【ライフコンサルタント】未経験OK！家庭も両立！<福岡限定勤務> 大樹生命保険株式会社 【日本生命保険グループ】完全週休2日制(土日休み)×年休120日超
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/11/27
掲載終了予定日：2021/01/28
掲載終了予定日：2021/01/28
育児中の社員も多数在籍。当社ならではのサポート体制で、どんな方でも自分らしく働けます！
創業93年、日本生命グループの一員として、2019年に新しいスタートを切った『大樹生命保険』。これから先も、まごころある社員の育成やよりよいサービスの充実化を目指し、保険を通して人の生活を支える企業として取り組んでいきます。
1日体験や職場見学も実施中！
先の見えない時代だからこそ、私たちはお客様一人ひとりに向き合い、保険を通してもっと多くのお客様に安心を届けていくため、新しいメンバーを募集します！仕事内容
【3ヶ月の研修で必要な知識やスキルを習得できます】個人・法人のお客さまへ『大樹シリーズ』をはじめとする当社が扱う各種保険のご提案をお任せ。
具体的には
ひとくちに保険といっても
個人・法人を問わず幅広いお客さまへ
アプローチし、最適な保険サービスを
ご提案とフォローを行っていく仕事です。
- 万が一のための生命保険
- 病気や入院のための医療保険
- 災害に備える災害保険
- 企業の福利厚生をサポートする法人向け保険
個人・法人を問わず幅広いお客さまへ
アプローチし、最適な保険サービスを
ご提案とフォローを行っていく仕事です。
入社後の流れ
「保険や営業の仕事は初めて…」という方も
3ヶ月の研修を用意しているので大丈夫！
座学で基礎知識を学んだあとで、講師による
実践的な研修を受けて段階的にノウハウを
吸収していけます。
その後は、配属先のOJTを通して、
少しずつ実務を学びながら、自分のペースで
独り立ちをめざしていきましょう！
3ヶ月の研修を用意しているので大丈夫！
座学で基礎知識を学んだあとで、講師による
実践的な研修を受けて段階的にノウハウを
吸収していけます。
その後は、配属先のOJTを通して、
少しずつ実務を学びながら、自分のペースで
独り立ちをめざしていきましょう！
将来のキャリアパス
「保険営業は厳しいノルマがあるのでは…」
と思っているかもしれませんが、当社では
2つの給与体系を用意しています。
未経験の場合は「一般コース（月給16万円～）」
を選ぶことで、固定給でスタートできます。
自信がつけば、業績に応じて支給する比例給に
シフトできるので、無理なく始められますよ！
と思っているかもしれませんが、当社では
2つの給与体系を用意しています。
未経験の場合は「一般コース（月給16万円～）」
を選ぶことで、固定給でスタートできます。
自信がつけば、業績に応じて支給する比例給に
シフトできるので、無理なく始められますよ！
生活をサポートする福利厚生がたくさん！
- ベビーシッター・育児施設等の育児支援
*トラベル＆リゾートの社員割引
*エステ・ヘアケア等などの美容割引
*歯科矯正・インプラント等の健康サービス
など数々のサービスが受けられることも
大きな魅力で、女性スタッフからも好評。
より豊かな生活を手にできます♪
対象となる方
【経験不問！】◆高卒以上 ◆60歳未満（60歳定年のため、再雇用制度あり）★ライフステージが変わっても長く続けられる仕事です！
【転職を迷っている方へ】
保険は人の暮らしに寄り添う商品だからこそあなたの人柄や経験に基づいた細やかな対応や
親身な声掛けが活かせる場面が多々あります。
★1日体験や職場見学も実施していますので
お気軽にお問い合わせください♪
【こんな方には特にピッタリです】
- 前向きに仕事に取り組み、楽しんでいける方
- 人と接するのが好き、誰かの役に立ちたい方
- 将来はキャリアアップも目指したい方
- 裁量ある環境で自分らしく働きたい方
- たくさんの仲間とのびのび活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲指示待ちになってしまう人
裁量の大きな環境で自分らしく活躍できる反面、自分で考えて動くのが苦手な人は仕事のスタイル似合わないかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
なるべく多くの方と、面接にてお会いしたいと考えています
|
| 勤務時間 |
9：00～17：00（休憩1時間）
※定時退社も可能な環境です ※時短勤務もお気軽にご相談ください。（規程有） |
| 勤務地 |
【福岡営業部】
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス10F ※マイカー・バイク・自転車での通勤OK！ マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
地下鉄空港線・貝塚線「中洲川端駅」６・７番出口直結
|
| 給与 |
《2つのコースから選択できます》
※詳細は面談時にご説明します。 特選コース補償額：月給30万円／25万円／20万円※入社後18ヶ月間の保障給制度 ※要件を満たした場合、入社時に決定した金額を保障します。 一般コース月給16万円※固定給の割合が大きく、未経験からでも安心のコース。 業績に応じて支給される比例給に徐々にシフトしていく給与体系です。 ※両コースともに、 当社規定による所定の要件を満たした場合となります。 ※詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 昇給・賞与 |
賞与／年2回
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上休日／完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／ 夏季 ※7日前後 年末年始 有給休暇 ※年間20日 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 生理休暇 結婚休暇 産前・産後・育児休暇 子どもの看護 |
| 福利厚生 |
出産・育児、介護のための制度充実
|
| ★「くるみん」の取得企業！ |
当社ではライフコンサルタントが多数活躍していますが、
家庭も大切にしながら働きたい方や、 子育てが一段落して正社員復帰する際に、 当社への入社を決意した方も多いです。 子育てサポート企業として 「くるみんマーク」を取得しており、 保育園との提携や育児ステーションの完備など 育児との両立をサポートする環境も充実。 産休・育休からの復帰者も多数います。 |
この求人の特徴
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1927年3月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 吉村 俊哉
|
| 従業員数 |
11,251名
|
| 資本金 |
1,672億円
|
| 売上高 |
8,637億円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
|
| 企業ホームページ | https://www.taiju-life.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください最後までご覧頂き、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンよりお気軽にご応募ください。《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守致します。ご応募頂いた際の個人情報は採用業務にのみ利用し、その他の目的での利用・第三者への開示・譲渡は行いません。 面接日・入社日は相談に応じます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
1日仕事体験や職場見学も随時開催していますので、
ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
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| 面接回数 |
1～2回を想定しています。
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| 面接地 |
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス10F
またWEB面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。 |
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| 問い合わせ |
大樹生命保険株式会社
住所
〒 812-0027
【福岡営業部】
福岡県福岡市博多区下川端3-1 リバレインオフィス10F 採用担当
採用担当
電話番号
092-262-1600
備考
多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は 『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ※2020年度福岡営業部ー第1号 |
会社・仕事の魅力
社員を大切にする想いはこれからも変わりません。
今回は経験を問わない募集のため、3ヶ月の導入研修はもとより、
給与形態も2つのコースを用意しています。
また、段階的に比例給（業績に連動して支給される給与）に
シフトする給与体系なのも特徴です。
経験や知識がある人に向いています。
一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、要件を満たした場合に、
入社時に決定された金額が保障されるため、頑張りが収入に直結します。
キャリアをあきらめることなく働き続けることができます。
また、産休・育休制度の取得実績は多数あり、希望すれば時短勤務もOK。
あなたらしい働き方を見つけて活躍してください！
給与形態も2つのコースを用意しています。
【一般コース】
未経験の方でも安心の固定給の割合が大きいコース。また、段階的に比例給（業績に連動して支給される給与）に
シフトする給与体系なのも特徴です。
【特選コース】
一般コースと比べると、より早い段階から実践的な活躍が求められるため、経験や知識がある人に向いています。
一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、要件を満たした場合に、
入社時に決定された金額が保障されるため、頑張りが収入に直結します。
＼あなたらしく働く／
結婚・出産・育児などのライフイベントに対しても様々な福利厚生でサポートしており、キャリアをあきらめることなく働き続けることができます。
また、産休・育休制度の取得実績は多数あり、希望すれば時短勤務もOK。
あなたらしい働き方を見つけて活躍してください！
創業93年、これまでに築かれた確かな実績と信頼を誇る大樹生命。景気に左右されない事業の安定性だけでなく、幅広い年代の社員が活躍していることも大きな特徴だ。定時退社もしやすく、子どもが小さいときは時短勤務も可能。仕事と家庭を両立させながらも選べる働き方や同社ならではの福利厚生は、男女問わず魅力的といえる。「働く環境を変えたい」「自分らしく長く働きたい」そんな方に、是非とも注目してもらいたい求人である。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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先輩社員 A さん
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入社のきっかけ
前職は全く関係のない業界で働いていましたが、結婚を機に退職。子どもが保育園に入り、ひと段落したことで、将来のことも考えて長く続けられそうな同社への転職を決めました。入社してみてのギャップ
営業も保険もはじめてで、最初は不安もありましたが、研修制度や先輩スタッフさんたちのフォローのおかげで無理なくキャリアをスタートできました。応募を迷っている方へ
育児中でも、正社員として働けるように周りもしっかりとサポートしてくれますし、私をはじめ同じような環境の仲間同士、協力は惜しみません。少しでも興味があれば、まずは応募してきてほしいですね。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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