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藤田エンジニアリング株式会社

その他の募集要項

【営業】★未経験歓迎/年休124日/応募前のWeb面談も可能です! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からチャレンジできる【施工管理<電気/管/計装工事>】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人事・労務】★未経験OK ★年間休日122日 ★社員教育に注力中 藤田エンジニアリング株式会社 ★東証スタンダード上場の総合設備工事会社/成長できる環境◎

掲載終了日:2023/06/26

この求人のポイント

上場企業の安定感バツグン◎会社を縁の下から支えるやりがいもワークライフバランスも、両方手にできる!
◆創業96年/上場企業…北関東有数の総合設備工事会社 ◆未経験歓迎…"藤田"の未来を担う人材をゼロから育成 ◆経験者歓迎…ステップUPの転職先としてもオススメ! ◆成長できる環境…教育体制を強化!資格取得支援も◎ ◆働きやすさ…年間休日122日★男性の育休取得率UP中 ◆地域に根ざして活躍…転勤ナシ!U・Iターンも歓迎♪
創業96年★上場企業グループ全体をバックオフィスから支える仕事にチャレンジ!温かい風土も魅力です◎
高崎市を拠点に、北関東エリアで
総合設備工事業を展開している当社。
建物に欠かせない設備や
社会を支えるインフラ設備を整備し
人や環境にやさしい快適な空間を
創り続けています。

近年では、社員の働きやすさにも注力。
産休育休をはじめ、時短勤務制度を
設けるなど、仕事と子育てを
両立しやすい環境を整えています。

今回はそんな当社で人事や労務を担う
新しい仲間を増員募集します!

仕事内容

<人事・労務>に関わる業務全般をお任せします。 ★丁寧なOJTがあるから未経験でも大丈夫◎

具体的には

  • 採用活動(新卒・中途)
┗学校周りや会社説明会の実施、学生や
 求職者の対応、面接手配や入社手続き など
★求人募集~入社まで、採用全体に携わります!

  • 従業員の労務管理
┗社会保険手続き、給与計算業務 など

  • その他
┗社内制度の改革・企画・提案 など

教育研修制度

基本的にはOJTで知識やスキルを
身につけていきますが
採用や社会保険の基礎知識は
社外研修でも養えます!

ただし、このポジションは
グループ全体の社員と関わるので
知識よりも、まずは社員の顔と名前を
覚えることが何よりも大切。

とはいえ、焦ることはないので
じっくり取り組んでもらえればOKです◎

入社後の流れ

業務については実務を通して学びます。
当社独自のルールなどもあるので
先輩と一緒にやりながら慣れていけばOKです。

データ管理などの社外研修も
タイミングが合えば随時参加OK!
学ぶ機会も豊富にあります◎

社員から頼りにされるので
コミュニケーションを密に取って
丁寧に対応することが大切です!

配属先の編成

男性2名・女性3名の5名体制で
20~50代まで幅広い年齢層が活躍中!
未経験入社の先輩もおり
優しく、丁寧に教えてもらえる環境です◎

対象となる方

《未経験者・経験者ともに歓迎!》 <未経験者>29歳までの方(※) <経験者>採用に関わる実務経験がある方

<未経験者>

  • 経験不問
  • 29歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
★人物重視の採用です!

<経験者>

  • 採用業務に携わった経験
┗新卒・中途は問いません。
 求人広告の出稿など採用広報や
 面接対応、求職者対応など
 なんらかの経験があればOKです◎

<こんな方を歓迎します!>

  • 社員とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 決められた業務以外も快く柔軟に対応できる方
  • 1つ1つ丁寧に対応できる方

こんな方にオススメの会社です!

  • ワークライフバランスも重視したい方
┗年間休日は122日!
 オンオフのメリハリもつけられます◎

  • 仕事と家庭を両立したい方
┗ご家族が増えたときに、仕事と家庭を
 両立しやすい制度や職場環境を整えています!
 女性の産休取得・育休からの復帰率は100%で
 男性の育休取得率も少しずつ上がっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 人と関わるのが好きな方

人事労務の仕事は
社員と密に関わる役割を担います。
社員を「お客様」くらいに思い
何事も快く、丁寧に対応ができる方は
活躍できますし、評価もされるでしょう。

この仕事に向いていない人

△ 黙々と業務がしたい方

ルーティンワークにのみ
従事する仕事ではありません。
周囲とのコミュニケーションは
必須ですし、柔軟性も必要なので
決められたことを
淡々とこなしたい方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:15
勤務地
★転勤ナシ
★U・Iターンも歓迎

【本社】

群馬県高崎市飯塚町1174番地5

<アクセス>

  • 「北高崎駅」より徒歩9分
  • 「高崎問屋町駅」より徒歩16分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与

<未経験者>月給:23万円以上+諸手当

<経験者>月給:26万円以上+諸手当

※経験・年齢を考慮します。
※試用期間3ヶ月(上記同条件)

【モデル月収例】

25歳/月収288,000円
30歳/月収300,000円
35歳/月収340,000円
※時間外手当等を含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~530万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳
年収430万円 / 30歳
年収530万円 / 30歳
昇給・賞与
  • 【昇給】年1回(4月)
  • 【賞与】年2回(7月・12月)
※賞与額は業績により変動
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当(※規定あり)
休日・休暇

《年間休日122日》


【休日】

  • 週休2日制(土・日)、祝日
※状況により土曜日出勤あり

【休暇】

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇
★時短勤務制度と併せて、子育てと仕事を
両立する社員が多数在籍しています!
  • 介護休暇
  • 忌引休暇
  • 一斉年休 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度(65歳まで/定年63歳)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • リゾート施設
┗中沢ヴィレッジ、ヴィラ北軽井沢、
 ホテルタングラム
  • スポーツクラブ
  • 作業服貸与
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 独身寮完備(※規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1926年6月(「藤田電機商会」として創業)
代表者
藤田 実
従業員数
251名(2022年3月末現在)
資本金
10億2921万円(2022年3月末現在)
売上高
277億8000万円(2022年3月期)
事業内容
  • 総合設備工事業

【建設業許可】

  • 国土交通大臣許可第3581号
  • 特定:土木、建築、電気、管、鋼構造物、
 ほ装、機械器具設置、電気通信、造園、水道施設
  • 一般:さく井、消防施設
本社所在地
群馬県高崎市飯塚町1174番地5
グループ会社

《連結》

  • 藤田ソリューションパートナーズ株式会社
  • 藤田テクノ株式会社
  • 藤田デバイス株式会社
  • 藤田水道受託株式会社
  • FUJITA ENGINEERING ASIA PTE. LTD.
  • FUJITA TECHNO MALAYSIA SDN. BHD.

《非連結》

  • 株式会社藤田ビジコン
  • 日本ルフト株式会社
企業ホームページ https://www.fujita-eng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後
~1週間以内に、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

適性検査

書類選考通過者に
適性検査のご案内をします。
  1. STEP
    3

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    4

適性検査

1次面接通過者の方に
適性検査を実施します。
  1. STEP
    5

役員面接

当社役員による
最終面接を実施します。
  1. STEP
    6

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社にて実施します。

※希望によりWEB面接も可能ですので
 お気軽に相談ください。

<住所>

群馬県高崎市飯塚町1174-5

<アクセス>

「高崎駅」より車で10分
問い合わせ
藤田エンジニアリング株式会社

住所
〒 370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5
地図を見る

電話番号
027-361-1111(代表)

会社・仕事の魅力

”藤田”だから得られる安心や働きやすさがあります!

<実は、群馬県随一の企業です!>

学校や病院、福祉施設といった
生活に欠かせない施設から
商業施設、スポーツ・文化施設、
リゾートホテルといった
多くの人が集う場所まで
幅広い施設の設備工事を担当。

長年培ったノウハウと最新技術を活用し
大手食品メーカーの工場や上下水道施設、
発電所など、産業・環境を支える
設備システムも数多く手がけています。

”上場企業”ということもあり
群馬県内での知名度もバツグン!
未経験でも安定したキャリアを
築くことができるはずです。

<”社員教育”に注力!>

現在当社では、会社・グループ全体で
人材の育成に注力しています。
技術系の職種に限らず、資格取得などは
全面的にバックアップしており
たとえば、建設業経理士や衛生管理者、
社会保険労務士、中小企業診断士…といった
各種資格を会社の補助を受けて
取得することが可能です!

実務で関わることが多いため、
働くことが資格取得に役立つと共に
資格取得で勉強することで
実務にも活かされるので一挙両得♪

報奨金なども支給されるので
モチベーションを高く保ちながら
スキルアップすることができますよ◎

<温かい雰囲気も魅力◎>

歴史の長さゆえに
”堅い会社”と思われるかもしれませんが
実は社内はフラット。
意見を積極的に発信できますし
良い提案はどんどん取り入れてる
柔軟性やスピード感もあります!
電気・空調・給排水など、
施設に欠かせない重要なインフラ設備の
工事を手がけている同社。
工事の提案から設計・施工まで
自社一貫で行う体制を整え、
快適な空間づくりと設備保全の
効率化に貢献しています。

コロナ禍においても業績は安定しており
「設備と言えば藤田」
と言われるほど、知名度も抜群です◎
経験の有無を問わない募集ですので
挑戦するには絶好のチャンスでしょう。

未経験者の方にも経験者の方にも、
見逃して欲しくない求人です!

マイナビ転職
編集部より

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