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ともに楽しむ"介護のカタチ"【ケアスタッフ】★未経験歓迎! 社会福祉法人平成会 【龍岡会グループ】◆賞与年4ヶ月分◆選べる年休108日or120日

情報更新日:2020/11/09
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

《介護は難しくも、恐くもない!》★最新設備でどなたでも安全にできる仕事です。大切なのは寄り添う気持ち
【安定性】創業90年以上の歴史を持つ龍岡会グループ 【安心】未経験でも月給20.8万円以上を保証 【高待遇】賞与年4ヶ月分&各種手当も充実 【未経験歓迎】無資格者もOK&資格取得支援制度あり 【最新設備】安全&安心に業務に取り組める環境 【選べる年間休日】年間108日or120日から選択可能
◆2021年4月・千代田区二番町で開設される《新施設オープニングメンバー募集!》◎年休120日以上も可能!
社会福祉法人平成会のPRイメージ

\未経験歓迎!/

平成会は創業90年以上を誇る「龍岡会グループ」の一員として、介護老人保健施設を運営しています。フォーマット的な介護ではなく、豊富なアクティビティ、夜の外出イベント、見てから決める選択食、一泊旅行など、斬新なサービスを提供しています。

今回は2021年4月に千代田区二番町で開設される特別養護老人ホームで勤務していただくスタッフ募集。知識や経験は問いません。ぜひ、ご応募してください。

仕事内容

◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。最新機器を取り入れているため、どなたでも安心して業務を行っていただけます◆面接1回!

具体的には

  • 入浴介助
⇒衣類の着脱補助・洗髪・洗顔・体洗い補助
  • 食事介助
⇒食事摂取のサポート・声かけ・見守り・配膳
  • 排泄介助
⇒トイレへの誘導・見守り・オムツ交換・記録
  • 環境整備
⇒掃除・洗濯・リネン交換・ご入居者の身の辺りの整理 など

配属先の編成

新施設には充分な人員を配置する予定です。また、1人での外出防止につながる顔認証システムなどの最新設備を整えることで、スタッフ一人ひとりにかかる負荷を最小限にし、よりゲストに寄り添ったケアーを実施します。

そのため、残業時間はほぼなくプライベートな時間もしっかりと確保できる環境も魅力です。

教育研修制度

全体研修は二番町特別養護老人ホーム(仮称)にて、オープン1ヶ月前から開始を予定しています。また、それ以前は2020年3月に文京区にオープンしたばかりの「小石川ヒルサイドテラス」での研修・実務を行っていただきます。

ここから同じメンバー&上司が新施設に異動となるので、「一人で不安…」ということはありません。

キャリアアップも目指すなら、全力でサポートします

正当な評価を受けにくいと感じる人が多い介護施設での仕事ですが、当法人では、頑張っている人は正当な評価を受け、昇給・昇格に繋がる制度を整えています。

キャリアアップを目指す方には、年1回(1週間から10日間)の海外研修(北欧やオーストラリア)にも参加頂けます。

あなたの頑張りはダイレクトに感謝へと繋がる――

私たちの仕事は、手助けが必要な高齢者のサポートをすることです。厳しい言い方をすれば、命に関わる大切な重要な仕事。手を抜くことは許されません。

その分、関わった方にあなたの優しさや気遣い、頑張りはダイレクトに伝わり、「あなたに出会えてよかった」と最高の感謝の言葉をいただけることも。

対象となる方

《未経験者&無資格者も大歓迎》◎ご家族の介護経験を活かして活躍するスタッフも多くいます◆性別&年齢も不問◆育休取得実績あり⇒復帰率ほぼ100%
ー◆採用方針◆ー
今回は新施設のオープニングメンバー募集です。それゆえ、いままで当法人になかった新しいアイデアや意見を発信してくれる方は大歓迎!資格や経験は一切問いません。まずはお会いしてお話しませんか?

ー◆《こんな人たちが活躍しています!》
調理師やホテル勤務、看護師やサービス接客業など様々な経歴の方がご活躍いただいている会社です。そのキャリアを活かせる場面が必ずあります。

【応募条件】
◎高卒以上

ライフスタイルによって自身で選べる年間休日!

例えば、ご家庭との両立やプライベートを充実させたい方は年間休日数120日がオススメ。ガッツリ稼ぎたい方も、108日は確保されています。

また、この休日数はいつでも変更が可能なので、その時々のご事情により選択してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎施設づくりに携わりたい方

新施設のオープニングメンバーなので、施設づくりに関われることもやりがいのひとつ。固定概念なく、アイデアを発信できる人にとってはとても楽しく働くことのできる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

△臨機応変な対応ができない方

想定外の事が起こることもあるかもしれませんが、それらに柔軟に対応する必要があります。そんなときは多くの同期と支え合い、ベテランスタッフに頼ってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
《勤務時間例》
【1】07:30~16:30
【2】08:45~17:45
【3】11:30~20:30
【4】17:00~09:00
【5】22:00~07:00

※残業はほぼありません。
勤務地
《2021年4月オープンの新規施設勤務!》

【二番町特別養護老人ホーム(仮称)】
東京都千代田区二番町7-26-1

★3つの駅から徒歩圏内!

「四ツ谷駅」「麹町駅」「半蔵門駅」など各駅から通えます。

※ご希望があれば、開設まで下記勤務地で勤務することも可能です。
【小石川ヒルサイドテラス】
東京都文京区春日2-4-8

※1.入職時期についてはご相談ください。
※2.2021年3月1日より、施設にて全体研修の実施を予定しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【年間120日の場合】
月給:20万8000円~25万4300円

【年間休日108日の場合】
月給:22万2000円~28万9300円

※上記金額には一律手当を含みます。

《モデル年収例》
年収340万~360万円:介護福祉士(年間休日120日選択)
年収380万円:介護福祉士(年間休日108日選択)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~410万円
昇給・賞与
昇給あり(4月)
賞与あり(前年度実績:年2回 計4ヶ月分)
諸手当
資格手当:1,000円~10,000円
職種手当:14,700円~19,300円
介護職手当:20,000円
その他介護職手当:10,000円まで
ショート夜勤手当:7,000円(3,500円×月2回)
休日・休暇
《選べる年間休日108日or120日》

週休2日制
年次有給休暇
育児休暇取得実績あり

年間休日数は選択制で、いつでも変更可能です。
福利厚生
各種社会保険完備
交通費規定内支給(上限月額30,000円)
ユニフォーム貸与
職員食利用可能(1食330円)
退職金制度あり(勤続5年以上)
再雇用制度あり

研修会・研修発表会
海外研修(北欧・オーストラリア)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成11年11月12日
資本金
事業内容
【高齢者介護サービス事業】
入居型介護サービス など
本社所在地
岐阜県関市下有知5367‐4
企業ホームページ https://valuelab.co.jp/heiseikai/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接1回

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接回数
1回
問い合わせ
社会福祉法人平成会

会社・仕事の魅力

社会福祉法人平成会の魅力イメージ1

ー★待遇面でもあなたの未来をサポートします!

ー◆《待遇&働きやすさも業界トップクラス》
選べる年間休日に加え、残業はほぼなし。出勤日でもプライベートタイムをしっかりと確保できる環境です。さらに賞与は4ヶ月分を支給!龍岡会グループの安定基盤と待遇のもと、末永くご活躍いただける方をお待ちしております。

ー◆《ただサポートするだけではない介護を――》
平成会では利用していただく方々を「ゲスト」とお呼びしています。人間性を重んじ、生命の尊厳を考え、芸術家にみられるひたむきな修練をすることが大切だという理念を持っています。
その理念に基づき、
「それぞれのゲストにふさわしい十人十色のケアー」「心の癒される誠心誠意のケアー」「いつでも信頼される生涯安心のケアー」をサービス方針として、運営を行なっています。

ー◆《資格取得も支援します》
初任者研修の取得支援制度も完備しています。ヘルパ―2級・介護職員初任者研修をお持ちの方は優遇します。
取材を担当した私の祖父母も老人ホームに入っていました。会いに行くたびに、働くスタッフの皆さんを嬉しそうに私に紹介してくれたことを思い出します。それはきっと祖父母がスタッフの皆さんを新しい家族だと思っていたからだと思います。

平成会の皆さんもホスピタリティを持ち、真摯にお仕事に携わっていらっしゃいます。ゲストを想う姿勢、施設を牽引する活力に共感していただける方に応募いただければ私も嬉しく思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(新卒入社20年目)
特養介護長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫ですよ!私も未経験からのスタートでしたし、いままでもたくさん初めて介護職に携わる人を教えてきました。しっかりとできるようになるまでサポートします。まずは簡単なことから始めましょう。
Q

研修はありますか?

介護は命に携わる大切な仕事なので、座学ですべてを身につけることはありません。まずは先輩について現場を見ることがスタートです。もちろん、事故が起こらないようフォローするので、怖いことはなにもないですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ゲストの人生の大切な時期に携わるので、その分親身なフォローが必要ですが、自分の仕事の成果がダイレクトに返ってくることが醍醐味でもあります。出会いを大切に、介護の仕事を楽しんでもらえたらと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松田 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

龍岡会グループの充実した待遇と未経験の方でも介護のプロフェッショナルに成長できる研修制度ですね。これまでもサービス業など異業界の方にご入職いただき、キャリアを活かしご活躍いただいています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今回は新しくオープンさせる施設のスタッフ募集です。イチから施設を作り上げる醍醐味は今しか味わえません。ぜひ、あなたも新鮮なアイデア・意見を発信いただき、より良い施設を一緒に作りましょう!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

相手の立場に立って物事を考えられる方はこの仕事に向いています。経験や資格は一切問いませんので、面接ではこれまでの経験を飾らずにお話いただければと思います。質問などがあれば、気軽に聞いてくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ともに楽しむ"介護のカタチ"【ケアスタッフ】★未経験歓迎!