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住宅設備の【 営業スタッフ 】★社員の平均月収53万円 株式会社新日本エネックス 入社後3か月間、出勤日ごとに2,000円を支給します!

情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/03/15

この求人のポイント

自分はもっと活躍できる!もっと評価されたい!という方が満足できる環境を整えて入社をお待ちしています!
・個人の成果をインセンティブで給与に還元します! ・もちろん、月給も24万円以上なので安心して転職可能 ・ポストチャンス充分!出世欲のある方、大歓迎!!! ・学歴や職歴は「過去のもの」いまのあなたを見て採用 ・これまでの経験は重視しませんので職務経歴書は不要 ・稼ぐために休日はしっかり!メリハリを大切に働く
【「稼ぎたい」は立派な志望動機です!】入社3ヶ月で前職より月収が40万円アップしたという社員も活躍中◎
株式会社新日本エネックスのPRイメージ
住まいや環境に関わる設備のトータルパートナーとして、地場密着型で事業を展開する私たち株式会社新日本エネックス。今回は、社内の体制強化に向けた【営業スタッフ】の増員募集をすることになりました!

これまでの営業経験を活かせ、頑張りがしっかりと還元される好待遇を整えて、あなたのご応募をお待ちしています。ここで新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

【 やった分だけ評価される環境 】住宅設備関連の提案営業をお任せします。★事業拡大によりポストチャンス充分。早期キャリアUPも可能

具体的には

大手メーカーの蓄電池などの住宅設備関連の提案営業をお任せします。

  • お客様と信頼関係を構築し、提案の機会づくりを行う業務
  • 具体的な商品の説明や金額提示・契約を行う業務

ある1日の流れ

10:00 朝礼、チームミーティング
10:30 ロールプレイング研修
11:30 営業エリアへ出発
13:00 営業活動をスタート!
19:00 終了/お疲れ様でした

平均で1日1~1.5時間の残業があります。なお、直帰OKですので事務作業のために会社に戻ってくる必要はありません。

入社後の流れ

例えば「営業経験はあるけど業界未経験」という方であれば、まずはお客様を訪問するためのアポイント業務からお任せ。自分の作ったアポが契約に繋がれば、同じくインセンティブを支給します。

大事なのは「今」当社は年齢や経歴で評価しません

「どんな会社で働てきたか」「どんな大学を出たか」このようなポイントは評価には一切関係がありません。社員一人ひとりの「今」を大切に、能力や実力に応じたポジションをご用意します。そのため、結果に応じたインセンティブはもちろん、昇進・昇格も随時行っていきます。

頑張った人が当たり前に稼げる会社に。

1つの契約が成立した際はインセンティブが支給されますが、チーム内の業務による”差”はありません。(機会を作った人、契約をした人で同額を支給!)ちなみに、もし【自分で提案・成約まで】を担当するようになれば、インセンティブは100%自分のもの!先輩の中には、入社1年で月収100万円を達成した人もいますよ。

対象となる方

【 転職回数やこれまでの職歴は一切不問 】◎学歴不問 ◎要普通免許(AT可)★同業界の経験者は優遇します!意欲があれば営業未経験者も応募OKです。
採用面接で志望理由を質問された時、それが本心であっても「もっと稼ぎたいから」とはなかなか答えにくいかもしれません。

しかし、当社ではそんな答えも大歓迎。「稼ぎたい」「昇進したい」という”欲”は仕事に対する立派な原動力だと思うからです。事実、当社にはそんな”欲”を持って入社した社員が多数活躍しており、社員の平均月収はなんと【53万円】ほとんどの先輩が前職から待遇UPを果たしています。

また、転職回数も不問です。実際、当社が3社目になる20代の社員やもう一度営業として頑張りたいと入社をした40代の社員など、様々な経歴をもった中途社員が活躍しています。

──■こんな方をお待ちしています

  • 前向きに仕事ができる方
  • 責任感のある方
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • 正当な評価を受けたい方
  • 福利厚生や制度が整った会社に転職したい方
  • 役職を狙って転職したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

しっかり稼ぎたい!しっかり評価されたい!という方

年齢や学歴ではなく、その取り組みを正当に評価してくれる同社では、現状の評価や待遇に満足していない方にピッタリの好環境が広がっています。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にできない方…

ユニットで力を合わせて進める仕事のため、協調性も大切です。もちろん将来的に部下を持てるよう、人との繋がりも大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

▼残業は月平均で30~35時間です。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
福岡・名古屋・島根・岡山・宮崎のおずれかの拠点へ配属
※本人の希望を考慮します。

◆福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクウェアビル7階

◆島根営業所
島根県出雲市今市町北本町1-1-3 セントラルビル4F

◆岡山営業所
岡山県岡山市北区伊島町2-20-26 エクセレント津島

◆宮崎営業所
宮崎県宮崎市大字田吉5518

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、島根県、岡山県、福岡県、宮崎県
交通アクセス
  • 博多駅 徒歩5分
  • 大須観音駅 徒歩4分
  • 出雲市駅 徒歩10分
  • 法界院駅 車で8分
  • 南方駅 徒歩14分
給与
月給/24万円~50万円 + 諸手当 +インセンティブ

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※1~3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記は固定残業費 50時間/62,000円分~含む:超過する場合は別途全額支給。

【モデル年収例】

モデル1:年収530万円(入社1年目、22歳・主任/月給24万円+歩合給)
モデル2:年収1000万円(入社2年目、26歳・係長/月給30万円+歩合給+役職手当)
モデル3:年収1100万円(入社2年目、34歳・係長/月給30万円+歩合給+役職手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 決算賞与(業績による)
  • 年間表彰(報奨金)
  • キャンペーン賞(報奨金/3か月に1回)
諸手当
  • 通勤交通費(社内規定あり)
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度(電気工事士/光熱費アドバイザー等)
  • 車借り上げ制度
  • 社用車貸与(通勤利用可)
休日・休暇
週休2日制 ※土日のお休みも取得可能
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 盆休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 記念日休暇
  • 誕生日休暇
  • イベント休暇
※年間休日105日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 借り上げ社員寮(敷金・礼金補助)
  • 大抜擢制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 代理店制度
  • 社内イベント(お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどスポーツイベントも多数)
  • 部活動(釣り部、カート部 etc…など)
  • 社員旅行(全額会社負担/海外旅行)
※社員の家族も参加可能!
※今年はコロナ対策の上、石垣島旅行
教育制度
  • 新人社員研修
  • OJT研修
  • 接客ロープレ研修
  • 各メーカーの商品研修
  • リーダーシップ研修
  • スキルアップ研修(外部研修の費用を会社が負担)
  • 経営人材育成制度

独立を目指す社員には計画、資金、知識、人脈、
仕入先まで全面的にバックアップしています。
※2名独立実績あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年
代表者
西口 昌宏
従業員数
47名(2020年2月時点)
資本金
1000万円
事業内容
  • 太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
  • オール電化(エコキュート・IHクッキングヒーター)販売・工事及び保守
  • リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
  • カーポート付き太陽光発電システム販売施工
  • コンサルティング事業
  • 住宅メンテナンス事業
  • 営業代行事業
  • 新電力事業
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22
ガーデン博多駅前ビル7階
事業所
  • 福岡本社
  • 名古屋支店
  • 岡山営業所
  • 島根営業所
  • 宮崎営業所
企業ホームページ https://nj-enex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
2回

※1次面接はオンラインでも対応可能です。なお、遠方の方は、面接を午前・午後の1日2回で実施するなど事情を考慮します。お気軽にご相談ください。

面接地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22
ガーデン博多駅前ビル7階
問い合わせ
株式会社新日本エネックス

住所
〒 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階
地図を見る

電話番号
092-409-3100

会社・仕事の魅力

株式会社新日本エネックスの魅力イメージ1
株式会社新日本エネックスの魅力イメージ2

「稼げる=キツイ」じゃない!働きやすさも当社の特長

POINT【1】充実の休暇制度あり

仕事の頑張る分、自分の”人生”も充実させてほしい――。そんな会社の考えもあって、当社は休暇制度が非常に充実していることも特徴です。記念日休暇・誕生日休暇はもちろん、例えば子どもの運動会や参観日に行くときは「イベント休暇」を利用可能。シフト制ではありますが、土日の希望休も取得できます。

POINT【2】安心の固定給制度も◎

インセンティブは豊富ですが、売上の上下で収入が不安定になることの無いよう、当社は固定給制度を導入しています。月給24万円~スタートという厚待遇で、安心してご活躍ください。

POINT【3】U・Iターン大歓迎!

当社は転勤もなく、地域に根ざした活躍が可能です。もちろんU・Iターン希望者も大歓迎。引越時の礼金&敷金支給制度や、入社お祝い金20万円の支給など、新しい生活を応援する体制も万全!

POINT【4】独立支援制度あり

ぜひ当社で腰を据えて働いていただきたいと思いますが、希望する方には”独立”の道も。当社のパートナー企業として事業展開を行えるよう独立の支援を行うなど、あなたの将来を応援する環境も整っています。

POINT【5】産休・育休制度も完備

当社は産休・育休制度も整い、また取得・復帰実績も有しています。ライフステージの変化にも対応できるため、男女問わず未来を見据えて働ける好環境となっています!
働きやすさ、待遇ともに申し分な新日本エネックスであるが、あえて同社の1番を挙げると、それは”人”にあるのかも知れない。数字を競うというよりは、全員で目標を達成していく考えが根付く同社は、非常に良好な雰囲気。ユニットを超えて教育や業務補助を行うことも多いそうだ。季節の社内イベントや社員旅行も大いに盛り上がり、人間関係は良好そのもの。高い社員定着率を誇る同社で、あなたも新しいスタートを切ってみては?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

係長 26才 池田 幸司のプロフィールフォト
係長 26才 池田 幸司 さん(中途入社1年目)
営業スタッフ
前職の経験 営業スタッフ
実は、前職も同業種にいました。私の年齢もあったのか、前職は仕事に対する意見やアイデアをあまり歓迎されていなくて…。今まで磨いてきたスキルをきちんと活かしたい。そして”人間関係が良い”会社に行きたいと思いました。だから当社の社長の考えや、人物像に惹かれたことも大きいです。

正直、営業であればどこも待遇は良いところが多い。そんな中で「長く働ける会社はどんなところだろう」と思うと、社風や人間関係は本当に大切だと思うんです。

今は環境にも恵まれ、キャリアUPも果たせました。本当に年齢に関係なく頑張りを認めてもらえるので、ぜひ色んな人に挑戦して貰いたいです。ここは、人生が変わる会社ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

転勤ナシ【コールセンタースタッフ(SV)】残業少なめ|土日休も可 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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