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業界未経験OK【経理事務】★残業ほぼなし★週休2日制(土日休み) 山総建設株式会社 ◇産休育休制度完備 ◇20~30代活躍中! ◇賞与年2回

情報更新日:2020/09/16
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

景気に左右されにくい安定業界で、安心して長く働ける!社員の声をしっかり反映している会社です!
【会社】50年以上の歴史を誇る企業! 【働きやすさ】残業はほとんどなし!定時で帰宅! 【雰囲気】先輩社員も優しく、みんな仲が良い♪ 【休日】週休2日制(土日休み)でメリハリつけて働ける
変革期を迎える当社で、着実にキャリアアップを図れる!景気に左右されない安定業界で長く安心して働ける!
山総建設株式会社のPRイメージ
今年で、設立53周年目を迎えた山総建設株式会社。当社は、公共工事・民間工事・リフォームなどトータルに手掛ける総合建設会社です。お客様からの信頼も厚く、これまで高い実績を積み上げてきました。

今回は、会社の体制が新しくなるため、組織強化に伴う増員募集を行います。未経験からでも安心して働ける環境を整えています。会社と一緒になって成長していきませんか?

仕事内容

◎経理業務に関わる事務処理・顧客対応をお任せします ★会計ソフトやフォーマットも新しいものをどんどん取り入れ、業務効率化を図っています!

具体的には

◎請求書の作成・発行
◎仕入・支払データの管理
◎伝票入力・仕分
◎月次・年次の決算処理
◎電話・来客対応 など

★会計ソフトやフォーマットがあるので、
 大変な業務はほとんどありません。

□入社後は…

まずは、先輩がつき業務の流れを覚えていただきます。
いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください!
仕事をしていく上で、もっと効率のいいやり方や
これまでの経験を活かしたやり方がある時は、
ぜひ相談して下さいね!

□キャリアアップも図れます!

経理の業務に慣れてきたら、会社の財務にも携われるチャンスも!
自分のペースで進めることが出来るので、
目指したい方はぜひ挑戦して下さい!

社員の声をしっかり反映する会社です♪

53周年目を迎えた当社では、今後さらに地域に貢献できる会社を目指していきます。長崎に根差して働ける会社・環境を整え、人材の採用も強化。そのためにも、これから入社される方にも、働きやすさの面や待遇の面など、アイディアをだしていただけたら幸いです。

対象となる方

【業界・資格・学歴不問】◎経理の知識があればOK ◎第二新卒者歓迎!◎経験の浅い方/ブランクのある方も歓迎!★人物重視の採用となります!
◇経理の知識がある方でもOK
◇経理の経験が浅い方や資格を持っていない方も歓迎!

★業界は問いません!
 実際に金融業界からの転職者も活躍中!

【求める人物像】
◎しっかりと相談できる方
◎素直に頑張れる方
◎円滑なコミュニケーションが取れる方
◎明るく対応ができる方 など

☆業務に必要な資格は入社後に取得でOK!
建設業経理士や日商簿記など、業務を通して目指せますよ。
資格取得に向けた勉強などの時間は考慮するので、
ぜひチャレンジしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社長との距離も近く、社員の声をしっかり反映する会社なので、積極的に話が相談ができる方であれば向いているでしょう。また、社外の人とも関わる機会も多いので、社交的な方にもオススメです。

この仕事に向いていない人

デスクワークが基本となるので、体を動かしたり、フットワークを求める方には向いていないでしょう。また、報告・連絡・相談が出来ない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩時間あり)
☆基本定時での退社となります。
勤務地
長崎県西彼杵郡時津町西時津郷1000-157
◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
給与
月給15万円~ + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/年2回(夏季・冬季)+決算賞与※業績による
※賞与は2年目以降から支給
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 資格手当(1~3万円/月)
  • 通信手当※携帯代(5,000円/月)
休日・休暇
週休2日制(土・日)

休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 産休育休制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1968年2月(創業:昭和33年4月1日)
代表者
代表取締役 山口 周二
従業員数
10名
資本金
2,000万円
事業内容
□改築工事
□土木工事
□鉄筋コンクリート造・木造新築工事・増築工事
□改造工事
□外壁塗装工事
□修繕工事
□リフォーム
□外構・庭工事
□その他、住まいに関すること
本社所在地
長崎県長崎市岩見町24-5
企業ホームページ http://www.yamasoukensetu.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません
※応募に関するお問い合わせ等は、
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
山総建設株式会社

住所
〒 851-2101 長崎県西彼杵郡時津町西時津郷1000-157
地図を見る

電話番号
095-882-6648

会社・仕事の魅力

山総建設株式会社の魅力イメージ1

時代のニーズに合った会社を一緒に作りませんか?

設立から50年以上の歴史を持つ当社では、今まさに変革期に差し掛かっています。これまでの当社の働き方を見直し、社内の体制も変わった当社では、経理のポジションへ新しい仲間を迎えるにあたり、一緒になって会社を変えていきたいと考えています。これからは、古いスタイルを取払い、時代のニーズに合った働き方や会社を追求していきます。

□お休み&残業の見直し

当社では、週休2日制を取っています。しっかりお休みを取れるだけでなく、急な子どもの対応が発生した時でも、相談いただければ考慮しますよ。休みに関しても、入社してから「こうしてほしい」など意見があれば、ぜひ発信して下さいね。
残業は基本、発生しません!残業が発生する際は、事前申請しなければ残業が出来ないようになっております。もちろん残業が発生した分は、残業代を支給。メリハリをつけて働くことができますよ。
地域に根差して50年以上の歴史を誇る、山総建設株式会社。長崎県全域を施工エリアとし、新築・リフォーム・土木工事など多岐に渡る工事を手掛けている会社である。
今回は社内の体制が変わり、組織強化による募集を行う同社。会社をイチから見直し、これから中心となるメンバーを採用を予定している。経理としてスタートし、後々は会社の経営にも携われるポジションを目指せる同社でなら、しっかりキャリアを築けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山口 伸太郎のプロフィールフォト
山口 伸太郎 さん(中途入社1年目)
営業 兼経理事務
前職の経験 営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新体制となり、会社全体として変革を遂げようとしている今だからこその魅力がいっぱいです。具体的には、今年の8月に働き方や給料の見直しを行いました。当社は、社員の声をしっかり反映する会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

とにかくやる気があればやっていける仕事なので、そんな方に来てほしいですね。分からないことがあれば素直に聞いてくれると、全面的にバックアップする雰囲気があるので安心して働けますよ。
Q

今後の展望をお願いします。

一番は、地元に貢献できる会社を目指しています。そのためには、長崎に根差して働ける会社として、働く環境の整備に力を入れていきたいですね。また、社員の家族も大切にできる会社を作り上げていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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