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地域密着の安定企業で働く!【総合職(建築・土木施工管理/型枠)】 遠藤建設有限会社 年3回長期連休あり!《賞与年3回/昨年度の賞与:最大70万円!》

  • 正社員
  • 260万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

残業は月平均10時間程度と少なめ!人間関係の良い環境で、自分らしくのびのび働きませんか?
【創業50年】官民問わず、地域に根差した安定企業 【未経験OK】次代を担うコアメンバーとして育てます! 【スキルを活かす!】有資格者・経験者は優遇します☆ 【働きやすさ◎】アットホームで風通しの良い職場環境
《地域に根差した安定基盤が強み!》「興味がある」未経験者から「スキルを活かしたい」経験者まで大募集!
遠藤建設有限会社のPRイメージ
私たち『遠藤建設』は昭和45年の会社創立以来 県北を中心に土木・建築の公共・民間工事や下請(型枠、足場・鉄筋、コン打設等)を行ってきた会社です。

今回は組織力の強化と、熟練のベテラン社員からの技術の継承を含め、当社の次代を担ってくれる新しい仲間を募集します。スキルを身に付けたい未経験者も、新しい環境で再スタートしたい経験者も大歓迎!"新しい風"として、あなたの活躍に期待しています。

仕事内容

<県北地区の案件が中心!> 経験や希望に合わせて【建築・土木の施工管理/型枠大工】に配属します。未経験者はアシスタント業務からスタート!

具体的には

<施工管理>

  • 施工関係書類作成並びに工事施工管理・安全管理業務
  • 積算業務並びに見積書作成
  • 工事実行予算書、清算書等経営業務 など

――主な案件

■土木…道路の改良補修工事・橋梁の補修工事など
■建築…学校など体育館の耐震工事・工場の新築工事など

<型枠大工>

土木建築工事の型枠工として、主に県内ゼネコンの型枠・足場・コンクリート打設工事を担当

【入社後の流れ】

未経験者は先輩の手元作業の補助から担当します。当社には経験者が多く、実務を通して教えてもらえる環境なので、最初から"1人に任せる"ということはありません。基本的にはチームで1つの業務に携わっていきます。

経験者は進行中の現場に入ってもらい、当社のスタイルを掴んでもらった後に、経験や資格に合わせて現場をお任せします。

【スキルアップを応援!】会社負担で資格取得できる☆

技術者としてスキルの証明になる資格。当社では実務経験を積むのと同時に、資格取得に関して積極的にチャレンジしてほしいと考えています。取得に必要な講習や試験費用を会社が負担しており、スキルアップのため全面的に支援しています。取得後は資格手当がプラスされるので給与アップやキャリアアップも実現できます!

対象となる方

【未経験OK/長く勤めてくれる人を歓迎します!】◎要普免 ◎経験・未経験問わず、何でも挑戦できる方 ★土木・建築施工管理技士の有資格者は優遇

\ 長く働ける環境をご用意!/

「建設業に興味がある」「手に職を付けたい」…そんな未経験者はもちろん、「給与アップしたい」「将来も安心できる会社で働きたい」と転職を考えている経験者まで大歓迎です。

社員が働きやすいと思える会社であるように、就業ルールの徹底、休日休暇の充実、風通しの良い環境づくりなどに注力しています。自分らしくイキイキ働きませんか?

【優遇する資格や経験】※必須ではありません

  • 土木・建築施工管理技士
  • 建築士
  • 型枠技能士
  • 建設系の有資格者
・現場作業員や現場管理の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験・未経験問わずに、何事にも前向きに挑戦できる方・向上心のある方は向いている環境です。

この仕事に向いていない人

基本的にはチームで動いているため、協調性のない方や単独行動しがちな方はなれるまでに時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:45~17:15(休憩:120分)

※残業は月10時間程度と少なめです!
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】
福島県二本松市油井字田向16-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
交通アクセス
安達駅から徒歩10分
給与
月給184,000円~350,000円+賞与年3回

※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します
※試用期間3ヵ月(同条件)

【モデル月給例】

月給184,000円~276,000円/未経験者
月給200,000円~300,000円/土木・建築施工管理技術者
月給250,000円~350,000円/型枠工(職長)・土木下請工事の現場責任者

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~500万円
昇給・賞与
昇給:あり(0円~3万円/月※前年度実績)
賞与:年3回(15万円~70万円※前年度実績)
諸手当
通勤手当(実費支給※上限:1万5,000円/月)
皆勤手当
資格手当
└施工管理技士(1級 1万円/2級 5,000円)
└積算ソフト技術者(1万円)
休日・休暇
<休日>
週休2日制(日曜、祝日、その他)
※会社カレンダーによる

<休暇>
GW、お盆、年末年始
有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
福利厚生
社会保険完備
退職金共済加入
駐車場完備
受動喫煙対策あり(喫煙室有)
作業着貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1970年7月18日
代表者
代表取締役 遠藤 正男
従業員数
21名
資本金
2,000万円
事業内容
1.土木型枠及び建築型枠・とび大工工事
2.建築一式工事(住宅、事務所、工場 etc.)
3.土木一式工事(改良工事、造成工事、舗装工事)
4.擁壁・排水工事
5.土木・建築耐震工事(橋梁、建築構造物)
6.リフォーム工事(家一軒まるごと、バス、キッチン、トイレ一室、床、壁、天井、オール電化、クロス、建具 etc.)
本社所在地
福島県二本松市油井字田向16-2
企業ホームページ https://endoukensetu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。※面接の希望日時がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    3

内定

在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
面接地
福島県二本松市油井字田向16-2
問い合わせ
遠藤建設有限会社

住所
〒 969-1404 福島県二本松市油井字田向16-2
地図を見る

電話番号
0243-54-2131

会社・仕事の魅力

遠藤建設有限会社の魅力イメージ1

《3つのPOINT!》安心して働ける環境が当社の『強み』

Q:遠藤建設とは?

A:今年の7月で設立50周年を迎えます。官公庁案件6~7割、民間工事も増えており、官民バランス良く受注。案件は地域に根差した県北地区が中心で長年培ってきた実績や技術力から、大きな信頼を獲得してきました。今後も持続可能な会社であり続けるために、堅実に歩みを進めて参ります。

Q:社内はどんな雰囲気ですか?

A:20・30代の若手から50・60代のベテランまで幅広く活躍しています。社内の風通しも良く、気さくに話せるメンバーばかりなので中途入社でもすぐに馴染める環境だと思います。社内サークル的な感じで、毎週火曜はソフトバレーや野球など参加できるメンバーで楽しんでいます♪

Q:この仕事のやりがいとは?

A:ベテランの社員が多く、教える人がたくさんいるので今の技術力以上のものを働きながら手に入れることができる環境。また、携わった現場が仕上がった時の達成感が"やりがい"に繋がるでしょう。
地域に根差し、創業50年の歴史を築いてきた『遠藤建設』。社員の定着率も高く、働きやすい環境を整えている同社。例えば、繁忙期以外は残業は月10時間程度と少なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また、資格取得の際に必要な費用は会社負担、取得後は資格手当が支給されるので給与アップも目指せます。新人を育成してきたノウハウがあることから、未経験者も安心してスタートできるでしょう。また、経験者は資格やスキルを活かせる環境。安定して働ける経営基盤がある同社で、新たな一歩を踏み出しませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 遠藤 正男 さん
60年前に個人経営からスタートした当社は、遠藤建設として今年で50年を迎えました。先代から受け継いだ基盤を大切に、今後も"残り続ける会社でありたい"と考えています。そのためには地域の更なる発展というのが至上命題であり、その中で時代に適したサービス・施工を提供することを重要視しています。そのため、当社の将来を担ってくれる新たな仲間の力が必要不可欠であると同時に、今後の戦力として活躍してくれる人材を"育てていきたい"という想いから採用を強化していくことになりました。経験やスキルも重視していますが、一番は長く勤めてくれる人を歓迎します。私たちと一緒に地域に貢献できる仕事を手がけていきませんか?
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遠藤建設有限会社 年3回長期連休あり!《賞与年3回/昨年度の賞与:最大70万円!》

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