月給30万円以上【土木施工管理】※経験を活かして働ける！ 株式会社坂上建設 大林組の他、大手ゼネコンの協力会社として、有数の施工実績あり
- 正社員
- 400万～650万円
- 学歴不問
情報更新日：2020/12/15
掲載終了予定日：2021/03/15
掲載終了予定日：2021/03/15
《 体制強化のため増員募集 》
当社は1941年に坂上組として創業し、現在に至る79年にわたってさまざまな官公庁・民間の大型プロジェクト工事に携わって参りました。本社のある宮城県から東日本エリアの案件を数多く担当しており、今後も安定した受注が見込まれています。この度は、人員体制を更に強化し、将来的な需要増にも確実に応えられるように中途社員を増員募集します。
仕事内容
【ダム・高速道路・造成・駅など大型プロジェクトを担当】◎各現場での施工管理業務 ※最先端の土木工事に携われます
具体的には
【土木施工管理業務を担当】
◆施工計画の策定◆作業手順の確認
◆工程・安全・品質・原価管理
◆各工種による作業の打ち合わせ など
入社後は先輩と一緒に業務を進めることからスタート。
即戦力採用のため、個々のスキルを生かし、
早い段階で独り立ちをして案件を担当してもらいます。
《施工実績》
東京国際空港D滑走路／首都高速大井地区トンネル／森吉山ダム／常磐線新地／原町火力発電所／
仙台東西線動物公園駅他工事 など
↑↑
都市土木をはじめ、東日本エリアの名だたる案件を手掛けて参りました。
宮城県本社の会社に在籍しながら大型プロジェクトに携わる
ダイナミックなやりがいのある仕事です。
――◆ 最先端土木工事で技術力を発揮
時代が求める建設工事に対応するため、これまで培ったノウハウだけに頼らず、
最新の機械やIoTをいち早く取り入れています。
業界の最先端技術を身につけられる環境です。
【日本一安全な会社】を目指します。
「安全」に特化した部門を設置し、当社独自の安全管理を実施。最低月1回の現場パトロール、毎日の安全サイクルの徹底といった基本的なことはもちろん、熱中症・腰痛・インフルエンザ対策及び、コロナウイルス感染対策として社内では除菌グッズやマスクを完備するなど、衛生面においても安全管理に取り組んでいます。
対象となる方
【いずれかに該当する方を募集】◎土木施工の実務経験1年以上 ◎土木施工管理技士（2級以上）有資格者は即戦力として優遇致します！
【スキルを最大限考慮】
経験や資格などを最大限考慮して採用を決定します。待遇や働き方など、面接時には遠慮なく相談してください。【下記に該当する方を募集】
◎施工管理の実務経験(1年以上)◆キャリアアップ例
▼20代：係長クラスとしてマネジメントを学ぶ▼30代：工事長クラスとして本格的な施工管理に従事
▼40代：管理職として全体のマネジメント
▼50代：会社幹部として経営全体に携わる
※早期キャリアアップも可能です。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：00（休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 勤務地 |
《担当現場》
東北、関東、甲信越エリアを中心とした東日本エリア ※現場業務のため、自宅又は寮からの直行直帰となります。 ◎本社所在地 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-10 ヒルトップ晩翠2階（自社ビル） マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県 |
| 給与 |
月給30万円～43万円※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します※試用期間最大6ヵ月間も同条件 【スキルの高い方を本気で求めています】上記はあくまでも最低保証額です。全員が月給30万円スタートではなく、あなたのスキル・資格取得状況・実績などに応じて、ご納得いただける金額をお支払いしたいと考えています。そのため、即戦力の方であれば43万円以上の待遇をご提示することもあります。面接時には、あなたのスキルや経験を隠さずに、どんどんお伝えください！お互いにとってWin-Winの転職にしましょう！ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～650万円
モデル年収例
年収410万円
／
30歳
工事長職
年収610万円 ／ 42歳 現場所長職 年収980万円 ／ 58歳 部長職 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（12月・3月）※前年度実績 計3ヵ月 |
| 諸手当 |
役付手当：～8万円/月(参考として課長クラス)
住宅手当：1万円/月 通勤手当：上限4万円/月(実費) ◎事務所勤務の場合 現場手当：2万円/月 別居手当：2万円/月 帰省旅費：上限4万円/1往復につき(条件あり) |
| 休日・休暇 |
【1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】
◎年休105日(今年度) 日祝休、土曜は原則第2・第4土曜休 (当社年間カレンダーに準ずる) GW 有給(夏季と冬季の計5日間計画的付与あり) 慶弔 産前産後 介護 |
| 福利厚生 |
社員の生活をサポートするため福利厚生を多数ご用意しております。
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
| 設立 |
1959年2月（創業：1941年8月）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 坂上 隆
|
| 資本金 |
4,000万円
|
| 事業内容 |
土木工事業、とび土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業、建築工事業、大工工事業、石工事業、管工事業、しゅんせつ工事業、鉄筋工事業、造園工事業
|
| 本社所在地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-10
|
| ◆動画公開中◆ |
採用HPにて、当社についてや先輩社員のインタビュ－を公開しています。
また、福利厚生につても詳細まで記載していますので、ぜひご確認ください。 ▼▼URLはコチラ▼▼ http://www.sakagami-net.co.jp/recruit |
| 企業ホームページ | http://www.sakagami-net.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
原則本社にて実施しますが、東京支店での面接は応相談です。
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| 問い合わせ |
株式会社坂上建設
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社坂上建設採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社坂上建設 採用事務局の所在地です。
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