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土地開発の第一歩を担う【設計アシスタント】★年間休日129日 株式会社環境と開発 【お客様からの「任せて良かった」のために】*土日祝日休み

情報更新日:2020/09/09
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

環境関連のプロジェクトを強みとする、土地開発のエキスパート集団。右肩上がりの成長を続ける安定企業です
【安定性◎】40年以上の歴史&右肩上がりで成長中 【未経験可】学歴や経験よりも人柄重視の採用方針 【やりがい】土地開発のベースを担う仕事に携われる 【好環境】土日祝休/年間休日129日/残業月30H程度
80%以上が未経験スタート!万全の育成体制のもと、将来は設計士やコンサルタントへキャリアアップ!
株式会社環境と開発のPRイメージ
当社は、民間の土木工事を中心とした土地開発のエキスパート集団です。造成計画の提案から土木設計、開発の許認可申請まで、事業者様のパートナとして土地開発の上流工程に携わっています。なかでも強みとしているのは再生可能エネルギーや廃棄物処理施設などの環境関連プロジェクト。成長を続けるなか、ビジョンである『環境と開発に関するコンサルティングを通して社会に貢献する』の達成を目指し、今回新メンバーを募集します!

仕事内容

*育成枠採用*【新規事業の第一歩を担う仕事】◆CADスキルを学んだ後、まずは土地の断面図の作成などからスタート!簡単な庶務業務もお任せします

具体的には

【業務内容】
◆許認可申請書類の整理などの庶務業務
◆土地の断面図の作成や平面図の修正
◆設計に必要な情報収集や調査

【ゆくゆくは…】
◇土木設計(造成や排水計画等)
◇許認可申請書類の作成
◇事業者様や行政との調整
◇造成計画提案

【実績例】
□太陽光・小水力・バイオマス発電所
□廃棄物処理施設

入社後の流れ

まずは、設計に必要なCADの操作スキルをマスター。まったくの未経験者でも、3ヵ月ほどで基本操作は覚えられます。その後は、先輩のアシスタントとして、できるところから仕事を覚えていきましょう。マニュアルがしっかり整っているので、早ければ入社2年目で小規模案件の設計を任されるまでに成長できます。

配属先の編成

配属先の東京支店と熊本本社を合わせて社員は20人です。20~60代まで、幅広い年齢層が在籍しています。専門性の高い仕事ですが、社員の80%以上が未経験スタートです!飲食スタッフや事務、工場スタッフ、空港作業員など、先輩たちの前職はさまざまです。PCスキルがほとんどなかった人も、今では第一線で活躍中!

環境にやさしい街や社会をつくる土木設計!

当社は設計事務所ではなく、クライアントである事業者様に寄り添いながら土地開発を成功へと導く建設コンサルタントです。しかも、環境関連施設を得意としており、再生可能エネルギーや廃棄物処理分野で豊富な実績を誇っています。実は、東日本大震災や熊本地震の災害廃棄物処理にも、当社のノウハウが活かされました。

対象となる方

*20代活躍中*【経験&知識いっさい不問】 ◆要普通免(AT限定可)◆一生モノのスキルや資格を手に入れたい・設計の仕事にチャレンジしたい方を歓迎

【条件】

◆普通運転免許(AT限定可)

【活かせる知識・スキル・経験・資格】

◇土木に関する知識
◇CADの操作スキル
◇測量・設計の経験
◇行政書士の資格 など

【こんな方にピッタリ】

□未経験から設計の仕事にチャレンジしたい方
□一生モノのスキルや資格を手に入れたい方
□土木業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方
□定着率が高い会社で腰を据えて働きたい方

【1週間以上の長期休暇もOK!】

年間休日129日で計画有給制度もあるなど、
プライベート重視の働き方が実現できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

アシスタントから設計士にキャリアアップすれば、事業者様と行政の間に立って各種調整を行う機会も。ですから、コミュニケーションスキルが高く、真面目かつ誠実に対応できる人が向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

図面に反映するために細かな計算が必要になるなど、設計は非常に緻密な作業の連続です。大雑把なタイプの人には向いていません。また、新人時代は覚えることが多いので、向上心や学習意欲がない方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

働きやすい環境

繁忙期には少し多めの残業が発生しますが、月平均30時間以内に収まっています。社員の6~7割は残業30時間以下と少なめですので、プライベートもしっかりと充実できます。
勤務地
*--アクセス抜群『神田駅』徒歩3分--*

東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル3F

☆U/Iターン歓迎
勤務地が東京支社になりますが、熊本本社を希望する際はご要望ください。新人のうちは東京で活躍して、将来、熊本本社での勤務、といったライフプランも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR・銀座線『神田駅』徒歩3分
各線『岩本町駅』徒歩5分
給与
月給:20万円~28万円 + 各種手当 + 賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間あり/3ヵ月(期間中の給与・待遇には変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 28歳 経験1年 /【未経験入社】月給 + 賞与年2回
年収500万円 / 経験3年 /【経験入社】月給 + 各種手当 + 賞与年2回
昇給・賞与
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回
諸手当
◎通勤交通費支給
休日・休暇

*--年間休日129日--*


◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇(お盆休み)
◎計画有給制度
福利厚生
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎資格取得支援制度
◎セミナー参加

人事評価制度

1)チームの粗利益(個人の売上等ではない)
2)改善提案数(業務上で気付いた手順書等の改善)
3)新たに出来るようになった業務数
などで評価します。

企業型確定拠出年金制度(DC)も導入

社員が安心して人生設計を組めるように、本年度から
確定拠出年金制度(会社負担分あり)を導入いたしました。
【SDGs】に取り組んでいます
SDGS(持続可能な開発目標)は、2015年9月の国連サミットで採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。このプロジェクトに当社も積極的に取り組んでいます。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1977年(昭和52年)11月22日
代表者
【代表取締役】田邉 陽介
資本金
1,000万円
事業内容
■測量業
■土壌汚染対策法指定調査機関
■建設業

バリュー(私たちの行動規範)


1.経営理念・ビジョン・ミッションを判断基準にする

新規事業が立ち上がり、お客様や関係者から「任せて良かった」と言っていただけるかを判断基準にする。

2.良い仕事をして、お客様の「信頼」を勝ち取る。

信頼を勝ち取れれば、次の仕事のご相談をいただける。
仕事の最高の報酬は、次の仕事の依頼である。

3.良い仕事とは。

お客様が喜ぶこと。仲間が喜ぶこと。工夫。

4.企業は人なり。

仲間を信頼し、自分たちの仕事に忠実に取り組む。
現状に満足せず、自己啓発に努める。

5.最速で行動する。

ビジネスで最も重要なのはスピードである。

6.結果を出す。

ミッションの達成に貢献できたかどうかの結果にこだわる。

7.最後に利益

利益は、従業員への還元、次の発展のための投資、危機への備えに必要である。
本社所在地
熊本県熊本市東区錦ヶ丘31-14
所在地

【本社】

〒862-0912
熊本県熊本市東区錦ヶ丘31-14

【東京支店】

〒101-0043
東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル3F
採用ホームページ
代表のご紹介や、実際に建設コンサルタントとして活躍している社員のインタビュー、事業紹介や取り組み、福利厚生など、当社のさまざまな面が知れる採用ホームページがございますので、興味を持たれましたらぜひご覧ください!

https://etod-saiyou.com/
企業ホームページ https://www.etod.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

育成枠採用!人柄・ポテンシャル重視の採用です!WEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。

  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼WEB適性試験

WEB上で受験可能な適性試験です。
  1. STEP
    3

▼面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。※WEB面談も可能です。
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回の募集は、将来的に建設コンサルタントを目指すことができる設計アシスタントの募集です。未経験スタート80%、異業種出身の先輩も多数活躍しているので、経験がなくても安心です。ぜひ、土木や建物に関する興味や知識がございましたら、応募書類でも積極的にアピールしてください。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地

【東京支店】

東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル3F
問い合わせ
株式会社環境と開発

住所
〒 862-0912 熊本県熊本市東区錦ヶ丘31-14
地図を見る

電話番号
096-273-8540(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社環境と開発の魅力イメージ1

未経験者8割以上!豊富な育成実績があるので安心

――◆土地開発の第一歩を担う仕事

土木設計は、建物づくりのベースとなる重要な仕事です。しかも、自分たちが設計をして開発の許認可を受けた土地に建つのは、太陽光発電所や小水力発電所、廃棄物処理施設といった環境にやさしい施設。社会貢献度が高く、大きなやりがいを味わえます。

――◆コンサルタントへキャリアアップ

建設コンサルタントの当社では、多岐にわたって土地開発を支援しています。設計の枠を超えて、造成計画の提案や開発の許認可申請に携われるチャンスも豊富です。一人前になるまでの道のりは長いですが、高い目標を掲げて頑張れるでしょう。

――◆先輩の多くも未経験で入社

社員の80%以上が未経験スタートなので、知識ゼロからの挑戦がハンデになることはありません。アシスタント業務を通してじっくり育てるほか、毎月の勉強会や外部セミナーの受講サポート、資格取得支援制度を用意し、成長をしっかり後押ししています。
設計アシスタントからスタートし、設計士、建設コンサルタントへとキャリアアップしていける同社。一人前になるまでには長い年月を要するが、知識ゼロから高いスキルを手に入れられるのが魅力である。社歴10年以上の先輩が多数いるなど、社員定着率が高いのもポイントだ。世の中の変化に影響されにくい業界で、一生モノの手に職を身につけたい方に最適だ。まっさらな未経験者を大歓迎しているので、ぜひチャレンジしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山下のプロフィールフォト
山下 さん(中途入社4年目)
建設コンサルタント
前職の経験 空港作業員
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まったく問題ありません。入社後はアシスタント業務からスタートするので、少しずつスキルを磨いていけます。ちなみに、入社時点でPC操作が苦手だった私が、1年後にひとつの案件を任されるまでになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

土木設計を担当した土地に建てられた建物が完成したときは、毎回大きな達成感を味わえます。宅地造成の土木設計に携わったこともあるのですが、街づくりの土台を支えることができてとてもやりがいを感じました。
Q

職場環境について教えてください。

週末出勤や夜勤があった前職時代と違い、当社は規則正しい勤務スタイルです。しかも年間休日は129日もあるので、自分の時間を大切にできます。当社に転職したことで、趣味のサッカーを楽しめるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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