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【Web開発エンジニア】賞与4か月分/リモート可 クロノス株式会社 東証一部上場ピー・シー・エー株式会社のグループ企業

情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2020/12/21

この求人のポイント

「自社サービスの抜群の働きやすさ」⇒残業月20h以内&1分単位で支給♪有給1h単位で取得可♪テレワークもOK
【残業月20h以内】残業代は1分単位で支給 【働きやすさ】有給は1h単位で取得可/テレワークもOK 【醍醐味】要件定義から一貫して幅広いフェーズを担当 【将来】スペシャリストorゼネラリスト、希望の道へ 【業績好調】10期目を迎える東証一部上場グループ企業 【自社製品】UI/UXなどフロントまで一貫して携われる
「自社サービスって面白い!」を体感♪約1万社が利用するスケールの大きな就業管理システムを進化させる!
クロノス株式会社のPRイメージ
★《7~8名の積極採用です!》
2011年に東証一部上場企業ピー・シー・エー(株)から分社化して設立した当社。就業管理システムを中心に多彩な自社製品を展開しており、10期目の今も右肩上がりの成長を続けています。
今回は、自社製品の品質をさらに高めていくため、新たなメンバーを迎え入れます! “エンジニアの働きやすさ”にも配慮が行き届いた当社で、満足度の高いキャリアを築いてください。

仕事内容

自社製品の就業管理システムを中心に改修・機能追加、また新規サービスの開発を手がけます★要件定義、設計などの上流から担当可★UI/UXも見られます

具体的には

自社製品の中でも、クラウドの勤怠管理システム
「X’sion(クロッシオン)」を中心に手がけます。

《具体的には》
◆システム改修・機能追加(数ヶ月おきにヴァージョンアップ)
◆新規サービスの開発

☆要件定義、設計、開発、運用、保守の全てのフェーズあり。
☆UI/UXなどフロントも自社で開発しています。

入社後の流れ

先輩のOJTのもと、製品の内容や動作などを学びながら、
難易度の低いものから徐々にお任せします。
まずは実装開発のフェーズから手がけてください。
3ヶ月程度で独り立ちを予定しており、
その後は基本的に在宅ワークで業務を行います。
要件定義や意見交換の際は出社して打ち合わせをします。

配属先の編成

開発部のメンバーは東京10名、札幌8名。
いずれも少数精鋭なので距離も近く、
中途入社でもすぐに馴染むことができます。
在宅ワークでもチャットやWebミーティングなど、
連絡はいつでも取れるので、コミュニケーションに心配はなし♪
決して孤立することもなく、一人で抱え込むこともありません!

将来のキャリアパス

「もっと技術力をつけたい」「マネジメントのキャリアを」と、
あなたの希望や適性、ライフステージに合わせて、
柔軟にキャリアを構築できます。技術のスペシャリストやアーキテクト、
プロジェクトを統括するPL・PMなどのマネジメントなど、
会社が「こうしろ」ではなく、あなたの「こうなりたい」を重視します!

要件定義から運用保守までワンストップ!

既存製品のブラッシュアップを丁寧に行い、顧客満足度を高めながら、
1~2年に1本のペースで新製品もリリースしていきます。
経営陣の事業戦略をもとに要件定義していくのは私たち開発部!
自社製品の開発で最上流から実装部分、そして運用保守まで
ワンストップで手がける面白さを体感してください!

対象となる方

◆Web開発の経験が2年以上ある方【歓迎】◇JavaScript◇Java、PHP、C#◇AWS、MySQL★フロント、バックエンドいずれの経験も歓迎♪
★フロント、バックエンドいずれの経験も歓迎します!

【応募条件】
◆Web開発の経験が2年以上ある方

【歓迎するスキル・経験】
◇JavaScriptのスキル・経験
◇Java、PHP、C#のスキル・経験
◇AWS、MySQLのスキル・経験

【こんな方ならピッタリ】
◎メンバー間のコミュニケーションを大切にできる方
⇒お客様との折衝は一切ありません。
開発メンバーを中心にテクニカルサポートなど、
社内スタッフとのコミュニケーションが中心です。

◎新しい技術への好奇心や意欲がある方
⇒新製品を開発する時に新しい技術を使うことも。
新しい知識をキャッチアップして活用していきましょう!

ワークライフバランスもきめ細やかに構築!

残業は月平均20h以内。テレワークの場合ほとんどありません。
しかも残業代は1分単位で支給します!
完全週休二日、有給も1h単位で取得可能なので、
朝2h遅く出社したり、夕方2h早く退社する、なども柔軟。
エンジニアとして「ワークライフバランスを整えたい!」
という希望を叶えて、長く働いてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自社製品の開発は、誰かの指示通りやっていればいいという仕事ではありません。自分たちの主体性と自主性が何より大事なので、受け身の方よりも自分から積極的に動きたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

客先常駐のプロジェクトのように、お客様と直接やりとりして要望を叶える仕事ではありません。またエンドユーザーとも直接会話することはありません。お客様と折衝したいという方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
7~8名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間 11:50~12:50
★残業は20時間以内
勤務地
東京・秋葉原もしくは、北海道・札幌での勤務
※勤務地は希望を考慮します

【東京本社】
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル15F

※受動喫煙対策あり 屋内禁煙

《アクセス》
各線「秋葉原駅」より徒歩2分


【札幌開発センター】北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル7F
※受動喫煙対策あり 屋内禁煙

《アクセス》
JR札幌駅北口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都
給与
月給30万円以上+賞与4ヶ月分
※能力・経験・スキルにより決定
※残業代は1分単位で100%支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収464万円 / 経験2年
年収540万円 / 経験3年
年収705万円 / 経験7年
昇給・賞与
◆賞与/年2回(4ヶ月分)
◆昇給/年1回
諸手当
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆地域手当(全社員に支給) 東京20,000円、札幌10,000円
◆残業代全額支給
◆技能手当 技能に応じて
◆家族手当 配偶者10,000円、子供10,000円
◆資格手当
◆管理職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後より、初年度10日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆書籍購入補助制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • クラウド
  • クラウドサービス

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年5月6日
代表者
代表取締役社長/大牧 充
従業員数
90名(内女性35名) 2020年11月末
資本金
6,000万円
売上高
21億5百万円(2020年3月期)
事業内容
1.就業管理システム、タイムレコーダーの開発及び販売
2.就業管理システム、タイムレコーダーの保守サービス
3.上記製品の関連機器、関連品の販売
4.就業管理関連のクラウドサービス

≪就業管理システム「クロノスPerformance」≫
勤務時間等の自動集計や給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かく応える先進機能が満載。業務の効率化・高速化・人件費の適正化をバックアップします。
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル15F
企業ホームページ https://www.xronos-inc.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

マイナビ応募フォームによる書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はお気軽にご相談ください。
面接回数
面接は場合により2回まで行います
面接地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル15F

北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル7F
問い合わせ
クロノス株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル15F
地図を見る

会社・仕事の魅力

クロノス株式会社の魅力イメージ1
クロノス株式会社の魅力イメージ2

上流もUI・UXも。自社製品の開発は魅力がたっぷり♪

★《東証一部上場のグループ企業》
2011年の設立以来、
就業管理システムを中心に多彩な自社製品を展開し、
約1万社もの顧客にご利用いただいている当社。
今年10期目を迎え、さらなる成長を目指しています!

★《自社製品の開発はやりがい十分!》
当社の開発エンジニアは、まさに当社のエンジン。
既存製品の改修や機能追加を日々行いながら、
新製品の開発も手がけています。
しかも自社製品では、要件定義から設計、開発、
運用、保守まで、一貫して携わることができます。
「いつか上流がやりたい。でもまだ実力が…」と
不安な方もじっくり上流スキルを身につけてください!

またUI・UXのフロントエンドも自社で開発しているので、
ビジュアルやユーザービリティーにまで関わることができます!
フロントもバックエンドも「これがいい」「こうしよう」と
自分たちの意見やアイデアを活かして開発できるのは、
大きなやりがいとなるはずです!
将来も「スペシャリストになるのか、マネジメントを手がけるのか」
あなたの希望や適性に合わせてキャリアを構築してくださいね♪

★《働きやすさを手にいれる》
エンジニアにとって働きやすさは極めて重要です!
当社は残業月20時間以内。しかも残業代は1分単位で支給!
有給も1h単位で取れるのでプライベートを犠牲にすることはありません。
ぜひ当社で《自社製品のエンジニア》になってください!
東証一部上場企業のグループ会社として10期目の今もなお順調に成長を遂げる同社。同社が提供する就業管理システムは企業の働き方改革にも繋がるシステムなので、自分の仕事が結果的に社会を改善していくやりがいを感じられるだろう。また就業管理システムを手がける会社だからこそ、自社の働き方の管理にも意識が高い。安心できるワークライフバランスのもと、スキルを活かして長いキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

岸のプロフィールフォト
岸 さん(中途入社)
開発部 アソシエイト
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社サービスは顧客折衝がない仕事なので、開発に専念できる環境が整っています。エンジニアとしてこれまでの経験を活かしてアイデアを出して、実現するチャンスもあり、その評価も間近で感じとることができます。
Q

スキルアップはできますか?

上流は○○君だけ、というような縦割りの環境ではなく、早いうちから要件定義の場に参加することができます。いろんなプロジェクトがあるので、様々なフェーズに携わってエンジニアとして経験の幅を広げてください。
Q

どんな働き方ができますか?

カスタマーサポートから上がってくる顧客の声を直接拾い上げて、「何が求められているのか」を自ら理解し、開発することができます。指示されて動くのではなく、自分たちで考えて工夫する面白さがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【IT系総合職(テクニカルサポート/社内SE)】賞与4ヵ月 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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