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世界各国の自動車に搭載!【 部品製造スタッフ 】★未経験歓迎 株式会社加藤製作所 【 創業73年の歴史!金属精密プレス加工 】冷暖房完備★夜勤なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

<手掛けた部品は世界各国の主要自動車メーカーの車種に搭載>卓越した技術で一歩先を行く製品づくりを形に
◆工場の自動化で夜間の生産は全て無人 ⇒ 日勤のみ! ◆20~30代の先輩が教育担当!和やかでフランクな職場 ◆冷暖房完備!ストーブ&扇風機の支給実績あり! ◆休日増加中&有給取得率UP!ワークライフバランス◎
<育てるノウハウあり>活躍中の20~30代のメンバーが教育担当としてあなたの成長をバックアップします!
株式会社加藤製作所 のPRイメージ
1947年の創業以来、精密プレス加工、熱処理加工などを手掛け、お客様の多様なニーズに応えてきた当社。73年の歴史の中で培ってきた技術力は一朝一夕では築けないもの。これまでのノウハウと実績から厚い信頼を獲得し、問合せによる新規の依頼も増えています。今や当社の製品は、日本全国はもちろん世界各国の主要自動車メーカーの各車種に搭載されているほど。この技術を未来へ継承してくださる新しいメンバーを募集します!

仕事内容

【 最新設備|全自動化されたライン⇒夜間業務はナシ 】主にプレス機を使用して、自動車部品を製造します。★チーム制 ★3年を目途に独り立ち

具体的には

▼手掛けるモノは?

自動車のエンジンやエアバックに使用される部品 など
…人の命に関わる『重要保安部品』です。

▼お任せすることは?

主にプレス機械を使用し、部品製造を行います。
  • 機械への材料・金型のセット
  • 機械操作
  • 検査(目視・測定機によるチェック) など

※チームを組んで業務を進めます。

入社後の流れ

検品業務を通し当社の製品への理解を深めることからスタート。その後、先輩につき実際に機械を操作しながら業務を覚えていきます。

▼POINT

指導にあたるのは、入社4年目程の20~30代の先輩。フランクなメンバーが多いのが特徴です。独り立ちまでは約3年。同じ目線に立ち、長い目で成長をバックアップしていきます。
株式会社加藤製作所 の仕事イメージ

▼環境整備で『 働きやすさ 』も『 定着率 』もUP!

社員みんなが気持ちよく働けるよう、
職場環境の整備に力をいれています。
年間休日はここ数年で10日間増加し、
有給取得の推奨で取得率も高まっています!
また、女性も活躍中で、産休育休後ほぼ全員が復職し、
ライフステージが変化しても長く働き続ける社員も多数。
定着率もどんどん高くなっています。

対象となる方

【 製造平均年齢:28~30歳|人柄重視 】■高卒以上■先輩もほぼ全員がゼロからのスタート ■ものづくりに興味のある方<まずは”やってみたい”でOK>

▼こんな方は、ぜひ!

  • コツコツと誠実に仕事に向きあえる方
  • 素直な姿勢で学び成長していける方
  • 失敗しても諦めずに続けられる方

『 働くなら家の近くがいい 』
『 夜勤なしの体力的にも安心の環境が良い 』
…と当社に転職を決めた先輩もいます♪
ほぼ全員がゼロからのスタート!
新人を ”育てる” ノウハウや実績はたくさんあるので、
安心してチャレンジしてください。

\ キャリアUPも目指せる!/

20代主任・20代係長も活躍中!
年齢などに関わらず技術や仕事への姿勢を
しっかり評価していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社で手掛ける部品は大変精巧なもの。技術は、簡単に身につくものではありませんが、努力の先には誰もができるわけではない専門性のやりがいが待っています。何事にも誠実に向き合える方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

仕事に失敗はつきもの。初めはうまくいかないこともあるでしょう。失敗の積み重ねの先に成功があるので、すぐに諦めてしまう方は活躍が難しいかもしれません。粘り強くコツコツとスキルを磨いていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:35(休憩65分/実働8h)


※残業月平均20h程度。
 メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地

【 転勤なし 】


▽本社工場
岐阜県可児市姫ヶ丘2-6

※可児市のほか多治見市、美濃加茂市、
 土岐市から通勤している社員もいます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
  • 新可児駅から車で10分
  • 犬山駅から車で30分
給与

月給16万3000円~18万5000円


※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

モデル年収例

年収550万円 / 38歳 経験10年 /月給26万円+賞与+各種手当
年収430万円 / 32歳 経験7年 /月給22万円+賞与+各種手当
年収340万円 / 24歳 経験6年 /月給18万5000円+賞与+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 住宅手当(単身者のみ)※規定あり
  • 交通費全額支給※規定あり
  • 資格手当
  • 子ども手当(5000円/1人)
休日・休暇
【 休日 】
  • 週休2日制(土・日)

【 休暇 】
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
※会社カレンダー有

【 年間休日115日 】

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 昼食補助1食150円
  • レクリエーション活動(BBQ・ゴルフ部・自転車部・麻雀部・バレー部など)

快適な環境を整備

  • 工場:冷暖房完備
  • トイレ:温水洗浄便座
  • 防災グッズやストーブ、扇風機、マスクの支給実績有

資格取得支援あり

リフト・クレーン・玉掛け・プレス作業主任者などの
資格は会社負担で入社後に取得できます。

健康への取り組み

  • 健康診断(年1回)
  • 一般定期健診(35才未満)
  • 生活習慣病予防検診(35才以上)
  • 生活習慣病予防検診後の保健指導(35才以上)
  • K-BOOK(全社員)

******************
 営業スタッフも同時募集中!
 詳細は、別途お問い合わせください。
******************
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和36年9月 ※(創業)昭和24年6月
代表者
代表取締役社長 加藤 千之
従業員数
91名(男性61名、女性30名)
資本金
3000万円
事業内容
精密プレス加工、熱処理加工、金型設計・製作、治工具・検査設備設計・製作

【 営業品目 】

  • 自動車部品 (各種センサー部品、エアーバッグ部品、フューエルコモンレール部品、フューエルインジェクター部品、車載モーター部品、エンジン部品、及び各種部品)
  • ガス器具部品 (主に点火装置、安全装置 他)
  • 石油ストーブ部品 (主に対震自動消火装置、点火装置 他)
  • 住宅関連部品
  • 家電部品
  • その他各種部品製造
本社所在地
名古屋市東区赤塚町1番20号
関連会社
  • 有限会社チヒロ
  • K.S. of West Virginia Co. Ltd.
  • エーケービジネス株式会社
  • LK 精密株式会社
企業ホームページ https://ksj-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*


最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
通過された方には、追って面接詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
本社工場/岐阜県可児市姫ケ丘2-6
問い合わせ
株式会社加藤製作所

住所
〒 509-0249 本社工場/岐阜県可児市姫ケ丘2-6
地図を見る

採用担当
本社工場 総務部:勝野

電話番号
0574-60-0006

会社・仕事の魅力

株式会社加藤製作所 の魅力イメージ1

\ 最先端の環境&技術で、この道のプロへと成長!/

私たちが手掛けるのは、
自動車のエンジンやエアバックに使用される自動車部品。
高い品質が求められる『 重要保安部品 』と言われる、
人の命に関わる要となる部分です。
それだけに難易度は高く、精密さが求められます。
奥深さがある仕事だからこそ簡単ではありませんが、
経験を積む中でプロへと成長していくことが可能。
希望や適性次第で、ゆくゆくは、
品質管理や生産技術などの業務を担当することもでき、
この道のスペシャリストへと成長していける環境です!

精巧な部品を手掛ける私たちがこだわっているのが、
『 環境 』と『 設備 』。整理整頓された冷暖房完備の工場には、
自動化されたプレス加工機が約100台あり、
加工から搬送までオートメーション化されています。
夜間の生産は、全て無人で行っているため、
夜勤業務はなく、社員の身体的な負担も少ないのが特徴!
あなたも安心できる環境で、高いスキルを磨きませんか?
社員同士はもちろん社長との距離が近い点も同社の特徴のひとつ。社長が工場に入り社員に声をかけることもしばしばある他、昼食は和気あいあいとした雰囲気の中で”みんなで食堂でランチ”というのが同社では日常の光景のようだ。普段からコミュニケーションが活発で、社歴や年齢に関わらず意見やアイデアの発信も歓迎。時には、生産性向上や職場環境の改善につながる声が社員からあがってくることも。風通しの良い職場だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山内のプロフィールフォト
山内 さん(新卒入社4年目)
製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接時や職場見学の際の会社の雰囲気の良さに惹かれて、迷わずココに決めました!入社してからもギャップはなく、面倒見の良い先輩ばかり。しっかりしてそうな会社だなという直感も間違っていなかったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

部品づくりにおいて日常的に細かい部分の調整が発生します。難しさを感じることももちろんありますが、日々できることが増えるやりがいは大きなもの。誇りをもてる部品の製造に関われるのが嬉しいですね!
Q

職場環境について教えてください。

どのメンバーでも業務を担当できるよう共通のルール・認識をもってチームで仕事を進めていきます。そのため、仕事に偏りはありませんし、何かあった時にもフォローし合える環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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