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【バードマイスター】※月収30万円以上可能 ※インセンティブ有 株式会社フジナガ 【鳥害対策のリーディングカンパニー】※「休日制度」が選べる!

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2022/07/15
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

「やってみたい!」という意欲さえあれば、未経験スタート大歓迎☆世界水準の技術を身につけて活躍しよう!
★21期連続で売上アップ!海外へのビジネス展開も推進 ★既存の拠点も、拡大移転やリニューアルなど続々! ★先輩の多くが未経験入社!資格取得にもチャレンジ ★全社員、昨年から6.1%給料UP!3期で10%UP見込み ★手厚い固定給+インセンティブ+決算賞与10年連続 ★理想の働き方に合わせて、休日制度を選べるように!
\さらなる企業成長に向け、働き方改革を推進/「選べる休日制度」「給与アップ」「インセンティブ」etc...
株式会社フジナガのPRイメージ
当社は鳥害対策の総合コンサルタント企業。野鳥の飛来やフンによる被害にお困りのお客様へ向け、“捕獲・殺傷をすることなく” 建物へ効果的な対策工事を実施しており、大型案件も数多く手がけています。

業界のリーディングカンパニーとして、ここ21年連続で売上UPを達成。国内12拠点・海外2拠点を構え、ヨーロッパへの進出も果たす今、体制強化に向けて工事スタッフを増員。あなたの入社が、当社をさらなる成長へと導きます!

仕事内容

建物などに、鳥を寄せ付けないための対策を施します。《施工例》通天閣/成田国際空港/フジテレビ湾岸スタジオ/京セラドームなど、有名案件多数!

具体的には

<どんな作業をするの?>

●鳥の着地を妨げる尖ったピンを取り付ける
●鳥の侵入を防止するワイヤーやネットを取り付ける
●鳥が苦手なジェルを塗布する など

<POINT1>

★対策プランと図面をもとに
簡単な作業からお任せ!
経験を積んでいくうちに、
お客様や営業担当に
「もっとこんな対策が有効かも!」
と提案できるようになっていきますよ。

<POINT2>

★美観と衛生面を守るための対策ですが
いずれも、鳥を傷つけるのではなく、
“違う場所に住んでもらう” ことを
第一として対策を行います!
「鳥と人との共生」が当社のミッションです。

<その他>

  • 工期は1日~2ヶ月程度まで、規模によって様々
  • 定期的なメンテナンス業務もあり!
  • 施工は2~3名のチーム制が基本なので安心
  • 携わる建物が多彩なので、作業に飽きがこない!
  • 本社に工事のアシスタント部門(女性活躍中)があり、スタッフの業務負担を軽減

入社後の流れ&バードマイスターとして成長!

入社後まずは、製品と施工の知識を身につけ、
現場でOJTを行います。
入社1ヶ月もあれば全体像を掴めるはず!

ニッチな業界だからこそ、
先輩の多くも未経験入社。
社内には、育成ノウハウが
豊富に蓄積されています。

少しずつ仕事の幅を広げ、
資格取得にもトライし、
技術力を上げていきましょう☆

「長く働いてほしい」から、どんどん好待遇へ!

好調な業績の背景には
スタッフたちの確かな技術力があります!
また鳥害対策は、今後ますますの発展を目指せる業界です。

そのため、現段階から
★昨年と比べ、全社員の給与を6.1%UP
★頑張りを評価し、インセンティブ支給
★決算賞与を10年連続で支給
など、将来にさらに期待できる待遇を整えています!

対象となる方

【業績好調につき、全社員、昨年から6.1%給料アップ!】◎「チャレンジしたい」方なら大歓迎!未経験から世界水準の技術を、じっくり学べます!

\人柄重視の選考です/

◎チャレンジ精神がある
◎チームワークを大切にできる
◎業界に興味を持ち、一緒に成長したいと感じた
このような方は、ぜひご応募ください!

★最近入社した38歳の男性も、
「新しいことにチャレンジしたい」
と倉庫業から転職してくれました!

\あれば活かせる資格(必須ではありません)/

  • とび技能士
  • 建築士
  • 高所作業車
  • 工事・建築関連の資格

<安全対策はバッチリ>

「安全は働く上で根本なり」
という理念を掲げ、
社員の安全を最も大切に作業しています!
▼例えば…
  • フジナガ本気安全マニュアル
  • 危険予知活動
  • 現場安全パトロール
などを積極的に導入&実践!

2022年6月~「休日制度」を選べるようになりました!

社員一人ひとりが
自分らしく働けるように
休日制度を2種類ご用意しており
入社時に選ぶことが可能です!

(1)シフト制(月5~10日)
(2)シフト制(月5~10日)※日・祝が必ずお休み
※基本給や福利厚生には変わりなし、賞与支給額に0.5ヶ月分の差があり

理想のワークライフバランスを
手に入れませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知識&スキルはすべて入社後に学べるので大丈夫!大切なのは自身の仕事と人への向き合い方になります。何より施工はチームで取り組むため、常に仲間との協調・連携を心がけられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

案件により工事内容は様々。ときおり短期間の国内出張や海外出張が発生するケースもあります。こういったバラエティに富んだ毎日を楽しめる人にはピッタリですが、ずっと同じ仕事だけをしたい方には不向きかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上! ★たくさんの同期と成長しませんか?
勤務時間
  • 8:00~17:30
※移動代含め、残業代は全て支給
勤務地
希望を最大限考慮して【仙台市・東京都足立区・横浜市・静岡市・名古屋市・尼崎市・広島市・高松市・福岡県大野城市・鹿児島市】のいずれかの拠点に配属します
※マイカー通勤OK
※バイク・自転車通勤 応相談

■東北エリア
  • 東北(仙台)営業所/宮城県仙台市青葉区川平3-47-27 日昭川平ビル101

■首都圏エリア
  • 関東支店/東京都足立区綾瀬6-6-20
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市中区扇町3-8-6 関内扇町ビル4階

■東海エリア
  • 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区中田本町7-39-1 アンリシール中田本町D号
  • 中部支店/愛知県名古屋市守山区脇田町307

■関西エリア
  • 本社/兵庫県尼崎市道意町6-28-7

■中国・四国エリア
  • 中国(広島)支店/広島県広島市安佐南区山本3-15-10-101
  • 四国(高松)営業所/香川県高松市桜町2-15-46 チェリータウン103

■九州エリア
  • 九州支店/福岡県大野城市御笠川3-6-13
  • 南九州(鹿児島)営業所/鹿児島県鹿児島市五ケ別府町3614-3 1F

▼詳細はこちら
⇒https://www.fujinaga810.co.jp/about/branch/

【移転・リニューアル情報】

★横浜営業所/2022年6月に、フジナガで最も好立地の関内駅徒歩5分の場所に移転!
★静岡営業所/2022年9月までに静岡駅近くに移転予定!
★中部支店/8月1日に、名古屋市名東区照が丘20番地に移転予定!市場開拓の可能性も高い拠点です。
★南九州(鹿児島)営業所/2022年7月に拡大移転したばかり!

【出張についての制度変更】

より働きやすい環境に向けて、1回の出張を『最大6日間』と短縮。また、お休みは自分の拠点でとっていただけることになりましたので、お休みの日に移動したり、出張先で休みを消化しなければならないことはありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県
給与

■月給25万円~31万円+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与(10年連続支給)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月給には固定残業手当(42時間分/7万円以上)を含み、超過分は別途支給いたします

【別途、都市手当が付きます】

  • 関東支店・横浜営業所勤務:3万円
  • 中部支店勤務:2万円
  • 本社・静岡営業所勤務:1万円

-----------------------------
■研修期間あり:3ヶ月間/期間中は月給22万円
※月給には固定残業手当(24時間分/3万円以上)を含み、超過分は別途支給いたします

【別途、都市手当が付きます】
  • 関東支店・横浜営業所勤務:2万円

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~460万円

モデル年収例

年収850万円 / 部長職 経験10年
年収530万円 / 係長職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(10月)
  • 昇進/年1回(10月)
  • 賞与/年2回
  • 決算賞与あり(10年連続決算手当支給の実績あり)

※賞与は、シフトの勤務形態により支給額が変動。詳細は休日・休暇欄をご確認ください!
諸手当

【入社祝い金あり(10万円)→研修期間終了後支給】


  • 交通費全額支給
  • 家族手当(配偶者1万円、子5,000円/名)※研修明けから支給
  • 出張手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 勤続手当
  • 都市手当(詳細は給与欄をご確認ください)

★インセンティブ制度あり★

対応した案件や成果に応じて、インセンティブを支給。社員のモチベーションアップに繋がっています!
休日・休暇

【年間休日113日】


【選べる勤務体系】

2022年6月より、休日の取得に関して2つの勤務形態が選べるようになりました。基本給や福利厚生には変わりはございません。下記よりお選びいただきます。

(1)シフト制(月5~10日)
 …賞与が基本給の1.5ヶ月分

(2)シフト制(月5~10日)※日・祝が必ずお休み
 …賞与が基本給の1ヶ月分

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • iDeCo(個人型確定拠出年金)
  • 社員旅行 ※今年は宮古島に行く予定です!
  • 産休・育休制度
  • 介護休業制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 社内勉強会制度
  • 社外研修制度
  • 社内イベント(参加自由)
  • コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり(勤務地による)
  • 資格取得制度
  • 旅行補助金制度
  • 人間ドック補助 ※扶養家族も対象
マイナビ転職フェア 尼崎に出展
◇◆マイナビ転職フェア 尼崎◆◇
----------------------------
【日時】
2022年7月16日(土)
11:00~16:00

【場所】
兵庫県尼崎市昭和通2-6-68
尼崎市中小企業センター
⇒阪神「尼崎」駅から徒歩約5分
----------------------------
興味をお持ちの方や
応募を迷っている方は、
ぜひ当社ブースまでお越しください。

会社のことや仕事のことなど、
ざっくばらんにお話させていただきます!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年7月(創業1981年)
代表者
藤永 雅也
従業員数
111名
資本金
1,000万円
売上高
17億5,000万円(2021年9月期)
事業内容
  • ハト・カラスなどの鳥害対策商品および装置の製造・販売・施工
  • 建設・設計段階での鳥害対策プランのご提案・施工
  • 特許製品BF3(バードエフスリー)の販売・施工
  • その他鳥害対策商品の販売 など

<事業所>

《本社》兵庫県尼崎市道意町6-28-7
《支店》東京、愛知、広島、福岡
《営業所》宮城、新潟、神奈川、静岡、香川、熊本、鹿児島

<鳥害対策実績>

https://www.fujinaga810.co.jp/cms/results2/

《テレビCM》《テレビ取材》《鳥害対策・商品紹介ムービー》など

https://www.fujinaga810.co.jp/about/media/

<売上高推移>

  • 5億8,400万円(2013年9月期)
  • 7億800万円(2014年9月期)
  • 8億700万円(2015年9月期)
  • 10億1,000万円(2016年9月期)
  • 11億300万円(2017年9月期)
  • 13億1,000万円(2018年9月期)
  • 15億3,164万円(2019年9月期)
  • 16億円(2020年9月期)
  • 17億5,000万円(2020年9月期)
本社所在地
兵庫県尼崎市道意町6-28-7
施工実績の一例
  • 海遊館
  • 新江ノ島水族館
  • 横浜赤レンガ倉庫
  • 京セラドーム大阪
  • 九州国立博物館
  • JAXA筑波宇宙センター
  • 大阪花博 咲くやこの花館
  • ブラザー工業(株)刈谷工場
  • カルビー(株)各務原工場
  • 本田技研工業(株)浜松製作所
  • 霧島酒造(株)
  • パナソニック滋賀工場
  • アサヒビール吹田工場
  • 岐阜大学
  • 筑波大学
  • 山口大学
  • 名古屋大学
  • 神戸大学
  • 一橋大学
  • 岡山大学
  • 電気通信大学
施工実績の一例
  • 関西国際空港
  • 阪神甲子園駅
  • JR舞浜駅
  • 桜島フェリーターミナル
  • 広島空港
  • 成田国際空港
  • JR久留米駅
  • 神戸空港
  • 近鉄京都駅
  • 中之島フェスティバルタワー
  • ヤクルト本社中央研究所
  • 阪神電気鉄道 本社ビル
  • 西本願寺

▼その他実績多数!詳細はコチラまで
https://www.fujinaga810.co.jp/cms/results2/
企業ホームページ https://www.fujinaga810.co.jp/recruit/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
 
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
 
□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。選考の結果につきましては、1~5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。興味を持っていただいた方はぜひエントリーください!
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

自己PRや今後の展望などをお聞かせください!
※履歴書(写真貼付)をご持参ください
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
お近くの拠点にお越しいただき、本社とWEB(Zoom)でつなぎ、面接を行います。
問い合わせ
株式会社フジナガ

住所
〒 660-0083 兵庫県尼崎市道意町6-28-7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6417-8080

会社・仕事の魅力

株式会社フジナガの魅力イメージ1

今はまさに、変革のタイミングを味わうチャンス!

<第二創業期のメンバーとして活躍>

お客様に丁寧に寄り添い対応してきた結果、コロナ禍においても業績は衰えず、業界トップクラスのシェアを獲得した当社。2021年4月にロゴマークや採用HPを刷新し、リブランディングを行うなど『業界のブランド化』を目指しています!

同時に、新商品の開発や品質・スキル向上にも注力中!部門同士が切磋琢磨し合えるような関係構築も行っています。

<社員の声を改善に活かします!>

例えば工事部門へのアンケートを実施。そこで出た改善案を経営陣で話し合い、実現可能なものはどんどん実行しています!出張制度や選べる休日制度もその一つ。待遇においては、通期3期で10%アップを見込んでおり、将来的には年収1000万円超のスタッフも出てくるでしょう☆

また工事スタッフが増え体制が強化されることで、さらなる環境改善や、技術者から施工管理へのステップアップも目指しやすくなります!
現在40歳の代表が20代の頃に開始した鳥害対策事業は、今や業界トップクラスのシェア。人のためにも野鳥のためにもなる、社会貢献度の高いビジネスとして、着実に信頼と実績を重ねてきました。

現在の地位に甘んじることなく、さらなる高みを目指す同社は進化への歩みを止めません。例えば「工事部の頑張りを正当に評価したい」という想いで代表が築いたインセンティブ制度により、誇りと目標をもって仕事に取り組めるはずです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田井のプロフィールフォト
田井 さん(中途入社10年目)
工事部 部長
前職の経験 とび職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと、とび職をしていたのですが、待遇面に惹かれて当社へ転職。特筆すべきは現場職でありながらもインセンティブが支給されること。それは日々のモチベーションにも大きくつながっています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

誰もが知っているような建築物に携われたり、いろいろな現場へ行けるところがおもしろいです。また技術が身につき、その技術でずっと食べていけるのも醍醐味。スタッフの中には経験を積んで独立した者もいますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私が入社したときと比べ、現在の当社は3倍くらいの組織規模となっています。今後も一定以上のニーズが見込まれており、事業の将来性はピカイチ。ぜひそんな当社の未来の中核メンバーへと育ってくだされば幸いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小崎のプロフィールフォト
小崎 さん(中途入社7年目)
工事部
前職の経験 パチンコ店店員
Q

社風を教えてください。

施工は他のスタッフと協力して進めるため、チームワークが重要になります。メンバーはみんな仲が良く、会社近くの公園で野球をすることもありますよ。和やかな雰囲気なので、誰もが居心地の良さを感じるでしょう!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私たちが取り付けた製品は、今後ずっとその地に残り続けます。現場を通ったときは誇らしいような気持ちになりますね。良い仕事をすれば、お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、それもやりがいになっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

マレーシアへ行ったときでしょうか。そこでは政府の依頼により、現地の大型ショッピングモールの植栽に鳥害対策を施しました。自分の技術は海外でも通用する。そう実感できたことは、喜ばしい経験だったと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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