雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
7:00~17:00
※朝の早出残業も含め、ひと月の残業時間は平均20~30h程度です。(時期により波あり) |
勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤可】
《現場は札幌市内・近郊のみ》 本社/北海道札幌市清田区真栄3条2丁目9-7 ※本社の近くにお住いの方は、送迎も可能です マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
日給月給250,000円~ + 各種手当(時間外手当など)
★スキルや資格に応じて、月収30万円以上も可能です! ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月/その間の待遇に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
モデル年収例
年収390万円
/
24歳
/現場作業
年収450万円 / 30歳 /現場作業 年収670万円 / 49歳 /施工管理 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回(8・12月) ★昨年の賞与支給実績は平均65万円/評価や役職により、100万円以上支給された社員も! ★業績により、決算賞与を支給(昨年実績/平均36万円) |
諸手当 |
◆時間外手当
◆資格手当 ◆現場手当 |
休日・休暇 |
◆日曜日
◆GW ◆お盆(5日間) ◆年末年始(7~10日) ◆有給休暇 ほか |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金完備 ◆慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金など) ◆資格取得支援制度 ◆マイカー通勤可 |
熱中症対策も! |
当社では現場を第一に考えて、上記の福利厚生だけに留まらない環境づくりを行っています。暑さ厳しい環境では、
【1】熱中症対策の救急キットの常備 【2】仕事中の飲み物も全額会社負担(本当に暑い日はアイスも!) 【3】こまめな休憩(絶対に無理はしない!) …など、できる限りのことをしています。 動きやすい人数だからこそ、フットワーク軽く、柔軟に取り組んでいます♪ |
設立 |
1992(平成4)年1月
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代表者 |
代表取締役社長/岡本 繁美
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従業員数 |
14名
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資本金 |
3,500万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
北海道札幌市清田区真栄3条2丁目9-7
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企業ホームページ | http://www.okamotogroup.co.jp/shin-ei/index.html |
応募方法 |
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、お電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと考えています!どんな仕事?少し気になる!動機は何でもOKです!
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面接回数 |
1回
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面接地 |
本社(北海道札幌市清田区真栄3条2丁目9-7)にて実施いたします。
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問い合わせ |
真栄建設運輸株式会社
住所
〒 004-0839
北海道札幌市清田区真栄3条2丁目9-7
採用担当
採用担当
電話番号
011-882-4126
備考
お電話でのお問い合わせも承っております。
応募する前に色々聞いてみたいという方は、お気軽にご連絡ください。 ※営業のお電話は、固くお断りしております。 |
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河原 直哉 さん(中途入社2年目)
課長
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
マイナビ転職から入社 三宅 さん(中途入社1年目)
重機オペレーター
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Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |