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【開発エンジニア】定着率94%◆土日祝休み◆平均残業月17.1時間 株式会社アローインフォメーション ◆ほとんどのメンバーが前職給与からUP◆質の良い案件がたくさん

  • 正社員
  • 450万~800万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/13
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

開発経験を活かしてさらに上流のエンジニアへとステップUP◆前職より年収UPした先輩社員が活躍しています
安定経営★大手企業との長期取引によって着実に成長 充実の制度★賞与年2回支給/住宅・家族手当など充実 PJへの安心感★営業・人事も…エンジニア出身 プライベート充実★有給取得率84.5%・完全週休2日 多彩な案件★豊富な案件から適性・希望を考慮して決定 万全のフォロー★必ず「課」のメンバーがいる案件に!
エンジニアの希望をしっかり”叶える”!「少しワガママかな…?」と思っても、まず相談してください♪
株式会社アローインフォメーションのPRイメージ
金融系や官公庁案件のプロジェクトに携わってきた当社。要件定義から設計、開発、テストまであらゆるフェーズをご用意しているため、あなたのスキルや希望に沿った案件でご活躍いただけます♪

★エンジニア想いのアローで働く魅力★
#完全週休2日制で年間休日は124日以上
#住宅・家族手当なども充実
#定着率は9割以上
#産休育休の取得実績も豊富◎時短社員も活躍
#キャリアアップを意識した案件へのアサイン

仕事内容

<SE/PGとして各種プロジェクトに参画していただきます><要件定義から設計、開発、テストまでスキルや希望に沿った案件を選べる>★直請案件7割以上

具体的には

◆クレジットカード統合プロジェクト
ビッグデータやAIを活用した市場分析
※Linux/Java/Struts/HiRDB等

◆ECショッピングサイト
大手ネットスーパーのWebシステム開発
※Linux/Java/Spring/React/Vue.js等

◆SNSゲーム決済認証システム
欧米向けの開発対応やサービスサポートも
※Linux/Java/C/Perl/Oracle等

入社後の流れ

金融系や官公庁で使われる社会を支えるシステムから、ECサイトのように私たちの身近なシステムまで、幅広い案件をお選びいただけます。今お持ちのスキルや経験だけでなく、将来のキャリア形成を考慮してプロジェクトを決めますので、あなたの想いをアピールしてください!

配属先の編成

人事・営業もエンジニア出身!安心のチーム配属

エンジニアの気持ちがよく分かるスタッフが身近にいるのが当社の強み。
思いっきり実力を発揮して、成長を加速させるプロジェクトをお任せします。
「こんな技術に関わりたい…」
「こんな働き方ってありですか…?」
何でも聞かせてください!

★先輩の入社理由で多く聞かれる声は──

「年収を上げたい!」「もっと自分の時間が欲しい!」という想いを、ストレートに伝えてくる先輩たちがとても多いです。そういった正直な考えこそ……大歓迎!

▽転職者のほとんどが前職給与UP
▽残業代は100%全額支給
▽賞与年2回支給/住宅・家族手当なども充実

★エンジニアファーストを掲げています

キャリアプランや家庭環境等、一人ひとりに合わせた働き方を尊重する社風なので、社員の定着率は94%と非常に高水準!前職からの給与アップや月平均17.1時間という残業の少なさもエンジニアファーストである証しです!

対象となる方

【学歴不問/20~50代活躍中】ITエンジニアとして経験をお持ちの方 ※給与UP、環境改善、スキルアップをしたい方歓迎します♪
※スキルチェンジ歓迎!
※“いまのあなた”に合わせた研修もあります

《応募条件》
◆開発経験をお持ちの方(2~3年以上目安)
└分野や業界、経験年数、使用言語は不問です

《お持ちであれば活かせる経験・スキル》
◇PL・PMとしてチームをまとめたことがある
◇クラウドサービスを企画・設計したことがある
◇システムの企画・設計もしくは営業の経験がある

■以下に当てはまる方はぜひ前向きにご応募ください…!
└上流フェーズをメインに手がけ、スキルや経験を積みたい方
└チーム単位でプロジェクトに就きたい方
└労務環境がオープンかつクリアな会社で働きたい方
└エンジニアファーストの会社で働きたい方

みんなに知って欲しい…!「ここがアローの自慢★」

定着率94%という高い数字を誇る当社──

▽有給取得率84.5%
▽月の平均残業時間は17.1時間
▽完全週休2日制
▽リフレッシュ休暇&アニバーサリー休暇あり

こうした待遇面を魅力に感じて転職してきた経験者もたくさんいます。
「働きやすさと給与UP、どっちも叶えたい!」という方も大歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

規模や業界、レベル感を問わず、いろいろなプロジェクトに参加するチャンスがありますので、ご自分の“これから”を思い描き、その実現に必要なスキルを理解している方であれば活躍できるはずです!

この仕事に向いていない人

前職の規模感やポジションは問わず、常にお仕事に取り組める方を歓迎します。どのレベルにおいても成長意欲をなくすことなく、新しい知識の吸収や情報のキャッチアップをしていける方でないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上 ※今がチャンス!
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※クライアント先により多様変更になる場合もあり。
※月平均残業時間17.1時間!
勤務地
首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など)のプロジェクト先または、本社

【本社】東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
※秋葉原駅から徒歩1分のオフィスについ先日移転しました♪

★転居を伴う勤務地の変更はありません。
★WEB面接も積極的に取り入れています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:35万円~60万円+各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※使用期間6カ月あり(期間中待遇に変動なし)


◆残業代はもちろん全額支給です!
◆2017年~2020年入社者のほとんどが前職給与よりUP!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収520万円 / 30歳 SE職 経験5年 /月給35万円+諸手当1万円+賞与年2回
年収660万円 / 35歳 PL職 経験10年 /月給45万円+諸手当3万円+賞与年2回
年収800万円 / 40歳 PM職 経験16年 /月給51万円+諸手当6万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
・残業代100%支給
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
休日・休暇

年間休日124日

・完全週休2日制(土/日/祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇(結婚記念日、誕生日などで休日を取得可能)
福利厚生
社会保険完備
社員旅行、忘年会
クラブ活動(フットサル、テニス他)
社内イベント(BBQ、お花見)
キャリアパス支援制度
タレントマネジメントシステム
資格取得支援制度/お祝い金支給
退職金制度
団体生命保険
団体医療保険(入院給付金、手術一時金)
積立貯蓄型生命保険(管理職向け)
確定拠出年金(401k)制度
ベネフィット・ワン/福利厚生施設・e-ラーニング
★働きやすさにトコトン拘ります
せっかく、アローを選んでいただいたからには、長く働いてもらいたい、楽しく働いてもらいたい、という思いがあります。
休暇制度も福利厚生も使っていただかなければ意味がないので、積極的に使っていただけるように取り組んでいます♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年9月1日
代表者
代表取締役社長 佐藤 大央
従業員数
176名
資本金
3000万円
売上高
22億4103万円(23期/2019年6月)、19億2240万円(22期/2018年6月)、17億5475万円(21期/2017年6月)
事業内容
■コンピュータ・ソフトウエアの技術提供
■コンピュータ・ソフトウエアの開発、運用管理
■コンピュータ及び関連機器の販売
■コンピュータに関する教育及び情報販売
■前各号に付帯する一切の事業
■一般労働者派遣事業
■HP認定販売パートナー
■HPE認定販売パートナー
■Dell認定販売パートナー
■ISO27001 認定
■一般労働者派遣事業 派13-306689
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
企業ホームページ https://www.arrow-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
*応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、書類選考を通過した方にのみ、応募受付後1週間以内にご連絡させていただきます。
採用プロセス
【Web面接実施中!】
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

※Web面接可能
※面接日相談可
  1. STEP
    3

二次面接

※必要に応じて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日は最大限相談に応じます。
※応募から内定まで2~3週間を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
本社またはWebにて実施
問い合わせ
株式会社アローインフォメーション

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6859-5752

備考

★当社の面接について

これまでの経験・能力は参考にさせていただきますが、一番重要なのはその方の「意欲」「人柄」を見させていただきます。
人物重視の選考を行いますので、あなたの「想い」を面接で聞かせてください!

会社・仕事の魅力

株式会社アローインフォメーションの魅力イメージ1

◆あなたの理想を叶えるプロジェクトにアサインします

「こんな業界の案件に関わりたい」
「最近のトレンド技術を磨きたい」
「いまより給与や評価を上げたい」
「とにかく残業を減らしてお休みを増やしたい」

一人ひとりのこうした意見を吸い上げ、叶えてくれる環境が当社にはあります。
開発経験があるエンジニアほど気にするポイントではないでしょうか。

アローインフォメーションのメンバーは、営業も人事もエンジニア出身です。
だから親身になれますし、細かな希望や就労環境なども肌で理解できますし、
エンジニアからも希望を伝えやすく相談もしやすい空気です。

また、リーダーからの丁寧なフォローや社員同士の連携、協調性など、「人」が中心という社風が根づいています。制度や仕組みだけではなく、
しっかり「人」を見てくれる──
それがアローインフォメーションの魅力だと自負しています。
アローインフォメーションで活躍しているエンジニアのうち、100名以上が上流工程でプロジェクトを動かしているという。圧倒的な技術力、スキルを支えているのは、元エンジニア出身という営業・人事はもとより、グループの上長がエンジニアに寄り添ったきめ細かなサポートを徹底している点が大きい。移り変わりの激しいIT業界において、多くの経験者に選ばれる居心地のよさをぜひ感じ取ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Q

家庭との両立は可能ですか?

女性のエンジニアが全体の3割以上ということもあって、長期的に働いている方が多いのも当社の特徴です。産休・育休を取得して活躍している方もたくさんいますよ。そういう先輩が多いのも安心できますね。
Q

お休みは取れますか?

年間休日は124日以上と多く、残業は月17時間程度と少ないのがうれしいですね。家族との時間も大切に過ごせますし、ワーク・ライフ・バランスを整えながら、心身に無理をかけずに仕事と向き合うことができます。
Q

ずばり職場の魅力は?

社員の繋がりが強いと思います(笑)全部で11課、1課につき5~20名の社員がいますが、各課特色があって面白いです。小さな単位とは言え、自分のコミュニティを築けるのはプラスだと思います!

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在担当しているのは、大手ゲームメーカーがリリースしているゲームのサーバーサイドのアプリ開発です。仕事の一番の醍醐味は、エンドユーザーの反応がダイレクトに感じられるところですね。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では業務システムなど、表にあまり出てこない“内側の開発”に携わっていましたので、エンドユーザーの反応がリアルタイムかつダイレクトに感じられるゲーム業界の仕事を希望しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

このように私自身、入社時から「こんな業界のPJに関わりたい」といった希望を常に発信していました。そうしたエンジニアの希望をしっかり聞いてアサインしてくれるのが、当社の魅力ですね。
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