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【ルート営業】※残業ほぼゼロ/土日祝完全休み(年休120日) 高宮産業株式会社 創業72年を誇るプラスチックの総合商社/安定の無借金経営を継続

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/17
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

プラスチックのことなら何でもお任せ!『総合商社』兼『メーカー』で新しいキャリアを築きませんか?
★安心/創業72年、無借金経営を続ける安定基盤 ★安心サポート/専門知識は入社後にしっかり指導 ★刺激/総合商社兼メーカーとして開発にも携われる! ★残業少なめ/完全週休2日制(土日)+ 年間休日120日
高宮産業株式会社のPRイメージ
プラスチックのカプセルやパッケージ、キャラクターグッズ、学習塾の教材などなど…日常のあらゆるシーンで使用されているプラスチック。私たち高宮産業は、そんなプラスチック商材のご提案、印刷、加工、商品企画を行う総合商社です。

景気に左右されにくい経営基盤を整え、長年にわたって無借金経営を継続している当社!今回は10年先、20年先のさらなる成長を見据えた増員募集になります!

仕事内容

【お客様のニーズに最適なプラスチック商材をご提案】◆取引先は既存のお客様がメインなので仕事を進めやすい環境 ※商品知識は時間をかけて教えます

具体的には

ゲームセンターの運営会社や鉄道会社、
学習塾や学校などの地方自治体に向けて
プラスチック製品をご提案。
既存のお客様がメインなので
スムーズなご提案が可能です◎

\主な仕事の流れ/
▼お客様先へ訪問します
▼ニーズや課題をヒアリング
▼要望に合った最適な商品をご提案
▼受注した商品をお客様先へ納品

入社後の流れ

まずは先輩に同行し、お客様先や
仕入れ先を回るところからスタート。
1日の訪問先は約5件程度で、
大阪・京都がメインになります。

業務に慣れてきたら、少しずつ
得意先をあなたに引き継ぎます。
ひとり立ち後も分からないことは
気軽に相談できるので、安心して
業務に取り組むことができますよ。

将来のキャリアパス

当社では受注件数の実績だけでなく、
勤務態度や人間性も総合面で評価。
頑張り次第で、誰にでもポストチャンスが
巡ってくる環境です!

将来的には、
商品企画にも携わっていただきます。
近年だと、キャラクターグッズや
新型コロナウイルスによる院内感染を
防ぐアクリル板の開発にも貢献しました。

対象となる方

【学歴・専門知識は一切不問】◆要普免(AT限定可) ◆1年以上の営業経験をお持ちの方(出身業界・営業スタイル関係なく、経験を活かすことができます!)

《必須条件》

◎1年以上の営業経験をお持ちの方
⇒ルート営業、新規開拓営業など、
 どんなスタイルであっても構いません。
 もちろん、業界も一切不問です!

★専門知識に関しては
 入社後にじっくり身につけていきましょう!

\求める人物像/

□経験を活かして新しいキャリアを築きたい方
□相手の立場に立って物事を考えられる方
□ワークライフバランスを整えたい方
□お客様とじっくり向き合いたい方
□1つの会社に腰を据えてキャリアを築きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

プラスチックをはじめ、豊富な商材を扱う同社。お客様はもちろん、仕入れ先から相談を受ける機会が多いです。そのため、商材知識に関して意欲的に学ぼうとする姿勢のある方が向いています。

この仕事に向いていない人

失敗しても周囲が必ずフォローするので、前向きにチャレンジしてほしいと思います。ただし何事も一人で抱え込んでしまう人は不向き。分からないことは素直に聞く。そんな姿勢がある人ほど早期に活躍できます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:45~17:30(実働7時間45分・休憩1時間)

※残業ほぼなし!原則定時で退社できます
勤務地
【交通費は全額支給/出張・転勤もなし!】

◆大阪府東大阪市長堂3丁目23-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
◆近鉄奈良線:河内永和駅、
 おおさか東線:JR河内永和駅より徒歩9分
◆近鉄各線:布施駅より徒歩11分
給与
◆月給22万円~26万円 + 賞与2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
昇給・賞与
◆昇給あり:年1回(6月)
◆賞与あり:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月/5,000円、子供:月/5,000円 ※2人まで)
◆住宅手当(独身者:月/5,000円、既婚者:月/30,000円)
◆車両手当(月/5,000円)
休日・休暇
\年間休日120日/

【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※結婚の際、1週間の長期休暇を支給
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1948年8月
代表者
代表取締役社長 谷野 英和
従業員数
12名
資本金
2000万円
事業内容
  • プラスチック全般(素材、印刷、加工、製品)の総合商社
本社所在地
《西日本事業部(本社)》
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂3丁目23-10
所在地
《東日本事業部》
〒121-0813
東京都足立区竹ノ塚4-4-14

《足立物流センター》
〒121-0836
東京都足立区入谷2-12-16
企業ホームページ http://www.takamiya-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■応募フォームをご利用ください!■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接では、お互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう。
※面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
大阪府東大阪市長堂3丁目23-10
問い合わせ
高宮産業株式会社

住所
〒 577-0056 大阪府東大阪市長堂3丁目23-10
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

高宮産業株式会社の魅力イメージ1

高宮産業の魅力について徹底的にご紹介!

創業から70年以上にわたって、
安定経営を継続している当社。
その秘訣は、『プラスチック』という
景気に左右されにくい商材と
多彩な商品ラインナップ。
長年築き上げた当社の実績と
お客様との信頼関係を追い風に、
営業としての働きやすさを
体感してください。

また、当社は残業時間の抑制や
有給休暇の促進にも注力。
完全週休2日 + 年休120日の
好環境の中で、仕事もプライベートも
充実させてみませんか?
1948年の創業以来、プラスチック全般(素材・印刷・加工・製品)を扱う総合商社として幅広い分野でお客様のニーズに対応してきた高宮産業。ガチャガチャのカプセルをはじめ、学習塾として有名なKUMONの教材の一部も同社が手がけている。また、今年は新型コロナウイルスの感染防止対策として、医療現場などで活躍するアクリル板の受注が増加。取引先からの期待に応えるべく、同社の成長と挑戦はこれからも続いていくことであろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

永井のプロフィールフォト
永井 さん(新卒入社29年目)
営業スタッフ(部長)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社は、プラスチック全般の総合商社ということもある、お客様から頼りにされるシーンもたくさんあります。新商品の完成に向けて、試行錯誤を繰り返し、課題解決に導ける商品を提案できた時の達成感は格別です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

営業である限り受注件数を評価するのは当然ですが、取引先との関係性づくりも大きな評価軸となっています。スタッフのがんばりは昇給・賞与にしっかり還元。主任⇒課長⇒部長のポストに就くチャンスも豊富です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

現在は、30代の若手からベテラン勢まで幅広い層が活躍しています。みんなメリハリのある働き方を心がけていて、有給も取得しやすい環境です。入社後に結婚したスタッフには、1週間の特別休暇を支給していますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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