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フードデリバリーサービス『foodpanda』の【営業職】20代活躍中 Delivery Hero Japan株式会社 ★全国のマイナビ転職フェアに出展予定※詳細はこちらをClick※

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/08
掲載終了予定日:2021/03/04

この求人のポイント

強力なバックボーンと成功ノウハウを備えたスタートアップ企業!あなたの力で日本全国をfoodpanda一色に!
【スタートアップ】満を持して「foodpanda」を展開 【ノウハウ】世界各国で多数の成功実績あり 【エリアの中心メンバー】売上拡大に大きく貢献 【チャンス】デリバリーサービス市場に開拓の余地あり 【働きやすさ】自分の裁量で時間も調整できる 【キャリア】マネージャーやその先も目指せる
【上場企業の子会社】×【外資系】×【スタートアップ】のいいとこ取り、今ならできます!
Delivery Hero Japan株式会社のPRイメージ
オンラインフードデリバリーサービスを提供する多国籍企業の関連会社である当社。この度、傘下ブランドの1つである「foodpanda」を日本で展開することになりました!

世界40か国以上で成功してきたオンラインデリバリーフードサービスのノウハウをベースに、日本で新たな挑戦を行います!今回は、全国に拠点を展開するため、各エリアの売上を構築するセールスメンバーを募集します。

仕事内容

【担当エリアのオープニングメンバー】◆加盟店となるレストランや法人の開拓を中心に、協力会社や外注先などとの契約、折衝まで幅広くお任せします。

具体的には

・foodpandaに掲載する飲食店へアプローチ、交渉
・KPI策定
・協力会社などへのディレクション など

営業職のご経験が豊富な方は
営業リーダーとして活躍が可能です。

配属先の編成

各エリアは立ち上げたばかり。
現在、組織全体で積極的な採用を行っています。
リーダーを起点とし、
常にコミュニケーションを取りながら
サポートし合う体制を整えています。
エリアごとに独自のカラーを出していくため、
セールスには大きな裁量があります。
U・Iターンも大歓迎!
地元に貢献できます!

入社後の流れ

入社後はすぐ、担当エリアの現状と方向性を確認し
業務を開始していただきます。
アグレッシブに活動していただき、
ベースが整ってきたタイミングで
効率よく業務を回していきましょう。

★日本全国に展開し、街を盛り上げていきます

サービスを開始したばかりですが、
ある地域では1ヶ月で100店舗や
別地域では400店舗が加盟店になるなど
大きな期待を寄せられています。
今後は地域に合わせたマーケティングを行ない
日用品や生鮮食品のデリバリー
外出できない高齢者宅に日用品を届けるなど、
その街に合ったサービス展開をしていきます!

★立ち上げメンバーから将来の基幹メンバーに

まずは拠点の立ち上げのメンバーとして
各エリアの土台を作っていきましょう。
数年で拠点数を数倍まで増やす予定のため、
各拠点をまとめるポジションも生まれますし、
今回採用される方であれば、
将来事業部のトップや役員まで目指せます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/やる気重視の採用】★営業職の実務経験がある方歓迎!マネジメント経験や英語力がある方はリーダーとしても活躍が可能です
未経験から経験者、ベテランまで幅広く募集しております。
まずは是非ご応募ください!

【歓迎条件】※必須ではありません
・何かしらの営業職の実務経験(年数・業界不問)
・新規開拓での営業経験
・ECモールやオンラインビジネスでの営業経験
・通信業界の経験がある方
・新規事業やスタートアップ企業での業務経験

【あれば活かせるスキル】
●英語力
●5名~10名のマネジメント経験がある方
※英語力やマネジメントのご経験があれば
 営業リーダーとして活躍も可能です。

できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
お互い協力しながらも一人一人が自律している組織です。

★仕事に夢中になれる!⇒メリハリをつけて働ける!

スタートアップのため、とてもやりがいのある仕事となりますが
体に負担がかかりすぎるのはNG。
リフレッシュするため土日祝休みは徹底しています。
ただ、仕事にやりがいがあるから、
「月曜日が楽しみ」や「月曜日が待てない」
となるメンバーもいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チーム一丸となってエリアを作り上げていきます。チームワークを大切にできる方、前例のないことを「できない」ではなく「やってみる」という考えで動ける方が同社にピッタリです。

この仕事に向いていない人

0から1を作る、そして1から100を作るというのは、実際は非常に難しく大変なことの連続となります。この仕事が好き、エリアを開拓したいという情熱が無い方は長続きしないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
勤務地
★新拠点続々オープン!
★各エリアのクライアント先へはご自宅からの直行直帰となります

<北関東>
栃木県

<首都圏>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<東海>
静岡県

<関西>
京都府、大阪府、兵庫県

<中国>
岡山県

<九州>
福岡県、熊本県、鹿児島県

★配属は希望や居住地等を考慮して決定します。ご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、熊本県、鹿児島県
給与
年俸300万円~500万円+インセンティブ

【営業リーダー】
年俸580万円~650万円+賞与
※兵庫県、宮城県、埼玉県、千葉県など

※あなたのこれまでの経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します

★契約件数に応じたインセンティブ制度あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年1回
諸手当
■交通費全額支給
■出張手当
休日・休暇
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■オフィス内分煙・禁煙
■オフィス内にラウンジあり

社内制度は随時拡充していきます!
foodpandaが世界で人気の理由
◎お店の負担が少ない
利用料金は週550円(年内は無料)。手数料は注文件数に応じてさげ、利益アップにも寄与しています。

◎AI技術でスピーディに配達
配達までの時間は世界平均19分。ユーザビリティの高さがユーザー数、注文数の増加につながり、加盟店のリピート化を促進。

◎取りこぼし防止
「配達員がいなくて注文が入らない」という事態とは無縁のサービス設計。配達員は対面での面接をし、自社で育成しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2020年5月
資本金
事業内容
■フードデリバリー事業
本社所在地
東京都港区六本木7-7-7 トライセブンロッポンギ8階
Tri-Seven Roppongi 8階 港区六本木7-7-7
マイナビ転職フェア出展予定地
★熊本県
開催日:2021/01/09(土)
場所:熊本城ホール 3F大会議室

★東京都
開催日:2021/01/17(日)
場所:東京国際フォーラム ホール E1・E2

★鹿児島県
開催日:2021/01/17(日)
場所:かごしま県民交流センター 大ホール

★静岡県
開催日:2021/01/23(日)
場所:ツインメッセ静岡 南館大展示場A

★宮城県
開催日:2021/01/23(日)
場所:仙台国際センター 展示棟(展示室1・2)
マイナビ転職フェア出展予定地
★岡山県
開催日:2021/01/30(土)
場所:おかやま未来ホール

★大阪府
開催日:2021/02/06(土)
場所:グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター

★北海道
開催日:2021/02/20(土)
場所:札幌パークホテル B2F(パークプラザ)

★福岡県
開催日:2021/02/23(土)
場所:福岡国際会議場 2F多目的ホール

★東京都
開催日:2021/03/28(日)
場所:新宿エルタワー 30F サンスカイルーム
企業ホームページ https://www.foodpanda.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方のみ、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

どんな経験やスキルをお持ちか、お聞かせください。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

面接はすべてWEB面接となります。
採用担当・役員等と面接を行います。
  1. STEP
    3

▼内定

入社時期はご相談に応じます。
面接から内定までは最短1~2週間の予定となります。
面接回数
2回
面接地
東京都港区六本木7-7-7 トライセブンロッポンギ8階
Tri-Seven Roppongi 8階 港区六本木7-7-7
問い合わせ
Delivery Hero Japan株式会社

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木7-7-7 トライセブンロッポンギ8階
Tri-Seven Roppongi 8階 港区六本木7-7-7

地図を見る

会社・仕事の魅力

Delivery Hero Japan株式会社の魅力イメージ1

★安定基盤があるからこそ、全力で市場拡大に挑めます

アジア各国で成功しているノウハウをベースに
日本での市場拡大を確信できるまで
綿密に戦略を立ててきた当社が、
満を持して展開する
オンラインデリバリーフードサービスが
「foodpanda」です。

0を1にする楽しさ

あなたは「foodpanda」を前から知っていましたか?
最初のミッションは、
このサービスを各エリアで周知すること。
  • 地元のスポーツチームとコラボする?
  • 有名なローカル番組に取り上げてもらう?
”その土地だからこそ”の戦略をチームで立てています。
ブランドの周知と共に、パートナーとなる
レストラン等を開拓していってください。

大好きな地元に貢献できる

各地方ごとに様々な特色があると思います。
  • 中華が有名なエリア
  • 海の幸が豊富なエリア
  • 町おこしで注目されている食べ物 etc
地域が盛り上がることで、
地元の経済を活性化させられます。
あなたの力で、地元を
もっと元気にしてください!
オンラインフードデリバリーサービスをはじめ、傘下ブランドは世界40か国以上というグローバル企業の関連会社である同社。アジアを中心に大きく展開をしている「foodpanda」を日本で展開することになりました。現在、ローンチに向け急ピッチで進めているそうです。スタートアップ企業ではありますが、成功ノウハウと強力なバックボーンがあるのが大きな特長。同社でなら、本当の意味で大きな裁量で自由度高く活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

セールス(リーダー)
前職の経験 セールス
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で扱っていたサービスは既に確立されたもので、100をいかにして300に、1000に広げるかが問われていました。自分たちでサービスを作る、0から1を作るという点に魅力を感じ、入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

立ち上げフェーズなので、セールスのマネジメントだけでなくサービスのサポートまで幅広く担当しています。やることは多岐に亘りますが、ブランド認知から収益拡大まで、目標が常にあり楽しいですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業経験は確かに必要ですが、経験レベルよりも発想・行動する力が求められます。様々な営業手法を駆使しながら、自分の強みを活かしてほしいですね。フードデリバリーサービスで日本一を一緒に目指しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hiromitsu Miyamotoのプロフィールフォト
Hiromitsu Miyamoto さん
セールス(リーダー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

フードテックはこれから伸びるだろう、と自分なりに調べていたんですね。そのためfoodpandaの存在は以前から知っていました。そのタイミングで縁あって当社と出会い、これまでの経験も活かせると思い入社しました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業務に対するオーナーシップが非常に重要だと思っています。立ち上げフェーズですから、知名度も実績もまだまだ発展途上。今大切なのはビジョンです。情熱・パッションを持って行動できる方がいいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

foodpandaであの有名店の料理が注文できる!というのももちろん素敵ですが、それだけでなく、「foodpandaの利用で生活が楽になった」と言われるようなサービスにしたいです。日本の生活を変えていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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