【社会人経験3年以上ある方】PowerPoint・Word・Excelを使える方 ※採用業務の実務経験は不問、未経験者歓迎(経験者優遇)
<こんな方は大歓迎です>
◎採用業務の実務経験ある方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎自ら思案しながら新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎SNSなどで発信することが好きな方
◎採用に関わらず、魅力的な文章を作成できる方
◎移動の際に社用車を使用することもありますので、運転経験は問いませんが、免許がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人材の採用・定着・活躍を考え、新しい企画を発案して動けるような、主体的に行動できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

指示待ち・受け身の姿勢で仕事をする方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:15~17:15(実働8時間/休憩60分)
※残業は平均で月20~30時間です
勤務地
本社オフィス/神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
相模線「南橋本駅」より徒歩6分
※JR橋本駅、JR相模原駅も比較的近いです。
給与
月給28万円以上
※固定残業代4万8150円(30時間分)を含む
※30時間超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
≪年間休日105日≫
■週休2日制(土曜・日曜)※月1~2回土曜出勤あり
■祝日
■有給休暇
■年末年始
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■服装自由(オフィスカジュアル)
■従業員親睦会
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■通信教育制度
■資格取得補助制度
■宿泊施設:安曇野、伊豆(社員割引制度)
■当社運営のジム利用(社員割引制度)
■会員制の福利厚生制度
■課外活動(野球部)
■マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
創業1965年(昭和40年)3月1日
代表者
祇園義久
従業員数
4,500名(2020月4月現在)
資本金
4,672万円
売上高
326億円(2020年3月期)
事業内容
■一般区域貨物自動車運送事業(特別積合せ貨物運送に係るもの)
■自動車運送取扱事業
■倉庫の賃貸および倉庫保管業務
■一般貨物の梱包に関する業務
■特定旅客自動車運送事業
■自動車整備に関する事業
■一般廃棄物収集運搬業
■産業廃棄物収集運搬業
■警備業(認定番号神奈川県公安委員会 第45001095号)
■通関業許可 税関様式B 第1020号
■宅地建物取引業(神奈川県知事(1)第29833号)
本社所在地
神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
企業ホームページ https://kk-gion.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募ボタンを押して専用フォームに必要事項を入力の上、送信ください。
応募受付後の連絡
書類選考後、通過者には面接日程などを追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考 ※履歴書の送付不要。

Webエントリーで入力いただいた内容をもとに書類選考を行います。
※履歴書の送付はありません。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

総務部員による面接。
  1. STEP
    3

内定

面接~内定までは1~2週間を予定しています。
※入社時期についてはご相談ください。
書類選考のポイント
採用や広報において、会社を魅力的に伝えることが求められる場面がありますので、自己PRなどでは、ご自身の実績だけでなく、自信があるスキル、ここだけは負けないと言える魅力的な点などを記載いただきたいと考えております。
面接地
本社オフィス/神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
→相模線「南橋本駅」より徒歩6分
問い合わせ
株式会社ギオン

住所
〒 252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
地図を見る

電話番号
042-774-7777

会社・仕事の魅力

株式会社ギオンの魅力イメージ1

採用業務という仕事の面白さ・魅力について。

『自分の良いと思ったこと、形になりました』

「新卒の方たちへのフォローを手厚くしたい」と考えたとき、自分が前の会社で“良かった”と感じていた懇親会を企画して実施。BBQや埼玉西武ライオンズの試合観戦を行ったところ大変好評で「企画して良かった」と思いました。
この会社は「やってみたい」「これを取り入れたい」というアイデアを実現させてくれる会社です。
●総務課 係長 濱田

『採用から、社内の文化を変えていく』

もともとは“現場の社員が前に出る文化”のない会社でした。しかし、競合他社と違うことをしたいと思い、YouTubeの動画やHPのブログで「現場で働く方が登場して現場の魅力を話してもらう」というコンテンツを企画。
いまでは現場の社員が積極的に採用に関わってくれる雰囲気・社風が生まれています。採用や広報という仕事が会社に与える影響の大きい仕事で、本当に面白いですよ。
●総務部 次長 須藤
創業55年という歴史、従業員4,500名、全国で69拠点という規模でありながら、自由にアイデアを出して企画を立案し、アクションできる――「trial and error」が出来る。
――そんな会社は、なかなか珍しいかもしれませんね。来年には新しい部署も設立される予定ということで、新しい環境で新しいチャレンジをしたい方には、ピッタリだと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

総務部 総務課 係長 濱田 享子のプロフィールフォト
総務部 総務課 係長 濱田 享子 さん(中途入社5年目)
例えば今回の「マイナビ転職」の掲載においても、業者の営業さんとの打ち合わせ、掲載プラン・期間の選定、広告内容の確認など、様々な業務があります。とにかく新卒採用と中途採用の業務はやることが多く、マルチタスクをスムーズにこなすスケジュール管理能力がとても重要になります。
さらに自分が「これをやりたい」というアイデアがあれば、それを形にするために色々資料を集めたり、企画書を作って上司に確認してもらったり……。
正直、大変な仕事だとは思いますが、その分仕事で得られる達成感・やりがいはとても大きなものです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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