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会社の成長を支える【総務】残業ほぼなし/賞与実績5ヶ月分 関西チューブ株式会社 <1925年設立の老舗チューブメーカー>完全週休2日制

情報更新日:2020/08/25
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

暮らしに身近な商品を支える「ものづくり企業」。賞与5ヶ月分実績・手当の見直しなど、利益は社員に還元!
◇|1925年設立の老舗!歴史あるチューブメーカー ◇|信頼と実績が強み!業界内での知名度は抜群 ◇|取引先は大手企業!大塚製薬、大正製薬など ◇|会社の成長に貢献!経験不問のバックオフィス業務 ◇|メリハリある環境!完全週休2日制/残業少なめ ◇|賞与実績5ヶ月分!来年には手当を見直し予定◎
\「グッドカンパニー大賞」受賞企業!/医薬品・化粧品など日常生活に欠かせないものに使われています!
関西チューブ株式会社のPRイメージ
設立95年という長い歴史を誇る当社は、日常生活に欠かせない“チューブ容器”の製造・販売を手がけている企業です。2016年には、経済的・社会的に優れた成果をあげた全国の中小企業に贈られる『グッドカンパニー大賞』を受賞!社会情勢の大きな変化にも対応できるほど、安定基盤のもと成長を続けています。

そこで今回、新しい方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。
未経験者・経験者ともに歓迎いたします。

仕事内容

【教育体制は半年~1年かけてじっくりご用意!】給与計算、労務、採用活動などの総務業務全般を幅広く担当。※未経験からでも安心して取り組めます

具体的には

□新卒採用業務(準備・訪問・面接)
□従業員の給料支払い・計算業務
□勤怠管理
□労働基準関係に関わる業務
□社会保険手続き

その他、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
社員が気持ちよく仕事を進められるよう、
協調性・主体性をもって、
チームワーク良く取り組んでくださいね。

配属先の編成

配属先である「管理部」は全員で8名。
総務・経理・購買業務をそれぞれが担当しており、
「総務」を担う一員としてお迎えします。

年齢層は若い方で19歳。ベテランの方で65歳!
幅広い世代が活躍中です。
腰を据えて働ける働きやすい環境から、
40年以上勤める社員もいるなど定着率が良いんです!

入社後の流れ

労務に関すること、業務上で必要な法律や条例なども
学びながらOJT研修で知識・理解を
深めていっていただきます。

経験豊富な先輩もいますし、社外研修や
セミナーへも会社負担で参加できますので
着実にステップアップしていける環境を整えています。
新しいことを意欲的に吸収していってください!

【密な連携で情報共有もバッチリ!】

2週間に1度、部門会議を行っており、
現在進行中の業務や課題点、新たな取り組みなど
みんなで共有する時間を大切にしています。

アドバイスや意見交換など、
自由に発信していける環境なので、
メンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら
スムーズに仕事を進めていきましょう。

【社員一人ひとりの頑張りが会社の成長に!】

お客様への提案から製造までトータルに対応できるのも
社員みんなが高い意識で日々の仕事に貢献しているから!

だからこそ、頑張りはしっかり社員に還元しています。
好調な業績により、賞与実績5ヶ月分と経営基盤も安定。
今後よりよい環境を目指し、福利厚生&各種手当の
見直しを来年に予定しています。

対象となる方

【意欲・やる気重視の採用】◆大卒以上 ◆未経験者・経験者ともに幅広く歓迎!※総務、労務、庶務、採用などの経験がある方は優遇します。
▼未経験の方へ
当社には未経験・第二新卒で入社した先輩も活躍中で
新人をイチから育てるサポート体制は万全です!

▼経験者の方へ
これまで培ってきた経験を評価し
力を発揮できるキャリア採用(マネージャーなど)
ポジションでの活躍も可能です!

【以下の方は尚歓迎&優遇】
・基本的なPCスキル(Excel/Word)がある方
・総務、労務、庶務、採用の幅広い管理経験がある方
・総務一般、労働基準法などの法律・条例が理解できる方

【こんな方を歓迎】
・業務で得た情報などをしっかり守れる方
・良好なコミュニケーションを図れる方
・細かな作業もコツコツと正確に対応できる方
・社内各部門への伝達をきっちりできる方

【実力次第で早期のキャリアアップも可能!】

リーダー ⇒ マネージャー ⇒ 部長(役員)
へとキャリアパスは広がっており
意欲をもって高みを目指せる環境です。

経験がある方であれば、
その道のりはグッと早く昇進スピードも◎
今までのスキル・経験に応じて、
キャリア採用で「マネージャー」としての入社も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

バックオフィスから会社を支える仕事のため、相手に寄り添い信頼してもらえる関係構築に努められる方に向いている仕事です。製造スタッフへとの連携も密に図っていきましょう。

この仕事に向いていない人

社内外問わず、多くの方とのやりとりが発生するポジションなので、人の話を聞ける方、内容を汲み取って柔軟に対応できる方でないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30 ~ 17:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月10時間程度です
勤務地
【転勤なし!U・Iターン歓迎!】
※マイカー・バイク・自転車通勤OK

◆大阪府東大阪市玉串町東3-5-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
近鉄「東花園」駅
給与

月給 20万7000円 ~ 28万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)


★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)

《モデル年収例》
  • 年収370万円/入社3年目(賞与5ヶ月分含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~480万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
└ 賞与5ヶ月分(2019年度実績)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 食事手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 出張手当

★来年に手当などを見直す予定です!
休日・休暇
【年間休日112日!】
  • 完全週休2日制(土日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
└ 取得しやすい環境です
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 独身寮(規定あり)
  • 慶弔見舞金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社外研修制度
  • クラブ活動
  • 社員旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1925年7月2日
代表者
代表取締役社長 山中 直理
従業員数
152名
資本金
75,000,000円
事業内容
アルミチューブ、エンボスチューブ、ラミネートチューブ、メンブランチューブ、ポリホイルチューブの製造
本社所在地
大阪府東大阪市玉串町東3-5-8
企業ホームページ http://www.yamanakagroup.jp/kansaitube/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに、
書類選考を行います。選考後、
面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

2回を予定しております。自己PRや
今後の展望などをお聞かせください!
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
関西チューブ株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ※関西チューブ株式会社 ※採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/※関西チューブ株式会社 ※採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

関西チューブ株式会社の魅力イメージ1

安定基盤、好調な業績を背景に、前進を続けます!

【確かな実績と信頼で成長中!】

幅広い分野で使われている当社の製品。
「高品質」x「使いやすいデザイン」のチューブ容器は、
医薬品、化粧品、ハンドクリーム、食品など、
子どもからお年寄りまで安心して
利用できるモノに使われています。
業界内での知名度も抜群。
社会・景気の変化にも左右されにくく、
売上は7年連続で好調に推移を続けています!

【働く環境は常に改善中!】

完全週休2日制/残業少なめ/賞与実績5ヶ月分など、
休日面や収入面は見逃せないポイント!
また、コロナ禍には社員だけでなく、
社員の家族にもマスクを支給するなど、
社員一人ひとりの生活に寄り添い、
みんなが安心して働ける環境づくりに努めていきます。

今後、製造ラインの増設も考えており、
ますますの発展が期待できる当社で
新しいキャリアを始めてみませんか?
医薬品・化粧品・接着剤などの「ラミネートチューブ」「アルミチューブ」の製造を手がけている同社。「メンブランチューブ」という酸素透過を極限まで抑えたバージン性・密閉性に優れた高品質な素材を製造しており、同社が長年にわたり培ってきた技術力の高さがうかがえる。会社の安定性に加え、今後さらに成長が見込まれる企業をバックオフィスから支えるやりがいは大きいだろう。コア人材として大きく飛躍いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野口 裕(29歳)のプロフィールフォト
野口 裕(29歳) さん(新卒入社5年目)
総務・経理
管理部所属の購買としてスタートし、今は総務・経理として丸3年が経ちました。正直、経験のない分野に最初は戸惑いもありましたが、先輩のみなさんがすごく気にかけてくれる環境なので、何でも相談しながら成長していけましたね。一緒に働く先輩のサポートに努め、会社全体の流れや状況を把握しながらの日々です。人の話や意見をしっかり聞き、可能な限り対応できるよう柔軟性を大切にしています。自身の成長を大きく感じられる環境だと思います。

残業もほとんどありませんし、みんなと調整しながら有休も取りやすい環境ですよ!仕事とプライベートを両立させたい方にも最適だと思います。一緒に働けるのを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

谷口 雅也(55歳)のプロフィールフォト
谷口 雅也(55歳) さん(新卒入社32年目)
総務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で入社してからずっと当社で働いています。まずは「生産管理」を担当し、その後「製造」→「オフコン導入直後の運用の立ち上げ」→「生産管理」→そして現在総務業務を担っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社に来て30年以上になりますが、その間いろんな部署をまわり、社員みんなの名前と顔がわかるまでに。関係性がしっかり築ける職場なので働きやすいですよ!景気の波に左右される事がないのも安心材料ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

少数精鋭の管理部なので、一人ひとりが責任をもって取り組んでいます。ですから、事務的な対応ではなく、まずは相手の気持ちを汲み取って真摯に対応していくことが大切です。あなたらしい活躍を期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

モノづくりを支える【購買】残業ほぼなし/賞与実績5ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

安定したものづくり企業の【生産管理スタッフ】◆原則定時退社 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

関西チューブ株式会社 <1925年設立の老舗チューブメーカー>完全週休2日制

会社の成長を支える【総務】残業ほぼなし/賞与実績5ヶ月分