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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00 ~ 17:00
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勤務地 |
全国各地の現場へ直行直帰のスタイルです!
※転勤なし/マイカー通勤OK ▼本社岡山県倉敷市広江7-8-47▼沖縄支店沖縄県豊見城市渡橋名130-26▼大阪支店大阪府大阪市に2021年3月OPENマイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
月給 300,000円 ~ 600,000円 + 諸手当
※上記は最低保証額です。 ※経験者の場合はスキルに応じて優遇します。 ※入社後3ヶ月は試用期間です(労働条件に変更なし) ※諸手当・役職手当等含めて月収100万円以上も可能! ★待遇や手当に関しては面接でご相談ください★ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
モデル年収例
年収600万円
/
47歳
施工管理職
/部長
年収500万円 / 36歳 現場代理人職 年収450万円 / 40歳 作業員職 |
昇給・賞与 |
◆昇給年1回
◆賞与年1回 ※業績により、賞与が2回~3回になることもあります。 |
諸手当 |
◆皆勤手当
◆家族手当 ◆役職手当 ◆特別手当(役職手当) ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆通勤手当 |
休日・休暇 |
【休日】
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる 【休暇】 有給休暇/ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇/年末年始休暇 育児休暇(男性の取得実績あり!) |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断(年1回) ◆制服支給 ◆資格取得支援制度あり ◆マイカー通勤可(駐車場無料) |
設立 |
2009年9月1日 (創立1991年4月1日)
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代表者 |
代表取締役 藤井 由紀夫
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従業員数 |
19名
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
配管、鍛冶、製缶、設備配管、電気工事業
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本社所在地 |
岡山県倉敷市広江7丁目8-47
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企業ホームページ | https://itp.ne.jp/info/520000066340030001 |
応募方法 |
<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※個人情報は、採用業務にのみ利用します。 □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募いただいてから1週間後を目処にご連絡します。今しばらくお待ちください。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
岡山県倉敷市広江7-8-47
★水島インターから車で4分 ★遠方からご応募の場合も、JR倉敷駅から車で20分程度です。 ★LINEやSkypeなどでのWEB面接も可能です! |
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問い合わせ |
株式会社PCM
住所
〒 712-8043
岡山県倉敷市広江7丁目8-47
採用担当
杉本哲也
電話番号
086-527-5345
備考
★上記番号から電話応募も受け付けています。
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 |
![]() |
代表/藤井 由紀夫 さん
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Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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柴田 雄也 さん(新卒入社19年目)
作業員(鍛冶工)
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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