キープしました。
辞退しました。
株式会社新日本エネックスの企業ロゴ

転勤ナシ【コールセンタースタッフ(SV)】残業少なめ|土日休も可 株式会社新日本エネックス ◆地元密着型企業として安定成長◆産育休制度充実◆長期休暇多数

情報更新日:2021/01/12
掲載終了予定日:2021/03/08

この求人のポイント

『チームワーク抜群』×『アットホームな雰囲気』だから、定着率も良いんです♪社員満足度が高い好環境
【安定性】福岡でトップクラス実績あり/春からCM放送 【働く環境】基本定時退社|土日休もOK|福利厚生充実 【しっかり稼げる】頑張りはしっかり還元!歩合制あり 【平均年齢30歳】20~30代の若手が多数活躍中です♪ 【転勤ナシ】産育休も充実◎長く活躍できる環境あり! 【アットホーム】和気あいあいとしたフラットな社風◎
\春からテレビCMも放送♪成長企業で働こう/ワークライフバランスの整った環境でキャリアアップが可能!
株式会社新日本エネックスのPRイメージ
住まいや環境に関わる設備のトータルパートナーとして、地場密着型で事業を展開する私たち。太陽光発電システムやオール電化など、暮らしに欠かせない商品を取り扱い、事業は拡大中。今回は社内のコールセンタースタッフを取りまとめ、全体の管理・運営をお任せする【SV】を募集します!

▼POINT▼

  • 平均年齢30歳!若手が多数活躍中の会社です
  • 基本定時退社&土日休も可能♪
  • みんな仲が良い社風だから定着率はバツグン

仕事内容

【チームをまとめるSVとして活躍してください!】コールセンターにて全体の管理、売上の数字管理をお任せします◎残業ほぼなし、基本定時退社です

具体的には

大手メーカーの太陽光発電システムなどを
個人のお客様へ提案するコールセンターにて
全体の管理・運営をお任せ。

  • 全体の収入管理や業務改善
  • スタッフの管理(教育・評価・労務管理・ES向上)
  • 社内営業部との連携(レポーティング・定例会議)
  • プレイングリーダーとしてアポ獲得業務
※メンバー10~15名を管轄

ある1日の流れ

10:00 朝礼
10:30 スタッフの様子を見ながら、全体の運営管理
12:00 みんなで一緒に近くのランチへ◎
13:00 業務フロー改善提案の資料作成
15:00 スタッフとの面談や評価管理
17:00 営業との定例会議
20:00 業務終了

★残業はほぼなく、基本定時退社。
プライベートとのメリハリをつけて働けますよ

入社後の流れ

まずは現在の担当者からの
引継ぎをしてもらいながら、
仕事の流れや取り扱う商品の知識を
学んでいっていただきます。

その後、1週間程度は
オペレーターと同じカリキュラムを通して
実際の仕事の流れを覚えていってください。

経験や能力に応じて、
徐々にリーダー候補としてお任せしていきます。

平均年齢30歳♪実力に応じてキャリアアップ可能

20~30代が活躍中のため、
社内は和気あいあいとしたアットホームな環境◎

そして、年齢や学歴に関係なく
社員一人ひとりの能力を大切にし
実力に応じたポジションを用意しています。

例えば、大学を中退後、同社に入社した社員は
入社2年・若干20歳という若さで
グループ会社の社長になった実績もありますよ!

ワークライフバランスが整った、長く働ける環境です◎

残業はほぼなく、基本定時退社!
希望が合えば土日休みも可能で、
有給取得も積極的に奨励しています。

そのため、プライベートも充実させながら
無理なく長く働ける環境があり、定着率はバツグン!
”仕事が嫌”という理由で辞める人は
ほとんどいません。

産育休後に時短勤務を活用して
復帰する社員も多数。

対象となる方

【平均年齢30歳♪経験が浅い方もOK】いずれかの経験のある方■販売、営業経験をお持ちの方(個人、法人問わず)■マネジメント経験をお持ちの方

≪業界経験不問≫

あなたの今までの経験やスキルを
存分に活かしていける環境をご用意して
お待ちしています!

≪こんな方は歓迎♪≫
  • 新しい業界にチャレンジしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • チームで一緒に仕事をするのが好きな方
  • 人と話すこと、サポートすることが好きな方

≪こんな経験があればより活かしていけます≫※必須ではありません!
  • 事務センター/コールセンターでの業務経験
  • カスタマーセンター・ヘルプデスクなどの経験
  • オペレーターやリーダーの経験

◆異業種からの転職者も多数活躍中◆

今回募集するSVに求めるのは
コールセンターの経験よりも、
営業やマネジメントの経験のある方です。

アルバイトスタッフのフォローや全体の管理が
メインになってくるため、
コミュニケーション能力のある方が
活躍していけますよ♪

先輩の前職も保険会社や化粧品販売など
様々なので安心してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目標を持って仕事に取り組める人

コールセンター全体の収支管理や生産性向上アップのために、しっかりと目的意識を持って仕事に取り組んでいける人が活躍していけるでしょう。数字が得意な人が向いています。

この仕事に向いていない人

×チームワークが苦手な人

営業スタッフやオペレータースタッフとともに仕事を進めていくため、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる人でないと難しいです。気配りができる人でないと向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)

▼残業は基本的にありません!月に数時間程度です
勤務地
★転勤なし★UIターン歓迎
★博多駅より徒歩すぐの好立地!

◆福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • 博多駅 徒歩5分
給与
月給/24万円~30万円(一律手当込)+歩合+決算賞与
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※1~3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変更なし)
※上記は固定残業代(45時間/54,000円分~)含む。超過する場合は別途全額支給。

【モデル年収例】

モデル1:年収400万円(入社4ヵ月、22歳/月給24万円+歩合給)
モデル2:年収760万円(入社6ヵ月、36歳・係長/月給30万円+歩合給+役職手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 決算賞与(業績による)
  • 年間表彰(報奨金)
  • キャンペーン賞(報奨金/3ヵ月に1回)
諸手当
  • 通勤交通費(社内規定あり)
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度(電気工事士/光熱費アドバイザー等)
  • 車借り上げ制度
  • 社用車貸与(通勤利用可)
休日・休暇
週休2日制 ※土日のお休みも取得可能
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 盆休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 記念日休暇
  • 誕生日休暇
  • イベント休暇
※年間休日105日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 借り上げ社員寮(敷金・礼金補助)
  • 大抜擢制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 代理店制度
  • 社内イベント(お花見、ビアガーデン、BBQ、野球などのスポーツイベント)
  • 部活動(釣り部、カート部など)
  • 社員旅行(全額会社負担/海外旅行)
※社員の家族も参加可能!※今年はコロナ対策の上、石垣島旅行
  • ベネフィットステーション(100万件以上の施設・サービスで利用可能な会員割引あり)
教育制度
  • 新人社員研修
  • OJT研修
  • 接客ロープレ研修
  • 各メーカーの商品研修
  • リーダーシップ研修
  • スキルアップ研修(外部研修の費用を会社が負担)
  • 経営人材育成制度

独立を目指す社員には計画、資金、知識、人脈、
仕入先まで全面的にバックアップしています。
※2名独立実績あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年
代表者
西口 昌宏
従業員数
47名(2020年2月時点)
資本金
1000万円
事業内容
  • 太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
  • オール電化(エコキュート・IHクッキングヒーター)販売・工事及び保守
  • リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
  • カーポート付き太陽光発電システム販売施工
  • コンサルティング事業
  • 住宅メンテナンス事業
  • 営業代行事業
  • 新電力事業
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22
ガーデン博多駅前ビル7階
事業所
  • 福岡本社
  • 名古屋支店
  • 岡山営業所
  • 島根営業所
  • 宮崎営業所
企業ホームページ https://nj-enex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
2回

※1次面接はオンラインでも対応可能です。なお、遠方の方は、面接を午前・午後の1日2回で実施するなど事情を考慮します。お気軽にご相談ください。

面接地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22
ガーデン博多駅前ビル7階
問い合わせ
株式会社新日本エネックス

住所
〒 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階
地図を見る

電話番号
092-409-3100

会社・仕事の魅力

株式会社新日本エネックスの魅力イメージ1
株式会社新日本エネックスの魅力イメージ2

あなたらしい働き方を応援!理想のキャリアを叶えよう

≪ 安定基盤があるから安心して働ける ≫

地元密着企業として、安定成長中の当社。

その知名度の高さと
丁寧なアフターフォローが評判を呼び、
営業の成約率は約1/3以上を誇ります。

オペレーターがアポを獲得した後にも、
営業からしっかりフィードバックがあるため、
社員全員がモチベーション高く働ける環境を
用意していますよ。

≪ 社員満足度が高いから定着率が良い! ≫

月に1回の面談や年2~3回の
仕事に対する満足度のアンケート調査を行っており、
社員の意識調査を含め、
よりよい環境で働けるよう日々改善をしています。

例えば、残業時間の削減や土日休みなども
社員の声から希望が生まれたものなんです!

≪ チームワーク抜群◎アットホームな社風です ≫

目標を達成するために、
営業チームと連携しながら、
みんなで一丸となって取り組んでいきます!

そのため、日頃からちょっとした悩みや相談を
お互いに言い合ったり、
コミュニケーションが多い職場ですよ☆

≪ 充実の休暇制度で、プライベートとのメリハリ◎ ≫

社員一人ひとりがワークライフバランスを
充実させながら働けるように、
当社は休暇制度が
非常に充実していることも特徴。

記念日休暇・誕生日休暇はもちろん、
例えば子どもの運動会や参観日に行くときは
イベント休暇などを利用できます。
そのため、産育休後からの復帰率も高いですよ。
太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事などを行い、安定した基軸の元で目覚ましい成長を続けている同社。春からはテレビCMも放送され、地元での知名度は抜群で、今後の活躍が期待される成長企業だ。今回の募集は、社内のコールセンタースタッフを取りまとめ、営業とも協力しながら、運営・管理を任される仕事のため、会社の将来を担う重要なポジション。意欲を持って取り組んでいける人にぜひおすすめしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 西口 昌宏 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

創業以来、住宅産業を通して『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践しています。時代の最先端を行く技術と真心のサービスを持って、持続可能な循環型社会の実現を目指します。
Q

今後の展望をお願いします。

お陰様で事業も好調のため、これから更なる変化を求めて別事業にも取り組んでいきたいと考えています。イベントの催事を増やしていったり、スタッフの増員とともに育成にも力を入れていきたいと思っています。
Q

スキルアップはできますか?

私自身も高校中退後、17歳で営業の道に進み、29歳で起業しましたので、学歴や経歴に関係なく、今この時の行動や成果こそが大切だと思っています。成果を出してくれる社員をとことん応援しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中村 さん(中途入社2年目)
コールセンタースタッフ
前職の経験 保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で保育士をしていた時、ケガをして事務の業務をやっていたのですが、みんなの仕事を陰ながらサポートする仕事にやりがいを感じました。経験が浅くても受け入れてもらえる当社の社風に惹かれて入社を決めました。
Q

職場環境について教えてください。

例えばオペレーターだとたくさん電話をかけ続けるのですが、うまくいかない時には、休憩を挟んでリフレッシュさせてもらえたりと、常に様子を気にかけてもらえるため、働きやすい環境だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最初は「お客様からのクレームが多いのかな」と思っていたのですが、そんなこともなく、やさしい人が多いです。アポが取れた後の結果も、営業からフィードバックが来るため、やりがいを持って働くことができますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

住宅設備の【 営業スタッフ 】★社員の平均月収53万円 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社新日本エネックス ◆地元密着型企業として安定成長◆産育休制度充実◆長期休暇多数

転勤ナシ【コールセンタースタッフ(SV)】残業少なめ|土日休も可