雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間/休憩1時間30分)
平均残業10~20時間程度【1日のスケジュール例】09:30 出社09:45 朝の打合せ(1日の行動確認) 10:00 資料準備(紹介する物件などを調べ、印刷) 12:00 昼食休憩 13:00 接客 ※予約のお客様の受付/アンケート/内覧の提案・同行など 16:00 社内業務 ※空き部屋状況の更新/来店いただいたお客様へのお電話/契約書作成など 19:00 退社 |
勤務地 |
☆U・Iターン歓迎
☆転勤はありません ☆全店舗駅チカ 兵庫県神戸市(中央区、兵庫区、須磨区、垂水区)・西宮市・明石市にあるいずれかの店舗にて勤務 ※勤務地は、希望を考慮いたします。 ー★積極採用中★ー■甲子園店/兵庫県西宮市甲子園六番町15-20(阪神本線「甲子園」駅より徒歩2分) ■兵庫店/兵庫県神戸市兵庫区羽坂通3-2-10 (JR「兵庫」駅より徒歩2分) ー★その他店舗も募集中★ー■三宮店/兵庫県神戸市中央区旭通5-3-3 フォーナイン三宮ビル1F(各線「三宮」駅より徒歩1分) ■板宿店/兵庫県神戸市須磨区大黒町3-1-1 (地下鉄西神・山手線「板宿」駅より徒歩1分) ■垂水店/兵庫県神戸市垂水区宮本町3-2 カレント北川1F (各線「垂水駅」より徒歩1分) ■明石店/兵庫県明石市本町1-1-26 (JR「明石」駅より徒歩3分) マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
給与 |
月給/25万円~30万円 (一律手当含む)+インセンティブ(月5万円~20万円以上 ※実績)+ 諸手当※残業手当は全額支給(残業月平均10~20時間程度) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間1~3ヶ月あり(期間中は月給22万円となります) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~500万円
モデル年収例
年収568万円
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27歳
係長職
経験5年
年収430万円 / 34歳 主任職 経験3年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
長期連休でハワイ旅行した先輩も!
★5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生 |
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設立 |
2003年(平成15年)5月1日
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代表者 |
代表取締役社長 大塩直弘
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資本金 |
3,000,000円
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事業内容 |
不動産賃貸仲介業・不動産売買仲介業・不動産賃貸管理業
リノベーション・リフォーム事業・少額短期保険取扱業 損害保険取扱業・不動産総合コンサルティング業 不動産業者フランチャイズ事業・タウンガイドWEBサイト運営事業 <資格>
<加盟団体>
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本社所在地 |
兵庫県神戸市須磨区大黒町3丁目3番2号
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主要取引先 |
・アットホーム株式会社
・大阪セキスイハイム不動産株式会社 ・神戸すまいまちづくり公社 ・生和コーポレーション株式会社 ・セキスイハイム近畿株式会社 ・積水ハウス株式会社 ・積和不動産関西株式会社 ・大東建託株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・大和リビング株式会社 ・東建コーポレーション株式会社 ・独立行政法人都市再生機構(UR) |
・日本管理センター株式会社
・日本住宅サービス株式会社 ・日本住宅流通株式会社 ・パナソニックホームズ株式会社 ・パナソニックホームズ不動産株式会社 ・兵庫県住宅供給公社 ・株式会社LIFULL ・株式会社リクルート住まいマンパニー ・株式会社リロケーション・ジャパン ・株式会社レオパレス21 ・和田興産株式会社 |
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企業ホームページ | https://www.keishome.co.jp/index.html |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接地 |
ご希望の店舗で面接を実施いたします。
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問い合わせ |
株式会社ケイズホーム
住所
〒 654-0022
兵庫県神戸市須磨区大黒町3丁目3番2号
採用担当
甲子園店のスタッフがお問い合わせには対応いたします。
電話番号
0798-48-8844
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小谷 さん(中途入社2年目)
30歳/反響営業
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |