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ソーシャル・フォース株式会社

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未経験歓迎!介護施設の立ち上げに携わる【施設開発・管理】 ソーシャル・フォース株式会社 【SFIグループ】★残業月平均10~20h ★月給28万円~

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/07/13

この求人のポイント

最初の1~2年は、じっくり仕事を覚える期間。焦ることなく一つひとつを学び、成長を目指してください!
【実務経験不問】建築・介護まわりの知識がなくてもOK 【少数体制】連携を取りやすく、支えを得られる職場 【メリハリ】土日祝休み、残業月10時間程、年休124日 【転勤ナシ】安定成長を続ける組織で、長く働けます
【経験・知識ゼロから挑める!】介護施設を建てて、維持する仕事。建築系のスキルを磨きながら活躍できます
高齢者と社会を結ぶ様々な事業を展開する「SFIグループ」の中核企業であり、介護施設に特化した開設サポート・コーディネートや維持管理事業を展開するソーシャル・フォース。着々と事業拡大を果たす組織に身を置き、モノを「建てる」「維持する」仕事に挑みませんか?

応募に際して、実務経験は一切不問です。長期スパンで育成を行いますし、少数体制の中で支えを感じながら勤務。スキルアップを図れますよ!

仕事内容

【土日祝休み】有料老人ホームなどの介護施設について「建てるまでのサポート全般」と「建てた後の維持・管理」に取り組みます。

具体的には

―「建てるまで」に関して

▽地主との折衝
▽業者への施設設計・施工依頼
▽工事全般の管理
▽備品の搬入・設置手配
▽各種補助金申請 など

介護施設の開設に伴う
“ハード面の”建設サポートを担当。
工期は1年半~2年程度です。
建物の完成までを
主体的にコントロールしていただきます。

―「建てた後」に関して

建物や設備に問題がないかをチェックし、
劣化や故障が認められれば、
修繕工事に向けた計画を立てて見積を依頼。
オーナーと相談のうえ実施します。
また、施設側から寄せられる
様々な問い合わせにも対応します。
※管理施設は首都圏近郊が中心
※当社では50棟程度を管理しています

配属先の編成

現在、施設管理に携わるスタッフは現在3名。
会社全体としても少数体制となり、
一人ひとりが幅広い業務に携わると共に、
互いに助け合って取り組んでいます。
また社長も業務に関わっており、
直接話ができる距離感で働けます。
オフィスワークと外出(現場確認や各所との打合せ)の割合は
6:4程度です。

入社後の流れ

入社して1~2年は“仕事を覚える”期間です。
先輩スタッフから業務のイロハを学び、
少しずつノウハウを身につけてください。
教わったことを素直に吸収するのと同時に、
自ら勉強する姿勢も大切です。

一人立ち以降は徐々に業務の枠を広げ、
ゆくゆくは管理者ポストに
就いてくださることを期待しています。

対象となる方

【建築や介護領域への興味があればOK、実務経験は不問!】◆基本的なPC操作スキル◆要普通免許(AT可)☆30代の社員が活躍中!☆転勤ナシ

《応募条件》

◆基本的なPC操作スキル(Word、Excel)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※性別・学歴・資格は一切不問です

【経験よりも興味・意欲を重視します】

◎マンションをはじめとする不動産管理
◎建築設計やプランニング、施工管理
といった業務は比較的近しいですが、
これらの経験がなくても問題ありません。

「介護施設の新設サポート・維持管理」
ということで一から覚える部分も多いですし、
建築全般や介護領域への興味があれば、
入社後に一からスキルを磨いていくことが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら率先して調べられる方

入社後の“学び”においても自ら調べる事が大切ですし、様々な業務に取り組む中で前例のない状況が出てきた際、周囲とも相談しながら解決策を自ら探る姿勢が求められます。

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢に終始する方

少数体制の組織のため、「私の役割はここまで」と自ら線引きしてしまうのではなく、幅広い業務に挑むスタンスが重要。積極的に仕事を探せる方ほど活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※残業は月10~20時間程度です。
※深夜業務はありません。
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★五反田駅徒歩5分

〈所在地〉
東京都品川区西五反田2-28-10-7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆各線「五反田駅」徒歩5分
◆東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分
◆東急目黒線「不動前駅」徒歩10分
給与
【月給】28万円~
※経験やスキルなどに応じて、決定致します。
※上記には、月10時間の見込み残業代(2万円~)を含む。超過分は別途支給します。

※試用期間3~6ヶ月あり(期間中は月給25万2000円。その他、待遇に変動なし)
※上記には、月10時間の見込み残業代(2万円~)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円
昇給・賞与
昇給:年1回(本人能力・業績による)
諸手当
◆交通費支給(月2万5,000円まで)
◆時間外手当
◆資格手当
休日・休暇
【年間休日120日以上!】
◆完全週休2日制(土日休み)
※土曜日に作業が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇(家族の予定など、柔軟に取得いただけます。)
福利厚生
◆社会保険完備
◆携帯・ノートPC支給
◆社用車貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年4月
代表者
代表取締役:木原 秀幸
資本金
1000万円
売上高
4500万円
事業内容
◆グループ各社の本部機能
◆高齢者向け各種事業の企画運営
└高齢者向け住宅の物件開発
本社所在地
東京都品川区西五反田2-28-10
企業ホームページ https://socialforce-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

対面での面接になります。
  1. STEP
    3

内定

入社時期は相談可能です
面接回数
2回
面接地
東京都品川区西五反田2-28-10-7F
問い合わせ
ソーシャル・フォース株式会社

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-28-10-7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

介護施設を建て、守り続ける仕事を通じて――

<社会的意義のある幅広い事業を展開>

高齢者と社会を結ぶ
「医」「職」「住」関連サービスを展開する
SFIグループ。
建築物デザイン、介護施設運営コンサルタント、
訪問マッサージ、日本語学校と事業が多岐にわたる中、
当社は介護施設の開設サポートと維持管理を請負います。

<多くの働き甲斐を感じられる仕事です>

当社で介護施設を「建てて、守り続ける」仕事を通じ、
建築や介護まわりの知識を磨けることはもちろん、
モノを築いていく面白味が味わえますし、
少数体制の組織でキャリアアップも図れます。
様々なやりがいを見出して働けるでしょう。

<メリハリのあるワークスタイルの確立>

勤務体系については「土日祝休み」が基本となり、
年間休日は120日以上。
残業は多い時でも月20時間程度ですし、
平時は月平均10時間程度に留まります。
メリハリをつけて働ける職場環境です。
首都圏を中心として、介護施設に特化した開設サポート・コーディネート業務や維持管理を手がける同社。現在、着々と担当施設数を増やしており、そんな状況を受けてのスタッフ増員となる。
なお業務にあたっては、社用車やノートPC、スマホが支給される他、少数体制で何でもすぐに聞ける状況下で働ける。「応募段階で、建築系の実務経験は不問」とのことで、多くの方にチャンスが広がっている求人といえそうです。

マイナビ転職
編集部より

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