【総合職（事務）】※8/22(月)WEB応募〆切 首都高速道路株式会社 首都高速道路の新設、更新、維持、管理
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/28
掲載終了予定日：2022/08/22
掲載終了予定日：2022/08/22
首都高を支える一員として活躍を！「人柄」「意欲」重視なので、異業種からのチャレンジも歓迎します。
当社は、2005年の民営化以降、安全かつ快適な首都高速道路サービスの提供を通じて、首都圏の暮らしや社会経済活動を支え続けています。
今後も安全・安心の追求を最優先に皆様のご期待に応え続けるべく、様々な課題や新たな挑戦に取り組んでいただける人材を募集します。
今までのご経験を活かし、ご担当の業務に新たな観点を提供いただける方をお迎えしたいと考えています。
ぜひ、私たちと一緒に首都高を支えていきましょう！
今後も安全・安心の追求を最優先に皆様のご期待に応え続けるべく、様々な課題や新たな挑戦に取り組んでいただける人材を募集します。
今までのご経験を活かし、ご担当の業務に新たな観点を提供いただける方をお迎えしたいと考えています。
ぜひ、私たちと一緒に首都高を支えていきましょう！
仕事内容
事務系総合職として、情報セキュリティ、不動産開発、防災・交通管理などを担当します。
具体的には
首都高ならではの業務を含め幅広く担当。
◎ジョブローテーションあり。幅広い経験を積めます。
- 情報セキュリティ対応(インシデント対応等)
- ITインフラの導入、維持管理に係る企画・立案
- 不動産開発事業における企画・立案
- 交通管理、道路交通に係るオペレーション業務
- その他、道路管理、法務、総務など
◎ジョブローテーションあり。幅広い経験を積めます。
入社後の流れ
東京または神奈川のいずれかの拠点に配属になります。あなたの経験・スキルを踏まえ、できる仕事からお任せしていくので、徐々に業務の幅を広げていってください。
他部署との連携も頻繁にありますが、一体感あるアットホームな社風のため、部署の垣根を越えてチームワークが取りやすいです。
他部署との連携も頻繁にありますが、一体感あるアットホームな社風のため、部署の垣根を越えてチームワークが取りやすいです。
将来のキャリアパス
新卒採用・中途採用に関係なくすべての社員にキャリアアップのチャンスがあります。
社員一人ひとりが長く、安心して働けるよう評価制度・待遇も整備。成長や実績に応じて役職も上がっていくため、腰を据えて活躍できる環境です。
社員一人ひとりが長く、安心して働けるよう評価制度・待遇も整備。成長や実績に応じて役職も上がっていくため、腰を据えて活躍できる環境です。
仕事のやりがい
首都高は、首都圏の暮らしを下支えする重要なインフラです。一日に走る車両は約100万台、利用者数は約200万人に上ります。
そのような巨大なインフラに携わることには大きな責任も伴いますが、だからこそ感じられる醍醐味もあります。「自分の仕事が多くの方々の生活を支えている」――そんな実感を味わえるはずです。
そのような巨大なインフラに携わることには大きな責任も伴いますが、だからこそ感じられる醍醐味もあります。「自分の仕事が多くの方々の生活を支えている」――そんな実感を味わえるはずです。
対象となる方
【業界経験不問】◆大卒以上◆多様な業務に挑戦したい方、社会貢献がしたい方はもちろん、情報セキュリティ対応経験者や不動産開発事業の経験者も歓迎
＼人物重視です／
責任を持って取り組める方、意欲のある方を歓迎します。選考ではぜひ「なぜ当社で活躍したいのか？」をお聞かせください。【こんな方は尚可】
- 情報セキュリティインシデント対応の経験者
- 情報セキュリティマネジメントや情報処理安全確保支援士等の資格保有者、またはこれらの資格を取得する意欲のある方
- 不動産開発事業における収益予測や事業計画、資金計画等の企画・立案等の経験者(不動産業、物流業、金融業での実務経験者は特に歓迎)
- 大規模インフラに携わるやりがいを味わいたい方
- 当社で挑戦したいことがある方
- 周囲を巻き込みながら協働できる方
- 首都高が好きな方、車が好きな方
職場環境・風土について
当社に対してどこか保守的なイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、社内は和気あいあいとした雰囲気で、人間関係もフラットです。
また社員同士で意見を出し合ったり、新しい挑戦にも前向きな社風のため、新しい方もなじみやすいはず。あなたもぜひ、「こうしたら良いのでは」というアイデアを発信してください。
また社員同士で意見を出し合ったり、新しい挑戦にも前向きな社風のため、新しい方もなじみやすいはず。あなたもぜひ、「こうしたら良いのでは」というアイデアを発信してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
今回はキャリア採用でありながら、職種・業種の経験が不問のため幅広い方に対して門戸が開かれている状態。そのため「異業種から成長する意欲のある方」や「同社で実現したい夢のある方」であれば活躍できそうです。
この仕事に向いていない人
中途入社者ならではの、新しい視点やアイデアを求められる場面も想定されます。それゆえ「積極的なコミュニケーションが苦手な方」や「業務に対する姿勢が受け身な方」だと、入社後にギャップを感じそうです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（スライド勤務制度あり）
※多様なライフステージ及びライフスタイルに応じた、ワークライフバランスのとれた生活の実現のため、8時から10時の間において30分単位で出勤時間の変更が可能です。 ※水曜日はノー残業デーです。 |
| 勤務地 |
東京都（千代田区、中央区）、神奈川県横浜市いずれかの拠点。
【本社】 東京都千代田区霞が関1-4-1 《アクセス》 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩3分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給21万7770円以上
※上記はあくまで大卒初任給です。経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません）。 モデル年収例
年収800万円
／
43歳
／月給45万円＋賞与
|
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
| 設立 |
2005年10月1日
|
|---|---|
| 従業員数 |
1,123名（2022年3月31日現在）
|
| 資本金 |
135億円
|
| 売上高 |
3,804億円（2021年度実績）
|
| 事業内容 |
◆高速道路の新設、更新、維持、修繕、災害復旧その他の管理等
◆国、地方公共団体等の委託に基づく道路の新設、更新、維持、修繕等 ◆駐車場、高速道路の休憩施設及び高架下賃貸施設の運営及び管理等 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区霞が関1-4-1
|
| 企業ホームページ | https://www.shutoko.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、メールにてご連絡いたします。
また、一部業務を株式会社マイナビに委託しております。 マイナビ 首都高速道路株式会社採用事務局よりお電話等でご連絡させていただくこともございます。 |
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| 採用プロセス |
※WEB応募の期間は、7/29(金)～8/22(月)です。
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| 問い合わせ |
首都高速道路株式会社
住所
〒 100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-1
採用担当
首都高速道路株式会社採用担当
備考
＜重複応募について＞
同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。 複数回ご応募をいただいた場合、初回応募時のデータで選考いたします。 |
会社・仕事の魅力
事務系総合職として多彩な知識・スキルが身につきます
《首都圏の大動脈を支え成長》
首都圏のひと・まち・くらしを安全・円滑な首都高速道路ネットワークで結び、豊かで快適な社会の創造に貢献すべく、日々首都高の新設、更新、維持、管理に邁進している当社。「お客さまの視点」を大切にし、安心・安全・快適なサービスを提供しています。《主要インフラとしての使命》
企業としての利益ももちろん重要ですが、それ以上に大切にしているのは、首都高をご利用いただくお客さまに、快適なサービスを提供すること。そのために私たちも革新を続け、”より良い首都高”を模索し続けていきます。そんな社会貢献のやりがいが味わえるのは、当社ならではの魅力です。
今から17年前に、首都高速道路公団が民営化して誕生した同社。総延長320kmを超える巨大インフラに携わる社員一人ひとりが、プロフェッショナルとしての使命感と誇りを持ち、お互いをサポートしながら高品質なサービスの提供に尽力をしています。
ぜひ積極的な応募をおすすめします。
ぜひ積極的な応募をおすすめします。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
課長代理 西島 さん（中途入社15年目）
保全・交通部 防災・交通管理室 防災対策課 （2021年9月時点）
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Q．仕事の醍醐味は？
現在私は防災対策課という部署で、より災害に強い首都高をつくるための仕事をしています。首都高は首都圏の大動脈なので、災害に強い首都高をつくるということは災害に強い首都圏をつくることにつながっており、業務に責任とやりがいを感じています。また入社以来様々な部署を経験し、横浜の沿岸部で育った私にとって“夢の道路”であった横浜北線と横浜北西線の建設事業にも携わり、地元に貢献できる喜びも味わえました。どの部署に配属されても、当社の基本理念である「私たちは、首都圏のひと・まち・くらしを安全・円滑な首都高速道路ネットワークで結び、豊かで快適な社会の創造に貢献します。」を具現化できます。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
主任 佐藤 さん（中途入社4年目）
事業開発部まちづくり事業課（2021年3月時点）
|
Q．どんな仕事をされていますか？
関連事業を行う部署に所属しています。ここではPA、駐車場、不動産など既存事業の運営のほか、新規事業の準備、検討も行っています。私が現在担当しているのは不動産事業。幅広い業務を任せてもらい日々学びが必要ですが、多くの経験を積んで成長している実感があります。今後はこれまでの経験を活かし、新規事業の立ち上げに関われればと思っています。
Q．職場の雰囲気はどうですか？
入社前までは堅いイメージを持っていましたが実際に入ってみると気さくな方が多く、自然とチームの一員として受け入れてもらえました。困ったときには上司や先輩にアドバイスしてもらえる、風通しの良い環境です。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
その他の募集要項
【機械系総合職】◆完全週休2日制 ※8月22日(月)WEB応募〆切 正社員
- 業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
【電気系総合職（SE／設計・施工管理）】※8/22(月)WEB応募〆切 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
首都高に携わる【建築系総合職】※8月22日(月)WEB応募〆切 正社員
- 業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
首都高に携わる【土木系総合職】※8月22日(月)WEB応募〆切 正社員
- 完全週休2日制
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