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利益をちゃんと社員に還元する社風!100%反響型【不動産営業】 株式会社近畿不動産販売 <センチュリー21の加盟店>必要な資格取得を支援!

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

「不動産営業=大変そう」。そんな考えはもう古い!自由度あふれる働き方で思うがままな営業活動を実現!
◆|ビジネス好調。毎年約1億円ずつ利益がアップ ◆|センチュリー21のブランド力が活躍を後押し! ◆|未経験歓迎。不動産のエキスパートへ育てます ◆|新規出店に伴い、ポストチャンスはさらに増大 ◆|手厚い固定給+高水準のインセンティブを支給 ◆|有給休暇の取りやすさが、メンバーから大好評
★個人の裁量が大きく、スケジューリングは自分次第★ 働きやすさは業界トップクラスと自負しています!
株式会社近畿不動産販売のPRイメージ
当社は不動産業界の最大手の一角である“センチュリー21” の加盟店。その優れたサービス力が評判を呼び、業績は絶好調。毎年約1億円ずつ利益を伸ばしています。

おかげさまでこの時世下でも経営は安定。現在は新店舗のOPENも計画している中、今回は組織体制のさらなる強化へ向けて営業スタッフを増員することとなりました。オンオフともに毎日を豊かにしたい方は、まずは一度、面接でお話しませんか?

仕事内容

【個人ノルマなし】◆戸建・マンション・土地など幅広い不動産の売買および売買仲介 ※一人あたり年間平均350~400万円のインセンティブ支給実績あり

具体的には

物件(新築・中古)~土地にいたるまで
あらゆる不動産を扱います。主な仕事は
不動産を買いたい人と売りたい人を結ぶ
売買仲介。そのほか中古物件を買い取り、
リノベーションして販売することもあります。

\完全反響型営業/
WEB・チラシなどからの問い合わせや、
店舗へお越しになったお客様に対応します。

入社後の流れ

まず3ヶ月間は先輩の指導を受けつつ
不動産の知識と提案スキルを学びます。
そして4ヶ月以降から徐々に独り立ち。
分からないことは気軽に質問ください。
何でも優しくていねいにお答えします。

日々の業務では報告・連絡・相談さえ
きっちりできていればOK。失敗しても
大丈夫。どんどん経験値を貯めましょう。

将来のキャリアパス

慣れてくれば、勤務中はしっかり集中、
でもオフのときは存分にリフレッシュ。
そんなメリハリあるワークスタイルを
叶えられます。有給休暇も取りやすく、
業務状況によりますが月に2、3日ほど
取得できたり、固定のお休みと併せて
長期連休を取ることも難しくありません。
ぜひ私生活も充実させてください☆
株式会社近畿不動産販売の仕事イメージ

チームプレーで一人ひとりの活躍をサポート

年間1,000万円以上のインセンティブを
得る社員もいますが、売上重視や
個人主義でないのが当社の特徴。
独りよがりの営業ではなく、
チームプレーを尊重しています。
朝礼などで情報を共有したり、
忙しそうな者がいれば手伝ったり。
社内の連携はバッチリ!不動産業界では
珍しいくらい、和やかな雰囲気です♪

対象となる方

【人物重視の採用】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆45歳まで(※) ◆要普通免許(AT限定可)※何らかの営業経験があれば活かせます(業界&年数不問)
\未経験でも問題なし/
センチュリー21のネームバリューと
ブランド力があるため営業をしやすく、
コツコツ続ければ必ず結果を出せます。

\求める人物像/
■明るい対応を心掛けられる
■意欲的に知識&スキルを吸収できる
■何事にも前向きな姿勢で取り組める

\あれば活かせます/
■何らかの営業経験(業界&年数不問)
■宅地建物取引士の資格
↑上記は必須ではありません

\配属先の編成/
営業メンバーは計13名。20代の若手~
50代のベテランまで年齢層はさまざま。
平均年齢でいえば約35歳。人間関係は
思わず自慢したくなるくらい良好です!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

異業種出身の先輩も多数活躍しています

トラック運転手、バーテンダー、飲食店の
スタッフetc. その前職は多種多彩。みんな
未経験で入社。ここで一人前になりました。
さらにメンバーのうち3名が当社へ転職後に
結婚を叶えて、幸せな家庭を築いています。
やはり当社でなら十分な収入が手に入り、
家族を支えられることが大きいようですね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

法人のお客様から個人のお客様まで、いろいろな人と接する仕事です。営業活動において重要になるのは素直さと謙虚さ。人にも仕事にも誠実に向き合える方なら、すぐにお客様から信頼を獲得して成果を挙げられるはず。

この仕事に向いていない人

分からないことは何でもていねいに教える体制があります。ただしそれは本人の質問あってのこと。進んで周りへ相談できなかったり、あまりに受け身な方は、その環境を活かせずに苦労する場面が多いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~19:50(休憩あり)
勤務地
【東大阪市と堺市で同時募集!/出張なし!】

◆東大阪店/大阪府東大阪市長堂2丁目3-20
└アクセス
 近鉄各線「布施」駅より徒歩2分

◆三国ヶ丘店/大阪府堺市堺区向陵中町6丁1-9
└アクセス
 南海高野線・JR阪和線「三国ケ丘」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
◆月給23~40万円+インセンティブ+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり
(期間中の月給の変化はなし/インセンティブは期間後に支給)
※上記月給には、固定残業代20時間分/3万円~を含む
※超過分は別途支給

《モデル年収》
・年収800万円/35歳(入社3年目)
・年収950万円/32歳(入社5年目)
・年収1200万円/42歳(入社6年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給あり:年1回(11月)
◆賞与あり:年2回(6月・12月)
※昨年度は約4ヶ月分の賞与の実績あり
諸手当
◆交通費全額支給
※マイカー通勤の方には、ガソリン代を支給します
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
休日・休暇
【休日】
◆週休制(水曜日)

【休暇】
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW休暇(6日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※毎月2日以上の取得もOK
※5日以上の連続休暇の取得可能
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ制度
◆マイカー通勤OK
◆駐車場あり
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社員旅行
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2013年7月
代表者
位田 善文
従業員数
13名
資本金
1000万円
売上高
3億2800万円(2019年4月期実績) 2億1500万円(2018年4月期実績) 1億8000万円(2017年4月期実績)
事業内容
  • 売買仲介、賃貸仲介、建築請負、買取、建売分譲
  • 購入、売却、相続、債務のトラブル等不動産に関するご相談の受付
本社所在地
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂2丁目3-20
企業ホームページ http://www.kinki21.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■応募フォームをご利用ください!■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接では、お互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう。
※面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
〒577-0056
◆東大阪店/大阪府東大阪市長堂2丁目3-20
└アクセス
 近鉄各線「布施」駅より徒歩2分
問い合わせ
株式会社近畿不動産販売

住所
〒 577-0056 大阪府東大阪市長堂2丁目3-20
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社近畿不動産販売の魅力イメージ1

キャリアアップにもうってつけの会社です!

《万全の教育体制》

不動産の知識がない、営業職ははじめて。
そんな方もご安心を。入社後は不動産の
売買手順、市場の動向、トークスキルetc.
自社研修&センチュリー21の研修にて
すべてイチから学べます。また社内では
定期的に勉強会を開催。メンバー同士で
実践的なノウハウを教え合っています。
良ければこちらにもふるって参加を♪

《自由な営業スタイル》

スケジューリングは個人の裁量に一任。
1週間おきにそれぞれの予定を共有し合い、
そのうえで各々が自由度高く働いています。
一方で必要な場合は、後輩の営業に
先輩が同行。活躍をフォローしています。

《資格取得を支援》

「宅建」「FP」「損害保険募集人」
「空き家相談士」「相続鑑定士」
「住宅ローンアドバイザー」などなど…。
豊富な資格を会社の費用で取得できます。
これら資格は一生の財産になるでしょう。
大阪府東大阪市にオフィスを構える同社。新築住宅・中古住宅・土地などあらゆる不動産を取り扱い、豊富な実績と信頼を積み上げています。業績は右肩上がりに推移しており、毎年約1億円ずつ利益を伸ばしているのだとか。好調な経営を背景に、社内では新店舗のOPENも計画されているとのこと。

会社のますますの発展に比例して、今後ポストチャンスはいっそう増大するでしょう。今はまさに絶好の入社タイミングかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林口のプロフィールフォト
林口 さん(中途入社4年目)
営業スタッフ
前職の経験 自営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は自営業をしていたのですが、やはり安定感のある会社勤めがしたいと考えて転職を決意。もともと人と話すのが好きということもあり、それを活かせる職場を探していたところ、当社と出会い、入社を志望しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

不動産の営業は、1つの契約でも大きな金額が動きます。そのスケール感を味わえるのが醍醐味ですね。その中で自分の提案により成約が決まった際は、格別の達成感を覚えます。それは入社より数年たった今でもそう。
Q

今後の目標を教えてください。

ゆくゆくは店長となり、店舗運営やスタッフのマネジメントに関わりたいと思います。このたび入社される方も、きっと何か前向きな目標が見つかるはず。周りがしっかりとフォローするので、果敢にチャレンジください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(中途入社1年目)
営業スタッフ
Q

職場環境について教えてください。

厳しいような雰囲気は一切なく、職場はとてもアットホーム。メンバー同士の仲も良く、みんな和気あいあいと楽しく働いています。分からないことは何でも教えてくれるので、私も安心してこの仕事に慣れていけました。
Q

今後の展望をお願いします。

私個人の目標としては月100万円のインセンティブを達成したいです。できれば1年後までに実現したいところ。そのためにも1組1組のお客様と真摯に向き合い、一つひとつの仕事に誠実に取り組んでいくつもりです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社でなら毎日の頑張りはダイレクトに収入へ直結。ただし個人ノルマはないので、あくまで自分のペースで成果を挙げていけます。契約が決まった瞬間の喜びと感動。これを入社される方もぜひ味わってほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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