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人々の目に触れ、安らぎを与える庭園を手掛ける【造園施工管理】 株式会社西川造園 【創業から91年/コロナ禍でも業績が一切落ちない老舗安定企業】

情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

【創業91年】ランドマークとなる造園を多数手掛ける 【地域密着】マイカー通勤OK!ずっと大阪で働ける 【評価体制】日々の頑張りはポストや待遇で還元 【資格支援】会社制度でサポート!国家資格でスキルUP
あの「安藤忠雄」にも認められた技術力で大手ゼネコン各社と直接取引をする老舗実力派企業!
株式会社西川造園のPRイメージ
創業から91年の歴史の中で、確かな技術力が評価され、大手ゼネコン各社と直接取引を実現するまでに成長した当社。

人々が多く集まる「公共施設」や「大学」「公園」、歴史のある「お菓子処」や「有名企業」から「個人宅のお庭」まで、様々な場所の造園・緑地管理を担っております。

定着率には自信がありますが、次の時代を担う若手の人材が不足している為、体制強化の為の増員募集をこの度行うことになりました!

仕事内容

【自由な社風が自慢】「京都水族館」や「司馬遼太郎記念館」などの大型庭園から個人宅のお庭まで!造園・緑地管理の施工管理業務をお任せします。

具体的には

安定した環境のもと、自由にあなたらしく活躍して下さい!


  • 打ち合わせ
  • 資材の手配
  • 工期・現場管理
  • 見積・請求書作成
※その他、案件によっては現場業務を行って頂くことも御座います

◆始まりから終わりまで、一部分ではなく、トータルで担当できるからこそのやりがいがあります!!

入社後の流れ

【経験者】
まずは当社の仕事の流れを把握して頂くために
丁寧にご説明させて頂きます。
その後、スキルや得意領域に合わせて業務をお任せしていきます!

【未経験】
まずは電話応対や事務処理など基礎から学んで頂き、
実際の現場での実務を通してスキルを身に着けて下さい!
質問などはしっかり聞ける環境です。

将来のキャリアパス

顧客数が数百にも及ぶ当社では、社員に裁量を渡し、
その人に合った仕事の進め方が出来るような体制を構築しています。
希望をする方にはどんどん仕事をお任せし、
将来的には役員への道などキャリアを描ける環境をご用意。
また、資格取得の支援制度などあなたの思い描くキャリアを
当社で実現して下さい!

「社員の定着率が高い」その理由はいかに!?

「自由」がモットーの当社では、自身の考えや発想の元
仕事が進められるよう、裁量権をお渡ししております。
一日の仕事の流れや案件対応も含めて、自身の判断で進められる為、
ノビノビと活躍出来、結果的に社員の定着率はすこぶる良好!
もちろん、有事の際にはしっかりとサポートするので
安心して活躍して下さい!

対象となる方

◆高卒以上【経験者】造園もしくは土木での施工管理経験や施工管理の有資格者 【未経験者】人物重視の育成枠採用!30歳以下の方(※) 
《応募資格》

【経験者※いずれかに該当する方】

*造園または土木の施工管理業務の経験
*造園または土木の施工管理有資格者(1級・2級)

【未経験者】

*年齢30歳以下
*お庭に興味があるや自然が好きな方

【こんな方を求めています】

  • コミュニケーションを取るのが苦でない方
  • 柔軟に行動できる方
  • 自発的な方
  • 成長意欲のある方

(※)若年層の長期キャリア形成の為

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:00~17:00(休憩90分)
※実働7時間半
勤務地
《転勤なし!マイカー通勤OK!》

■枚方市東中振1丁目18-70

※UIターン歓迎!

◎転勤なく、大阪で腰を据えて働けます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
京阪本線「光善寺駅」から徒歩10分
給与
【経験者】
◆月給25万円~36万円+諸手当+賞与年2回

【未経験者】
《大卒》月給21万円~+諸手当+賞与年2回
《高卒》月給18万円~+諸手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり
 (3ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(全額支給)
  • 資格取得手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 皆勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
※土曜日は会社カレンダーによる
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
昭和4年 5月1日
代表者
西川浩司
資本金
3,000万円
事業内容
造園工事・土木工事・緑地管理・樹木管理・公園管理
造園設計・庭園デザイン・屋外空間デザインなど
本社所在地
〒 573-0093 
枚方市東中振1丁目18-70
企業ホームページ http://nishikawazoen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォーム「この求人に応募する」より
エントリーしてください。

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
ご不明な点がございましたら下記の
『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
1~3営業日以内にご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー後、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

土日・夜間の面接も対応いたします!
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
枚方市東中振1丁目18-70
問い合わせ
株式会社西川造園

住所
〒 573-0093 枚方市東中振1丁目18-70
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-833-8998

備考
面接での来社はお車も可能です。
ご相談ください。

会社・仕事の魅力

株式会社西川造園の魅力イメージ1

安定環境の元『一生涯の仕事』当社で実現しませんか?

創業から91年と長い歴史を誇る当社。
確かな技術と高い信頼のもと、大手ゼネコン各社と直接取引を実現し、
誰もが名を知る有名施設の庭園から個人宅のお庭まで、
特定の案件だけに特化しないバランスのいい事業展開で
安定した成長を実現しております。

当社の実績として
「京都水族館」や「司馬遼太郎記念館」
「関西外語大学」
「小倉山荘」や「普門庵」など
ほんの一例にすぎませんが、多くの人が訪れ、
心を安らげる庭園空間を手掛けております。

また、裁量を持って自由に働ける環境が自慢の当社では、
案件の始まりから最後までトータルで携わることができ、
大きなやりがいを手にして頂けます。
もちろん頑張りはポストや待遇でしっかり還元致します。

まだまだ先が長い人生。
同じ時間を過ごすなら安定した環境で
やりがいを持って働きませんか?

当社にはそれを叶える環境があると
自信を持ってお伝え出来ます!
創業から91年と長い歴史を誇る同社。
業界でも珍しく大手ゼネコン各社と直接取引を実現出来ている理由は、創業当初、造園の設計業務を主体に事業を展開していた際に築き上げた信頼関係を元に長い歴史の中で構築したものだという。
例えば「京都水族館」や「司馬遼太郎記念館」など誰もが知る有名施設の庭園を手掛けているのが何よりの証。
やりがいと安心が両方手に入る同社の求人、是非おススメさせて頂きたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

専務取締役 山口のプロフィールフォト
専務取締役 山口 さん
新しく入社する方には、とことん思うようにやってもらえたらいいですね!
当社の社風は「自由に裁量を持って」がモットー。
もちろんサポートは会社として最大限行います。
充実して働ける環境だから故、当社の社員は勤続20年選手ばかり。
すごく良い事なのですが、この先何十年後を考えると次の世代を担う人材に入社頂き、新しい風を会社に取り入れたいのが今回の募集背景です。
おかげさまで、大手ゼネコン各社との直接取引の元、コロナ禍で景気減退が叫ばれる中、業績はすこぶる好調。
これからは管理案件の比率もさらに高めていく方針です。
共に会社の未来を支えていきませんか?
是非、ご応募お待ちしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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