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◎手に職◎第二新卒・フリーター歓迎【電気設備の施工管理】 旭電業株式会社 創業70年/景気に左右されない安定経営/賞与年4回/社宅あり

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

3年かけて成長を後押し!フリーター・第二新卒歓迎!賞与10ヵ月分など、安定した生活の中で成長できます
【育成】未経験歓迎!3年かけて電気のプロを目指せる 【業績】創業70年の老舗企業!安定した経営基盤あり 【安定】なくならない電気の仕事で明るい将来性 【職場】20代・30代が多数活躍する風通しの良い社風 【収入】賞与年4回(10ヵ月分)など頑張りを還元! 【安心】充実の福利厚生完備!きれいな社宅あり
チャレンジ意欲があれば変われます!電気を扱う当社で、あなたの未来も明るくできる専門スキルを手に入れる
旭電業株式会社のPRイメージ
「働きたい」「成長したい」と考えても、不透明な社会の中で不安定な生活を送っている方も多いと思います。そんな方は、当社で「電気」の専門知識を磨きながら活躍してみませんか?未経験の方を「育てる」ことを前提としたポテンシャル採用を実施中です。第二新卒の方、現在フリーターの方も大歓迎です。
社会に必要な「電気」を扱う事業で、創業から70年の歴史を持つ当社にて…

一生モノの国家資格取得を目指しませんか!

仕事内容

<3年かけてじっくり育成します!>マンション、商業施設、スポーツ関連施設、道路など、様々な設備の電気工事や施工管理を行います

具体的には

  • お客さまとの打ち合わせ
  • 図面や書類の作成
  • 電力・役所への申請
  • 協力会社の選定と手配
  • 現場での指示出し
  • 安全・工程・品質・予算などの管理 など

◎1つのプロジェクトは数週間から半年、1~3年など様々です。工費は数千万円~数億円規模で、大きなフィールドで活躍できるのでやりがいは十分!

教育研修制度

専門スキルを取得するには長い時間がかかります。当社では入社3年の間、
定期的な研修で、段階的に成長を後押します。
「現場で知る」→「知識を学ぶ」→「現場で実践」→「研修で最新情報を学ぶ」を繰り返し、一生モノの国家資格を手に入れるために少しずつ技術を
習得していきましょう。

配属先の編成

20代~30代が多く活躍する明るい職場です。また、平均勤続年数は20年で、ベテランも多く在籍しており、高い技術が受け継がれる体制も万全です!業務には基本的に2~3名のチームで取り組みます。年齢・社歴が関係ないほど仲が良く、協力し合う文化が根付いているので、教えてもらいやすい環境です。

頑張りを形にしながら、メリハリを持って活躍◎

原則土日休みの完全週休2日制で、仮に休日出勤となった場合は代休取得が可能です。残業は月平均20~40時間、時間外手当も全額支給されています。加えて、明確な査定により取り組んだ成果は給与や待遇でしっかり還元!年2回の賞与+1~2回の臨時賞与、昇給など反映されるので、頑張りを形にする喜びを感じられます。

スケールの大きなビッグプロジェクトに携われます

  • 東京駅前のシンボルロード(行幸通り)の街灯
  • 国際的スポーツイベントの関連施設
  • 国内最大級の蔵書数を誇る大型図書館
  • 上場企業の創業者が始めた新ブランドの高級カフェ
  • タワーマンション
  • 高級車の販売ショールーム 他多数!

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>◆フリーターや離職中の方も大歓迎!人柄重視の積極採用中です◆未経験から一生モノの国家資格を習得できる◎要普免

【具体的には】

  • 高卒以上
  • 要普通自動車免許(AT限定可)
  • コミュニケーションスキルを活かしたい方
  • チャレンジ意欲を重視した100%人柄採用!

【歓迎する経験・スキル】

  • 何らかの施工管理経験
  • 電気工事に関する知識・経験
  • 1級・2級電気工事施工管理技士の資格
  • 第一種電気工事士の資格
※上記は必須ではありません。

<あなたの意欲を大切にします>

「未経験だけどチャレンジしたい」「社会に貢献する仕事に就きたい」「安定企業で未来を切り開きたい」など、あなたの気持ちを何よりも大切にします。挑戦する意欲こそ、成長の一番の原動力!文系出身者も多く活躍しているので、ゼロスタートでも大丈夫です。

世の中に必要とされる仕事で、生涯に渡って活躍!

当社は創業70年を超える老舗企業です。様々な社会情勢を乗り越えてきた安定した経営基盤があります。当社が取り扱う「電気」は、私たちの生活において必要不可欠な存在です。自分の携わった物件に明かりが灯っている姿を見ることは、この上ない喜びを感じられます。この先も電気を通じて世の中を明るくしていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<大切なのは、人と触れ合うチカラ!>
大規模プロジェクトも手がける同社では特に、一つの現場で多くのスタッフと関わります。世代も立場も違う中でも互いを尊重し、チームワークを大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

<数字にアレルギーがあると難しい…>
予算管理をはじめ、数字を取り扱うことが多いのも同社の施工管理の特徴です。数値管理に抵抗を持つ方ですと、自身の力をなかなか発揮できないことでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(実働8時間・休憩1.5時間)
※残業は月20~40時間程度です。働き方改革推進のもと、メリハリのある職場づくりに対応中!
勤務地
■東京都世田谷区上馬二丁目27-23(本店/東京支店)
※本店近く(三軒茶屋)に社宅あり!月8000円で利用可能です。

<アクセス>
・各線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
・東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩7分
・東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■大卒以上/月給25万4000円以上
■専門・短大卒/月給22万9000円以上
■高卒/月給22万円以上

※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与額には一律地域手当を含みます。
<賞与10ヵ月分の支給実績あり>

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収524万円 / 24歳 経験4年 /(専門卒)月収27万円+賞与200万円
年収701万円 / 33歳 経験11年 /(専門卒)月収38万円+賞与245万円
年収830万円 / 44歳 経験20年 /(大卒)月収47万円+賞与280万円
昇給・賞与
■昇給年1回/4月
■賞与年3~4回/7月・12月・臨時賞与(昨年は賞与平均10ヶ月分!)
※入社3年経過後、賞与満額支給
諸手当
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円)
■休出手当
■地域手当(東京:最大月5万円)
■地域付加手当(東京:最大月3万円)
■資格手当
■時間外手当(100%支給)
■技術手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■産休・育休(取得実績有)
■介護休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度
■確定拠出年金
■リロクラブ加入企業
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■単身者用社宅(月額8000円)
資格取得支援
■資格手当(1級電気工事施工管理技士の場合/月1万円)
■資格取得支援制度(受験費用を当社が負担/合格時に支給)
※電気工事施工管理技士、電気工事士など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年
代表者
代表取締役 松岡 徹
従業員数
270名(2020年6月時点)
資本金
90,000千円
売上高
118億円(2019年9月期実績)
事業内容
1.電気設備工事の企画、設計、施工
2.発電設備の設計、施工
3.配電外線工事の施工(中国電力(株))
4.遠方制御工事の施工(中国電力(株))
5.電気通信工事の企画、設計、施工
6.消防施設工事の企画、設計、施工
7.発電事業による電気の供給事業
8.立体駐車場(タワーパーキング)の販売
本社所在地
岡山県岡山市南区西市433番地4
関連会社
旭メンテナンス株式会社、朝日管工株式会社、暁電業株式会社、株式会社ツバサ電設、ほかソーラー発電事業会社38社
企業ホームページ http://www.asahi-dengyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
<オンライン面接実施中>
スマートフォンやPCにて行います。簡単な操作で可能なので安心してください。
  1. STEP
    1

WEB応募・書類選考

  1. STEP
    2

WEB面談

※Web面談は入社後のミスマッチを防ぐための面談なので、聞きたいことは何でも聞いてください!
  1. STEP
    3

面接※対面1回、または2回

  1. STEP
    4

内定

※面接日や勤務開始日はご相談に応じます。
※応募から2週間以内での入社も可能です。
面接回数
2回
※土日の面接にも可能な限り対応します。
※直接面接の際は、筆記用具・履歴書(写真貼付)をご持参ください。
面接地
【本店/東京支店】
東京都世田谷区上馬二丁目27-23

【アクセス】
各線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩7分
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩14分
問い合わせ
旭電業株式会社

住所
〒 154-0011 東京都世田谷区上馬二丁目27-23
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6453-2733

会社・仕事の魅力

旭電業株式会社の魅力イメージ1

未経験から着実に成長して、収入・経験アップを実現!

2020年5月に、当社は創業から70年を迎えました。昨今の激動の社会情勢の中でも業績は安定しており、賞与年4回(10ヵ月分)など、『利益は社員に還元する』を実践し続けています。

あなたをしっかりと育てます

入社の段階で経験や知識は不問です。様々な研修サポートで、成長を支える体制が整っています。でも、一つだけ持っていて欲しいものは「チャレンジする気持ち」です。前向きな姿勢や意欲は当社では準備できません。「未経験からでも成長する!」という積極性があれば、必ず当社があなたを育てます。

コツコツと取り組んで収入・経験アップ

まずは主任見習いとしてサポート業務を担当しながら、専門知識や管理業務の進め方などを学びましょう。5年程度を目途に主任へ昇格。その後、資格を取得したり実績に応じて、係長⇒課長と昇格を目指します。もちろん昇格に応じて収入もアップ!チャレンジする気持ちを、収入・役職でしっかり手にできます。
岡山で創業し、70年にわたって実績を積み重ねてきた旭電業。大阪、東京への進出も果たし、大型建設プロジェクトにも参画。この20年あまりは連続黒字・無借金経営を達成しており、売上高も100億円を突破してます。
そんな同社には、未経験者を受け入れて長期スパンで育成する体制が整えられています。こんな時代だからこそ、将来を見据えて手に職をつけることは、可能性を広げる意味でも大きなメリットとなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん
電気設備施工管理
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

大型案件を数多く手がけている事は知っていたのですが、いざ現場に入ってみると、想像以上のスケール感に驚かされました。多くの人とコミュニケーションを図ることに抵抗がない方ほど、馴染みやすいと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

さまざまな個性をもった職人さんとのやり取りに、最初は戸惑うこともありました。ですが、考えが違っても「同じ目標に向かう」ことを共有できればスムーズに。一体感を得られた時は達成感がありますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

明確な基準による査定がおこなわれていて、自身が取り組んだ成果が給与面にキチンと反映されていくのは大きな魅力。給与水準や賞与額も高いと思いますし、モチベーションを保って働くことができますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

池内のプロフィールフォト
池内 さん
電気設備施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社では実にさまざまな電気設備を手がけますが、どれ一つとして“同じ工事”はありません。常に新しいカタチを築いていくこととなりますし、裁量も与えられています。独自性の強い仕事と言えるでしょう。
Q

ずばり職場の魅力は?

働き方や業務の進め方において、かなり自由度が与えられています。様々な提案もおこないやすいですし、柔軟な取り組みが認められていますから、のびのびと力を発揮できるのではないでしょうか?
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

受け身な姿勢で与えられたことを機械的にこなす方よりも、自ら考え、積極的に実践する方が伸びている印象を受けます。質問することは悪ではないですし、遠慮することなく何でも聞いてもらえればと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

旭電業株式会社 創業70年/景気に左右されない安定経営/賞与年4回/社宅あり

◎手に職◎第二新卒・フリーター歓迎【電気設備の施工管理】