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医療法人弘仁会

その他の募集要項

【労務管理スタッフ】◆残業月10H程度◆日祝含め月9~10日休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

病院運営をバックオフィスから支える【総務】※未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

残業月平均10h★病院運営をサポートする【労務事務】月9~10日休 医療法人弘仁会 【板倉病院】設立80年・船橋南部地域に密着した都市型病院

  • 正社員
  • 340万~430万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2021/12/16

この求人のポイント

病院のスタッフ全員が快適に活躍できるようにする要の仕事◆病院の将来を担う活躍を期待しています!

バックオフィスから病院を支える仕事

設立から80年に渡り、当院は地域のみなさんの健康を支えてきました。医療を支えているのは、医者や看護師だけでなく、バックオフィスの尽力があってこそ。すべてのスタッフがスキルを発揮できるよう、環境改善や働き方のケアにも注力しています。

働く環境もバッチリです!

  • 月9~10日休み
  • 年間休日116日
  • 賞与年2回
  • 住宅手当、医療費補助、
 保育園寮補助など福利厚生充実

仕事内容

【残業ほぼない働きやすい環境です】◆地域に根差した中規模の都市型病院において勤怠管理や入退職対応など、労務管理を幅広くお任せします

具体的には

院内の労務関連の業務がスムーズに進むよう、
今いる労務事務スタッフと協力して
各種管理・手続きなどを幅広くお任せします。

たとえば…
  • 勤怠管理
  • 賃金計算
  • 入退職対応
  • 社会保険等手続き対応
  • 各種統計
  • 契約書・申請等の手続き・管理
  • 電話・来客対応 など

入社後の流れ

先輩からのOJTにて仕事を覚えていただきます。
中途入社のスタッフが多いので
中途のハンデを感じることはありません。
ゆくゆくは月1回程度、
時間外患者対応の夜間当直をお願いします。

中途入社のハンデはありません。
将来的には、人事管理や運営管理を行う
管理職候補としての活躍を期待しています。

対象となる方

《人物重視の採用!先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心です》◆35歳迄※◆基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint)ある方 

◆人柄重視の採用です

当院のスタッフが快適に働けるよう
労務面から支えるやりがいある仕事。
相手のことを気遣える方なら
病院の知識なくても大丈夫
先輩がしっかりフォローするので
安心してスタートできます。

【あれば活かせる経験・スキル】

  • 病院内での労務総務の経験
  • 労務管理(給与計算、社会保険手続き等)の経験

【こんな方を歓迎します】

  • コミュニケーションを取るのが好きな方
  • 臨機応変に対応できる方
  • 新しいことに柔軟、積極的に取り組める方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)

※残業は月平均10時間程度です

※夜勤当直(月1回程度)の場合は17:30~翌日9:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内
勤務地
◆転勤なし・船橋駅から徒歩5分の好立地

千葉県船橋市本町2-10-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • 京成本線 京成船橋駅より徒歩5分
  • JR総武線・東武野田線 船橋駅より徒歩7分
給与
月給234,000円~295,500円 + 住宅手当、交通費、昼食補助など + 賞与年2回

※上記はあくまでも最低保証です。
経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定します。
※上記金額には30時間分の固定残業代(35,340円~45,500円)が含まれます。超過分は別途支給。

※入職後半年経過後より、退職金形成手当5,000円がプラスして支給されます。

【固定残業代について】
固定残業代は30時間を想定して支給します。
想定時間を下回った場合の減額はありません。
又超過した場合は追加で支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~430万円
昇給・賞与
【賞与】年2回(7月・12月)※昨年実績は基本給+固定残業代の3カ月分を支給
【昇給】年1回(7月)
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 住宅手当
  • 扶養手当
  • 退職金形成手当
※住宅手当について
本人名義の賃貸契約の場合2万円/月、本人名義で住居を購入し、持ち分が50%以上の場合6,000円/月、上記以外の場合2,000円/月
休日・休暇
  • 月9日休 (日曜・祝日は基本お休み)
※5月と9月は月10日休

【年間休日116日】
  • 夏季休暇3日・・・4月末日までに入職された方
  • 冬期休暇3日・・・10月末日までに入職された方
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 選択式福利厚生制度で年間6万円分を自由に選択可能
  • 昼食あり(平日の昼食のみ)1食280円
  • インフルエンザワクチン接種全額補助
  • 40歳以上の方は人間ドック受診料4万円まで補助
  • ユニフォーム貸与
  • 医療費補助(年間1万円迄)
  • 保育園料補助(3歳未満・利用料の半額・上限1.5万円まで)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1940年
代表者
理事長 梶原崇弘
従業員数
240名
資本金
1,000万円
事業内容
急性期一般病院(91床)

【診療科目】
内科、外科、整形外科、リウマチ科、リウマチ・アレルギー内科、
ペインクリニック整形外科、糖尿病内科、腎臓内科、脳神経外科、
もの忘れ外来、脳神経外科、心療内科、皮膚科 形成外科、
乳腺外科、呼吸器外科、婦人科、リハビリテーション科 麻酔科
本社所在地
千葉県船橋市本町2-10-1
企業ホームページ https://www.itakura.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

《マイナビ転職よりエントリー》

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

《面 接・適性検査》

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

《内 定》

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※ご入社日はご相談に応じますので、ご相談ください!
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当院で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
1回
面接地
板倉病院(千葉県船橋市本町2-10-1)
問い合わせ
医療法人弘仁会

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 医療法人弘仁会板倉病院 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/
医療法人弘仁会板倉病院 採用事務局の所在地です。

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