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グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 の企業ロゴ

江崎グリコの新会社で経験を活かす【人事総務(係長・主任候補)】 グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 賞与4.7ヶ月支給/原則土日休み/充実の福利厚生

情報更新日:2021/11/15
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

グリコならではの待遇・福利厚生が充実!安定性&好環境のもと、「健やか」に働きませんか?
【江崎グリコグループ】2020年7月に始動した新会社! 【安定性基盤】経験を活かし、組織活性化を目指す 【裁量大】最前線で戦略的提言を行えるやりがい◎ 【健康経営】ヨガ教室/食生活セミナー等独自制度あり 【好環境】賞与年4.7ヶ月/残業月平均22h/土日休 【子育て支援充実】1ヶ月の子育て休暇等を義務化!
江崎グリコ100%出資のグループ会社!安定基盤の中、幅広い視野で会社の発展を支えていきませんか?
グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 のPRイメージ

江崎グリコ株式会社の100%出資企業

2020年7月に江崎グリコの15工場が統合されて『グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社』となりました。工場を統合し、業務の高度化と効率化を進めてグリコの企業理念である「おいしさと健康」のさらなる実現を目指します。今回は、工場における人事総務の”係長・主任候補”として活躍してくださる方を募集。会社を支える「ヒト」に関わる業務を通し、さらなる発展に貢献しませんか?

仕事内容

【新会社で組織を活性化させるやりがい◎】工場長を支えるビジネスパートナーとして、人事・総務領域を幅広くお任せします!

具体的には

《人事領域》

  • 工場従業員の労務管理
  • 給与管理
  • 採用、雇用管理
  • 従業員の評価、処遇
  • エンゲージメント向上に向けた施策の企画・立案、実行

《総務領域》

  • 人件費、厚生費管理を含む工場経理
  • メンタルヘルス管理、健康経営の推進
  • 福利厚生管理 など

入社後の流れ

約1ヶ月は座学、及び工場実習により
当社ならではの製造方法の
概要について学ぶ研修を実施。

その後、人事総務課にて
OJTサポート(半年~1年)のもと
実務を積んでいきましょう。

配属先の編成

”北本工場(埼玉県)”の人事総務課に配属。
課長含め、6名の社員が活躍しており
20、30、40代と幅広い年齢構成です。

メンバー同士のフォローはもちろん
全国14工場との強固な
ネットワークが当社の魅力。

密にコミュニケーションを取り
”助け、助けられる”を感じながら
成長していける環境がありますよ。

将来のキャリアパス

グリコという安定した土台はあるものの、
まだまだ設立されたばかりの新しい組織です。

そんな環境の中、工場長を支える
ビジネスパートナーとして
戦略的提言を行える
非常にやりがいのあるポジション。

さらに、将来的には全国の工場の
組織活性化を図れ、企業の”立役者”
として活躍していただけます!

安定基盤の中、”働き方改革”を推進!

課題解決に向けて
現場のスタッフと密に話し合いながら
水平展開できる環境があります。

例えば、工場のパートタイムの勤務形態を
見直すことで、シフト管理の効率化!

など、現場レベルで話し合い
改善していけるのが人事総務課の醍醐味です。
社員の”働きがい”を追求し
さらなる活性化を目指しましょう!

対象となる方

■応募条件:社会人経験7年以上/人事・総務の実務経験がある方/運転免許 ■マネジメント経験がある方(係長・主任以上想定)は尚歓迎します
今回の募集は、「係長・主任候補」の即戦力採用。
主体性を持って行動できる方、大歓迎です。

【必須】

■人事、総務領域の幅広い業務経験をお持ちの方
■社会人経験7年以上
■普通自動車免許をお持ちの方
■将来的には全国転勤可能な方※全国に拠点を展開しているため

【歓迎】

■マネジメント経験(係長・主任以上を想定)
■工場における人事、総務の経験

【優遇】

  • 労働時間管理、監督官庁(労基署/ハローワーク等)への対応経験
  • 社会保険労務士資格保有者

【求める人物像】

◎受け身ではなく、自ら積極的に発信していける方
◎変化に対し、柔軟に受け入れ対応できる方
◎社内外で円滑な人間関係を構築できる方

積極的に挑戦できる社風があります

工場長はもちろん、本社との距離が近く
意見・アイデアを積極的に発信でき、
柔軟に受け入れてもらえる環境があります。

常に新たな挑戦を続けながら
活躍の場を広げていけますよ。

さらに、業務上の悩みを他部署の先輩に
聞いてもらえる「メンター制度」を導入。
困り事を相談できる体制がある心強い環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

向上心がある方、積極性がある方には向いている環境です。「意見やアイデアを反映される環境で活躍したい」そんな想いを持っている方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

今回の募集は、経験者募集。これまでの経験を活かし、より業務の改善や、オペレーションの構築を積極的に行っていくことが求められます。そのため、黙々と業務だけに取り組みたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)

※残業月平均22時間程度!
勤務地
【北本工場で活躍!】

《住所》埼玉県北本市中丸9-55

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR「北本」駅から車で10分
給与
月給27万円以上 + 家族・住宅手当など各種手当 + 賞与年2回

※経験や年齢、スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
530万円~780万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(前年度実績/平均年4.7ヶ月分)
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当(100%支給)
  • 家族手当(配偶者5000円、子ども1人につき1万円/月)
  • 住宅手当(1万2,000円~3万円)
  • 技能技術手当
  • 給食手当
  • 出張手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
年1~数日土曜日出勤があります
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内外各種セミナー
  • 通信教育制度(※英会話や専門知識など年2回、費用半額補助)
  • 入社時研修
  • 資格別研修
  • 階層別研修(管理者・監督者)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • 借り上げ寮制度(規定有)
  • 産休育休制度
  • 食堂完備
  • 社内販売
  • 休憩室完備
  • 社内レクリエーション
  • 保存休暇制度
Co育て休暇・新生児休暇
男女ともに、早い段階から育児に参画することが
大事であるというグリコの考えのもと、
独自の休暇として子どもが2歳までに使用できる
「Co育て休暇」を導入。
加えて「Co育て新生児休暇」という制度で、
生後0~6ヶ月の間に、
暦日で30日間の有給休暇を取得可能です。
家族も大切にしながら、長く活躍してくださいね!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年4月1日
代表者
代表取締役社長 白石 浩荘
資本金
1億円
事業内容
菓子、食品、冷菓、牛乳・乳製品の製造及び販売
本社所在地
大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
企業ホームページ https://www.glico.com/jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の
『この求人に応募する』ボタンより
エントリーしてください。
追って、今後の選考ステップを
ご連絡いたします。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方にお会いしたいと考えています。
ぜひ積極的にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

筆記試験・面接

  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

住所
〒 555-8502 大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 の魅力イメージ1
グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 の魅力イメージ2

安定のグリコグループの一員として活躍!

昨年7月に、
グリコマニュファクチャリングジャパン
として誕生した当社。

チャレンジ精神あふれるメンバーが
在籍しており、活気に満ちた社風が魅力です。

風通しの良さも魅力で、積極的な
意見は歓迎されます。そのため、
あなたの経験を存分に活かしていただけますよ!

~”ココロもカラダも健康”に活躍できる~

当社は、健康経営の考えのもと、
社員が最高のパフォーマンスを
発揮できる環境を整えています。

▼”リモートワークの導入。
時代に合った制度を随時更新することで、
通勤時間の短縮などの効率化を図り
社員の働きやすさに繋げています。

また、
・オンラインヨガ教室
・食生活セミナー
・ウォーキングイベント など
様々な取り組みを実施。

さらに…

~グリコ独自の制度が魅力~

例えば…生後0~6ヶ月までに
取得できる1ヶ月間の「Co育て休暇」や、
子ども1人あたり月1万円の「家族手当」支給など、
家族も大切にする会社です。

~満足のいく好環境を揃えています~

  • 原則土日休み
  • GW・夏季・年末年始
  • 住宅手当・家族手当完備
  • 賞与昨年実績4.7ヶ月分

残業は平均すると月22時間程度と
プライベートとの両立も叶います。

安定した会社で、「健やか」に長く活躍しませんか?
江崎グリコの新グループ会社として昨年設立した同社。今回の募集は、人事総務の係長・主任候補。大きな裁量のもと、会社組織の活性化を図れる非常にやりがいのあるポジションだ。グリコという安定基盤の中で、自分の力を試せる絶好のチャンス。さらに健康経営の考えのもと、様々な取り組みを実施している同社。グリコグループならではの好環境のもと、充実した人生を送れること間違いなし。ぜひこのチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山下 太郎のプロフィールフォト
山下 太郎 さん(31年目)
人事総務課長
工場をスポーツチームに例えるなら、私たちは監督兼マネージャー。従業員が最高のパフォーマンスを発揮するために、作戦を練り対策を講じます。私たちがいなければ美味しいポッキーやプリッツは作れません。社員の働き甲斐を支えるのは私たちだと自負の元、日々、課題に向き合い、よりよい工場運営を心がけています。

また、江崎グリコは生産拠点の海外進出を推進しています。単なる国内工場にとどまらず、海外工場への技術支援や人材支援の拠点として機能し、今後ますます存在感が高まります。変化の激しい外部環境に適応するためには、工場も変わっていく必要があり、「変革・チャレンジ」が求められます。ぜひ一緒に挑戦していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

工場全体の「仕事と家庭の両立」を推進する部署ですので、率先して「新しい働き方」を実践しています。原則的に土日休みで残業月20h程度。年次有給休暇は、自分の担当業務を調整すれば、自由に取得できる風土があります。時間単位年休や、リモートワークを組み合わせれば、家庭との両立も容易です。

さらに、子育て支援、介護支援等の制度など福利厚生も充実。社員によるウォーキングイベントや健康関連セミナー、臨床心理士による面談など、従業員を健康面と精神面の両面でサポートします。

人事総務という業務特性から、人付き合いが良く、フレンドリーな雰囲気です。不定期に食事会をしたり、レクリエーションに参加したりしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 賞与4.7ヶ月支給/原則土日休み/充実の福利厚生

江崎グリコの新会社で経験を活かす【人事総務(係長・主任候補)】