キープしました。
辞退しました。
株式会社グラブハーツの企業ロゴ

未経験大歓迎!【店舗スタッフ(デリバリー・ホール・キッチン)】 株式会社グラブハーツ 【2016年設立】★20~30代若手歓迎★初年度の想定年収400万円~

情報更新日:2021/12/01
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

まずは先輩について走る研修からスタート!「地理」の不安もすぐ解消!業務マニュアルも完備しています。
【成長企業】2店目、3店目の出店も計画中! 【未経験歓迎】原付を運転できれば大丈夫! 【やりたいことを応援】FC独立、会社幹部も可能 【環境◎】残業月平均10h/5日以上の長期休暇も計画中 【業務に専念】食材・消耗品は本部が管理するから安心 【ゆとりある人員体制】休日の急な呼び出しはなし!
【働きやすい環境で「運転が好き」を仕事に】未経験でも月給25万円~!配送は4km圏内の超近場のみです!
株式会社グラブハーツのPRイメージ
駅チカ徒歩3分の好立地・CoCo壱番屋のFC店舗「小田急海老名駅前店」を運営する当社。現在はデリバリーのニーズ増加に加え、実店舗のお客様も回復しており、売上は好調です!

そこで、未経験から「残業が少ない環境で、飲食業界にチャレンジしたい」「会社の経営幹部を目指したい」といった、これからキャリアを築きたい方を増員!お店・会社の拡大と一緒に、自分自身も大きく飛躍しませんか?

仕事内容

【カレーハウスCoCo壱番屋勤務!出来たてカレーのデリバリーや店舗業務など】◆将来のキャリア多彩⇒「会社幹部」「独立」などやりたいことを応援!

具体的には

【まずデリバリーから】

ご注文のお客様に出来たてのカレーを配達!4km圏内の近場のみで7割が常連のお客様です。最近はコロナ禍で置き配も増え、玄関前等に置き、インターフォンを鳴らす非接触スタイル中心です。

デリバリーがないときは店舗業務も対応

◆注文・レジ対応
◆調理・洗いもの
◆開店・閉店準備 など

入社後の流れ

入社後は少しずつレベルアップ!

店舗のホール・キッチンなどを一通り経験し、業務の特徴をつかんだらデリバリーの研修開始!焦らず学べます。

▼最初は先輩の配達に同行し、地域・常連様を覚えます
▼自分で道を調べながら配達を実践!先輩が追走しフォロー
▼常連様等を想定し1人での配達をシミュレート

将来のキャリアパス

「やりたいこと」を応援!評価制度もきっちり

半年に1回、自己申告の評価シートをもとに、社長と直接面談し進みたい方向を相談。「やりたいこと」を確認しサポートしていきます。同時に、面談時にお店の売上・伸び率や社員自身の評価を加味。頑張った分はしっかり賞与に還元されるので、意欲も高まります!

【「やりたいこと」へ!キャリア例1】⇒幹部、SV

社長自身も、独立して「やりたい道」に進んだ経験から、あなたの「やりたいこと」の実現を後押しします!

《キャリア例》

◎会社幹部
社長のブレーンとして経営幹部候補へ!営業・経営戦略から一緒に企画・実行できます!

◎店長・SV
2店舗・3店舗目の出店も計画中でチャンス豊富!マネジメント力も伸ばせます!

【「やりたいこと」へ!キャリア例2】⇒独立もOK!

◎「CoCo壱番屋」を独立開業

「CoCo壱番屋」は「独立時に債務保証制度の利用OK」「ロイヤリティゼロ」など、独立を支援する独自システムが用意されています。実際、社長もこのシステムを活用した経験の持ち主!飲食店の道に進むなら夢見ることも多い「一国一城の主」に、独立してなることも応援します!

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】◆40歳まで◆原付免許か普通免許(AT限定OK)をお持ちの方★拡大を目指す環境で、キャリアアップしたい方にはピッタリ!
*職種・業種未経験OK
*社会人デビュー大歓迎
*学歴不問・職歴不問

《こんな志望動機の先輩も活躍中です!》
「何と言っても、CoCo壱番屋が大好き!」
「運転が好きなので、働きやすい環境で宅配がしたい」
「残業が少ない環境で、飲食業に携わりたい」
「拡大を目指す環境で、キャリアアップしたい」
――こうした気持ちに共感できる方も、当社で未経験から成長するチャンスです!

【応募条件】
◎40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車運転免許(AT限定可)または原付免許をお持ちの方

【期待する人物像】
◇未経験からでも新しいことにチャレンジしたい
◇チームワークを大切にできる

【メリハリある環境】⇒休日の呼び出しもナシ!

残業も月平均10h程度!

定時を目指し常日頃からメリハリをつけて仕事に取り組み、タイムカードでの労務管理もいい加減にせずきっちり!残業は月平均10時間程度で、休日の呼び出しや電話も基本的にしません!5日以上のリフレッシュ休暇も計画中ですが、現在も有給取得は推奨。オフの時間もしっかりつくれます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○会社と一緒に成長したい人
これから、神奈川県内でさらに2店舗目、3店舗目の出店を目指す拡大環境です。社長のブレーン役にもなれるので、会社と一緒に成長していきたい方にも特に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーション意識に欠ける人
店舗に携わる業務は1人ではできません。相手に「ありがとう」としっかり伝えながら、コミュニケーションを図るなど、チームワークを大切にする姿勢が必要になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~23:30の間でシフト制

※店舗の営業時間は11:00~23:00
※コロナによる時短営業等がある場合は22:00閉店時間となります。

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
<勤務時間例>
10:00~17:00
11:00~22:00
15:00~22:30
17:00~22:00 など

残業月10H程度

変形労働時間制なので、少し長めに働く日もありますが、17:00~22:00のように短い時間帯の勤務もあります。プライベートの充実も叶います!
勤務地

★--アクセス抜群!『海老名駅』東口より徒歩3分--★


※車・バイク・自転車通勤OK(ガソリン代支給あり)
※転勤なし

【CoCo壱番屋『小田急海老名駅前店』】
神奈川県海老名市中央三丁目1-32

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
小田急線『海老名駅』東口より徒歩3分
給与
月給:25万円以上+各種手当(みなし残業なし⇒残業代100%支給、住宅手当など)+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。
※試用期間あり/1~2ヵ月
└期間中に支給される手当は交通費のみです。
それ以外の給与・待遇に変更はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 店舗運営職 経験1年 /(月給:25万円×12ヵ月+各種手当(残業、住宅など)+賞与年2回)
昇給・賞与

*--うれしい賞与年2回--*


◎昇給あり/随時
◎賞与あり/年2回(5月・12月)
諸手当
◎交通費全額支給
◎ガソリン代支給あり(車・バイク・自転車通勤OK)
◎住宅手当あり(月2万円)
◎能力給あり(+5000円~)
休日・休暇
◎週休二日制(シフト制/月7~10日休み)
└希望次第で土日休みや連休の取得も可能です!
◎有給休暇
◎慶弔休暇

★5日以上のリフレッシュ休暇制度も計画中です!
福利厚生
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎独身寮制度(寮費は物件により相談)
◎制服支給
◎独立支援制度
◎コロナが落ち着いたら社員旅行も計画!

CoCo壱番屋独自の独立支援制度「ブルームシステム」

このシステムにより、
CoCo壱番屋全店舗の実に70%がFC加盟店です!

◆独立時に債務保証制度の利用が可能
◆ロイヤリティゼロ
◆物件選定・市場調査・店舗建築・開店準備など、本部が全面的にフォロー
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
設立
2016年
代表者
【代表取締役】渡瀬 和信
資本金
-
事業内容
『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗運営
本社所在地
神奈川県海老名市中央三丁目1-32
オーナー渡瀬さんのご紹介
現在41歳のオーナー渡瀬さんは、お客様や従業員からの信頼が厚く、温かくて優しい人柄が魅力の人物です。新卒でCoCo壱番屋に入社し、エリアマネージャーを経て、2016年にグラブハーツを設立。『小田急海老名駅前店』を直営店より譲受しました。

グラブハーツの由来は、守備で活躍する野球のグラブのように従業員を守り、お客様に対してはハートをしっかりと掴む。この渡瀬さんの理念に基づき、会社名を決定しました。
ギネス記録に認定!
世界一のカレーレストランチェーンの店舗数を誇る直営店として、2013年1月17日ギネス世界記録TMに認定されました。

昭和57年7月に設立し、現在は国内外に1500店舗以上を展開中と、その勢いは加速しつづけています。※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
企業ホームページ https://tenpo.ichibanya.co.jp/map/2484

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3日~1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

面接から内定までは1週間以内を予定しています。※店舗見学も可能なので、希望の方はご相談ください。

  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)WEB面接OK!

あなたの人柄を大切にしたいので、緊張せずリラックスしてお越しください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回は若手の方を対象とした募集です。飲食業界でキャリアを築いていきたい方は、オーナーの渡瀬さんを筆頭に社員全員で応援していきます。飲食業界への想いや、これからの夢や目標などがございましたら、ぜひ面接でも積極的にアピールしてください!
面接回数
1回
面接地
CoCo壱番屋『小田急海老名駅前店』
神奈川県海老名市中央三丁目1-32
<アクセス>
小田急線『海老名駅』から徒歩3分
問い合わせ
株式会社グラブハーツ

住所
〒 243-0432 神奈川県海老名市中央三丁目1-32
地図を見る

電話番号
046-292-7100

会社・仕事の魅力

株式会社グラブハーツの魅力イメージ1
株式会社グラブハーツの魅力イメージ2

CoCo壱番屋や当店ならではの成長性・待遇も魅力!

小田急海老名駅前店の特徴

当社がFC運営する「小田急海老名駅前店」は米軍基地に近く、学生・社会人・外国人などさまざまなお客様にご利用いただいているのが特徴です。海老名自体、再開発エリアでお客様もどんどん増えています。いろいろなお客様からの「ありがとう!」の感謝が嬉しい仕事です。

また、英語力は必要ありませんが、海外のお客様も来店されますので、語学力UPも可能!店舗業務やデリバリーをしている間に「自然と英語力が身についた」という社員もいます。

CoCo壱番屋ならでは!本部が食材など管理

そして、もちろん約1400店舗を展開するCoCo壱番屋ならではの安心環境も魅力。「食材や消耗品の管理」は、実はすべてCoCo壱番屋の本部がサポートしてくれます。仕事の負担が軽減されるので、店舗・デリバリー業務に集中できる環境です。当店も余裕を持った人員配置を敷いているので、社員に負担をかけさせません!

アイデアを活かせる楽しさ

地元の農業高校と連携するなど、お店独自のメニュー開発などにもチャレンジOK!思いついたアイデアがあれば、どんどん発信してください。

月給25万円以上スタート

まったくの未経験でも月給25万円以上でお迎えするほか、賞与も年2回支給。1年目の想定年収は400万円~と高待遇をご用意しています!好きなカレーが食べられるまかない制度など、嬉しい待遇・制度も整っています。
『現在いる場所よりもプライベートを充実させたい』そのような想いをお持ちの方は同社をおすすめします。メリハリよく働ける環境で、野球、サッカー、アイドルのおっかけなど、趣味も楽しむメンバーも多数。働く環境に不安なく飛び込めます。

また、小田急海老名駅前店は、お客様層に合わせた「ガーリックチーズナン」なども独自展開中。FCが認められた範囲内で、お店づくりの創意工夫も可能です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

渡瀬 和信のプロフィールフォト
渡瀬 和信 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社後のキャリアは自由ですが、今回は会社拡大を見据えた上での幹部候補の方を想定しています!店長になるだけでなく、私のブレーンのようなポジションに就き、将来は会社経営全体に携わってほしいと考えています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

CoCo壱番屋の業務別のマニュアルに加えて、当店に特化したマニュアルも用意しているので未経験でも安心です。頑張り次第では、入社2年経たずに店長に早期昇格することも十分に可能です。
Q

スキルアップはできますか?

デリバリー中心でスタートした場合は、まず自らが配達を担当して、地域の地理などを把握。約1年~1年半後には、「どのルートで配達したらより早くできるか」など、業務効率化のアイデアを提案することもできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

遠藤のプロフィールフォト
遠藤 さん(中途入社2年目)
店舗運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もココイチの別店舗に勤務していました。働きやすさに特に魅力を感じ当社に転職。社長の労務管理の徹底のもと、アルバイトスタッフも一体となって臨む雰囲気が働きやすさにつながっていると感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

実は自分の時間にゆとりができた分、趣味のダーツでリーグ戦に参加中!お休みがしっかりとれる上、シフト体制の空き時間も利用しています。当社に転職してからはプライベートも思い切り充実できています。
Q

スキルアップはできますか?

国際色豊かなお客様と接するうち、まったく英語ができない状況から、いつの間にかスピーキング力が向上!周りから驚かれたこともあります。将来の独立を目指しながら、モチベーション高く働いています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社グラブハーツ 【2016年設立】★20~30代若手歓迎★初年度の想定年収400万円~

未経験大歓迎!【店舗スタッフ(デリバリー・ホール・キッチン)】