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オープニングメンバー募集!【保育士】☆賞与年4回☆連休取得OK 社会福祉法人育木会 『学びの保育園』◆業界高水準の待遇◆年休120日◆残業少

情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

【オープニングメンバーとしてイチから創り上げるやりがい】子どもたちの「心の足腰」を育もう
【安定性◎】認可保育園!東京・千葉・神奈川で運営中 【やりがい】新しい環境で新しい保育園をイチから築く 【長く働ける】ライフスタイルに合わせて時短勤務等OK 【待遇】賞与年4回/長期連休あり/日祝休み/残業少
【一人ひとりが個性を活かせる!保育士が輝ける職場】認可保育園で待遇・働きやすさ・キャリアUPを実現!
社会福祉法人育木会のPRイメージ

☆来年4月にオープンする新しい保育園で働きませんか?☆

当法人は千葉県に2園、東京都1園、神奈川県で2園の認可保育園「学びの保育園」を運営しています。今回は2021年4月に開園予定の「府中緑町・学びの保育園」でオープニング職員として活躍してくださる方を募集することになりました。
子どもたちには「心の足腰」を育むことを重視し、保育士も仕事を通して成長できる職場であることをポリシーとしています。

仕事内容

【退職金制度あり/連休OK/副業OK☆手厚い研修あり】保育士として0~5歳の子どもたちの保育、また新しい保育園のオープニング準備をお任せします。

具体的には

保育士として来年4月オープンの学びの保育園でのお仕事をお任せします。

自分も大切にできる

早番でも準備出勤はなく、なるべく全ての業務を勤務時間内に抑え、残業も持ち帰りの仕事もほぼありません。プライベートも充実させて仕事を楽しみながら、職員が満足感を得て笑顔で働ける職場であるように心がけています。

入社後の流れ

2021年4月からの入職を予定しています。入職後は一緒に園のルールづくりや環境を整えていきましょう。当園は一人ひとりの個性、現場の意見を大切にしています。開園に向けてカリキュラムやイベント、運営の仕方などアイディアや意見があればぜひ提案してください。

配属先の編成

園児の定員は74名で、0歳3名・1歳11名・2歳12名・3~5歳はそれぞれ16名ずつの予定です。職員は園長、保育士、看護師、調理員など約29名を採用予定です。
当園は職員同士、そして園長も全員「さん」付けで呼び合っています。園に対しての提案やアイディアなど気軽に発信できるフラットな職場環境です。

☆学びの保育園で実現できること

開園の時はオープニングの職員が主役となって、コミュニケーションを取りながら、クラス活動の内容や必要なおもちゃ、お散歩のルートや遠足の行き先などを決めましょう。
子どもたちの個性を尊重するからこそ、保育士もそれぞれ個性を活かしながら活躍し、あなたの「やってみたい」を尊重するのが当園のポリシーです。

対象となる方

【学歴不問★実務経験なくてもOK!ブランクのある方も歓迎♪】◆保育士資格をお持ちの方\やっぱり子どもに関わる仕事がしたい!/そんな方、歓迎です

☆人柄重視の採用です☆

未経験者、ブランクがある方、もちろん経験者も大歓迎♪
【応募条件】
保育士資格をお持ちの方

【こんな方、ぜひ!】
〇やっぱり子どもに関わる仕事がしたい!
〇働きやすい環境に転職したい
〇オープニングに携わりたい
〇当園の理念に共感した!

【様々な働き方を実現できる!】
担任からクラスリーダー、副主任、主任、園長へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジ、パートへの雇用形態の変更など様々な働き方を実現可能です。それが当法人の定着率の高さにも繋がっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇当園の理念に共感できる方

「心の足腰を鍛える」を実現するために、積極的に取り組める方、自分の意見を発信しつつ、各スタッフの声にも耳を傾けられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

×相手に合わせたコミュニケーションが取れない方

子どもはもちろん、親御様、職員同士のコミュニケーションも大切。また主体的に行動できない方、責任感をもって仕事に取り組めない方は不向きと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間・シフト制

<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00

☆残業はほとんどありません。
☆大きなイベントや行事前には残業が発生することもありますが、なるべく勤務時間内にできる範囲内で取り組むことを大事にしています。

「残業になるかも…」と思ったらすぐに相談してください。困ったことも気軽に相談できる風通しの良い社風です。
勤務地
【転勤なし!社宅も用意可能です☆U・Iターン歓迎】

<府中緑町・学びの保育園>
東京都府中市緑町1-6-3
京王線「府中駅」より徒歩5分
京王線・競馬場線「東府中駅」より徒歩11分

※借り上げ社宅もご用意可能です。※社内規定あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給195,000円~260,000円+各種手当+賞与年4回+ファミリーボーナスあり※2020年7月実績

※経験・スキル・年齢を考慮し、当法人規定により決定します。
※上記月給には一律の住宅手当・資格手当を含みます。

☆特別奨励手当と東京都手当について☆

国からの処遇改善費を「特別奨励手当」として、都からの手当を「東京都手当」として支給します。これらは当法人からの給与とは分けて支給します。金額をしっかり把握できます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年4回(5月・6月・12月・3月)昨年度実績3.5カ月分
◆ファミリーボーナス
⇒2020年7月に支給実績あり
諸手当
◆時間外手当(100%支給)
◆役職手当(5000円~7万5000円)
◆特別奨励手当
◆市区町村手当
◆交通費(月6万円まで)
◆資格手当
◆住宅手当
休日・休暇
☆年間休日120日
◆完全週休2日制(土日休み)
休日出勤があった場合は振替休日を取得
◆祝日
◆年末年始休暇※12/29~1/3
◆有給・慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇※5日
◆介護休暇
◆産休・育休※復職率100%
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅あり(規定あり)
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆副業OK(規定あり)
◆時短勤務OK
◆インフルエンザ予防接種(年1回)
◆健康診断(全額負担/年1回)
◆服装自由
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年6月
代表者
理事長 安田 仁秀
従業員数
150名(2020年4月)
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
事業内容
認可保育園の運営
本社所在地
東京都港区芝大門1-16-4 第二高山ビル4F
関連会社
◆株式会社ラーニングバリュー
http://www.l-value.jp/

◆一般社団法人 まなびのコミュニティ協会
http://manacommu.net/

◆株式会社プレスタイム
https://presstime.co.jp/
企業ホームページ http://shinkawasaki.manabien.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
ウィルス感染症対策として、面接官はマスクを着用しています。施設の換気や消毒も徹底しております。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

面接の際はマスク着用でも構いません。また、お忙しい方や在職中の方は面接日調整の相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
1回
面接地
ご希望に合わせてお近くの各保育園、もしくは法人事務局にて実施いたします。
〇学びの保育園事務局(東京都港区)
〇秋山・学びの保育園(千葉県松戸市)
〇西巣鴨・学びの保育園(東京都豊島区)
〇薬園台・学びの保育園(千葉県船橋市)
〇新川崎・学びの保育園(神奈川県川崎市)
〇善行・学びの保育園(神奈川県藤沢市)
問い合わせ
社会福祉法人育木会

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-16-4 第二高山ビル4F 社会福祉法人育木会 学びの保育園事務局
地図を見る

会社・仕事の魅力

社会福祉法人育木会の魅力イメージ1

自分の個性を大切に、安定も成長も実現できる保育園

学びの保育園ってどんなところ?

私たちは「体験を通して学ぶこと」を保育方針として掲げています。「学び」は机に向かわせて勉強をさせることではなく、体を使って遊んだり、歌や踊り、お絵かき、時にはお友達とのケンカや失敗などの体験から「自分」を知り、「仲間」「社会」を知ってほしいという想いを大切にしています。

働く環境も重視したい方へ

完全週休2日制&年休120日以上
  • 5連休のリフレッシュ休暇あり
  • 賞与年4回+ボーナス1回
  • 服装自由&副業OK
  • 育休・産休からの復職率100%
  • 役職手当で給与UPも!女性管理職登用実績あり!
働く環境の整備も行き届いているので今の職場環境を変えたい方、好きなことを続けつつ、結婚などのライフイベントに合わせた働き方をしたい方にもピッタリの職場です。
また、リフレッシュ休暇は職員のアイディアで生まれた制度で、オフシーズンを選んで旅行にも行きやすいと人気の制度です。
今回は来年4月に府中緑町オープンする「学びの保育園」で働く保育士の募集。これから開園予定の保育園なので、施設や設備など真新しい環境で心機一転働けるなかなかないチャンスです。認可保育園、十分な人員配置と働く環境、そして業界でも高水準の待遇が揃っているので好きな仕事を長く続けながら、自分の生活も重ねて無理なく働けるのが良いところ。人物重視の採用なので条件を満たしている方は、早めの応募をオススメします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん
Q

どんな働き方ができますか?

産休や育休からの復職率は100%。雇用形態の切り替えや時短勤務など本人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できるので、常に配置標準以上の人員を保って保育園を運営しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

今回は園の立ち上げメンバーの募集。カリキュラムや季節のイベントなどアイディアを出しながら、一緒に創り上げていく面白さを味わえるのが魅力、そしてやりがいだと思います。
Q

職場環境について教えてください。

当保育園では女性管理職も活躍中です!保育士一人ひとりが仕事を通して成長し希望のキャリアを叶えられる環境でなければ意味がないと考えています。私たちはあなたの目標や希望を叶えられるようサポートします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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