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【採用専門スタッフ】本社採用の潤滑油★成長企業を支える 2nd Community株式会社 「EYS音楽教室」、複合藝術スクール「We Art」の運営

情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/08/02

この求人のポイント

採用専任ポジション/採用人事として多くの経験とスキルを得たい方へ。ビジネススキルも鍛えられます。笑
株式上場を目標に急成長中。事業も多岐に展開 新たに生まれた採用専門ポジション★本社勤務 業界未経験も歓迎★幅を利かせたキャリアチェンジも◎ 企業を「人」の側面で支える十分なやりがい◎
「要望は高い。だから面白い」最強の仲間を集めて更に強い組織を創るキーセクション/採用専任ポジション★
2nd Community株式会社のPRイメージ
独自のメソッドを開発し、常識を覆してきた「EYS音楽教室」
設立から14年がたち、今ではダンス、アート、語学、
プログラミング、幼児教育などにも派生。
一つの場所に様々な講師と生徒が集い、
文化活動を通じたコミュニティを生み出す
複合芸術空間「WeArt」を提供しています。

その事業成長の核は「人」です。
一切妥協なしの最強の仲間集めは今後も継続。
今回それらをリードする、採用専任ポジションを設けます。

仕事内容

本部採用専任ポジションとして、各事業部との連携(人材計画の確認)/外部ベンダーとのすり合わせ/採用管理/内定者フォロー・講師採用サポート

具体的には

人事のセクションは、本部採用と講師採用の大きく2つ。
あなたには本部採用を主として担当いただきます。
▼各事業部との連携(求める人材の選定、jobscriptの作成)
▼各ベンダーとの折衝(採用手法の選定・企画立案・選定)
▼採用管理(進捗管理、社内スケジュール調整)
▼分析・改善・各部門へのフィードバック

配属先の編成

事業拡大に向け採用専任ポジションを新設◎代表直下で業務を進行します。
代表及び、各事業部長と密に連携を図り、事業計画に紐づく採用計画を把握することからスタートです。法務・総務・経理・人事は別途に専任がいる為、採用業務に特化に専念できる環境です。
要望を言語化する力とプロセスマネジメント力を要します。

将来のキャリアパス

成果はキャリアに即反映

当社は「できる人」や「やりたい人」にはどんどん新しい仕事が舞み、役職としても反映していきます。経営人との距離も近いのも魅力の一つ。話題性を上げるイベント企画やパーティー開催、SNS活用やHP改修など、多角的な視野で業務進行するのでマルチタスク能力がかなり鍛えられる筈です。

入社後の流れ

当社の事業は大きく6つ。その事業に紐づくセクションは多岐に亘ります。
外資系大手コンサル出身の代表は自らも最前線に立つプレイヤー。
一つひとつの要望値が高い為、請け仕事でいくとタスクに追われます。笑
逆を言えば自由度の高さも魅力の一つ。
能動的に動ける人であれば本当に面白い環境でかなり鍛えられます。

対象となる方

【大卒以上/業界経験不問】採用の実務経験が3年以上ある方※中途採用経験者は特に歓迎
下記の採用に関する豊富な経験をお持ちの方
・人員計画策定
・採用予算管理
・媒体選定の知識
・費用対効果に対する検証・改善

【必要スキル】
・コミュニケーション能力
・自分の意見を伝える姿勢
・課題解決能力
・困難な状況に陥っても、意欲高く取り組めるバイタリティ
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な業務を同時進行していくため、仕事にきちんと優先順位を立てられる方が向いています。ダラダラしても決して評価はされません。起こっている事象を他責にせずに動くことが出来る方であれば最適な環境です。

この仕事に向いていない人

情報を自らを掴めにいけない人には厳しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00~14:00
※標準勤務時間帯9:00~18:00
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
代官山駅 徒歩2分、恵比寿駅 徒歩7分、渋谷駅 徒歩9分
給与
月給25万円~35万円
★経験・能力・年齢を考慮
★みなし残業代(28h分/41,500円~58,100円)含む・超過分別途支給
★交通費支給


【試用期間】
3ヵ月~最長1年:試用期間中は契約社員雇用/待遇変動なし
試用期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:あり※業績連動
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年6月
代表者
代表取締役/吉岡 秀和
従業員数
70名
資本金
1億円
事業内容
■音楽学習事業/「EYS MUSIC SCHOOL」「EYS Kids」、複合藝術スクール「We Art」の運営・音ガールの運営・EYSキッズの運営・音活@homeの運営・音活lessonの運営・音活アンサーの運営など ■楽器販売事業/全世界楽器プレゼントの実現・Otelierの運営 ■エンタメ事業/リアルコノユビトマレの運営・ユビスタの運営・ユビfesの運営・YUBI-TOMAの運営 ■コミュニティ事業 ■メディア事業 ■地球住所プロジェクト
本社所在地
東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202
企業ホームページ https://www.corp.2nd-community.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■エントリーしてください。
・後日、メール又は電話にて面接日をご連絡いたします。
・面接の際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
・エントリーは24時間受付中!早朝・深夜でもお気軽にどうぞ。
※応募書類は、当社が責任を持って管理いたします。
 返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
選考通過者のみ追って面接日程のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募・書類選考

各項目、ご記載の上ご応募下さい。
書類選考に1週間程度お時間を頂いております
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

◎Web面接を推奨/面接時にはSPI試験を実施
◎面接日時は相談に応じます。遠慮なく仰ってください。
  1. STEP
    3

内定

≪入社日について≫
ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
即日勤務希望される方も歓迎
面接地
東京本社/東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202
問い合わせ
2nd Community株式会社

住所
東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

新しい事業や子会社が続々と誕生。圧倒的なスピード感

物流ラインの改善と徹底したコスト管理で、優良な楽器を無料プレゼントする仕組みを作り、最新のITテクノロジーを活用して音楽教室なのに講師、カスタマー以外存在しない店舗の無人化も実現させるなど「音楽教室は楽しくない」というこれまでの常識を覆す独自のメソッドを開発。設立から10年、音楽教室だけで店舗数は31店舗を構え会員数は述べ10万人を突破している急成長企業です。そのビジネスモデルは領域を超えダンス、アート、語学、プログラミングなどにも派生し「WeArt」と言う総合芸術空間 SHARE SCHOOLを開設。
事業は多岐に広がりを見せ、子会社も多数生まれるなど、IPOを目指し会社一丸となって急成長しています。働く社員はベンチャースピリッツの塊。代表をはじめ、皆が主体性を持って業務を進行しているのが大きな特徴です。何より与えられたものではなく成長企業で基盤を創っていく経験は絶対に大きな財産になる筈です。
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