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上流工程に携わる!【設計&開発系総合職】★有給休暇平均9日取得 東洋システム株式会社 【地域未来牽引企業】年間休日116日・長期休暇は各8~9日休み

  • 正社員
  • 400万~570万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/05/24
掲載終了予定日:2022/07/18

この求人のポイント

【安定企業でスキルを活かしませんか?】安心の終身雇用×実力主義⇒生涯やりがいを持って働ける職場です!
\カーボンニュートラル・電動化などを支えるお仕事/ 【世界へ発信】二次電池の評価装置業界トップクラス 【電気・電子系、ソフト系の経験者募集】成長を後押し 【転勤なし】福島・神奈川に根付いて長く働けます 【公平な評価】年次に関わらずキャリアUP+賞与支給 【メリハリあり】年間休日116日+有給取得推奨
【業績も右肩上がりに成長】カーボンニュートラル・電動化などを支える“未来の技術開発”を担います!!
東洋システム株式会社のPRイメージ
私たちはハイブリッドカーや電気自動車、携帯機器、介護用ロボットなどに使われている二次電池の研究・開発に欠かすことのできない、二次電池の【試験装置の開発・提供】を行っている充放電装置メーカーです。
市場拡大に伴い増加するニーズに応えるため、増員募集を行っています!

▼二次電池とは▼

充電をすることで繰り返し使える電池のことを二次電池と言います。畜電池、充電式電池、バッテリーなどとも呼ばれています。

仕事内容

【未来の技術開発を支える】二次電池の安全性や性能を測る「試験装置」の回路・ソフトウェア・電流センサのいずれかの設計&開発業務をお任せします!

具体的には

■回路設計・開発
電気・電子回路設計を行います。お客様のご要望(スペック)に合わせて電圧を調整するなど、オーダーメイドで仕様を落とし込み、評価も行います。

■ソフトウェア設計・開発
制御ソフトやファームウェアなどを組み込み、動作の検証なども実施します。装置をどのような試験条件で行うかなど、指令信号に条件を設定していきます。

■電流センサ・開発
アナログ回路・磁気回路の設計や、樹脂を使用して装置全体の形をつくっていきます。

※上記業務から希望・適性などを考慮の上、配属いたします。

【入社後の流れ】

入社後は1週間ほど会社についてや当社の製品についてなどの、基本的な研修を実施します。その後は実際の部署で先輩の指導のもと、できる業務からお任せしていきます。
また、できることが増えてきたら、実力に応じて役職もついてきます!経験によっては入社早々に副主任・主任などに昇格することもありますよ♪

\“人財”を何よりも大切にする社風です!/

当社では従業員を最大の財産と捉え、安心して働ける環境を整備しています。

▼成長をサポート
業務に少しでも関連するものであれば、セミナーへの参加や資格取得などの費用はすべて会社が負担いたします!

▼メリハリあり
有給休暇は平均9日間を取得!年間116日の休みとあわせて、家庭も大切に働ける環境です。
▼利益は社員に還元
当社では「3分の1利益還元の原理」を掲げ、賞与年2回支給(平均4.5ヶ月分)、社員旅行(ご家族参加可)などを実施しています。

▼やりがいある環境づくり
当社では終身雇用+実力主義のハイブリッド経営で、安心して長く働けて、実力に見合った昇給&昇格を行っています。

対象となる方

【組織の中核を担う人財を求めています!】■応募条件…高専or大卒以上、普通運転免許、電気・機械設計などに関するなにかしらの実務経験者
【応募条件】
◎高専or大卒以上
◎普通運転免許
◎下記に関連する経験をお持ちの方
・電気系の回路設計
・制御ソフト開発(特にファームウェア開発(F/W))
・電流センサ開発、製造
…上記以外でも、電気・電子・電磁気などに関連する設計・開発・検証などの経験はOK。

★3年以上の実務経験、低圧電気取扱者の有資格者はなお歓迎いたします!
(入社後の資格取得も可能です)

風通しよく、温かな社風です!

当社では10代~60代までの幅広い先輩が活躍中です。役職や年次に関係なく「~さん」と呼び合い、お互いを気遣いあう風土が根付いています。
わからないことを聞けば、イヤな顔せずに答えてくれる先輩ばかりですし、お互いの専門分野を活かしながら協力して働けますので、ぜひあなたも当社で専門性を磨いてくださいね!!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きにチャレンジを楽しめる方

挑戦の上での失敗は受け入れてくれる社風なので、追求したい・挑戦したい・ものづくりを楽しみたいという方であれば、大いに活躍できますよ!

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方

業務に集中することはもちろんOK!しかし、後工程のことを考えたり、先輩や同僚との報連相を大切にしたりすることは重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45

※実働時間8時間/休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【メリハリを持って働いてください!】
現在は案件の増加に伴い残業も発生していますが、もともとは月平均13時間程度(1日30分~1時間)と、メリハリを持って働く社風です。今回の採用は、従業員の負担分散も目指しています。
勤務地
【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】
いわき市・横浜市のいずれかの拠点から希望・相談の上で決定いたします!

<本社>
福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1

<横浜事業所>
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-12
新横浜金子ビル6階

※原則転勤はありませんが、ご相談の上でキャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、神奈川県
交通アクセス
<本社>「湯本駅」より車で10分
<横浜事業所>「新横浜駅」より徒歩3分
給与
月給22万円~+賞与年2回(夏・冬)

※能力・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

【モデル年収例】
・年収600万円(40代前半/管理職)
・年収520万円(40代前半/一般)
・年収460万円(30代前半/一般)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(上限25,000円/月)
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日116日】

<休日>
  • 週休2日制(土日祝)
※第1土曜のみ出勤

<長期休暇>
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
※上記の長期休暇は8~9連休

<その他休暇・休業>
  • 有給休暇(取得は年平均9日)
  • プチ休暇(連続休暇制度)
  • アニバーサリー休暇
  • 産休育休
  • 介護休業
  • 特別休暇 など

有給休暇などを含めると、年間125日~130日ほどが当社平均のお休みとなります。
福利厚生
  • 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金
  • 育児・介護休職制度
  • 家族旅行(毎年1回)
  • 表彰制度
  • 人間ドック・健康診断の実施(第3号被保険者含む)
  • ハイブリッドカー購入補助金

【各種研修制度】
●階層別研修(新入社員から部長クラスまで)
●社内技術セミナー
●外部講師セミナー(入社1年目対象)
●メンタルヘルス研修
東洋システムの将来性
私たちが普段使っているスマホや自動車など、多くの製品に使用されている二次電池。その研究・開発に欠かせない当社の評価装置は、まだ世に出ていない「未来の技術開発」を支える存在として、業界トップクラスの売上シェアを誇っています。
今後は評価装置の製造に留まらず、そのノウハウとデータを活かした中古ハイブリッドカーのバッテリー診断や、中古バッテリーの再利用など、幅広い展開を目指しています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年11月22日
代表者
代表取締役 庄司秀樹
従業員数
134名(2022年4月 現在)
資本金
1億円
売上高
51億円(2021年10月期)
事業内容
●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売
●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売
●リチウムイオン電池パックの設計開発・製造
●受託評価サービス(充放電・安全性・分析)

【東洋システムの受賞例】

◆2018年/地域未来牽引企業 選定(経済産業省/2017年度)
◆2019年/第34回優秀経営者顕彰 震災復興支援賞受賞
◆2019年/ふくしま経済・産業・ものづくり賞(ふくしま産業賞)
◆2021年/紺綬褒章受章(7度目の受賞)
◆2022年/いわき市ものづくりアワード受賞

★当社は2017年度に
『 経済産業省選定「地域未来牽引企業 」』に選ばれました!!
本社所在地
福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1
東洋システムのキーワード
「人財」「和進」「ハイブリッド経営」そして「3分の1利益還元の原理」を創業当時からの約束ごととしています。

【人財】

人は財産であって材料ではない。東洋システムはこの考えのもとに"人財"という言葉を使っています。

【和進】

和を以って進む。一人は皆の為に、皆は一人の為に、社員が気持ちを一つにして進めば、限りなく不可能に近いことでも実現できるということを"和進"という言葉であらわしています。

【ハイブリッド経営】

社員が安心して働けて、なおかつ健全に成長できる会社であるために、生活に必要な安心(日本型終身雇用)と、大きく貢献した社員を高く評価する(欧米型実力主義)をバランスよく融合しています。

【3分の1利益還元の原理】

  • 利益の3分の1は将来の為の研究開発資金
  • 3分の1は従業員の雇用を守る為の貯蓄
  • 3分の1は和進の精神を持った従業員に還元
企業ホームページ http://toyo-system.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。


※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、5営業日以内を目安に応募者全員に選考結果のご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

WEB適性検査受験(スマホ対応可)

E-mailアドレスが必要となりますので記載ミスが無いようご注意下さい。
  1. STEP
    3

面接(1~2回を予定)

いわき・横浜の拠点だけでなく、遠方の方はWEBでの面接も可能です。
  1. STEP
    4

内定

ともに働ける日を楽しみにしています!!
問い合わせ
東洋システム株式会社

住所
〒 972-8316 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1
地図を見る

採用担当
中途採用担当 庄司・下山田

E-mail

電話番号
0246-72-2151

備考
※営業のお電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

東洋システム株式会社の魅力イメージ1

共に成長しながら会社の未来を創っていきましょう!

【ダイナミックなやりがいを実感できる】

当社では二次電池の試験装置以外にも、人工呼吸器やAEDなどに使われる電池パックの製造、電池の安全評価など、暮らしに深く根付いた事業を展開しています。拠点は全国5拠点のほかアメリカに1拠点の計6拠点を展開しており、各地域に根付きながら、日本・世界を舞台に働くことができます。
注目度が高く、今後もニーズが高まるエネルギー産業の未来を、ともに切り拓いていきましょう!

【地域とのつながりを大切にしています】

私たちは地域に根差した企業として、子どもたちにものづくりの楽しさを伝える「こども参観日」や、“未来の技術”を伝えるスーパースポーツカー「LFA&MIRAI試乗体験イベント」などを行っています。
なかには自動車や最先端の技術に感動してくれて、進路を決めた生徒も…!
今後も地域の未来に貢献する企業として、CSR活動に取り組んでいきます。
福島県でも有数のものづくり企業として有名な東洋システム株式会社。
二次電池の試験装置の開発・提供を中心に、環境に配慮したエネルギー産業を牽引している企業です。
可能性を追求するものづくりのプロ集団としてグローバルな視点に立ち、“世界から愛される製品づくり”をモットーに事業を展開しています。

これまで築き上げてきた実績や信頼から、業績は右肩上がりに成長中。
「今後はこれまでの経験や技術を活かしながら、データを活用した事業も展開していきたい」と、執行役員の庄司 宏明さんは話してくれました。

市場の拡大に合わせて、同社の需要もより一層高まることから将来性も抜群。
企業と共に成長しながら、「新しいフィールドで活躍したい」という意欲がある方は、この絶好の機会を逃さずにチャレンジしてください!!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2020年入社/太田のプロフィールフォト
2020年入社/太田 さん(新卒入社3年目)
制御設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとエネルギー業界に興味がある中で、伸びしろのある二次電池を支える仕事に興味を持ちました。決め手になったのは、会社説明会のときの会社の雰囲気ですね。先輩たちも真剣で、とても好感度が高かったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはりオーダーメイドでつくり上げていく楽しさですね。お客様の希望する仕様は様々ですが、ご要望に応えられるように試行錯誤し、お客様に喜んでもらえたときには大きな達成感を感じられます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社には「後工程の人をお客様だと思って行動しよう」という考えが会社全体に根付いています。みんながお客様に向き合っていますし、相手を思いやって仕事をしているので、とても温かい雰囲気だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2012年入社/青木のプロフィールフォト
2012年入社/青木 さん(新卒入社11年目)
電流センサ設計
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社後は色々な部署を経験させていただき、電流センサについては横浜で3年ほど学んで、リーダーとしてキャリアを築かせてもらっています。希望や適性で様々な挑戦をできるのはとてもありがたいですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

一番の魅力はやりがいが大きいことです。仕事以外ですと、CSR活動で学生たちとふれあいましたが、目をキラキラさせて楽しんでくれました。ものをつくるだけでなく、教えることや楽しむことの喜びも感じられます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいと思っています。知識や経験に多少不安があっても、入社後に学べるものだと思います。自ら進んで挑戦してくれる方だと、楽しんで活躍できる会社だと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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上流工程に携わる!【設計&開発系総合職】★有給休暇平均9日取得