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未経験、女性も活躍中!【リノベーションプランナー】※東京募集 株式会社W.H ☆年休120日以上☆産育休や時短勤務など、福利厚生も充実♪

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/04

この求人のポイント

ほとんどのメンバーが未経験入社で成長!時短実績などもあり、ライフステージが変わっても長く続けられます
【成長企業】5期連続で業績アップ!将来性抜群 【未経験者を育成】人物・ポテンシャル重視の採用 【ほぼ100%異業界出身】代表もキャリアチェンジ経験 【女性活躍中】高い有給消化率・時短実績などもあり 【チームで協力】みんなで目標達成を目指します 【好待遇】年3回昇給/完休2日/直行・直帰などもOK
新しいキャリアで、新しい自分に変われる!経験より人間性を大切にした採用方針で、未経験者を育成します。
株式会社W.HのPRイメージ
5期連続売上アップを達成し、今年7月には福岡にも拠点をスタートした当社。
その発展の源泉は、チーム力で成果を出せる「人」にあります。だから当社は、経験値よりも、誰と働くかという、「人」を大切に、ポテンシャル重視で、未経験から人材を育成!先輩もほぼ未経験スタートで、いろいろな人の可能性・個性を発掘してきました。
当社で、未経験から新しいキャリアにチャレンジし、新しい自分になりませんか?

仕事内容

不動産仲介会社からの中古物件仕入れをメインに、リノベーションプランの立案から進行と、トータルコーディネートを行っていただきます。

具体的には

中古の住まいを買い取り、
間取り・内装等を作り変え
新しい空間を提供し続ける
リノベーション事業に携わります。

▼不動産会社に中古物件を紹介してもらいます
▼買取価格・販売価格を決め仕入れ
▼工事部と連携し快適な住まいに再生
▼不動産仲介業者に販売を依頼
*サイト経由で、自社で販売する場合あり

入社後の流れ

失敗しても、しっかりフォローするので安心

入社後2週間は基礎知識の研修です。
その後、ローテーションで複数の先輩について
業務を覚えていきます。

最初は足りないことが多いのは当たり前。
だから、失敗してもいいんです!
その分のフォローをしっかりするので、
チャレンジしながら成長していきましょう。

配属先の編成

少数で編成されるチームメンバーで、

チームの売上目標を目指します。
「周り・会社に関係なくひたすら個人戦」
「自分だけがよければ」ではなく、
「チームの仲間と協力する」仕事のスタイルです。
「一緒に頑張り、成長できる仲間」の存在は心強く、
雰囲気の良い関係性は働きやすさにも繋がっています。

ベースの待遇も手厚いから、挑戦に向き合える

お客様に寄り添う想いと成果のバランスが大切

今回の採用では、未経験者であっても
月給26万円以上でのスタートです。
成果に応じてしっかり昇給で還元しますし、
昇給のチャンスも年3回あります。
リノベーション物件に住むお客様のためという想いと、
しっかり成果を出していく、そのバランス感覚が大切です!

柔軟な働き方!完全週休2日&時短勤務の実績もあり

ワーキングママも活躍中

完全週休2日制のため、
家族との時間も大切にできる環境です。
時短勤務で働きながら育児と両立する
ワーキングママも在籍しており、
子どもの体調が悪いときには、
有給を取得してもらっています。
育児との両立に理解がある環境のため、
将来、ライフステージが変わっても安心です!

対象となる方

【大切なのは経験より“人”。だから当社は人物重視で未経験者を育成します】◎業界・職種未経験歓迎★時短・有給取得にも柔軟な環境!女性も活躍中

*職種・業種未経験OK

*キャリアチェンジ歓迎

*普通自動車運転免許など資格不問


《大切なのは、経験よりも“人”です》
会社の拡大には、人の成長が大切と考えています。
そのため、当社は経験よりも
人物・ポテンシャル重視で採用します。
リノベーションなどの知識は不問です。
新たな自分の可能性に出会いたい方をお待ちしています。

【こんな方にピッタリ】
◆新しいことにコツコツと取り組むやる気がある
◆周囲と調和しながら仕事ができる
◆たくさんの人と接することが好き
◆チームプレーを大切にできる

【あれば歓迎】*必須ではありません
◇不動産業界経験
◇何らかの営業経験

ほぼ全員が未経験から入社し、成長しています

代表もキャリアチェンジの経験者

現在当社では、20代・30代の社員が活躍しています。
その前職は学校の教員、ホテル勤務など様々です。
代表も異業界からキャリアチェンジを経験しており、
未経験から1人ひとりの可能性を発掘していきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○向上心をもちコツコツ取り組める人

実践の中で経験を積みながら、新しい仕事に慣れていきます。失敗を恐れずにチャレンジしながら、向上心をもってコツコツと取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

△周りのことを考えられない人

チームで協力する仕事スタイルです。自分のことだけを考えて、ひたすら個人プレーに走り、周りを犠牲にしてまで成果を上げるのではなく、協調する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間/シフト制)

※ほとんどの方が定時で帰っています。
※時短勤務の働き方もありますので、別途ご相談ください。
勤務地
東京本社で勤務いただきます。
※転勤なし

■東京本社/東京都文京区湯島3丁目39-11 ライワビル5階
※東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩2分
※都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩2分
※各線「上野駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
上野広小路駅徒歩2分
上野御徒町駅徒歩2分
上野駅徒歩5分
給与
月給26万円以上
マネージャ昇進後、月給29万円以上
※あなたの経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月(待遇に変更なし)

★成績に応じて基本給がUPします

★入社1年目の年収例イメージ:
年収312万円~400万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
312万円~700万円

モデル年収例

年収490万円 / 経験2年
年収570万円 / 経験3年
年収650万円 / 経験4年
昇給・賞与
◆昇給:年3回
◆賞与:年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆出産手当
◆休日手当
◆住宅補助※条件あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(基本、水土日のいずれか)※曜日変更も相談OK
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇…取得率100%
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆産休・育休制度(産休・育休後のママも活躍中!)
◆介護休暇制度
◆時短勤務制度
→入園式や入学式、運動会といった
 子どものイベントにも参加できます♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年4月
資本金
3000万円
事業内容
◆不動産の再生事業
◆不動産売買仲介
◆実需不動産の販売
本社所在地
東京都文京区湯島3丁目39-11 ライワビル5階
企業ホームページ http://w-h-corp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
まずは、マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にご連絡ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にお電話又はメールにて、ご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考致します。選考の結果は、追って面接日をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接の際には「履歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社W.H

住所
〒 113-0034 東京都文京区湯島3丁目39-11 ライワビル5階
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社W.Hの魅力イメージ1

他では味わえない!トータルプロデュースする楽しさ

自社で一貫して対応し、理想の住まいを実現

中古の住まいを買取~内装・間取りなどを変更し、
新しい価値をつけて再生~販売」するのが、
リノベーション事業の流れです。

再生のための工事をしない企業も多いと聞く中、
当社では自社に工事部を設け、
全ての流れを一貫して担えることが
大きな強みとなっています。

自社の工事部とも連携できるので、
新しく住む人をイメージしながら、
思い描いていたアイディアを実現しやすいのも
当社ならではです。

《リノベーション例》
◎ファミリー向け
なるべく間取りを広くし、家族で一緒に過ごせる空間へ

◎一人暮らし向け
便利な収納スペースを多くするなど機能性重視に

◎夫婦二人暮らし向け
トレンドの仕様も取り入れ、ちょっと高級に

成長のためのバックアップは惜しみません!
リノベーションをトータルプロデュースする楽しさを、
この仕事を通じて味わってください!
リノベーションは不動産業界の中でも右肩上がりのマーケット。マンション市場でも、中古住宅が新築の供給戸数を上回りつつあるとも聞きます。耐用年数が最低50年以上となり、築年数が経っていても欧米のように本格的なリノベーションを施した住戸の購入層が急増中です。
これからさらに伸びるニーズの高い事業だから、会社と一緒に成長していけるのも今回の募集の大きな魅力。腰を据えてキャリアを築きたい人にもオススメです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

後藤のプロフィールフォト
後藤 さん(中途入社1年目)
リノベーションプランナー
前職の経験 広告業界の営業・制作
Q

何故この仕事を選んだのですか?

業界での実務経験はありませんでしたが、元々、住宅に興味があり、宅建資格を持っていました。いつかは、住宅業界に挑戦したいと思っていたとき、拡大中で裁量大きく活躍できる当社に魅力を感じ入社したんです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

代表や上長が社員一人ひとりをしっかり見てくれていて、「ここが弱い部分だから、こうしたほうがいいよ」などフィードバックをくれます。同じことを聞いても、怒らず教えてくれるのも、安心できるポイントです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

契約書類のチェックなど重要な業務ではもちろんサポートがありますが、早い段階から、信じて任せてくれる社風です。また、人と接することが好きであれば、成果も出し易く、私は入社の初月から契約をとれました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

池田のプロフィールフォト
池田 さん(中途入社3年目)
リノベーションプランナー
前職の経験 事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学校で建築系を学んでいたこともあり、リフォームに興味を覚えて転職へ。未経験からスキル不問で応募できる当社求人を、「マイナビ転職」で見つけて応募しました。自動車の運転免許が不問だったのも大きかったです。
Q

一緒に働くメンバーは?

ほとんどのメンバーが同じように未経験から入社し成長しています。未経験者の気持ちをわかってもらえるため、私のように営業が初めてで入っても、チーム全員で積極的にサポートしてくれるので、馴染みやすいです。
Q

社風を教えてください。

成長中とはいえ、まだ大規模ではない組織だからこそ、経営層・上長とも距離が近く、何でも言い合える社風です。お休みも完全週休2日制で、休日出勤などもなく、しっかり休みをとってリフレッシュできています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社W.H ☆年休120日以上☆産育休や時短勤務など、福利厚生も充実♪

未経験、女性も活躍中!【リノベーションプランナー】※東京募集