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体育学生向けの【キャリアコンサルタント(法人営業/CA) 】 株式会社アスリートプランニング 【東証一部上場グループ企業】特化型人材ビジネスのパイオニア

情報更新日:2020/10/06
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

体育会学生採用支援のパイオニア企業で、アスリートビジネスに携わる「ダイナミックな魅力」を実感しよう!
◆体育会学生の採用支援においてトップクラスの実績! ◆アスリートビジネスの面白さと、自身の成長を実感! ◆東証一部上場グループの一員として抜群の安定性! ◆実際に学生と接し、信頼関係を築く”やりがい”も! ◆20~30代活躍中!気持ちの良い対応が成功への鍵 ◆コンサルなど異業種出身の先輩から知見を得られる!
企業と学生を繋ぎ、明るい未来を目指すことがミッション。その先には”理想のキャリア”が広がっている!
株式会社アスリートプランニングのPRイメージ
就活生の中でも数少ないニッチなマーケットに注目し、体育会学生採用支援のパイオニアとして、長年にわたって業界トップクラスの売上実績を上げてきた当社。企業の体育会学生への期待値は非常に高く、顧客リピート率80%以上を誇っています。さらに今年、東証一部上場「スカラグループ」の一員となり、会社としての安定感が増加。より新しいチャレンジを行なっていくために、今回の募集に踏み切ることになりました。

仕事内容

体育会学生のキャリア支援や企業の採用支援を行う「体育会採用支援サービス」に、法人営業またはキャリアアドバイザーとして携わっていただきます。

具体的には

■法人営業
企業の人事に対して、就活イベント・人材紹介等の提案や採用支援を行います。新規開拓はもちろん、約1,000社の既存顧客への対応あり。

■キャリアアドバイザー
体育会就活生を対象に、就職相談や企業紹介を行います。登録促進のための学生マーケティング・大学のキャリアセンター運営にも携わります。

入社後の流れ

まずは、各事業所の責任者を中心とした約1週間の座学研修を行います。その後は、各チームに配属されて先輩同行などのOJT。独り立ち後、法人営業の場合は新規開拓からスタートして、数ヶ月後には既存のクライアントも担当していただく予定です。面倒見のいい先輩が揃っているので、困ったときは遠慮なく頼ってください!

配属先の編成

東京本社
異業種出身が多く、新規プロジェクトも進行中の為、多く知見を得られます。

関西支社
若手が多く、責任者はコンサル業界出身。マネージャーには入社3年目でMVPを取ったメンバーも。

東海支社
立ち上げ時期の為、様々な業務を担うことが可能。
少数精鋭のため、組織を作る主役の一人として活躍できます。

仕事の流れ(法人営業)

▼新卒が必要な企業へアプローチ
⇒体育会学生は期待値も高く、
 興味を持っていただけることも多いです。

▼WEBや訪問による提案
⇒企業の実現したいことを把握して行います。

▼契約・フォロー
⇒メディア契約の場合はイベントなどの準備。
 紹介契約の場合は面接設定や選考サポートを行います。

仕事の流れ(キャリアアドバイザー)

▼学生マーケティング・会員獲得
⇒担当大学の部室などを訪問して、
 先輩からの紹介を通じて学生と接し、
 信頼関係を築いていきます。

▼就職支援・マッチング・面接調整・内定フォロー
⇒学生の不安を解消して、
 内定獲得や入社に向けて支援します。

☆年間1,000人の会員化に成功するメンバーも!

対象となる方

【応募条件】■30歳以下の方■大卒以上【活かせる条件】◇店長 /ブライダルプランナー/マンションアドバイザーなど
【必須条件】
■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■大卒以上

【活かせる条件】
◇営業経験(個人法人問わず)
◇販売サービス経験
◇店舗責任者や店長の経験
◇ブライダルプランナーの経験
◇新築マンションのアドバイザー経験
◇旅行会社のカウンター業務経験


【こんな方を求めています】
◎結果を出すためになにかにコミットし、
 PDCAサイクルを回していくことができる方
◎論点をずらさずコミュニケーションできる方
◎明るく気持ちの良い接し方ができる方
◎プライドに固執することなく、
 自分の過ちを認められる素直さがある方

こんな方は、早い時期から活躍することが可能です!

企業の担当者や学生が接した際に、「この人に任せたい」と思っていただけることが大切です。そのため、自分の考えを論理的に説明することができ、自分の認識に誤りがあった際には、たとえ学生相手であっても素直に認めることができる方なら、早い時期から活躍することが可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業と体育会学生をつなぎ、両者にとって明るい未来を生み出す仕事です。
知識やデータを伝えるだけではなく、人をワクワクさせるような、
人に気づきを与えることが好きな方に特に向いています。

この仕事に向いていない人

営業は早い時期から目標数値を持つので、数字にコミットする意識が低い方には向きません。キャリアドバイザーは、時には学生の耳に痛い助言もしなければいけないので、言うべきことを言えない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均30時間程度
勤務地
【東京本社】
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-12-2


【関西支社】
〒542-0081 大阪市中央区南船場3-4-26 出光ナガホリビル3F


【東海支社】
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
「高田馬場駅」より徒歩3分
給与
【給与】
月給25万円~40万円

※経験・能力等を考慮して優遇します。
※固定残業代(45時間分/6万5,029円~)含む
※45時間を超過した分の残業代は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 経験2年
年収470万円 / 29歳 経験3年
年収540万円 / 30歳 経験5年
昇給・賞与
◇昇給:年2回(5月・10月)
◇賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度実績3ヶ月分
諸手当
◇交通費交通費(月5万円まで)
休日・休暇
〈年間休日124日〉

◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW(5日)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
※取得および復職実績あり
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇社内分煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年2月7日 
代表者
代表取締役会長 山崎 秀人/代表取締役社長 中村 祐介
従業員数
125名(2020年4月現在)
資本金
1,000万円
売上高
34億4500万円(2019年9月期実績)
事業内容
◇体育会学生人事コンサルティング事業
◇体育会学生採用メディアの運営
◇採用関連ツール制作
◇各種研修
◇アスリート人材紹介事業
◇採用アウトソーシング事業
◇体育会プロモーション事業
◇自社メディア広告事業・広告代理事業
◇地方創生事業
◇障がい者就労移行支援・人材紹介事業
◇介護・福祉施設向け採用支援事業
本社所在地
東京都新宿区高田馬場3-12-2
企業ホームページ https://athlete-p.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2~3回 ※WEB面接可能
面接地
各事業所
問い合わせ
株式会社アスリートプランニング

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社アスリートプランニング採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社アスリートプランニング 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社アスリートプランニングの魅力イメージ1
株式会社アスリートプランニングの魅力イメージ2

アスリートビジネスの面白さと、自身の成長を実感!

体育会学生に特化した新卒採用支援を手掛けている当社。体育会学生は貴重な存在。培ってきた経験や人間性から企業の期待値は非常に高く、顧客リピート率は80%以上という驚異的な数字を誇っています。

期待値の高い人材だからこそ、営業は企業の今後のビジョンや実現したいことをしっかりと把握し、その未来に向けたソリューションを提案することが必要。コンサルや人材などの多様な業界出身者が活躍している当社なら、様々な知見を得ながら、そんなソリューションサービスに携わるダイナミックな魅力を実感することができます。

そしてキャリアドバイザーは、学生の視野を広げ、将来の選択肢を増やすことがミッション。当社では、学生の会員登録はネット経由に頼らず、キャリアアドバイザーが自ら大学に出向いて、就職の話だけでなく練習や試合の話からプライベートまで、学生1人ひとりと直接コミュニケーションを取ることで行なっています。時には学生のために耳に痛いアドバイスをしなければならないこともありますが、そうした深い信頼関係を築いていく手法が事業のノウハウでもあり、特徴でもあります。

今年、ITやマーケティングに強みを持つ東証一部上場企業「スカラグループ」の一員となり、第二創業期を迎えている当社。将来的には新規事業へのチャレンジも可能ですので、ぜひこの機会に当社で新しいチャレンジをスタートさせてください!
今年、東証一部上場グループの一員となり、今まさに第二創業期を迎えている「株式会社アスリートプランニング」。ITやマーケティングに強みを持つ親会社「スカラグループ」とのシナジーを活かして、キャリア志向の女子学生や地方へのU・Iターン就職を支援するサービス、第二新卒・中途人材採用支援などの事業もスタートし、今回入社される方が将来的に関われるサービスの幅も、今後さらに広がっていく見込みだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

法人営業 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新卒採用は、今後の企業文化を作る土台となるものです。そのため、役員や経営者との商談となることも多く、クライアントの経営課題や将来展望も見据えた採用計画や人材提案ができるのが面白いところですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

体育会学生の採用支援に多くの実績がある当社だからこそ、クライアントから採用成功を強く求められますし、その期待に応えるためには学生や大学の傾向分析を緻密に行わなければいけないのが難しいところです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

応募条件さえ満たしていれば特にはありません。それぞれが、それぞれのバックボーンを活かして、お互いを高め合っている職場ですので、その輪に入って一緒に成長していっていただければと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

キャリアアドバイザー さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

学生と企業をつなぐ架け橋になれることが面白さと共に、やりがいに繋がっている部分です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

信頼関係が深まっていくごろとに、エントリーシートを事前にチェックしてほしいといった相談が増えて、他の業務をする時間がなくなる傾向にあるので、スケジュール管理と周りとの情報共有は大変ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

相手の気持ちに寄り添うことも大切ですが、時には学生の将来を考えて厳しいことも言わなければいけないので、そこを割り切って行動できる方に来てほしいですね。あと、困った時は先輩にすぐに相談してほしいです。
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その他の募集要項

就活支援サービス『女子キャリ』の【キャリアコンサルタント】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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体育学生向けの【キャリアコンサルタント(法人営業/CA) 】