私達にしかできないことがある【バードマイスター】入社祝金有り 株式会社フジナガ 業界シェアトップクラス！ 鳥害対策のリーディングカンパニー
- 正社員
- 360万～460万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/06/30
掲載終了予定日：2022/06/30
施工例：通天閣/成田国際空港/フジテレビ湾岸スタジオ/京セラドーム/海遊館/国立博物館/赤レンガ倉庫など
フジナガは鳥害対策の総合コンサルタント企業。業界のリーディングカンパニーとして、ここ20年連続で売上アップを達成。国内12拠点・海外2拠点を構え、ヨーロッパへの進出もしています。
事業では、野鳥の飛来やフンによる被害にお困りのお客様へ向け、“捕獲・殺傷をすることなく” 建物へ効果的な対策工事を実施。大型案件も数多く手がける中、このたび工事部門の体制強化を目的にメンバーを増員します。
事業では、野鳥の飛来やフンによる被害にお困りのお客様へ向け、“捕獲・殺傷をすることなく” 建物へ効果的な対策工事を実施。大型案件も数多く手がける中、このたび工事部門の体制強化を目的にメンバーを増員します。
仕事内容
【業界トップクラスのシェアを誇る自社製品の取り付け工事を担当】◎建物などに、鳥を寄せ付けないための対策を施します。有名案件多数／福利厚生充実
具体的には
対策プランと図面をもとに建物へ自社製品を取り付けます。加えて定期的なメンテナンス作業も担当。
鳥害対策を必要とする企業・官公庁から営業部門へ依頼が寄せられます。
▼打ち合わせ
建物の構図、設置する製品、準備する機材について営業担当と話し合います。
▼資料作成
「危険予知活動レポート」に当日の注意点を記入します。
▼施工
2～3名のスタッフと一緒に現場へ向かい、施工を行います。
＜どんな作業をするの？＞
鳥を避けるための、さまざまな対策を行います。例えば、飛来防止のための尖ったピンを建物の躯体に取り付けたり、ロープを使用して降下しながら、ベランダや壁面などにネットを取り付けたりします。鳥を傷つけるのでなく、“違う場所に住んでもらう” ことを第一として対策を行います。＜工期は？＞
1日ですぐ終わるものもあれば、2ヶ月程度かけて行う工事もあります。＜仕事の流れは？＞
▼依頼鳥害対策を必要とする企業・官公庁から営業部門へ依頼が寄せられます。
▼打ち合わせ
建物の構図、設置する製品、準備する機材について営業担当と話し合います。
▼資料作成
「危険予知活動レポート」に当日の注意点を記入します。
▼施工
2～3名のスタッフと一緒に現場へ向かい、施工を行います。
平和の象徴である鳩さえ害になる！？
野鳥の群れによる騒音やフンの被害は、地域で深刻な問題となっています。特に鳥のフンは有害物質を含み、飛沫によって鳥インフルエンザやその他の疾病が引き起こされるなど大変危険。だからこそ私たちの出番。私たちは鳥と人とが安心して暮らせる境界線を設け、そして互いに共生できる環境をつくることを使命としています。
技術職として、腕を磨ける環境です。
入社後まずは、製品と施工の知識を身につけ、以降は現場でスキルを磨きましょう。入社1ヶ月もあれば仕事の全体像をつかめるようになるはずです。
施工する製品も、設置場所もさまざまです。そのため、一つ一つの案件が挑戦の連続。日々の業務の中で着実に技術が身につき、これからも技術で稼げる存在へと成長できます。
施工する製品も、設置場所もさまざまです。そのため、一つ一つの案件が挑戦の連続。日々の業務の中で着実に技術が身につき、これからも技術で稼げる存在へと成長できます。
対象となる方
◎やる気さえあれば、誰でもOK！はじめての正社員・フリーターの方も歓迎【日本のみならず、世界標準を目指す技術を身につける】
人柄重視の選考です
私たちが求めているのは職人ではなく、チームで連携しながら意欲的に働ける。そのような人物。仲間と一緒に自分を高めたいという向上心に満ちた方ほどイキイキと輝ける場を用意しています。あれば活かせる資格
※必須ではありません- とび技能士（1級）
- 建築士（1級・2級）
- 高所作業車
- そのほか工事・建築関連の資格
＜安全対策はバッチリです＞
「安全は働く上で根本なり」。私たちはそのような理念を掲げて社員の安全を最も大切に作業を行っています。たとえば..
- フジナガ本気安全マニュアル
- 危険予知活動
- 現場安全パトロール など
長く働いてほしいから、待遇は手厚くしています
当社が業界を代表する企業になるまで成長できたのは、確かな技術をもったスタッフによる施工のおかげです。
2021年度からは賞与を年間平均3ヶ月にしたり、給与の見直しによりベースアップも果たしています。将来的には年収1000万円超えのスタッフも活躍できるような職場を目指しています。
2021年度からは賞与を年間平均3ヶ月にしたり、給与の見直しによりベースアップも果たしています。将来的には年収1000万円超えのスタッフも活躍できるような職場を目指しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
知識＆スキルはすべて入社後に学べるので大丈夫。大切なのは自身の仕事と人への向き合い方になります。何より施工は一人でなくチームで取り組むため、常に仲間との協調・連携を心がけられる方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
案件により工事内容はさまざま。ときおり短期間の国内出張や海外出張が発生するケースもあります。こういったバラエティに富んだ毎日を楽しめる人にはピッタリですが、ずっと同じ仕事だけをしたい方には不向きかも。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
10名以上！ ★たくさんの同期と成長しませんか？
|
| 勤務時間 |
|
| 勤務地 |
希望を最大限考慮して【仙台市・東京都足立区・横浜市・静岡市・名古屋市・尼崎市・広島市・高松市・福岡県大野城市・鹿児島市】のいずれかの拠点に配属します
※マイカー通勤OK ※バイク・自転車通勤 応相談 ■東北エリア ・東北（仙台）営業所／宮城県仙台市青葉区川平 ■首都圏エリア ・関東支店／関東支店/東京都足立区綾瀬６丁目６－２０ ・横浜営業所／神奈川県横浜市泉区弥生台 2022年6月に移転予定：新住所／神奈川県横浜市中区扇町3丁目8番6号 ■東海エリア ・静岡営業所／静岡県静岡市駿河区中田本町 ・中部支店／愛知県名古屋市守山区脇田町 ■関西エリア ・本社／兵庫県尼崎市道意町 ■中国・四国エリア ・中国（広島）支店／広島県広島市安佐南区 ・四国（高松）営業所／香川県高松市桜町 ■九州エリア ・九州支店／福岡県大野城市御笠川 ・南九州(鹿児島)営業所／鹿児島県鹿児島市西別府町 2022年7月に移転予定：新住所／鹿児島県鹿児島市五ケ別府３６１４－３ ▼詳細はこちら ⇒http://www.fujinaga810.co.jp/about/branch/ 出張についての制度変更より働きやすい環境をつくりあげていくため、1回の出張は最大6日間と短縮されました。また、お休みは自分の拠点でとっていただけることになりましたので、出張先で休みを消化しないといけないということはございません。マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県 |
| 給与 |
■月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与(年2回)＋決算賞与
※関東支店・横浜営業所勤務の場合は都市手当が2万円追加されます ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※研修期間中（3か月間）月給22万円以上＋諸手当 ※月給にはそれぞれ下記の固定残業手当を含み、超過分は別途支給いたします
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～460万円
モデル年収例
年収850万円
／
部長職
経験10年
年収530万円 ／ 係長職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
詳細は、休日・休暇欄をご確認ください。
|
| 諸手当 |
入社祝い金有り（10万円）→研修期間終了後支給
|
| 休日・休暇 |
【年間休日113日】【選べる勤務体系】2022年6月より、休日の取得に関して2つの勤務形態から選べるようになりました。基本給や福利厚生には変わりはございません。下記勤務形態よりお選びいただきます。
|
| 福利厚生 |
|
| 入社後の流れ |
先輩が一つひとつ実務をレクチャー。ほとんどのスタッフが未経験スタートのため、社内には育成ノウハウが豊富に蓄積されています。イチから分かりやすく教えるのは得意とするところ。まずは製品と施工の知識を身につけ、以降は現場でスキルを磨きましょう。入社1ヶ月もあれば仕事の全体像をつかめるようになるはずです。
|
この求人の特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1998年7月(創業1981年)
|
|---|---|
| 代表者 |
藤永 雅也
|
| 従業員数 |
111名
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 売上高 |
17億5,000万円（2021年9月期）
|
| 事業内容 |
＜事業所＞《本社》兵庫県尼崎市道意町6-28-7《支店》東京、愛知、広島、福岡 《営業所》宮城、新潟、神奈川、静岡、香川、熊本、鹿児島 鳥害対策実績http://www.fujinaga810.co.jp/cms/results2/《テレビCM》《テレビ取材》《鳥害対策・商品紹介ムービー》などhttp://www.fujinaga810.co.jp/about/media/index.html売上高推移
|
| 本社所在地 |
兵庫県尼崎市道意町6-28-7
|
| 施工実績の一例 |
|
| 施工実績の一例 |
関西国際空港
阪神甲子園駅 JR舞浜駅 桜島フェリーターミナル 広島空港 成田国際空港 JR久留米駅 神戸空港 近鉄京都駅 中之島フェスティバルタワー ヤクルト本社中央研究所 阪神電気鉄道 本社ビル 西本願寺 ▼その他実績多数！詳細はコチラまで https://www.fujinaga810.co.jp/cms/results2/ |
| 企業ホームページ | https://www.fujinaga810.co.jp/recruit/index.php |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。選考の結果につきましては、1～5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
|
||||||
| 採用プロセス |
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。興味を持っていただいた方はぜひエントリーください！
|
||||||
| 面接回数 |
1～2回
|
||||||
| 面接地 |
お近くの拠点にお越しいただき、本社とWEB(Zoom)でつなぎ面接を行います。
|
||||||
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
第二創業期を支えるスタッフの募集です
＜2021年4月 ロゴマークなどを刷新＞
私たちが業界トップクラスのシェアを獲得できたのは、一件一件お客さまにていねいに寄り添って、対応してきたからです。コロナ禍においても業績は衰えず、拠点の開設もや増員も予定しています。そこで、これまでよりも、より一貫性のあるコミュニケーションを図るべく、ロゴマークや採用HPを刷新。リブランディングを行うことにしました。いわば会社の再定義を行ったタイミング。それが今です。
＜幅広いキャリアプランをご用意＞
現場で身につけた知識や技術をさらなるステージで活かしていただけます。例えば、施工管理。自ら施工をするのではなく、スケジュールや品質の管理を行います。力仕事などではないので、体への負担も少なく、ベテランになっても活躍し続けられます。もちろん、現場で技術を磨き続けたい方は、それでもOK！それぞれのキャリアを一緒に作っていきましょう。
同社は業界トップクラスシェアを誇る、鳥害対策のリーディングカンパニー。これは現在40歳の代表が20代の頃に開始した事業。以降、着実に信頼と実績を重ねてきました。鳥害対策は地域の健やかな暮らしに欠かせない仕事。人のためにも、野鳥のためにもなる、社会貢献度の高いビジネスです。「工事部の頑張りを正当に評価したい」。その想いで代表が築いたインセンティブ制度もあり、毎日意気揚々と働けることは請け合いですね。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
田井 さん（中途入社10年目）
工事部 部長
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
もともと、とび職をしていたのですが、待遇面に惹かれて当社へ転職。特筆すべきは現場職でありながらもインセンティブが支給されること。それは日々のモチベーションにも大きくつながっています。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
誰もが知っているような建築物に携われたり、いろいろな現場へ行けるところがおもしろいです。また技術が身につき、その技術でずっと食べていけるのも醍醐味。スタッフの中には経験を積んで独立した者もいますよ。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
私が入社したときと比べ、現在の当社は3倍くらいの組織規模となっています。今後も一定以上のニーズが見込まれており、事業の将来性はピカイチ。ぜひそんな当社の未来の中核メンバーへと育ってくだされば幸いです。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
小崎 さん（中途入社7年目）
工事部
|
| Q |
社風を教えてください。 |
施工は他のスタッフと協力して進めるため、チームワークが重要になります。メンバーはみんな仲が良く、会社近くの公園で野球に興じたりもしていますよ。和やかな雰囲気なので、誰もが居心地の良さを感じるでしょう。
| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
私たちが取り付けた製品は、今後ずっとその地に残り続けます。現場を通ったときは誇らしいような気持ちになりますね。良い仕事をすれば、お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、それもやりがいになっています。
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
マレーシアへ行ったときでしょうか。そこでは政府の依頼により、現地の大型ショッピングモールの植栽に鳥害対策を施しました。自分の技術は海外でも通用する。そう実感できたことは、喜ばしい経験だったと思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
- 職種から転職・求人情報を探す
- 勤務地から転職・求人情報を探す
- 業種から転職・求人情報を探す その他の条件から転職・求人情報を探す
