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【電気設備の施工管理】未経験歓迎/土日祝休み/社宅あり 旭電業株式会社 <賞与年4回>景気に左右されない/一生モノのスキルが身につく

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

私たちの生活に「笑顔」「温かみ」をつくりだす明かり。それを守り続ける"やりがい”のある仕事です。
【大型案件の実績多】有名建築物の電気設備工事を担当 【未経験者歓迎】教育体制を整えて、新人を一から育成 【資格取得支援】スキルを磨き、未来の中核メンバーに 【メリハリ勤務】土日休みの完全週休2日&年休120日 【充実の福利厚生】社員寮や家賃補助など、生活を支援 【正当評価で高収入も】明確な評価が昇給・賞与に反映
◇万全の教育環境で「未経験スタート」を受け入れ!◇完全週休2日をはじめ、好待遇で長く働けます!
旭電業株式会社のPRイメージ
公共施設、ビル、マンションをはじめ、
公共・民間の幅広い電気関連分野で
電気設備の設計・施工を手掛けている当社。
多数の実績と信頼で設立から70年、安定経営を続けてます。

今回は体制強化のため、新たな仲間を募集することになりました。

人物重視の採用ですので、経験・知識がなくても一つの仕事に真摯に挑む意欲があれば大歓迎☆

未経験から一生モノのスキルを身に付けて
当社で活躍しませんか?

仕事内容

【大型案件多数!】大規模マンションや商業施設など様々な分野の電気設備施工管理◆充実の研修で未経験でも安心◆資格取得支援制度あり

具体的には

・施工計画や施工図の作成
・点検・検査記録作成
・現場管理
・工程・品質・原価・安全管理
・職人さんのマネジメント など

工期は数週間から半年、1~3年など様々あり、
工費は数千万~数億円規模。
並行案件はなく「一か所の施工管理に特化」できる環境です。

入社後の流れ

入社後は、先輩スタッフとOJTで現場実務を習得していきます。

一度身につければ一生モノのスキルになるからこそ、
最初の育成には特に注力しており、
身近に教えてもらえる環境が整っています。

配属先の編成

現在、当社で活躍するメンバーは20~30代が多く、
未経験からスタートした若手社員も多数活躍しています!
平均勤続年数は20年とベテランも在籍していますが、
年齢差を感じさせない良好な関係性を築いています。

分からないことや困ったことがあれば、
先輩社員がサポートするので
未経験の方もご安心ください!

有名物件の施工実績多数

・東京駅前のシンボルロード(行幸通り)の街灯
・国際的スポーツイベントの関連施設
・国内最大級の蔵書数を誇る大型図書館
・上場企業の創業者が始めた新ブランドの高級カフェ
・タワーマンション
・高級車の販売ショールーム など

大手企業や官公庁が関わるビッグプロジェクトも多く、
スケール感抜群です。

長く働ける勤務体制&評価は明確反映

当社は原則、土日休みの完全週休2日制となっており、
仮に休日出勤となった場合も代休取得が可能。
残業は月平均20~40時間、時間外手当も全額支給されています。
加えて、明確な査定により取り組んだ成果は給与面に返ってくる形。
年2回の賞与+1~2回の臨時賞与、昇給などに反映されていきますよ。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】応募条件は《普通自動車免許(AT可)》のみ!◎経験、専門知識は一切不問です!※経験がある方は優遇します
《応募条件》
◆学歴・資格不問
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせる経験・資格>
◇建設業界での勤務経験や施工管理の実務経験
◇電気・工学系の学校・学部卒
◇1、2級電気工事施工管理技士の有資格者

上記に当てはまる方は、即戦力で活躍いただけます!

もちろん、1から学べる環境なのでゼロスタートでも大丈夫!
資格を持たない業界初挑戦という方、文系出身者も数多く活躍中です。

☆20代メンバーも活躍中!
勤続年数20年以上のベテラン勢も多い職場ではありますが、
キャリアの浅い20代メンバーも在籍していて、
臆することなく力を発揮しています!

生活基盤を確保したうえで、長くキャリアを築けます!

東京・大阪・岡山と展開される中、
転勤の可能性はゼロではないですが希望を考慮。
配属先によっては地域手当(最大月5万円)が支給されたり
社宅や家賃補助制度により、月6500円~8000円程度の
自己負担で生活スペースを確保できます。
他にも、充実した福利厚生で
じっくり腰を据えてキャリアを歩むことが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<大切なのは、人と触れ合うチカラ!>
大規模プロジェクトも手がける同社では特に、一つの現場で多くのスタッフと関わります。世代も立場も違う中でも互いを尊重し、チームワークを大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

<数字にアレルギーがあると難しい…>
予算管理をはじめ、数字を取り扱うことが多いのも同社の施工管理の特徴です。数値管理に抵抗を持つ方ですと、自身の力をなかなか発揮できないことでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(実働8時間・休憩1.5時間)
※現状、残業は月20~40時間程度です。働き方改革推進のもと、対応中!
勤務地
【東京・大阪・岡山いずれかの拠点に配属となります】
※ご希望を考慮。
※U・Iターン歓迎!

<東京支店>
東京都世田谷区上馬二丁目27-23
【アクセス】
各線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩7分
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩14分
※地域手当月5万円(「諸手当」項目参照)

<大阪支店>
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」より徒歩5分
※地域手当月3万円(「諸手当」項目参照)

<岡山地区>
岡山県岡山市南区西市433-4
【アクセス】
JR宇野みなと線「備前西市駅」より徒歩6分
※岡山地区はマイカー通勤可。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、岡山県
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回+臨時賞与年1~2回
※前職の年収・年齢・能力等を考慮して決定します。
※東京・大阪で勤務する場合は地域手当【最大月5万円】が別途支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 /未経験入社1年目
年収464万円 / 24歳 経験4年
年収601万円 / 33歳 経験11年
年収820万円 / 42歳 課長職 経験20年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(+臨時賞与1~2回)
※入社3年経過後、賞与満額支給
諸手当
■地域手当(東京・大阪のみ:最大月5万円)
■地域付加手当(東京・大阪のみ:最大月3万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円)
■休出手当
■職能手当
■資格手当
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■産休・育休(取得実績有)
■介護休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
福利厚生
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得支援制度(受験費用を当社が負担/合格時に支給)
※電気工事施工管理技士、電気工事士など
■研修制度(入社後研修、定期技術研修、海外研修など)
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■単身者用社宅(月額6500円~8000円・家電貸与)
■U・Iターン支援制度(引越費用当社全額負担)※社内規定有
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年
代表者
代表取締役 松岡 徹
従業員数
260名(2020年6月時点)
資本金
90,000千円
売上高
118億円(2019年9月期実績)
事業内容
1.電気設備工事の企画、設計、施工
2.発電設備の設計、施工
3.配電外線工事の施工(中国電力(株))
4.遠方制御工事の施工(中国電力(株))
5.電気通信工事の企画、設計、施工
6.消防施設工事の企画、設計、施工
7.発電事業による電気の供給事業
8.立体駐車場(タワーパーキング)の販売
本社所在地
岡山県岡山市南区西市433番地4
関連会社
旭メンテナンス株式会社、朝日管工株式会社、暁電業株式会社、株式会社ツバサ電設、ほかソーラー発電事業会社38社
企業ホームページ http://www.asahi-dengyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はWEB、最終面接は対面での面接を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
<東京>
東京都世田谷区上馬二丁目27-23
【アクセス】
各線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩7分
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩14分

<大阪支店>
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」より徒歩5分

<本社>
岡山県岡山市南区西市433-4
【アクセス】
JR宇野みなと線「備前西市駅」より徒歩6分
問い合わせ
旭電業株式会社

住所
〒 154-0011 東京都世田谷区上馬二丁目27-23
地図を見る

会社・仕事の魅力

旭電業株式会社の魅力イメージ1

「街を照らす」シゴトに長く携わり、キャリアアップを

―【街にもっと「映える」景色を増やすために。】
70年にわたって数多くの電気工事を手がけ、
売上高100億円規模にまで成長を遂げた旭電業。
誰もがその名を知る有名建築プロジェクトにも携わっており、
まさに「街を明るく照らし、美しい景色をつくる」企業と言えます。

ー【多くの人が力を合わせる環境づくりを!】
そんな当社で与えられるミッションは、現場をキチンと管理し、
計画通りに工事を完了させることに他なりません。
世代も立場も異なるメンバーが“同じ方向を向くか”はあなたの采配次第。
確かな人間力にも期待を寄せています。

―【ゆくゆくは会社の未来を支える存在に!】
そして経験を重ね、実力を磨いた先には「未来の中核メンバー」として
会社を引っ張ってほしいと願っています。
長くキャリアを続けるための待遇や福利厚生が整っていますし、
確かなキャリアが着実に歩めますよ。
岡山の地で創業し、70年にわたって実績を積み重ねてきた旭電業。大阪、東京への進出も果たし、大型建設プロジェクトにも参画。この20年あまりは連続黒字・無借金経営を達成しており、売上高も100億円を突破するに至っている。
そんな同社には、未経験者を受け入れて長期スパンで育成する体制が整えられている。スケールの大きな電気設備の施工管理に少しでも興味があるならば、挑戦する価値はあるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

池内のプロフィールフォト
池内 さん(新卒入社)
電気設備施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社では実にさまざまな電気設備を手がけますが、どれ一つとして“同じ工事”はありません。常に新しいカタチを築いていくこととなりますし、裁量も与えられています。独自性の強い仕事と言えるでしょう。
Q

ずばり職場の魅力は?

働き方や業務の進め方において、かなり自由度が与えられています。様々な提案もおこないやすいですし、柔軟な取り組みが認められていますから、のびのびと力を発揮できるのではないでしょうか?
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

受け身な姿勢で与えられたことを機械的にこなす方よりも、自ら考え、積極的に実践する方が伸びている印象を受けます。質問することは悪ではないですし、遠慮することなく何でも聞いてもらえればと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(新卒入社)
電気設備施工管理
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

大型案件を数多く手がけている事は知っていたのですが、いざ現場に入ってみると、想像以上のスケール感に驚かされました。多くの人とコミュニケーションを図ることに抵抗がない方ほど、馴染みやすいと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

さまざまな個性をもった職人さんとのやり取りは、最初は戸惑うことも少なくありませんでした。ですが、考えが違っても「同じ目標に向かう」ことを共有できればスムーズに。一体感を得られた時は達成感がありますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

明確な基準による査定がおこなわれていて、自身が取り組んだ成果が給与面にキチンと反映されていくのは大きな魅力。給与水準や賞与額も高いと思いますし、モチベーションを保って働くことができますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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旭電業株式会社 <賞与年4回>景気に左右されない/一生モノのスキルが身につく

【電気設備の施工管理】未経験歓迎/土日祝休み/社宅あり