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CBSフィナンシャルサービス株式会社

その他の募集要項

〈東京/大阪〉キャリアアップを目指す【営業職】☆賞与年2回 正社員

  • 業種未経験OK
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  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【社内SE】システム管理運用担当※東京募集/ご経験者歓迎! 正社員

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【カスタマーサービス】※大阪募集/ご経験者歓迎! 正社員

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  • 完全週休2日制
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さらなるスキルアップを目指す!【経理スタッフ】※東京本社募集 正社員

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キャリアアップを目指す【ルート営業】※東京/プレイヤー募集 正社員

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キャリアチェンジ・未経験者歓迎!【クレジット審査事務】 正社員

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【クレジット審査事務】※経験者募集\女性活躍中!/ 正社員

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【人事・広報スタッフ】★残業月20時間程度★完全週休2日(土日) 正社員

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〈東京/大阪〉キャリアアップを目指す【営業職】☆賞与年2回 CBSフィナンシャルサービス株式会社 美容・医療の金融サービスで成長中/完週休2日(土・日)

掲載終了日:2022/11/24

この求人のポイント

【20代~30代活躍中】残業は月平均10~20時間、完全週休2日制の土日休み!働きやすい環境が整っています!
エステサロンやクリニックなどで利用可能な美容・医療のクレジットサービスを展開するCBSフィナンシャルサービス。設立以来、毎年業績アップを続けています。今回、新規獲得および、既存のお客様へのフォローを担当いただく営業スタッフを増員募集いたします。これまで培ってきたスキルを更に深めていき、営業のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えています。ご応募お待ちしています。

仕事内容

当社サービスをご利用いただくための新規獲得営業、及びすでにお取引のあるお客様へのルート営業を中心に、様々な業務をお任せします。

具体的には

  • 未契約のお客様に、当社サービスのご提案(電話アプローチが中心)
  • 加盟店(エステサロンやクリニックなど)へのサービス利用促進
  • お客様フォロー(お電話や訪問)
  • 加盟店のオーナーや店長、スタッフへの運用説明
  • クレジット利用に関する加盟店への調査や指導

※2022年度の新規顧客の獲得目標は12社

入社後の流れ

入社後2~3ヵ月は…

OJTや座学での研修を通じて、
営業の進め方、法律、ローン運用ルールなどを覚えていきましょう。

将来的には…

社内外の様々な方との折衝
新しい運用方法を考えるPJへの参加
お客様の声を反映する新サービスの企画
など、色々なことに携わっていただく可能性があります。

対象となる方

【20代~30代活躍中!】◎高卒以上 ◎無形商材の提案営業経験がある方もしくはtoBでの提案営業経験 ※営業のプロフェッショナルを目指したい方歓迎!

こんな人と一緒に働きたい

  • 人と話すことが好きでコミュニケーション力のある方
  • 自ら主体的に業務に取り組みたい方
  • 風通しが良く、意見が通りやすい職場を探している方
  • 新しいことへのチャレンジが好きな方

あれば活かせる経験・スキル

※必須ではありません。
  • 金融業界での勤務経験(職種・年数不問)
  • クレジットに関する知識、経験

★業界未経験の先輩も多数活躍しています!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)

※月平均の残業時間は10~20時間程度
勤務地
◇東京本社または大阪支店にて勤務していただきます

東京本社/東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト3階

大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル6階
※大阪支店の場合、月1~2回程度、営業活動のための本社出張が発生します

※原則転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
【東京本社】
「神泉駅」徒歩9分
「渋谷駅」徒歩15分

【大阪支店】
「堺筋本町駅」徒歩2分
給与
月給:25万円~40万円

※上記月給には、固定残業手当(30時間/月:49,213円~78,740円)含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※スキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します
※試用期間6か月あり(条件面に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~480万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当 など
休日・休暇
【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日支給)
  • 年末年始休暇(12月31日~1月3日)
  • 産休・育休制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 福利厚生倶楽部加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年6月
代表者
代表取締役 山田 美穂
従業員数
70名
資本金
13億1,375万円
事業内容
美容・医療・スクール等へのショッピングクレジット提供

【登録番号】
経済産業省 個別信用購入あっせん事業者 関東(個)第35号

【加盟団体】
加盟団体 一般社団法人 日本クレジット協会
加盟信用情報機関 株式会社シー・アイ・シー
本社所在地
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト3階
リクルートサイト
https://www.cbsfs.co.jp/recruit/

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福利厚生などの情報を記載しています!
ぜひ一度、ご覧ください!

ホームページの情報だけで分からない部分は
面接時などで色々ご質問してくださいね★
企業ホームページ http://www.cbsfs.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
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※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接+筆記試験

面接は2回を予定
(部門の採用担当・部門長→代表取締役)
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
問い合わせ
CBSフィナンシャルサービス株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 CBSフィナンシャルサービス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/CBSフィナンシャルサービス株式会社採用事務局の所在地です。

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