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株式会社グラブハーツ

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ココイチ【店舗運営】未経験でも月給28~30万円可能★賞与年2回 株式会社グラブハーツ 成長企業で描く一歩上のキャリア◇独身寮完備◇月8~10日休み

掲載終了日:2022/08/29

この求人のポイント

\未経験でも月給28~30万円以上可能/◇月8~10日休み◇残業少なめ or 残業ほぼなしの働き方も選べます!
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは └学生、ご家族、外国の方まで幅広い方と触れ合える! 【月給28万円以上可能】収入高水準かつ残業月20H以内 【休み充実】月8~10日休み/希望休取得OK/有休奨励 【住まい支援】独身寮完備/寮以外の人には住宅手当◎ 【店舗増⇒】店長、SV、マネージャーへキャリアUP!
本部出身の社長が立ち上げ、2店目、3店目の出店を計画!≪会社を一緒につくる仲間≫としてお迎えします!
CoCo壱番屋の本部社員だった社長が独立起業したグラブハーツ。本部仕込みのノウハウを注ぎ込み、誰もが安心して働けるよう、「選べる働き方」「残業月20時間以内」「月8~10日休み」「住宅手当」などをカタチにしています。

1店目を皮切りに、積極的な新規出店&多店舗経営を計画中です。ワークライフバランスを整えながら、未経験から店長、マネージャー、幹部へ。会社と一緒に成長を楽しみましょう!

仕事内容

『CoCo壱番屋』の店舗業務(ホール・キッチン)です★基本からしっかりお教えするので未経験の方も安心★明確な評価基準で早期キャリアUPを実現!

具体的には

◇ホールからスタート
お客様対応や注文受付、レジ対応などのホール業務から慣れていきましょう。

◇慣れてきたらキッチンも
少しずつ調理や洗いものなどのキッチン業務もお任せします。

◇徐々に経験値UP
シフトの責任者やパートさんの育成、食材・売上の管理など、少しずつ上の立場にも挑戦してみてください

入社後の流れ

メニュー構成や注文受付の仕方、ハンディの操作方法など、一つずつきちんとお教えします。マニュアルも整っているので、「『CoCo壱番屋』であまり食べたことがない…」という方も大丈夫です。

半年ほどで慣れたら、シフト・食材・売上の管理やアルバイトスタッフの育成など、店舗運営にもスキルを広げていきましょう。

配属先の編成

社員とパートを含め、現在17名で「小田急海老名駅前店」を切り盛りしています。経験豊富な社長が店長を兼任し、店長候補の社員も明るく引っ張ってくれています。

先日、店舗改装で3日間休業した際には、密にならないよう4人グループに分かれて食事会を開催。みんな仲がよく、楽しみながら働ける職場です!

あなたの希望に応じたスタイルで活躍!

希望される収入や働き方はそれぞれですから、当社では「選べる働き方」を用意しています。多少の残業があっても(それでも月20時間以内!)、しっかり稼ぎたい人は月給28万円以上。

残業ほぼなしを希望する人は月給25万円以上。それ以外の希望にも柔軟に対応しますので、面接でざっくばらんに話しあいましょう。

将来のキャリアパス

まだまだ少人数の会社ですので、あなたは大切なコアメンバーの一人です。2店舗目、3店舗目…と多店舗展開を計画していますので、社長のパートナーとして、店長、SV、マネージャーへ、運営スキルを磨きながらキャリアUPが可能です。もちろん、店舗が増えても、ポジションが上がっても、ワークライフバランスは徹底します!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】◆40歳までの方◆あなたの正社員デビューを応援します!10~40代の男女スタッフさん大活躍中◆独立支援制度有!
【応募条件】
◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
☆学歴・経歴は一切問いません
☆社会人デビュー大歓迎!
☆子育て中の方も大歓迎!

【遠方からのご入社も大歓迎!】
自己負担が月3~4万円の独身寮を用意でき、寮を利用しない方には住宅手当(月5000円~3万円)を支給します。しかも、まかない無料。新生活を安心してスタートできますよ。

【こんな想いをお持ちなら当社へ!】
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎これからの会社で一緒に成長したい
◎明るい雰囲気の職場で働きたい

当然ですが、休みは完全オフ。連絡は行いません!

残業は月平均20時間以内で、メリハリ勤務を実践しています。お休みも月8~10日きっちりと取れて、「この日は用事があるので休みたい」という希望休の取得にも柔軟に対応。もちろん休日の呼び出しや電話は行っていません。有給休暇の取得も奨励し、5日以上のリフレッシュ休暇も計画中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎会社のコアを担いたい方
2店舗目、3店舗目の出店をめざす成長期の会社です。社長との距離が近く、出店計画や人員配置などについて意見を交わせる環境ですから、会社のコアとして成長したい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△チーム意識に欠ける方
店舗業務は一人では完結せず、チームワークが大切になります。ただ、高いコミュニケーション力が求められるのではなく、仲間を思いやり、協力しあう姿勢を心がけていけば大丈夫です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

10:00~23:30の間でシフト制
※時短勤務制度あり

<勤務時間例>
10:00~17:00
11:00~22:00
15:00~23:30
17:00~22:00 など

残業ほぼなし~月20H以内

給与体系により残業時間が異なります。いずれも少なめですので、プライベートもしっかり充実できます!
勤務地

★--アクセス抜群!各線『海老名駅』より徒歩3分--★


※車・バイク・自転車通勤OK(ガソリン代支給あり)
※転勤なし

【CoCo壱番屋『小田急海老名駅前店』】
神奈川県海老名市中央三丁目1-32

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
小田急電鉄線、相模鉄道線、JR相模線『海老名駅』より徒歩3分
給与
*選べる給与体系*
月給28万円~30万円+各種手当(住宅手当等)+賞与年2回(昨年度:2.8ヵ月分)

【残業ほぼなし/固定残業代なし】
月給25万円~27万円+各種手当(住宅手当等)+賞与年2回(昨年度:2.8ヵ月分)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給28万円~30万円には固定残業代(月20時間分/3万円~)含む。
※超過分は別途支給します。
※試用期間あり/2ヵ月(固定残業代なし、残業代全額支給)
(2ヶ月の試用期間中のみ[月給25万円以上]となります。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 店舗スタッフ職 経験1年
昇給・賞与

*--うれしい賞与年2回--*


◎昇給あり/随時
◎賞与あり/年2回(5月・12月)※昨年度2.8ヵ月
諸手当
◎交通費全額支給
◎時間外手当(働き方の選択により異なります)
◎ガソリン代支給(車・バイク・自転車通勤OK)
◎住宅手当(月5000円~最大3万円)※社内規定あり
◎役職手当
休日・休暇
◎週休2日制(シフト制/月8~10日休み※2月のみ7日)
◎有給休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇

※年間休日102日以上+有給休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です。
福利厚生
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎時短勤務制度
◎独身寮制度(寮費は物件により相談)
◎制服支給
◎独立支援制度
◎まかない(シフトにより1日2回)
└美味しい『カレー』『ナン』が無料で食べられます!

CoCo壱番屋独自の独立支援制度「ブルームシステム」

このシステムにより、CoCo壱番屋全店舗の実に70%がFC加盟店です!
◆独立時に債務保証制度の利用が可能
◆ロイヤリティゼロ
◆物件選定・市場調査・店舗建築・開店準備など、本部が全面的にフォロー

独立成功を強力にバックアップ。「お金」や「出店」に関する不安を最大限なくし、自分でイチからお店を持つことが可能!当社の社長もこの制度で独立!
ココスペシャリストを目指そう!
ココイチ独自の資格テストである『ココスペシャリスト』
筆記や実技でテストを行ない、評価は5段階。筆記なら「衛生管理」、接客なら「接客の立ち振る舞い」、調理なら「ルーの定量」などを見ていきます。
店長代行が務まるレベルかどうかなども含め、合格すれば役職給などが支給されます。

明確な評価基準で早期キャリアUPを実現する事が出来るので、モチベーションを落とさずに働く事が出来る環境です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2016年
代表者
【代表取締役】渡瀬 和信
資本金
500万円
事業内容
『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗運営
本社所在地
神奈川県海老名市中央三丁目1-32
オーナー渡瀬さんのご紹介
現在42歳のオーナー渡瀬さんは、お客様や従業員からの信頼が厚く、温かくて優しい人柄が魅力の人物です。新卒でCoCo壱番屋に入社し、エリアマネージャーを経て、2016年にグラブハーツを設立。『小田急海老名駅前店』を直営店より譲受しました。

グラブハーツの由来は、守備で活躍する野球のグラブのように従業員を守り、お客様に対してはハートをしっかりと掴む。この渡瀬さんの理念に基づき、会社名を決定しました。
ギネス記録に認定!
世界一のカレーレストランチェーンの店舗数を誇る直営店として、2013年1月17日ギネス世界記録TMに認定されました。

昭和57年7月に設立し、現在は国内外に1500店舗以上を展開中と、その勢いは加速しつづけています。※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
企業ホームページ https://tenpo.ichibanya.co.jp/map/2484

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3日~1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

面接から内定までは1週間以内を予定しています。※店舗見学も可能なので、希望の方はご相談ください。

  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)WEB面接OK!

あなたの人柄を大切にしたいので、緊張せずリラックスしてお越しください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回は若手の方を対象とした募集です。飲食業界でキャリアを築いていきたい方は、オーナーの渡瀬さんを筆頭に社員全員で応援していきます。
飲食店への想いや、これからの夢や目標などがございましたら、ぜひ面接でも積極的にアピールしてください!
無資格、未経験からの正社員デビューを当社で実現しましょう!

※栄養士の資格をお持ちの方や、英会話が得意な方はもちろん、スキルを活かせるタイミングもございます。
面接回数
1回
面接地
カレーハウスCoCo壱番屋『小田急海老名駅前店』
神奈川県海老名市中央三丁目1-32
<アクセス>
各線『海老名駅』から徒歩3分
問い合わせ
株式会社グラブハーツ

住所
〒 243-0432 神奈川県海老名市中央三丁目1-32
地図を見る

備考
電話番号:046-292-7100
※各種営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

誰もが働きやすさを感じ、オンオフを楽しめる会社へ!

当社の記念すべき1号店は、「小田急海老名駅前店」。駅近でショッピングモールや米軍基地にも近く、学生、家族連れ、米軍勤務の外国人の方々まで、幅広いお客様にご利用いただいています。

海老名は再開発エリアのため、お客様がどんどん増える見込み。店舗も会社も成長性にあふれ、何よりも多くの方々に「おいしい!」と言っていただけるのは大きな魅力です!

多店舗展開を視野に、働きやすい環境づくりも推進中です。残業はほとんどしたくない派、多少はしてもいいから収入を得たい派、子育てと両立するパパママ世代など、それぞれが仕事もプライベートも充実できるよう、柔軟なワークスタイルや制度を整えていきます。

そうした会社の仕組みづくりにも、ぜひ参画してください。未経験でも月給28万円以上でお迎えでき、休みも月8~10日とたっぷり。仲間みんなで理想の会社をめざし、実現していきましょう!
『CoCo壱番屋』のFC加盟企業として店舗運営を行う同社。約1500店舗を展開するCoCo壱番屋では、食材や消耗品の管理を本部がサポートするため、店舗運営はとても効率的です。

同社社長の渡瀬さんは、本部勤務から独立開業を果たした人物。CoCo壱番屋には独立支援システムが手厚く整っているため、渡瀬さんのもとでノウハウを学び、自ら独立開業するチャンスも。未経験からキャリアの可能性を大きく広げられる環境です。

マイナビ転職
編集部より

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