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☆基幹職(総合)第二新卒歓迎【法人営業/コンサルティング】 みずほフィナンシャルグループ合同募集 みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

〈みずほ〉で自身の成長を図りながら、新たな未来を創りませんか?
【安定】世界に展開する金融のプロフェッショナル 【経験不問】第二新卒歓迎&20代活躍中 【研修充実】業界未経験でも安心。丁寧な研修あり 【キャリア】スキルや希望により幅広いキャリアを用意 【メリハリ】年間休日120日!特別休暇などあり 【やりがい】柔軟な発想で次世代金融への転換を果たす
ポテンシャルキャリア採用 ”ポテキャリ!”
みずほフィナンシャルグループ合同募集のPRイメージ
〈みずほ〉は「ポテンシャルキャリア採用」を行います。
「新卒」・「中途」という枠組みはここにはありません。

あなたのポテンシャルもキャリアと捉え、あなたのこれまでの生き方や、考え方一つひとつの成功や失敗の体験、そして将来に向けられた意志に耳を傾けます。
「〈みずほ〉から世界を変える」その意志と実行力を持った仲間には、過去や経験にとらわれずにチャレンジできる場を用意しています。

仕事内容

【20代活躍中!】主に法人のお客さまに向け、事業戦略やニーズにあった様々な金融ソリューションを提供していただきます。【土日祝休み】

具体的には

入社直後は、法人RMとして、お客さまの様々なニーズにお応えいただきます。
事業資金の融資といった従来型の金融サービスだけでなく、お客さまの事業戦略の立案やM&Aのアドバイザリーなど、銀行、信託、証券、その他グループ会社と一体となり、様々なコンサルティング機能を発揮してください。

入社後の流れ

入社後、約1ヶ月間の集合研修と配属先でのOJTを予定しています。
金融知識がない未経験の方でもご安心ください。

将来のキャリアパス

まずはRMからスタートとし、幅広い業務を経験しながら、それぞれのスキルや希望に合ったキャリアパスを築いていただきます。

将来の業務例

◇中堅・中小企業RM
◇大企業RM
◇M&Aアドバイザリー
◇海外進出支援
◇プロジェクトファイナンス
◇マーケット業務
◇産業調査
◇コーポレート部門等

次世代金融への転換

デジタル化や少子高齢化、グローバル化をはじめ、世の中の変化と共に顧客ニーズも変わる中、金融業界も非連続的な構造変化に遭遇しています。
当社では、この変化を絶好のチャンスと捉えています。柔軟な発想をもって、従来の金融の領域にとらわれることなく、お客さまの本質的なニーズに向き合ってください。
※今回募集する基幹職(総合)では、まずは法人営業に従事していただき、その後様々なキャリアパスを築いていただく予定です。

対象となる方

【業種・業界未経験OK!】◆大卒以上(既卒5年以内の方)
☆業種・業界の経験不問☆
☆未経験大歓迎☆

【応募条件】
◆大卒以上(既卒5年以内の方)
◆2016年3月以降に大学を卒業または大学院を修了した社会人経験をお持ちの方

【こんな方は大歓迎です!】
◇先入観や固定観念にとらわれることなく、自分で考えられる方
◇失敗を恐れずに行動・挑戦することが出来る方

「社内外で通用する人材価値の向上」を実現する人事

〈みずほ〉は、「社内外で通用する人材価値の向上」をめざし、社員の成長ややりたい仕事にフォーカスする人事運営をめざしています。
具体的には、希望する職務に挑戦できるジョブ公募制度や、自身の業務を継続しつつ興味のある業務やプロジェクトに携わる機会を提供する「社内・社外兼業」制度を導入しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:10(休憩時間 1時間00分)

★部署によりフレックスタイム制が適用される場合あり。
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
※部署によってはコアタイム10:00~15:00
勤務地
首都圏各地

■株式会社みずほフィナンシャルグループ
本社:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー

■株式会社みずほ銀行
本社:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
◇東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県

■みずほ信託銀行株式会社
本社:東京都中央区八重洲1-2-1
◇東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県


※入社後は国内各地域および海外に転勤があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:20万5000円以上
※全社共通
※試用期間(6ヶ月)あり。待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収1120万円 / 経験10年 /月給51万円+諸手当
年収710万円 / 経験6年 /月給37万円+諸手当
年収570万円 / 経験4年 /月給30万円+諸手当
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤補給費全額支給
昼食費補助 等
休日・休暇
★年間休日120日★
◇土日
◇祝日
◇年末年始(12/31,1/2,1/3)、
◇有給休暇(年間21日 ※但し初年度は採用月による)
◇その他特別休暇等あり

※各社共通
福利厚生
◇社会保険完備
◇持株会制度
◇事業所内保育所・ベビーシッター育児支援割引制度
◇社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
◇財産形成支援制度
◇余暇支援制度
◇原則屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※事業所により異なる
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年1月8日
代表者
執行役社長 坂井 辰史
従業員数
グループ・連結子会社就業者数合計60346人
資本金
2兆2,567億円
事業内容
みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー
企業ホームページ https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
応募フォームよりエントリーしてください。
株式会社みずほフィナンシャルグループ・株式会社みずほ銀行・みずほ信託銀行株式会社の3社は、『みずほフィナンシャルグループ 採用プロジェクトチーム』としてグループ合同採用を行います。エントリー情報は、全ての募集会社間で共有します。

《備考》
※本求人は株式会社みずほフィナンシャルグループが一次受付を行います。
※選考・採用は各社ごとに行います。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
新型コロナウイルスの感染対策として、WEB面接となる場合があります。ご理解の程よろしくお願いします。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査(Webテスト)

  1. STEP
    3

面接(複数回)

  1. STEP
    4

内定

※入社は2021年1月入社を予定しています。
問い合わせ
みずほフィナンシャルグループ合同募集

住所
東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー
地図を見る

採用担当
みずほフィナンシャルグループ採用プロジェクトチーム

E-mail

備考
※選考・採用は各社ごとに行います。

会社・仕事の魅力

みずほフィナンシャルグループ合同募集の魅力イメージ1

将来あなたに期待すること

〈みずほ〉は全世界で幅広いネットワークを有する世界有数の金融グループです。皆さんには、日本だけでなくグローバルな舞台で活躍する場が用意されています。
まずは、法人RMとして様々な業務を経験し、その後、あなたの希望やスキルにあわせ、多様な舞台で活躍して下さい。

〈みずほ〉の幅広い活躍の舞台でぜひあなた自身が成長し続けながら、ぜひお客さま、そして世の中に変革をもたらしてください。
みずほフィナンシャルグループは各都道府県に1支店以上の拠点を構えており国内拠点は783拠点、さらに海外拠点は117拠点とグローバルにも展開している。そんな同社が今回、多様な人材を募るため職種・業界経験不問の採用を行うという。これまでの経験で培った様々なノウハウや柔軟な思考能力が活きる機会。さらに、同社は働くには申し分のない、環境が整っている。ぜひチャレンジすることをお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業 吉牟田 有宇子 さん
私の所属する支店は、信託・証券も併設した一体型店舗としてOne MIZUHO戦略を推進しています。ある日、取引先の会長と将来について会話していた中で、長男への事業承継という潜在的な課題を聞くことが出来ました。銀行だけではニーズに添えない課題だったのですが、銀行・信託・証券と一体となって提案することで、会長の想いを実現することができました。
他行にはないワンストップの提案、企業や家族への想いもくみ取ったソリューションの提供に満足いただいた会長の嬉しそうな顔を今でも鮮明に覚えています。
お客さまの戦略を一緒に描き実現することで社会の発展に貢献できると思います!

先輩社員にお話を伺いました

支店長 萬 慎吾 さん
2つの支店で法人RMを5年経験した後、「ジョブ公募制度」に応募。
経営者に近い立場で業務を経験した後、法人営業の課長としてマネジメントをしていましたが、マネジメントの中でもさらに上のレベルである支店長を経験することで大きな成長ができると思い、「支店長公募制度」への応募を決めました。
〈みずほ〉は、社員一人ひとりの成長を支援してくれる会社だと感じています。
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