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医療現場を支える【社内システムサポート】★賞与5.2ヶ月~ 株式会社NHCS *未経験歓迎*年休125日*土日祝休み*20代の有給取得率100%!

  • 正社員
  • 420万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/10/22
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

やりがい×働きやすさの両立!有給取得率は20代社員で100%!育休・産休取得の実績も多数♪働きやすさ◎
\「医療×IT」で社会を支える──その一員になる/ 翠会ヘルスケアグループ!自社開発の電子カルテを運用 OJT+研修でじっくり育成。約1年かけてサポート◎ 医療現場の“なんでもIT相談役”として大きく貢献 年休125日+有給取得率80%!入社半年で16日付与 人柄重視の採用!「真面目すぎる」くらいの方を大歓迎
\IT職でありコミュニケーション職/病院のIT環境を守る「院内SE」として頼られる存在を目指しませんか?
株式会社NHCSのPRイメージ

★医療やITの専門知識がなくてもOK

翠会ヘルスケアグループの一員として、電子カルテや診療情報システムの開発から導入・保守までを一貫して担う当社。現在、グループ内の病院ではIT化やシステム強化が進んでおり、現場を支える社内システム担当の増員を行います。

先輩がしっかりフォローしながら教えていく安心の体制。大切なのは、人と丁寧に関われる会話力や誠実さ。医療現場の「ありがとう」を一緒に感じませんか?

仕事内容

【チームで開発する環境だから安心】病院内のIT部門でPCやネットワーク・電子カルテの管理・不具合対応など現場を支えよう★まずは1ヶ月じっくり研修

具体的には

病院のIT部門として、医師・看護師・事務スタッフを支えるお仕事。現場の「困った!」に寄り添う存在として頼られます。

▼業務の一例

  • システムやPCに関する問い合わせ対応
  • PC・周辺機器の購入、セットアップ、設定
  • 電子カルテの操作説明や利用サポート
  • ネットワーク・サーバーの確認や不具合対応 など

入社後の流れ

◆1ヶ月間の研修

配属先の病院で医療業界の基礎知識や、自社開発の電子カルテの使い方を学びます。

◆教育はチームで

若手が中心となってサポートし、質問があれば誰にでも聞ける雰囲気。医療用語も日々の中で自然に身につきます。

◆ひとり立ちは約1年で

いきなり放任されることはなくサポートは継続予定。

配属先の編成

★各病院にIT担当メンバーが在籍

配属先では、現場スタッフと連携しながら業務を進めています。チームで開発する環境なので、安心して取り組めます!

スタッフの男女比は6:4。20代半ば~30代半ばが主に活躍中で、前職はSEやヘルプデスクなどIT系出身者が中心。ITの知識が浅い方でも不明点はすぐに解消できます!

システムもネットワークも“丸ごと経験”できる!

★少数精鋭のIT医療推進室

システム運用からネットワーク管理、クラウド化やセキュリティ強化まで、医療ITの仕組みをしっかり理解できるようになります。

今後は電子カルテのクラウド移行や新システム導入、サーバのリプレイスなど大きなプロジェクトもあり手を挙げれば初期段階から関われるチャンスも!

将来のキャリアパス

▼ゆくゆくは

電子カルテ導入やネットワーク整備の中心メンバーとして、「こんな仕組みを導入しては?」「こう改善すれば効率的に」など、自ら提案しながら現場を動かす存在へ。

▼その先には

グループ全体で5つの大病院と30~40の医療・福祉法人を運営。複数施設を束ねるマネージャーを目指すことも可能です。

対象となる方

【経験不問!ポテンシャル重視の採用】「ITに興味がある」方を歓迎★医療や電子カルテの知識は入社後でOK★IT関連のスキルや経験があれば活かせる

★経験よりも、「学びたい」「支えたい」気持ちを重視!

例えば──

◎丁寧な対応を心がけられる方
◎ルールきちんと守れる
◎医療を支えるやりがいを感じたい
◎新技術や知識を吸収していきたい
◎相手の話をしっかり聞き、誠実に向き合える
◎チームワークを大切にできる
など、少しでも当てはまる方は歓迎です!

下記に当てはまる方もぜひ(必須ではありません)

◆ITサポート・ヘルプデスクの経験
◆ネットワークやサーバの保守・運用・構築・監視経験
◆Webアプリ開発や保守運用の経験
◆PCの修理・セットアップなどハード面の知識
◆社内SEや情報システム担当としての経験
◆CCNA・LPIC・基本情報技術者などの資格

オンもオフも、自分でリズムをつくれる職場が嬉しい♪

★「今日は早めに切り上げたい」などの相談もOK!

◆4週8休制で基本土日祝休み
◆年間休日は125日としっかり確保

残業時間は月20~30時間ほどで自分の裁量でスケジュールを調整しやすいことが特徴です。さらに有給取得率は20代で100%。入社半年後には16日分の有給が付与されるなど、お休みもしっかり取れます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力がある方

医療やITの知識がなくてもOK。社員の多くが医療業界未経験からのスタートです。現場では多くの職種と関わるため人と話すことが好きな方・丁寧に対応できる方が活躍しています。

この仕事に向いていない人

慎重さに欠ける方

勤務先が病院のため、情報管理やルール遵守が欠かせません。そのため注意散漫な方や「これくらい大丈夫」と考えてしまうタイプの方には不向き。誠実さや責任感をもって仕事に臨んでください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間45分 )
勤務地
【東京・福岡で募集!転勤なし/U・Iターン歓迎/本社:「西高島平駅」「成増駅」徒歩圏内】

※勤務地は希望を考慮します

【成増厚生病院】

東京都板橋区三園 1-19-1
◆東武東上線「成増駅」北口から徒歩約9分
◆東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」から徒歩約10分
◆バス利用:「成増駅」北口よりバス停2つ目「成増北口通り」下車 徒歩約2分

【陽和病院】

東京都練馬区大泉町 2-17-1
◆西武池袋線「石神井公園駅」北口より「成増駅南口行き」バス → 「大泉町2丁目」下車 徒歩約5分
◆東武東上線「成増駅」南口より「石神井公園駅行き」バス → 「大泉町2丁目」下車 徒歩約5分

【八幡厚生病院】

福岡県北九州市八幡西区里中3-12-12
◆筑豊電鉄「黒崎駅前駅」→「今池駅」下車 徒歩約5分
◆西鉄バス「黒崎バスセンター」から57番・74番系統 → 「永犬丸」下車 徒歩約5分
◆西鉄バス「折尾駅西口」から77番・74番系統 → 「永犬丸」または「筑鉄永犬丸」下車 徒歩約5分

【本社】

東京都板橋区成増 5-18-17
◆都営三田線「西高島平駅」から徒歩15分
◆東武東上線「成増駅」から徒歩15分

【翠会本部分室】

東京都板橋区成増 5-6-7
◆東武東上線「成増駅」北口から徒歩約15分
◆東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」から徒歩約15分

※電車・バスの交通費は負担いたします

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
給与
【月給】25万円~+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回(2024年度実績:4.2ヶ月分)+決算賞与(5年連続支給)

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(2024年度実績:4.2ヶ月分)
◆決算賞与(2024年実績:1か月分 支給月:12月) ※5年連続支給
諸手当
◆交通費規定支給(月5万円まで)
◆住宅手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆技術手当
◆残業手当
◆出張手当
休日・休暇

★年間休日125日★

◆完全週休2日制(4週8日休。基本土日休み+祝日休み)
┗休日出勤が発生した場合、代休を取得いただきます
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年で有給16日付与。取得率8割以上)
┗20代の取得率100%!
┗時間給なども柔軟に取得可能です!
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆昼食補助金
┗お弁当を半額(1食235円程度)にて提供
◆スポーツクラブ法人会員(ルネサンスに月5回まで無料など)
◆服装自由
◆書籍購入補助あり
◆社内環境改善チーム制度
┗若手社員中心に結成されたチームで、
  • BGMを流したい
  • 寒い時期窓にフィルムを貼りたい
など社内環境改善を提案し、実際に導入されています!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1990年(平成2年)3月
代表者
代表取締役社長 金子 達郎
資本金
1,000万円
事業内容
◆精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの開発および販売
◆医療情報システムの導入に関わるコンサルティングサービス
本社所在地
東京都板橋区成増 5-18-17
企業ホームページ https://www.nhcs.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【お読みいただき、ありがとうございます】


「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

★WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

★面接(WebOK)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。リラックスしてお越しください♪
  1. STEP
    3

★内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地

★1次面接はWebOK!


本社もしくは最寄りの勤務地にて実施します
東京都板橋区成増5-18-17
問い合わせ
株式会社NHCS

住所
〒 175-0094 東京都板橋区成増5-18-17
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社NHCSの魅力イメージ1
株式会社NHCSの魅力イメージ2

コミュニケーション力が、いちばんの武器になる場所!

★「人と関わるIT職」という選択──
ITスキルよりもまず大切なのは、人と丁寧に関わる力。医師・看護師・医療事務など、さまざまな職種とやり取りしながら病院のIT環境を支えるのが社内システムサポートです。

現場と距離が近いからこそ、システムを使う人の顔が見えるのがこの仕事の魅力。
「もっと使いやすくするには?」
「ここを改善すれば医師の負担が減るかも」
といった提案も大歓迎。

また、皆ITに詳しいわけではないので、ちょっとしたことでも「助かりました!」と感謝される場面もあり、必要とされる実感を人一倍持てるようになります。
★働きやすさも、チームのあたたかさも──
【ゆとりあるお仕事環境】
◇年間休日125日
◇基本は土日祝休み
◇夜間業務や休日出勤は年数回のみ
┗代休は必ず取得!
◇有給取得率は80%以上
◇産休・育休の取得実績あり
【風土も含めた好環境】
チームの雰囲気は明るく、冗談も言い合える関係。報・連・相もきちんとできていて、表面上の確認だけでなく、「これって何故?」と素直に質問できる空気感があります。職場改善のアイデアを出し合う「若手チーム」もあり、「BGMを流したい」「夏の暑さ対策をしたい」など、働く環境を自分たちの手で良くしていける自由さも魅力◎

さらに、参考書の購入や資格取得の支援、昼食費の補助など、スキルアップも生活面も手厚くサポートしています。
医療×ITという専門性の高い分野で確かな存在感を放つ同社。精神科医療を中心に30~40の医療・福祉施設を運営する翠会ヘルスケアグループの一員として、現場のシステム運用やIT環境整備を担っています。

「現場と距離が近い」という魅力はIT経験者にも刺さるはず。システムを“使う人”の声を直接聞きながら改善提案ができるため、感謝や達成感を実感しやすい環境となります。一歩踏み込んだ働き方を目指す方は必見の求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y さん(中途入社15年目)
システム管理事業部/事業部長代理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

現場ではOJT研修を通じて業務を行うほか、先輩が一緒にいる環境で業務を行いますので、未経験でも不安や孤独感を感じずに安心して働くことができます。また業務に必要な資格や書籍購入を会社がサポートしています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

弊社では、目標設定制度を運用しています。年間の個人目標を設定し、達成度を上司と確認・評価することで、能力の向上を図り、一人一人の成長につなげキャリアアップを図っていくシステムです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

システムに携わる仕事ですが、導入やメンテナンスを通じて医療現場のさまざまな職種のスタッフと関わることができます。状況に応じたコミュニケーションを取り、活躍されることを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社6年目)
システム管理事業部
前職の経験 介護福祉士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は同じグループ内の介護施設で勤務。PC入れ替え作業を手伝ったことがきっかけでITに興味を持ち、今のポジションに異動してきました。最初は不安もありましたが、先輩たちのOJTやサポートが手厚かったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

病院ごとに使うシステムや設備もさまざま。電子カルテからネットワーク、サーバーまで幅広く携われます。以前は業者任せだった部分を、自分たちで改善してノートラブルにできたときは達成感がありましたね!
Q

ずばり職場の魅力は?

メンバーは責任感のある人ばかり!冗談を交わす明るさもありつつ、困ったときには自然と声をかけ合い、サポートし合えるチームです。だから未経験でも大丈夫。不明点を一人で抱え込んでしまうこともありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

100%自社開発★【開発エンジニア】*年休125日*賞与最大5.2ヶ月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

電子カルテの【導入サポート】未経験歓迎*賞与5.2ヶ月*年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社NHCS *未経験歓迎*年休125日*土日祝休み*20代の有給取得率100%!

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