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*締切間近*充実の福利厚生で安心♪【ライフコンサルタント】 大樹生命保険株式会社 残業なし*転勤なし*子育て支援あり*土日祝休*年休120日以上

情報更新日:2020/09/28
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

*未経験入社がほとんど♪*長く働ける会社をお探しの方、必見!経験や年齢を問わず活躍できる環境です◎
【業種・職種未経験OK】2年かけてしっかり育てます◎ 【選べるキャリアパス制度】将来のプランが明確に! 【子育て応援】くるみん認定♪出産一時金や託児補助等 【実績を給与に反映】続ければ続けるだけ収入アップ◎
保険・資産形成のパートナーとしてお客様の人生に伴走!プライベートでも活かせる知識が身につきます◎
大樹生命保険株式会社のPRイメージ
「いつの時代も、お客さまのためにあれ」をモットーに
生命保険・医療保険・個人年金から資産運用まで
お客さまの様々なニーズにお応えしてきました。

子育てサポートに力を入れている当社は、
次世代認定マークの愛称
「くるみん」を取得◎
通常の休日休暇に加えて、
様々な出産・育児、介護のための
休暇も取り揃えています。

子育て中の方でも安心して働ける環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【経験・知識不要◎】最長2年間の研修あり♪保険の契約をいただいているお客様へ、アフターフォローの連絡や、定期的な見直しの提案をお願いします。

具体的には

すでにご契約いただいたお客様へ、定期的な保険の見直しや
新しい商品のご案内をお願いします◎

既にご契約のあるお客様がメインだから、
提案もしやすく、成約に結びつきやすいのがポイント!
定期的にお客さまを訪問し、
役立つ情報をお届けしながら、
お客様のニーズを引き出していきましょう!

教育研修制度

入社後、保険や社会保障制度の
知識や販売スキルを学びます。
その後は先輩に同行し、
お客様とのやり取りも慣れていきましょう!

名刺交換や電話の取り方などの
ビジネスマナーの基礎からコンサルティング方法まで、
じっくりと時間をかけてレクチャーしますので、
安心して仕事をスタートすることが可能です!

将来のキャリアパス

あなたの希望に応じて、様々なキャリアを選択可能◎
リーダーや営業部長などの「管理職」として活躍するか、
「プロフェッショナル」として、現場で活躍を続けるか…

志向性に合わせて道を選べるから、
常にやりがいを持って働くことができますよ!
あなたの思い描くキャリアを実現しましょう!

“正当な評価”もやりがいに

インセンティブで頑張りを正当に評価します。
中には入社1年後に月収30万円を得ている先輩も!
将来的に月収100万円以上も夢ではありません。
頑張りが給与として還元されるから、
やりがいを持って仕事に取り組めますよ!

また、資格取得も会社が費用を負担。
FP技能士資格などを取得が可能です。

対象となる方

【人物重視の採用】あなたの“人柄”を大事にします。年齢・経験問わず幅広い層の社員が活躍中★手厚い研修制度で、未経験でも安心してスタート!

【業種・職種未経験者も大歓迎!】

《応募条件》

  • 高卒以上
  • 60歳未満の方(60歳定年のため ※再雇用制度あり)

特別な資格や経験は必要ありません。
充実した研修制度で、
あなたの成長をバックアップします◎
もちろん、ブランクをお持ちの方も大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【入社後1ヶ月間の座学研修】
【最長2年間のOJT研修】といった、
手厚い研修が整っている同社。

向上心を持って仕事に取り組めるなら、
年齢や環境を問わず、
成長を目指すことができるでしょう!

この仕事に向いていない人

お客様目線で物事を考え、
ニーズを引き出すことが
仕事をする上で大切です◎

こちらの意見を一方的に押し付けたり、
丁寧なコミュニケーションを心がけられない方には
厳しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間 休憩1時間)

※仕事のスケジュールは自分で設定・管理しており、
 多くの方が定時退社しています◎
 また、20時には退社も義務づけています。
勤務地
  • 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル5F

※転勤は一切ありません◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
  • 京阪電気鉄道中之島「渡辺橋駅」より徒歩1分
給与

★ご希望の働き方に応じて給与体系を選べます!★


◆特選コース

補償額:月給30万円/25万円/20万円

※入社後18ヶ月間の保障給制度。
 既定の要件を満たした場合、入社時に決定した金額を保証致します。

◆一般コース

月給17万円

※業績に応じて支給される比例給に徐々にシフトしていく給与体系です。

※詳細は面接時にご説明いたします。

昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回(当社規程による)
休日・休暇

【完全週休2日制・年間休日120日以上】

  • 土・日
  • 祝日
  • 夏季休暇(6日間)
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 有給休暇(年間20日 ※一定期間経過後)
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 生理休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 通勤交通費補助(上限月5万円)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 三井グループ提携保養施設
  • 退職金・年金制度(一定年数勤続後)
  • 社内保険制度
  • 一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙
子育て中の社員を支える制度◎
  • 育児・介護のための時短勤務制度
  • 育児・介護休業制度
  • 出産育児一時金・出産手当金(一児につき、最高で42万円の支給)
  • 保育所利用の補助金給付(子供1人あたり月1万円※規程あり)
  • 子育てグッズの各種割引
  • 福祉用品レンタル・購入の特典・割引
  • 無料の介護相談
  • 介護の補助金給付
  • 産前産後・育児特別休暇
  • 産前産後通院休暇
  • 子どもの看護休暇
  • 傷病・介護特別休暇
  • 介護支援休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1927年3月5日(昭和2年)
代表者
代表取締役社長 吉村 俊哉
従業員数
11,251名(うち営業職員 7,538名)
資本金
1672億円
事業内容
  • 個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
  • 受託資産の運用
本社所在地
  • 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
承認番号
  • 2020年度大阪統括営業部-第2号
保有契約高
  • 個人保険:16兆5,143億円
  • 個人年金保険:2兆1,609億円
  • 団体保険:12兆1,133億円
  • 団体年金保険:7,827億円
企業ホームページ https://www.taiju-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
WEB選考を通過された方のみにお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

オリエンテーション面接

オリエンテーション終了後に面接を行います。
履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定・入社

書類選考のポイント
面接日・入社日は柔軟に対応します。
現在、就業中の方もお気軽にご応募ください!

※場合によっては面接回数が増減する可能性もあります。
面接地
【大阪統括営業部】
大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル5F
問い合わせ
大樹生命保険株式会社

住所
〒 530-0005 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当宛

電話番号
06-6225-0815(代表)

会社・仕事の魅力

大樹生命保険株式会社の魅力イメージ1

“ライフステージの変化”にも心配なし☆

★出産・育児、介護の制度が充実!★
「仕事はしたいけど、子育てもあるし…」
「ずっと仕事を頑張り続けたい…!」
そんな想いの方を応援するため、
出産・育児、介護に関わる、
様々な福利厚生と休暇を整えています。

そんな環境だからこそ、子育て中の社員も多く活躍しており、
出産を機に復職してキャリアを重ねている方も!
結婚・出産・育児…どれだけライフステージが変化しても、
安心して働き続けることが可能です!

☆自分の時間もしっかりと確保!☆
仕事のスケジュールを自分で組み立てることができるから、
定時退社もしやすい環境です。
また、完全週休2日制だから
ムリなくプライベートと両立が可能◎

「社員一人ひとりに長く安心して活躍してほしい」
そんな想いを掲げる『大樹生命』で、
あなたらしい働き方を叶えてください。
「お客さま第一」の精神のもと、
多くのお客様に安心を届けてきた同社。
その“安心”はお客様にだけでなく、
働く社員にも届けられており、
様々な制度が整っている。

特に魅力的なのは、出産・育児、
介護のための制度が充実している点。
産前産後休暇はもちろん、
出産育児一時金や子育てグッズの各種割引も
用意されているのは、長く働くうえで心強いだろう。

ぜひ、当社で家庭と仕事の両立を叶えてほしい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

以前も他業界で営業として働いていましたが、
もっと家庭と両立しやすい環境で働きたく、
結婚に伴って転職を決意。
そんな中で出会ったのが『大樹生命』でした。

前職では「働きながら出産・育児ができるのだろうか」
と不安がありましたが、当社は出産育児一時金や
時短勤務制度、保育所利用の補助金給付などが
揃っていたので、安心して働くことができましたね!
2歳になるまで育児休暇が取得できたのも助かりました。

今では子どもも中学生となり、育児もひと段落したので、
更に気合を入れてキャリアを重ねていきたいと思っています!
ぜひ子育てと仕事の両立で悩んでいる方に、
飛び込んできてほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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