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【保育園の施設運営(マネージャー候補)】本部サポートあり! 社会福祉法人檸檬会 「レイモンド保育園」「こども園」など全国で58施設を運営

  • 正社員
  • 267万~397万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/19
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

意欲があれば何歳からでも保育は学べる! オンライン研修や社内SNSなどバックアップ体制も充実しています♪
【社会福祉法人】全国58の認可保育園・こども園を展開 【第二創業期】異業種の風を取り入れ、組織を拡充! 【未経験OK】ありとあらゆる経験が活きるポジション 【職場環境】プライベートの時間を確保でき、待遇も◎
ビジネス経験も活かせる!保育園のマネジメント!安心して働ける環境で施設運営、子どもの育ちに貢献!
社会福祉法人檸檬会のPRイメージ
2007年に設立し、全国で58の認可保育園、認定こども園、小規模保育を運営している『檸檬会』。子どもたちの主体性を大切にする質の高い保育を提供し、業界では名を知られた存在です。
事業は順調に成長していますが、保育士のケアなど改善すべき点はまだあります。そこで、この第二創業期に異業種から積極的に人材を迎え、働きやすい環境づくりを加速させます。あなたが培ってきたものを当法人で存分に活かしてください。

仕事内容

《資格がなくても園長になれる》◆認可保育園や認定こども園の運営、マネジメントをお任せします。★主任・副園長・園長のキャリアをご用意しています

具体的には

あまり知られていませんが、園長や副園長など施設運営の管理者には保育士資格が必要ありません。異業種出身でもチャレンジできるバックアップ体制のもと、「保育・予算・育成」において、オーナー感覚で施設マネジメントに取り組んでください!

◆職員への保育指導/マネジメント
◆保護者対応
◆自治体とのやり取り

入社後の流れ

「ビジネスの経験を保育業界で活かしたい」という意欲がある方は大歓迎です。保育経験や資格がなくても、「ベテランの園長とペアを組めるよう副園長からスタート」など、あなたのスキルに応じて柔軟にポジションを用意。子どものお昼寝中にオンライン研修で保育を学ぶ時間を設けるなど、保育知識も入職後に習得できます!

将来のキャリアパス

主任、副園長、園長とステップアップした後は、希望次第で本部スタッフにキャリアチェンジすることも可能です。総務、経理、人事など幅広い活躍の場を用意しているので、経験を積みながら保育業界でやりたいことを見つけてください。子どもたちとのふれ合いを通して保育士への興味が湧けば、資格の取得支援も行います!

“管理者の悩み”も、社内SNSで気軽に相談♪

全国に58の施設を展開しているため、1,200名以上の職員が在籍しています。園ごとの取り組みやイベントは社内SNSで共有し、拠点を超えて交流。「園長だけのグループ」などもあるため、管理者ならではの悩みも気軽に相談でき、具体的なアドバイスをもらうことができます。風通しの良さも当法人の魅力の1つです!

対象となる方

《異業種出身も積極採用!保育士無資格もOK》◆保育や教育に興味がある方☆保育/教育系の有資格者、チーム/施設のマネジメント、人材育成経験者大歓迎
【こんな方をお待ちしています】
◎チームワ―クを大切に周囲と協働できる方
◎保育や業務に探求心をもって取り組める方
◎予期せぬ事態にも臨機応変に対応できる方

【歓迎します】※必須ではありません!
◇保育士資格
◇チームや施設のマネジメント経験
◇人材育成の経験

【「なんだろう?」という好奇心、その先へナビゲート】
子どもたちが遊びの中で「なんだろう?」と興味を広げたその先に学びがあります。そんな興味・関心を拾いあげ、より深い学びのある活動へと子ども自身が展開していけるような関わりを行います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子どもたちは一人ひとり違う個性と可能性をもっています。「子どもはこうあるべき」「この方法が一番正しい」といった固定概念にとらわれず、何事も柔軟に考え、対応できる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

いろいろな子どもが過ごす保育園は社会の縮図です。現代社会同様に多様性を受け入れられない方は向いていません。また、良質な保育は個人の能力だけでは実現しないため、チームワークを軽視する方も向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】 7:30~19:30の間で「実働8時間」

【勤務例】
  • 早番…7:30~16:30
  • 中番…8:30~17:30
  • 遅番…10:30~19:30
※園により勤務時間は異なります。
勤務地
☆希望の勤務地は考慮します。
☆原則、本人が希望しない転勤はありません。

■レイモンド保育園

【東京都】大田区/足立区/杉並区/台東区
     西東京市/町田市/調布市
【神奈川県】川崎市/相模原市/茅ヶ崎市
【千葉県】千葉市
【埼玉県】坂戸市/川越市/三郷市
【愛知県】小牧市/尾張旭市/西春日井郡
【滋賀県】大津市/草津市/彦根市
【大阪府】大阪市西淀川区・北区
【京都府】向日市
【沖縄県】沖縄市


■レイモンドこども園

【滋賀県】大津市/長浜市
【和歌山県】紀の川市/日高郡


■れもんのこ保育園(小規模保育園)

【滋賀県】大津市/草津市/近江八幡市
【大阪府】大阪市西淀川区・旭区・中央区・阿倍野区
     住吉区/箕面市/高槻市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、和歌山県、沖縄県
交通アクセス
詳細は当法人のHPをご覧ください。
https://www.lemonkai.or.jp/school/
給与
★一般職員の場合
【関東】
  • 東京23区勤務:月給25万円~
  • 東京23区外勤務:月給23万5000円~
  • 神奈川:月給21万円~
  • 千葉:月給23万円~
  • 埼玉:月給18万円~

【関西】
  • 大阪:月給20万3000円~
  • 滋賀:月給18万4000円~
  • 京都:月給19万5000円~
  • 和歌山:月給18万円~

【中部】
  • 愛知:月給19万5000円~

【沖縄】
  • 沖縄:月給18万円~

※経験・能力を考慮して決定します。

★施設長(園長)になると…年俸350~600万円
※早期に役職者として業務を任せるケースもあります!

<年間休日選択制あり>

「112日」「120日」とあり「120日」を選択した場合、上記月給+1万円・賞与なしになります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
267万円~397万円

モデル年収例

年収372万円 / 27歳 経験5年
年収406万円 / 30歳 経験10年
昇給・賞与
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※年間休日112日の場合のみ支給します。
※昨年度実績約3カ月分・小規模保育園は約2カ月分支給

  • 昇給:年1回(8月)
諸手当
  • 通勤手当(月2万5000円まで)
  • 家賃手当(最大月8万円まで/規定あり)
  • 処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで支給/規定あり)
  • 施設別手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 休日出勤手当
  • 介護支援手当
休日・休暇
シフト制/月9~10日 ※日曜・祝日は休み。

  • 有給休暇
  • 年末年始
  • GW
  • 慶弔
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 家族休暇

※年間休日は「112日」「120日」から選択が可能です。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 短時間制職員制度
  • 慶弔金
  • 資格取得支援金制度
  • メンター制度
  • 表彰制度
  • 退職金制度(勤続1年以上の方)
  • 『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
  • テーマパーク優待・書籍購入補助制度
  • ハイパーメディカル
  • (入院した際に実費で支払った分を補償する制度・電話相談サービス等)
  • インフルエンザ予防接種補助制度
  • 職場復帰支援制度(就業一時金の支給)
☆研修制度
  • 段階別研修
  • 海外研修
  • メンバーシップ研修
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年2月14日
代表者
理事長 前田 効多郎
従業員数
1200名(2020年4月現在 ※パート含む)
資本金
社会福祉法人につき記載はありません。
事業内容
【レイモンド保育園/レイモンドこども園】認可保育園 ・認定こども園の運営
【Liimo】就労移行支援施設の運営
【れもんのこ保育園】小規模保育園の運営
【Kid’s&More】キッズクラブ ・児童クラブ・プリスクールの運営


《園児数》
約4200名

《檸檬会のビジョン》
全国どこでも「なんだろうのその先へ」を」実現する
探究的な保育/探究的な学びのビッグスケールでの実現
本社所在地
■法人本部/和歌山県紀の川市古和田240
■東京本部/東京都港区芝2-2-15 芝ヒロセビル6F
■大阪本部/大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル5F
企業ホームページ https://www.lemonkai.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

「仕事内容や環境など、話だけでも聞いてみたい」
など、気軽にお話しをする感覚でご応募ください!
積極的にお会いさせていただきます!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
※書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考+適性検査

※ご応募いただいた際の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

※履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)をお持ちください。
※Web面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※ご応募からご入職まで1ヶ月以内も可能です。
面接回数
1回
面接地
面接は大阪本部もしくは和歌山本部にて行います。
※Web面接も可能です。気軽にご相談ください。
問い合わせ
社会福祉法人檸檬会

住所
〒 649-6432 和歌山県紀の川市古和田240
地図を見る

会社・仕事の魅力

社会福祉法人檸檬会の魅力イメージ1

保育士をケアし、誰もが笑顔になれる施設をつくる!

「未来を担う子どもたちのために何かできないだろうか」と思った時が、保育業界へ飛び込むタイミングです。年齢は関係なく、園長や副園長といった施設運営の立場なら保育士資格も必要ありません。

大切なのは、熱意!

当法人には百貨店、ホテル、航空、出版など異業種から転職して園長や副園長、本部スタッフとして活躍している先輩が大勢います。

ゼロから保育の知識を身に付けられる本部からのサポートや充実した福利厚生など、安心して働ける仕組みが整っているので、この環境であなたが培ってきたものを活かし、保育士を丁寧にケアしてください。保育士がポジティブに仕事と向き合えればこれまで以上に子どもたちへ深い愛情を示すようになり、子どもたちと保護者、そして働く職員にとって、より良い施設ができあがっていきます。

誰もが笑顔になれる保育園が広がれば、あなたの取り組みが保育業界のスタンダードになるかもしれません!
高校卒業後に米国留学、各国放浪を経て1996年に帰国し起業。2003年から保育事業を始めた前田理事長が『社会福祉法人檸檬会』を設立したのは2007年。子どもたちの自主性と探究心を尊重し、想像力と創造力を育む保育スタイルが評判となり、わずか13年で58施設まで成長しています。同法人が、第二創業期ととらえて注力するのが働きやすい環境づくり。保育業界が初めてでも異業種で培った経験を持ち込み、活躍できる道が開けています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O(40代)のプロフィールフォト
O(40代) さん(中途入社2年目)
施設長(園長)
前職の経験 百貨店勤務/ファッション・美容系のライター&エディター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で百貨店に入社し、その後ファッション・美容系のライター&エディターに。しかし、出産後にモノや流行を追うのではなく、もっと人に関わる仕事がしたいと思い、保育士に転職。いまは園長を務めています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

園長が保育士をケアすることで保育士は子どもに愛情深く接し、より良い園になると思います。社内SNSでは役職関係なくフラットな立場でコミュニケーションがとれ、サポートを受けながら園運営を実行しています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

中学生の息子がいますが、子育てや友人と会う時間もしっかり確保できています。プライベートを大切にできますし、中には通信教育などを活用して自己研鑽に励んでいる園長も。いつまでも自分らしく働ける職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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