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【大学職員】◆求ム!前例にとらわれない挑戦・改革意欲の高い方 国立大学法人福井大学 「大学の未来へ、挑む。」をスローガンに挑戦を続ける国立大学

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

さまざまな魅力を持つ「国立大学」という職場で、あなたなりのキャリアを描いてください
地域における「知の拠点」を目指す国立大学法人です 学生の成長や地域の活性化に貢献できるやりがいあり 「大学の未来へ、挑む。」をスローガンに掲げ挑戦中! 企画提案色が強くどのセクションでも必ず面白さがある
【UIターンによる入職実績があります】ジョブローテーションにより、幅広い経験と知識をあなたの手に
国立大学法人福井大学のPRイメージ
教育の場だけでなく、地域を巻き込んだ「知の拠点」を目指す福井大学では、他の公私立大学・県・地元企業等と一緒に学生の地元定着率UPを目指すプロジェクトを立ち上げるなど、新しいことに挑戦し続けています。

そんな本学の職員に求められる資質は、前例にとらわれない新しい企画を立案しカタチにしていく、先人なき道に挑み続ける姿勢です。福井大学の未来を切り開く改革者としての活躍に期待しています!

仕事内容

【学生支援や財務経営などのセクションで、事務業務や企画業務をお任せします】これまでの枠にとらわれない、挑戦的なアイデアに期待しています

具体的には

★学生支援
★国際交流
★研究支援
★医療支援
★財務経営
★総務企画
上記6つのセクションにて、以下のような業務に携わります。

  • 課題抽出・企画改善案の提案・実行
  • 各セクションの顧客対応(学生、住民など)
  • 各種調整、事務手続き

入社後の流れ

約二週間の初任者研修(大学についての全体的な紹介など)を経て現場でOJTにて仕事を覚えていただきます。気さくな先輩ばかりですので、わからないことはどんどん質問してください。

将来のキャリアパス

本学では、仕事内容や希望部署に関する「身上調書」を年に1回提出していただきます。その内容をもとに、その人の希望や適性を考慮した上で、ジョブローテーション・キャリアアップをしています。多くの業務を経験することで知見が広まり、キャリア形成を図っていきます。
国立大学法人福井大学の仕事イメージ

対象となる方

■大卒以上(令和5年3月の4年制大学卒業予定者及び大学院修了予定者を除く)■昭和58年4月2日以降に生まれた方※本学業務にマッチする資質を重視。
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【このような方を歓迎】
◆前例に捉われずにアイデアを出し、実現のために努力できる方
◆協調性を大切に自ら行動がとれる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

福井大学の業務は、どれをとってもさまざまなセクション、いろんな人と関わりながら進めていくものがほとんどです。そのため、「協働」できる人に向いています。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションを取りながら進める仕事がメインです。「一人だけで、黙々と取り組んでいたい」とお考えの人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:15
勤務地
■文京キャンパス/福井県福井市文京3-9-1
■松岡キャンパス/福井県吉田郡永平寺町松岡下合月23-3
■敦賀キャンパス/福井県敦賀市鉄輪町1-2-4
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県
給与
■大学卒/月給18万7666円以上(一律手当を含む)
■大学院卒/月給20万1365円以上(一律手当を含む)

※経験に応じ、本学規程内において相当給が加算されます
※試用期間は6ヶ月です(給与額に変更はありません)
昇給・賞与
■昇給/年1回 (1月)
■賞与/年2回 (6月・12月 ※2021年度実績/年間4.35月分支給)
諸手当
■通勤手当
■住居手当
■扶養手当
■超過勤務手当 など
休日・休暇
■完全週休二日制 (土日)、祝日
■夏季休暇
■結婚休暇(連続5日)
■忌引休暇
■産前産後休暇、病気休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇、出生サポート休暇
■年次有給休暇(年20日)

※年間休日120日以上
福利厚生
■各種社会保険完備
■文部科学省共済組合
■退職金制度
■各種レクリエーション
■健康診断、予防接種
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003(平成15)年10月1日
代表者
学長/上田 孝典
従業員数
2176名 ※令和4年5月1日現在(役員を除く)
資本金
506億7000万円
事業内容
高等教育、教育研究機関の運営

【教育学部】
学校教育を支え、行動するための力を養成します。2018年4月に連合教職開発研究科を設置するなど、先進的な取組みを行っています。

【医学部】
豊かな人間性と高い医学知識・医療技術を有する医療人の育成はもちろん、国際的視野で活躍する医療人を育成します。

【工学部】
工学のほとんどの分野を網羅した日本有数の、大規模工学研究機関として、高度専門技術者を育成します。

【国際地域学部】
地域の創生を担い、グローバル化する社会の発展に寄与できる人材を育成します。
本社所在地
福井県福井市文京3丁目9番1号
企業ホームページ https://recruit-officework.ad.u-fukui.ac.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー後、提出書類をご提出ください。

■提出書類の受付
7月26日(火)~9月12日(月)必着

■提出書類(書留にて郵送ください)
◆本学が指定するエントリーシート
◆志望理由書(A4版、様式任意、1200字以上、パソコン可)
◆職務経歴書(A4版、様式任意、パソコン可)
◆資格・検定試験などの証明のコピー
応募受付後の連絡
各選考後、マイナビ転職を通じてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

説明会

9月3日(土)にWebによる説明会を行います。
※事前予約制(予約期間:7月26日(火)~8月31日(水))
  1. STEP
    2

書類選考

応募者多数の場合は、書類選考を行うことがあります
  1. STEP
    3

第一次選考

9月27日(火)~10月3日(月)に実施します。Webテスティングを利用して行います
  1. STEP
    4

第二次選考

10月22日(土)又は10月23日(日)
Webによる個別面接を行います
  1. STEP
    5

第三次選考

11月5日(土)又は11月6日(日)
個別面接を行います
  1. STEP
    6

採用

令和5年4月1日(応相談)
面接地
福井県福井市文京3-9-1
問い合わせ
国立大学法人福井大学

住所
〒 910-8507 福井県福井市文京3-9-1
地図を見る

採用担当
総務部 人事労務課

電話番号
0776-27-9854

備考
受験申込者から取得する個人情報は、本学の職員を採用するという目的を達成するために利用するものであり、本学以外の第三者には提供又は公表しません。

会社・仕事の魅力

国立大学法人福井大学の魅力イメージ1

「地域の期待に応える機関」×「やりがいの大きさ」

職員の仕事はさまざまですが、ときには大学の枠を飛びこえたチャレンジが必要な業務もあります。事例を挙げるなら、2015年度から公私立大学・県・地元企業等と一緒に学生の地元定着率UPを目指す「5大学連携事業FUKUI+PLUS!」を立ち上げたこと。本学はその責任大学となっています。他にも、教職員が一体となって新たな取り組みを進めています。単なる教育の場ではなく、期待に応えられる機関へと成長しています。

また前例にとらわれないドラスティックな改革が求められる中で、変化を楽しみながら仕事ができることも魅力の一つ。配属先は学生支援をはじめ6セクションありますが、いずれも必ず「面白い!」と感じるやりがいがあります。多様なフィールドで職員一人ひとりが活躍することによって、大学が活性化し、よりよい大学が創られていきます。「大学の未来へ、挑む。」のスローガンのもと、”これからの福井大学”を一緒に創っていきましょう!
福井大学は2003年に法人化しました。少子化による大学進学者の減少やグローバル化による世界の大学との競争など、大学業界を取りまく環境は変化し続けている中で、同大学は「挑戦する姿勢」と「変化への対応」を大切にし行動を起こしています。例えば新学部の設置、公私立大学・行政・企業との連携などの新しい試みを続けてきました。そしてこれからも、教育・研究・医療の各分野で果敢に攻め続けます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本 紘子 さん(中途入社8年目)
大学職員を志望したのは、少子化社会においてより魅力的な大学を目指す、という仕事に携わってみたいと思ったためでした。入職直後は、部署によって業務内容が全く異なることに驚きましたが、教員や他部署の職員と共に仕事をする中で、個々の業務の目的を俯瞰的に理解することができました。業務内容は単純な事務業務に留まらず、経営判断のための資料を作成するなど、大学・学部の運営業務に関わる機会も多いです。

現在は、医学部の教務を主に担当しています。日々の講義や病院実習の運営の他、数年先のカリキュラム立ち上げにも関わっています。学生の為という視点を持ちつつ、教員と協同して仕事を進められたときにやりがいを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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