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《未経験歓迎》業界屈指の技術力を誇る【施工管理】 大高建材株式会社 ★創業48年の安定企業★残業月平均20時間★

情報更新日:2021/08/26
掲載終了予定日:2021/11/15

この求人のポイント

【残業少なめ】【賞与年2回】【長期休暇アリ】…好待遇のもと、湘南・藤沢でずっと働ける♪
【創業48年】玄関ドア・サッシ等の改修専門業者! 【地域密着】湘南エリアから首都圏案件も増加中! 【技術力】独自施工で高評価、難しい案件の実績多数! 【30代中心で活躍中】その多くが未経験スタートです! 【丁寧指導】現場でイチから教育、資格取得支援も! 【アットホーム】和やかな先輩が多く明るい社風!
業界が認める高い技術!独自技術で積み上げた実績有!未経験から一生モノの資格も技術も手にできます!
大高建材株式会社のPRイメージ
当社は湘南エリアに密着した、玄関ドア、サッシといった金属建材・建築金物によるリフォーム・リニューアル工事の専門企業です。

ニッチな業界の中で高い技術力を誇り、
業績は創業以来48年間にわたり黒字経営。
受注案件が増え、大型化していることもあり
当社の次世代を担えるメンバーとして、未経験の方もイチから育てていきます。

面倒見のよい先輩が丁寧に育てていくため、ぜひ安心してチャレンジしてください。

仕事内容

★建築施工管理技士の資格取得は会社が全額負担★【未経験でもイチから学べる】ビル・マンションのドアやサッシなど金属建材のリニューアル工事!

具体的には

  • 工程管理
┗工事スケジュールの確認やお客様とのすり合わせ
  • 安全管理
┗現場で事故になりそうな状況はないか、危険な作業ではないかの確認
  • 品質管理
┗図面通りの工事ができているか、入ってきた製品にキズなどの不具合がないかの確認
  • 職人への作業指示
  • 元請け担当者との打ち合わせ・調整
  • 報告書作成

入社後の流れ

【まずは現場に慣れることから】
窓枠の形状や玄関ドアの取り付けなどは、
さまざまな種類や施工方法があるため、
先輩と一緒に現場に入り、
丁寧に教えていきます!

※半日~1日で終わる工事もあれば、
1~2カ月かかる大規模修繕までさまざまな現場があります!

配属先の編成

職人が2人1組で行う作業に現場監督として立会います。
自分で作業することはなく、
作業前後の現場を撮影して記録に残したり、
マンション居住者さんの対応・調整がメイン。
最後に納まり具合をチェックして、お引き渡しします。

将来のキャリアパス

建築施工管理技士の資格取得は会社が全面的にサポート。
また、営業課長も1級の施工管理技士を持っているように、
将来は工事部だけでなく、営業や設計など、
希望の分野にキャリアチェンジも全てはあなたの意欲次第です。
業界のプロ、そして当社の次世代を担える人材として長く働いてください。

業界が認める高い技術力を、あなたにも伝授します!

新築工事とは異なり、リニューアル工事で、
ドアやサッシを交換するには特別な工法と技術が必要です。
築30年以上の建物の場合、同じ製品どころか、
製造したメーカーさえ存在しないこともしばしば。
そこに独自の設計と施工で、現行の製品をピッタリはめ込む、
この魔法のような技術こそ、当社が支持される理由です。

対象となる方

【学歴・性別・経験不問】<未経験・第二新卒歓迎>未経験でもなにも心配いりません!真面目に仕事と向き合える方を歓迎します!
\異業種から転職した女性も活躍中!/

【応募条件】
◆39歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、簡単な画像の処理)
◆普通免許(AT限定可)

【こんな方が活躍できます】
◇ものづくりに対して、こだわりがある方
◇人と関わることが好きな方

【常識的なマナーがあれば大丈夫】
発注先のお客様、マンションやビルの入居者さんに
きちんと挨拶ができて、時間や約束を守れる方なら、
未経験でもなにも心配いりません!
真面目に仕事と向き合える方を歓迎します!

人間関係が良く、居心地が良い社風です

社長を含めて、30代・40代が活躍中!
協力会社の職人も同年代が多く、
付き合いも長いため、現場も和やかでフレンドリー。
「背中を見て覚えろ」という怖い先輩は一人もいません。
むしろ手取り足取り、丁寧に教えてくれるほど、
新人さんを大事に育ててくれます。
黙っていても、面倒を見てくれますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎集合住宅・オフィスビル・商業施設など、さまざまな物件の工事には、周りの住民やその施設で働く人への配慮も大切です。挨拶やちょっとした気づかいができる人には向いています。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲や成長意欲が低い人、結果を急いで地道な努力をできない人にはあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分)
※現場により変動する場合があります。
勤務地
*直行直帰OK/バイク通勤可
*U・Iターン歓迎!

本社/神奈川県藤沢市高谷1-16

※現場は、神奈川・東京・千葉・埼玉の首都圏エリア。
業務効率を最優先しているので、現場への直行直帰もOK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
各線「藤沢駅」よりバス「大船行き」又は「武田薬品行き」で5分。
「小塚」停留所下車徒歩3分。
給与
月給23万~35万円+諸手当+賞与
※年齢や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
(試用期間3ヶ月※期間中の待遇の変化はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
  • 決算賞与/年1回 ※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇(5~6日)
  • 年末年始(5~6日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 作業着貸与(会社に洗濯機もあります)
  • 社用車あり
  • 資格取得費用を全額負担
⇒外部講習の参加費用なども会社で一部を負担します!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年12月
代表者
代表取締役 高橋 正周
従業員数
10名(男性7名、女性3名)
資本金
2100万円
事業内容
  • リフォーム
  • リニューアル事業における設計から施工
本社所在地
〒251-0017
神奈川県藤沢市高谷1-16
企業ホームページ https://www.taiko-kk.biz/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームでお送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
問い合わせ
大高建材株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内/大高建材株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/大高建材株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

大高建材株式会社の魅力イメージ1

業界が認める高い技術力を身につけ、成長しませんか?

【技術と信頼のプロ集団】

玄関ドアや窓サッシをメインにベランダの手すりや門扉など、
金属建材と建築金物のリニューアル工事という
専門分野で48年の実績を誇ります。

【壮観な眺めは感動モノ】

たとえば、マンション1棟の施工が終わり、外観を見上げると、
キレイにリニューアルされたことを実感できます。これがなかなか壮観です!
住まわれている方から「綺麗にしてもらって、ありがとう。」とお言葉を頂くことで、いい仕事をしたなと、達成感を味わえます。

【未経験から大事に育てます】

業界知識があまり無くてもしっかりサポートする会社です。
プロになれるように育てていきますので、待ちの姿勢ではなく、主体性をもって仕事に向かって下さい!

「ちょっと面白そうだな」「自分もプロになりたいな」
そう思ったら、ぜひエントリーしてください。
まずはお会いしましょう!
1973年に創業して以来、藤沢・鎌倉の地域密着企業として、ビル用金属建材、建築金物のリニューアル工事を手がけてきた同社。最近は東京をはじめ首都圏の大規模修繕などの依頼も増え、ドア・サッシに強い専門業者として、様々な案件を手がけている。
仲間同士の信頼関係も強く、居心地が良いだけでなく、社員の育成にも力を入れている。来たる50周年を一緒に迎えるメンバーとしてぜひ同社で知識・技術を磨いて成長してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

統括部長/山田のプロフィールフォト
統括部長/山田 さん(15年目)
当社は専門業者として独自の技術、ノウハウ、実績があり、
「建具のお医者さん」のように、どこが悪いのかを見つけて、
修理方法を提案・施工して喜んでいただく、という特徴があります。
いろんな業者が断った難しい物件を引きうけることも多いですが、
以前、ある案件をご相談いただいたお客様が
「大高建材が無理と言うなら無理でしょうね」と仰っていて、
そこまで信頼いただいていることがとても誇らしかったです!

今回は未経験の方のご応募もOK。最初は決して一人にすることは
ありませんし、社内全員でサポートする社風です。
意見も言いやすい雰囲気があるので、「自分が主体となって」
働いてほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

工事部係長 大坪のプロフィールフォト
工事部係長 大坪 さん(7年目)
ドアやサッシの工事は単純作業じゃない面白さが魅力です。
サッシを外してみたら、全く想定と違っていた、
取り付けてみたけれど、動作がスムーズにいかない、
そんなときでも現場で職人たちと考え、解決策を見出し、
うまく納めていくときの達成感は本当に大きいです。

個人プレイでは決して成り立たない仕事ですので、
一人で悩むことは絶対にありません。
安心して入社してもらって大丈夫ですよ。

現場でも「施工管理は職人さんのサポートを」という意識を持って
一緒にモノづくりを楽しむ仲間として働いています。
これから入社される方も、ぜひ一生モノのスキルを手にし、
やりがいを持って働いていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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