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【ITエンジニア】プライム案件100%★自社内開発★年間休日135日 株式会社カサレアル 東証一部上場グループ★残業月平均17h★在宅ワーク制度あり

  • 正社員
  • 450万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/17
掲載終了予定日:2020/12/14

この求人のポイント

システム開発のすべてのフェーズに携わるやりがいと、エンジニアとしての存在価値の向上を実感できる会社
【盤石な経営基盤】東証一部上場企業グループ 【3事業を展開】システム開発/業務改善支援/技術研修 【受託案件中心】顧客と直接取引・やりがい◎ 【将来キャリア】各自の「やりたい」を最優先! 【高待遇】給与は社員に還元/平均年収600万円超 【環境良好】年間休日135日/有給消化率82.6%
「技術志向」のエンジニアを目指すなら当社で。技術研修サービスや、Java関連の書籍でも認知度は高い。
株式会社カサレアルのPRイメージ
カサレアルは、1999年にJava/EJBに特化した独立系SIerとしてスタートした会社です。「システム開発」「業務改善支援」「技術研修」の3つの事業を展開し、堅実な経営を継続。プライム案件・受託開発にこだわり、言われたことをやるだけの作業者ではなく、「顧客の課題を解決するためにシステムを創造する」という姿勢を貫いています。
ITエンジニアの本当のおもしろさを実感できる当社で、あなたも活躍しませんか?

仕事内容

【前職給与UP8割以上★有給取得率82.6%】自社内開発エンジニアとして活躍!システム開発/業務改善支援/技術研修サービスのいずれかをお任せします

具体的には

開発事例

お客様の業務システムやWebサイトなど、Webシステムの受託開発を行っています。ヒヤリングから要求定義・技術選定~導入までを通して、Spring,Laravel,October,Angular,Reactといった汎用性の高いフレームワークを活用して開発をしています。環境はAWS上にコンテナ/Doker,Git,Jenkinsなどで構築しています。

配属先の編成

◆システム開発サービス

業務システム・Webサイト/サービスのシステム開発の開発環境・ツールの選定から開発・導入

◆業務改善支援サービス

開発プロセスの改善や自動化ツール導入・クラウドネイティブ環境構築支援

◆技術研修サービス

システム開発に必要な開発言語やフレームワークの技術研修の提供

将来のキャリアパス

なぜ長く働けるのか?

→キャリアの選択が複数あるから
PM/PLを目指すだけでなく、開発業務に専念してスペシャリストを目指す道もあれば、横断的に3つの業務を手掛けることも可能です。また、やってみたいと思ったことがあれば挑戦してもOK!技術研修の講師として活躍する道もあります。

クラウドネイティブコンサルティングにも業務拡大!

クラウドサービスやコンテナ技術、自動化といったクラウドネイティブ環境構築支援コンサルも行っています。DevOps/インフラ構築自動化、PoC環境構築、オンプレからサーバレス環境への移行、コンテナ/マイクロサービス設計と、そのトレーニングも実施。AWS、Doker、Kubenetes、CI/CD(Jenkins)等のツールを活用しています。

カサレアル独自のオリジナル教材を使用

当社の技術研修サービスのニーズが高いワケ

→初学者向けだけではない技術研修を展開しているから
新入社員向けのプログラミング入門だけではなく、顧客ニーズの高いフレームワークやクライドネイティブなどの技術研修を経験者向けに提供。
新たな技術導入の為の技術調査やスキルアップの目的で利用いただいています。

対象となる方

【平均年齢36.4歳☆社員の平均年収600万円超◆4つの独自休暇制度あり】■応募条件:◎学歴不問◎Webシステム、Webアプリケーション開発経験がある方

【応募条件】

◎Webシステム、Webアプリケーション開発経験がある方

【あれば活かせるスキル】

◎何らかのWeb系プログラミング言語を使用した開発経験(Java、PHP等)
◎DB(MySQL、PostgreSQLなどのDB言語)を利用した開発経験
◎Linuxの開発経験

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

◎言われた通りに開発をする作業者ではなく、自分で考えたことをカタチにする仕事がしたい
◎実装やテストばかりではなく、要件定義や基本設計といった上流工程の仕事に挑戦したい
◎お客さまの課題解決をサポートし、お客さまに喜んでもらえることが実感できる働き方をしたい
◎エンドユーザーと直に接したい

エンジニアに幅広く知られている技術書を出版

「システム開発」と「技術研修サービス」の2本柱でスタート。設立当時はIT業界全体でJavaエンジニアが少なかったこともあり、「Javaエンジニアを育成する」という考えのもと、技術研修事業に注力。技術に関する書籍も多数出版しています。Javaを学んだ人なら、当社の書籍を目にしたことがあるのではないでしょうか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「自分が作ったシステムがお客さまにどのように役立っているのかを実感したい」「開発以外にもキャリアを広げたい」という社員が集まっている会社なので、同様の志向がある方が向いている思います。

この仕事に向いていない人

「皆で一緒に無から有を生み出す」ことにやりがいを感じている社員が多いので、「1人で仕事を完結したい」「依頼内容を淡々とこなすほうが性に合っている」という人には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩時間1時間)

★残業は月平均17.66時間。精度の高い見積もりと要件定義により残業時間の削減を実現できています。
勤務地
【転勤なし/泉岳寺駅から徒歩1分】
本社:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル

★明るくオープンなオフィスです。

☆システム開発に携わるエンジニアは在宅ワーク・リモートワークを導入しています。特に出社の義務はなく、社内のチャットツールやオンライン会議を通して社内でコミュニケーションを図っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京急・都営浅草線「泉岳寺駅」A4出口から徒歩1分
JR「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩5分
給与
月給:331,170円~526,319円+賞与回数:年3回
【※前職の給与を考慮いたします。】
※月給には月20時間分の残業手当(41,397円~65,790円)が含まれます。
 超過した場合、別途超過勤務手当てが支給されます。

※金額は年に2回の目標設定と業績評価に応じて決定致します。

※試用期間3ヶ月間あり。給与や待遇に差異はありません。
   
想定年収:450万円~900万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~900万円

モデル年収例

年収430万円 / 28歳 経験3年 /月給27万円/システム開発サービス
年収500万円 / 33歳 経験5年 /月給33万円/業務改善支援サービス
年収710万円 / 42歳 経験2年 /月給50万円/技術研修サービス
昇給・賞与
◆昇給について
 年1回(4月)。毎年平均3%強の定期昇給実績があります。
◆賞与について
 定期賞与(6月・12月)とは別に、決算賞与(4月:会社業績により変動)が支給されます。
休日・休暇

◆年間休日135日

土日祝:完全週休二日
年末年始休暇:12月28日~1月4日
有給休暇:入社日に付与 最低5日は取得義務
いつでもMy休暇:年間5日
慶弔・産前産後・特別休暇

★さらに4つの休暇は下部ご参照

福利厚生
◆各種社会保険完備:関東IT健保組合←かなりおススメ!
◆資格取得補助制度:Oracle Java認定資格をはじめ、取得者は多数!
◆交通費全額支給、健康診断、従業員持株会制度等
◆受動喫煙防止対策:屋内禁煙

★Topic:育児休業制度

育児休業の取得可能期間は、子どもが3歳になるまで。保育施設への入所が決まらない場合も、最長3年間は休業可能。充実した休暇・休業制度で、安心して長く働くことができます。
★休暇制度を導入した想い

★バースデー休暇

自分の誕生日を大切に過ごしてほしいという会社からのささやかなプレゼント!

★リフレッシュ休暇

勤続10年以上経過したら、以降5年毎に休暇とお休みを有意義に使ってもらうための費用を支給!

★子育て支援休暇

中学校入学前の子どもを持つ方を対象に、子育てに関わることであれば1子につき年に5日間取得可能!

★介護休暇

要介護状態のご家族がいる方に、年に5日取得可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • クラウド
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年7月
代表者
代表取締役社長 窪 伸一郎
従業員数
63名
資本金
5000万円
売上高
768,220千円(2020年3月期)
事業内容

◆システム開発サービス/業務改善支援サービス

・顧客管理、販売管理といった基幹系の業務システムの構築やWEBサイト/サービスの開発を行っています。お客様の現状の課題点を踏まえ、問題点を解消する最適なシステムをご提案させていただきます。
・開発現場のコスト削減、生産性向上のための開発プロセス改善~ツール導入支援を行っています。テストプロセスの改善、テストツールの導入、テスト自動化の支援をいたします。

◆技術研修サービス

・顧客ニーズの高い技術を優先した研修を実施します。
・新入社員/フォローアップ研修、スキルアップ/スキルチェンジ研修、フリーセミナー、プログラミング言語からWebアプリケーション構築コースまで豊富なラインナップを揃えています。
・言語、フレームワーク例
 HTML5、JavaScript、Angular、React、
 Java、Spring、Kotlin、Swift、Ruby、PHP、Laravel
 Docker、Kubernetes、Git、Jenkins等
本社所在地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル
技術指向のエンジニア集団
東証一部上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。派手さはありませんが、隠れた優良企業です。受託開発/業務改善コンサルティングサービス(約40名)とエンジニアへの技術研修サービス(約20名)の2本柱。自然体でのびのびとしており、落ち着いた社風です。毎年、前年比110%ほどの成長率を達成しています。エンジニアは新しい技術を習得するのが好きな社員が多く、退職者はほとんど出ません。
数字で見るカサレアル
■3つの事業展開
■平均年齢36.4歳
■平均残業月17.66時間
■年休135日
■平均年収600万円越え
■有給消化率82.6%
■前年比110%の成長率
■賞与年3回
企業ホームページ https://www.casareal.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取
り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差
し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

部長面談です。
  1. STEP
    3

2次面接

役員面談です。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
2回
面接地
本社:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
問い合わせ
株式会社カサレアル

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社カサレアル採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社カサレアル採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社カサレアルの魅力イメージ1

エンジニアとしての存在価値を高めたい方へ。

◆強み
「こんなことをやりたい」というお客さまの要望にお応えするために、企画から設計、開発、運用までのすべてを行っています。クライアントのために主体的かつ能動的に企画・開発から取り組む”システムだけじゃない、相手の心も動かすエンジニア”として活躍できるのは、当社ならではの魅力です。

◆スキルアップ
吸収したい技術があれば、自社サービスである技術研修の教材を参考にしたり、研修を受講することも可能。いつでも技術を習得できる環境が整っています。

◆社風
上司も役職者も一人ひとりの社員の話に耳を傾けてくれるので、自分の意見を言いやすく、やってみたいと思ったことにチャレンジしやすい環境です!

◆働く環境
精度の高い「見積りの作成」と「要件定義」が、働きやすい環境を実現しています。
〇土日祝休み・完全週休2日制
〇135日の年間休日+4つの特別休暇制度
〇残業時間は月平均17.66時間
〇在宅ワークの導入
株式会社カサレアルは、設立当初から楽天と直接取引し、実績を評価されて2007年には資本提携した。その後楽天の関連会社であるテクマトリックス(東証一部上場)とも資本提携し、同グループの一員となった。2017年にはApple社と契約を締結。アップル認定トレーニングの提供を開始した。
業績は好調で、毎年前年比110%の成長率を遂げている同社。今よりもワンランク上のステージで働きたい方にお勧めしたい企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.Jのプロフィールフォト
K.J さん(中途入社)
技術研修講師
前職の経験 中堅SIerで保守や追加開発を担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前の会社でエンジニアを続けてくうちに、「最新技術に触れる機会がない」「社内に技術の話をできる人がいない」というフラストレーションを感じ、スキルアップできる環境がある当社に転職しました。
Q

研修はありますか?

当社の場合、経験がある人でも2ヶ月間のトレーニング期間が設けられています。私は主にJava研修を受講。これまでに身につけたスキルの再確認ができた上に、新しいことを学ぶこともできました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

希望を叶えてくれることだと思います。開発で入社したのですが、技術研修の講師にも興味があり、入社2年目のときに新人研修向けのサブ講師をやらせてもらうことに。現在は研修部門で講師を務めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.Kのプロフィールフォト
M.K さん(中途入社)
システム開発(2007年入社)
前職の経験 メーカー系SIerで生産管理系のシステム構築を担当
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社では、企画や要件定義などの上流工程に重きを置いています。また、お客さまが本当に求めていることを明確にして、最適な提案をしています。お客さまに喜んでもらえる仕事ができることが、当社の魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事はきちんとやるけれど、ピリピリとした雰囲気はなく、いい意味で気楽な気持ちでいられる会社です。社員の声に耳を傾けてくれるため、やりたいと思ったことを実現しやすいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は今、「事業」「業績」「規模」ともに大きな飛躍を目指しており、変革期の真っ只中です。「新しいことに挑戦したい」「会社の成長に貢献したい」という意欲的な人をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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