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世界各国が求める最上級の製品を提案!【海外営業】年休124日 山栄化学株式会社 化粧品基剤や基板用レジストインキ等を扱う安定メーカー

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/07
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

創業70年。国内はもちろん、世界にも認められる技術力と品質で、現代のモノづくりを支え続ける安定企業
【当社で磨けるチカラ】変化対応力とは 海外の企業と交渉を重ねる柔軟性と調整力! 【創業70年】化粧品基剤の技術を基板へ活かし45年以上 【技術】一部の商品は、世界でもトップクラスのシェア 【研修】丁寧な技術研修や工場体験があり、安心 【プライベートも◎】年休124日/残業月平均20H程度
丁寧な研修修了後、早期に海外の取引を担当!著名なグローバル企業も求める世界に誇る商材を提案!
山栄化学株式会社のPRイメージ
当社は、創業当初は、頭髪化粧品"EMACOL(エマコール)"を開発。そのノウハウを電子材料にも応用し、現在に至ります。今では、国内外とも取引があり、中国、台湾、韓国、ヴェトナム、マレーシア、フィリピン、タイなどのアジア圏から、アメリカ、EU諸国といった欧州圏までシェアを拡大。その拡大に合わせ、お問い合わせなども増加しています。そこで今回は、世界各国とやりとりをする営業職の新しい仲間を募集することにしました。

仕事内容

【日本の技術を世界へ!】アジア圏、アメリカ、EU諸国などの担当として、世界に誇る電子材料関連の自社製品の企画提案をお任せします

具体的には

◆仕様や納期、予算などの顧客ニーズをヒアリング・提案
国内の顧客は、電話やWebなどで直接やり取りをします。海外の顧客は、現地代理店や現地採用の社員から共有を受けるスタイルです。

◆ドキュメント作成・契約処理 等

◎基本1人1エリアを担当。連携する社員は皆、日本語ネイティブレベルなのでご安心下さい!

入社後の流れ

まずは、約1ヶ月座学を行い、2ヶ月目~は先輩とのOJTを行います。4ケ月目には製品について理解するため2か所でそれぞれ1週間程度の工場体験を実施。入社5ヶ月~は国内顧客を引き継いでいきます。その後早ければ3ケ月後に海外顧客を担当いただきます。不安のない状態かつ、早い段階で海外営業デビューができる環境です!
山栄化学株式会社の仕事イメージ

早い段階から「1人、1エリア」を担当!

世界各国の顧客との取引のある当社。研修を終えてから早い段階で「1エリア」を担当いただきます。いつまでたっても担当を持てないなんてことは一切ありません。また、英語スキルに関しても、あれば活かせますが、基本やり取りする現地の代理店や現地社員とは日本語でやり取りをするので、語学が不安な方も安心です。

世界最先端の技術開発に貢献する醍醐味!

基地局やデータセンター等の現代の生活に不可欠な拠点には、必ずと言っていいほど当社の製品が使われています。長年にわたって磨き上げてきた高い技術力を駆使して、様々な業界の最先端の開発にかかわれること。さらには、新しい技術に触れる中で出てきたアイデアを新しい企画に反映しやし環境も大きな魅力の一つです。

対象となる方

【未経験/第二新卒OK!】応募条件:◆30歳以下の方※ ◎国内外の架け橋としての成長を期待!★完休2日、年休124日の安定した環境!
★第二新卒特別特集参画中

「海外でも通用するビジネススキルを身に着けたい!」などの成長意欲を大いに歓迎します!

【応募条件】
◆30歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため

【優遇するスキル】※必須ではありません
◎英語スキル(TOEIC600点程度)

今、活躍中の先輩の全員が中途採用!

プラントの施工管理、デパートの販売員、エネルギー業界の営業など様々です!
→BtoBの営業経験があれば活かせます!

【求める人物像】
・何事も興味を持って学ぶ意欲をお持ちの方
・調整や交渉ごとにも粘り強く取り組む姿勢がある方
・海外で働きたい方
・論理的な思考で物事に取り組める方

安定した基盤のもとで、イキイキと活躍!

創業70年の安定した基盤を持つ当社では、働きやすさも強みのひとつ。年間休日124日や残業月平均20H程度などワークライフ・バランスの整ったており、業務に集中できる職場です。長く、安心して働ける環境で、新たなキャリアを構築しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

国内に留まらない仕事がしたい方

顧客は海外が中心。普段はメールなどでの連絡がメインだが、現地に出張する機会もあり、触れたことのない技術や文化に触れる刺激的な毎日を手に入れたいと考える方に最適だ。

この仕事に向いていない人

指示待ちの姿勢に慣れてしまっている方

社内外から頼られるポジションのため、積極性や柔軟性が求められる場面も。わからないことはすぐに聞ける環境なども整っているので、主体的に業務に取り組む姿勢が大切だ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00
勤務地
【マイカー通勤OK!駐車場完備!!】
鴻巣事業所/埼玉県鴻巣市赤城台362-23

・国内取引先
青森~関西圏など

・国外取引先
アジア圏、アメリカ、EU諸国など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
「鴻巣駅」より車で20分
給与
月給20万1820円~30万100円+賞与年2回+諸手当(出張手当など)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

モデル年収例

年収500万円 / 25歳 /各種手当込み
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給(マイカー通勤の場合は、ガソリン代)
◆残業手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆役職手当
休日・休暇

年間休日124日!


◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆営業車貸与(1人1台)
◆退職金制度
◆保養所(箱根の強羅)

◆借り上げ社宅
→鴻巣駅の周辺に、使用期間などの期限なしの借り上げ社宅をご用意しています。地方からのチャレンジも応援しています!

◆引っ越し代サポート!(規定あり)
この転職に際し、引っ越しをする方の引っ越し費用もサポートします!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1959年1月26日
代表者
代表取締役社長 井上 栄一
資本金
1億円
事業内容
◎化粧品基剤・医薬部外品基剤「EMACOL」等の製造・販売
◎エレクトロニクスケミカルズの製造・販売
本社所在地
東京都北区堀船1-31-16
企業ホームページ http://www.san-eikagaku.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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  1. STEP
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面接(1~2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都北区堀船1-31-16
問い合わせ
山栄化学株式会社

住所
〒 114-0004 東京都北区堀船1-31-16
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

山栄化学株式会社の魅力イメージ1
山栄化学株式会社の魅力イメージ2

自社製品が、国内外の『モノづくり』を支える!

頭髪化粧品"EMACOL(エマコール)"の開発からスタートした当社。そのノウハウを活かし、はじめた電子材料の分野では、国内外問わず取引があり、現在は、中国、台湾、韓国、ヴェトナム、マレーシア、フィリピン、タイなどのアジア圏はもちろん、アメリカ、EU諸国といった欧州圏までシェアを拡大。現代の生活には欠かせない製品を支えています。

日本を代表する技術力を強みに世界と取引をするやりがい

今回採用する方には、海外顧客をメインに担い、当社と海外をつなぐ窓口として活躍いただきます。ゆくゆくは、豊富な知識をもつ人材への成長を期待していますが、入社当初の経験や知識は一切不問!「日本の技術をもって海外に挑戦する!」などの意欲さえあれば歓迎します。当社の海外営業として、安心して活躍いただけるよう、丁寧な研修もご用意しています。また、先輩のアシスタント的な期間が数年続くなどということもありません。研修を終えれば、早い段階で、1エリアを担当いただきます。未経験から、業界トップクラスの技術力を誇る当社の製品をもって、世界各国の名だたる企業とやりとりするやりがいを感じるチャンスです!

オンオフのメリハリもしっかり整った環境!

年間休日124日や残業月平均20H程度などメリハリのある環境も当社の魅力の一つ。しっかり休み、しっかり働く、毎日を手に入れませんか?
山栄化学株式会社は1950年(昭和25年)の創業。頭髪化粧品"EMACOL(エマコール)"を開発していたが、そのノウハウを電子材料にも応用。今では、国内外問わずシェアが拡大している。現代の生活に欠かせない自社製品を扱う安定感と世界中の人々を支えるやりがいを感じることのできる他にない環境で活躍するチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

マネージャー/吉田のプロフィールフォト
マネージャー/吉田 さん(新卒入社13年目)
現在は、中国エリアを担当。昨今の経済発展の影響もあり、引き合いの多いエリアだけに、日々やりがいを感じています。この仕事で大切なのは「コミュニケーション力」です。もちろん、言語への理解も大切ですが、それ以上に「知りたい」「学びたい」という意欲の方が大切なように思います。出張した際にはお客様との交流もあるので、その時に企画に活かせるような情報をもらったりするためにも積極的な姿勢や学ぼうとする貪欲さが活きてくるはずです。社員各々が担当は持ちますが、基本的には営業チームとして目標を追いかけるので、未経験の方でも心配ありません。一緒に成長できるような方とお会いできるのを楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

渡辺のプロフィールフォト
渡辺 さん(中途入社3年目)
もともとはエネルギー関係の商社で営業をしていました。海外に興味があり、入社した会社でしたが「メイン」というほど業務の割合はなく「海外をメインとした営業をしたいな」と考えていたところ、当社と出会いました。製品の知名度も高く、取引先著名な企業が多いところから入社後の自身の成長が想像できたのも理由としては大きかったです。数年の下積みも覚悟はしていましたが、1年程度で台湾エリアを任せていただけました。振り返ると、研修内容も今に活かせるものばかりで、無駄の一切ない研修だったと感じています。未経験の方でも、責任感と学ぶ意欲さえあれば挑戦できる環境ですので、海外に興味のある方には、ぜひ挑戦してほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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