雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~17:40 (実働7時間40分・休憩60分)
※現場により夜勤あり 働き方改革★毎月第2水曜日はノー残業デー★全社平均の残業時間は月24時間 |
勤務地 |
東京本社は「浜松町」「竹芝」駅の2駅3路線からアクセス◎
◆関東圏エリアの案件先(直行直帰あり) 中期(1週間以上)の出張有り ◆本社 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)竹芝駅より徒歩3分
JR浜松町駅より徒歩約10分 |
給与 |
月給 262,000円~+賞与年2回+諸手当
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
モデル年収例
年収680万円
/
45歳
|
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 |
諸手当 |
◆通勤手当:原則全額支給で経路は社内規則による
◆家族手当:配偶者月15,000円、子ども1人につき月5,000円 ◆住居手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度 ◆特別労働手当 ◆指定勤務手当 ◆建業手当:20,000円~40,000円 ※各技術者の選任期間中。詳細は社内規定による ◆時間外手当 |
休日・休暇 |
年間休日123日(2024年度)
■完全週休2日制:土日休み ■祝日 ■年次有給 ■夏季 ■年末年始 ■リフレッシュ ■積立特別 ■育児 ■子の看護 ■介護 ■受験 ■ボランティア ■傷病 ほか |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆社宅あり:規定による ◆退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金(定年:60歳) ◆教育制度:部門別研修、階層別研修 ◆資格補助:資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 ◆財形貯蓄制度 ◆カフェテリア制度 ◆契約宿泊施設 ◆勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等 |
設立 |
2001年8月1日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 鈴木 祐輔
|
従業員数 |
2,306名(2024年4月1日現在)
|
資本金 |
1億円
|
売上高 |
689億円(2023年度実績)
|
事業内容 |
|
本社所在地 |
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー(6F受付)
|
株主 |
東京電力パワーグリッド株式会社(100%)
|
安定した会社で働きませんか? |
定着率が高く、平均勤続年数は19.7年!社員想いの制度が整っており、実際に転職者の満足度が高いのも特徴です。「東京電力グループ」という環境で、長期的にキャリアを築けます。
|
企業ホームページ | https://www.ttplan.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||
採用プロセス |
|
||||||
問い合わせ |
東電タウンプランニング株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東電タウンプランニング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東電タウンプランニング株式会社採用事務局の所在地です。
|
![]() |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
東京電力グループの【電気設備施工管理】★年休平均取得15.4日★ 正社員
クリニックの開業支援の【広告営業】シェアトップクラス 正社員
東京電力グループで活躍!【無電柱化計画・設計・施工管理】 正社員
無電柱化の【コンサルティング】定着率高め★年間休日123日 正社員
東京電力グループの【まちづくりコンサルタント】★年休123日 正社員
【新規事業開発(AI技術開発担当)】定着率高め★年間休日123日 正社員
【新規事業開発(メンバー)】定着率高め★年間休日123日 正社員
【新規事業開発(リーダー)】定着率高め★年間休日123日 正社員
東京電力グループで働く【イベントプロモーション】フレックス制 正社員
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |