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★未経験OK!整備士資格不問!【トラック・バス等の整備士】 太平興業株式会社 ★来年度から完全週休2日制(土日祝休み・年間休日124日)導入!★

情報更新日:2020/10/26
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

《普通運転免許だけでチャレンジOK!》異業種出身の先輩たちも当社で、未経験から一人前へと成長してます!
70年以上の歴史がある三菱ふそうディーラーです! 未経験OK!充実した教育制度で安心スタート! 秋田・山形・新潟限定募集!地域に根差して長く働ける 働きやすさ抜群!週休2日制&残業月平均30h程度
《秋田・山形・新潟で複数名採用!》仲が良く、休みの融通が利きやすい職場で、専門スキルをゼロから磨く!
太平興業株式会社のPRイメージ
1946年の創業以来、
「三菱ふそうトラック・バス株式会社」の
特約販売会社として
秋田・山形・新潟の3県で
地域に密着した事業を展開し、
安定した経営を継続しています。

今回は、各支店・営業所で
ご活躍いただく整備士を
複数名採用したいと考えています。
異業種からの未経験入社者も
多数活躍する当社で、
整備士としてのキャリアを
イチから歩んでみませんか?

仕事内容

《技術研修、メーカー資格研修など充実!》トラックやバスなどの車両の点検・整備・車検・修理・オイル交換などをお任せします。

具体的には

  • 整備・点検・修理
└見積もりの提示、点検基準に基づいた検査、
 必要箇所の分解点検、車の故障や事故による
 整備・修理、検査・メンテナンスなど

  • 車検
└見積もり後の法定点検と整備、
 車検証や整備記録簿の発行

ある1日の流れ

▼出社
▼朝礼、ミーティング
▼その日の業務確認、指示を受ける
▼車両の整備(1日1~5台など日によって様々)
▼事務作業など
▼帰宅

車両や整備内容によって、
整備を担当する台数は違ってきます。
定期車検であれば複数台、
難しい整備などは
何日もかけてやることも。

教育研修制度

人材教育に力を入れている当社。
入社後は技術研修5科目、
メーカー資格研修5科目など、
社内外問わず様々な研修制度をご用意。
年間を通じて定期的に研修が行われ、
合計3年ほどかけて技術や知識を
習得していきます。
その間も、現場で先輩に教わりながら
徐々に仕事に慣れていき、
一人前を目指してください!

働きやすさ抜群!融通が利きやすい労働環境!

整備士は、週休2日制(日曜、第2,4土曜休み)。
残業時間も月平均30時間程度なので、
プライベートを充実させられます。
また、有給休暇は1時間単位や
半日単位で取得可能。
子供の送迎や通院など、
ちょっとしたお休みが必要な際にも
活用いただいており、
社員たちから好評を得ています。

対象となる方

《20~30代活躍中!異業種出身者大歓迎!》◎経験・学歴不問 ◎普通自動車免許(AT限定不可)必須 ★素直さとやる気があれば大きく成長できます!
【必須要件】
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定不可)
※二級自動車整備士の資格を
 お持ちの方は歓迎します!

―★異業種出身の先輩たちが活躍中!
先輩たちの前職は、大工、土木関係、
運送業、自衛隊などさまざま。
入社後の研修制度が充実しているため、
未経験入社でも安心してスタートできます!
同じ未経験スタートの先輩だからこそ
わかる仕事の相談にも、
親身になって相談してくれますし、
人当たりのよい先輩ばかりなので、
プライベートで遊びに行くような
仲になれたりも!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仲間と協力して取り組むことが
多い仕事なので、協調性を持って
業務に取り組める方は
活躍の場が広がっているでしょう。

この仕事に向いていない人

車両の点検、整備がメインの
仕事にはなりますが、
お客様と直接話して車両の状態や要望を
ヒアリングすることもあります。
コミュニケーションを取ることが
苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

≪勤務時間例≫
8:30~17:00

★繁忙期等により多少のばらつきはありますが、
 月平均の残業時間は30時間程度です。
勤務地
★転勤少なめ/マイカー通勤OK(ガソリン代支給)★
秋田県・新潟県・山形県の
各支店・営業所での勤務となります。


《秋田県》
能代営業所/秋田県能代市浅内字浅内堤下21番地
横手支店/秋田県横手市柳田字笹崎279番地
大館支店/秋田県大館市餅田字向田123番地1

《山形県》
山形支店/山形県山形市漆山北上原1358番地
米沢支店/山形県米沢市中田町字高橋弐654番地1

《新潟県》
新潟支店/新潟県新潟市西区小新3687番地1
新発田支店/新潟県新発田市曽根18番1
三条支店/新潟県三条市猪子場新田1143番地
長岡支店/新潟県長岡市下々条二丁目1355番地
魚沼支店/新潟県南魚沼市美佐島1659番地1
上越支店/新潟県上越市大字福田211番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県、山形県、新潟県
給与
月給165,000円~253,500円+残業代全額支給
※給与の下限はあくまで未経験者の下限となります。
※経験や年齢等を考慮した上で決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~380万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回 
★昨年度支給実績 年2.9ヶ月分、
 このほか業績により期末賞与支給あり
諸手当
・通勤手当
・大型免許手当(2000円/月)
・牽引免許手当(1000円/月)
・メーカー手当 5万円
※三菱ふそうのメーカー資格で、
 資格合格者には合格時に5万円支給
休日・休暇
★2021年4月より、完全週休2日制(土日祝休み)へ★
※年間124日休み

週休2日制(日曜、第2,4土曜休み)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季・年末年始休暇
誕生日休暇
特別休暇
年次有給休暇 ほか
福利厚生
社会保険完備
借上社宅制度(職場から50キロ以上遠隔の場合)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金制度)
慶弔金、永年勤続表彰(20年、30年)
外部研修制度
★使い切れなかった年休は
 最高60日まで疾病時のための
 有給休暇として積上げ制度
つなぎ・安全靴・軍手・工具類は会社がご用意
つなぎは会社がクリーニング など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1946年3月1日
代表者
代表取締役社長 平岡 裕
資本金
100,000,000円
事業内容
(1)三菱ふそうトラック・バス株式会社製トラック・バス等の販売業
(三菱ふそうトラック・バス株式会社の秋田・山形・新潟3県の特約販売会社)
(2)同上車両等の部品販売業および修理業
(3)同上車両等および車両関連機器のリース業ならびにレンタル業
(4)その他の事業(燃料および同関連製品の販売業、電子機器および家庭電化製品の販売業、不動産賃貸業、損害保険代理業、生命保険募集業等)
本社所在地
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内
企業ホームページ https://www.taiheikou.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」より
 エントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後すみやかに、
メールまたはお電話にて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日の
ご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは
2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1回
面接地
当社各支店
問い合わせ
太平興業株式会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル内
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

太平興業株式会社の魅力イメージ1

★教育・研修制度が充実!人材を育てる会社です。

「社員こそ会社の宝である」
という考えを持つ当社では、
特に人材育成に注力しています。
新人研修、メーカー研修など、
社内外で多彩な研修を用意しており、
次世代リーダーの育成を目的とした
アカデミーの運営も行っています。

整備士だからと言って、
技術の経験や知識ばかりを
磨いていればいいのではなく、
お客様と接することもある
仕事だからこそ、
「人間性の成長」にも
私たちは労力を惜しみません。

だからこそ、今回の募集も
未経験スタートを歓迎!
多くの先輩たちも、未経験から入社し、
当社で一人前の整備士、
社会人へと成長してきました。
人材育成を強みとする当社でなら、
あなたもきっと大きく成長できます!
私たちと一緒に、
新たな一歩を踏み出しませんか?
「三菱ふそうトラック・バス株式会社」の
特約販売会社として70年以上の歴史を誇り
秋田、山形、新潟の地域に根差して
事業展開する同社。今回、新潟支店で
部品・サービス部技術課長を務める
小山さんにお話を伺った。
取材の中で印象的だったのは
とにかく教育に力を入れている点。
「整備士は技術面はもちろんだが、
人間としての成長も欠かせない。
その両方を成長させられる環境がある」
と誇らしげに語っていた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小山 悟のプロフィールフォト
小山 悟 さん(中途入社31年目)
部品・サービス部技術課長
Q

職場の雰囲気はどうですか?

先輩後輩の上下の壁があまり厳しくなく、
言いたいことは素直に言いやすい環境です。
若い社員同士でプライベートで遊びに行ったり、
趣味が同じ社員同士でバンドや
ツーリングなどをしたり、仲の良い職場です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現場では管理職が部下の
個人カルテを作っており、
スキル・人間性のどちらも重視した
評価方法を採用しています。
そのカルテを踏まえて、
将来のキャリアや必要な研修などを
本人と一緒に考えていきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社はとにかく教育に力を入れているので、
入社段階での経験や知識は不問。
素直さと高い意欲を持っていれば、
きっと当社で着実に
成長していくことができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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