雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業時間は全社平均月15時間ほどです! |
勤務地 |
★転勤なし
★日本橋駅より徒歩1分 〈本社〉 東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
◆各線「日本橋駅」より徒歩1分
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給与 |
〈月給〉25万円以上+賞与年2回+各種手当【残業代は別途100%支給】
※経験やスキル、前職時の給与を考慮した上で決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
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昇給・賞与 |
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月) |
諸手当 |
◇通勤手当
◇地域手当 ◇扶養手当 ◇役職手当 ◇資格手当 ◇引っ越し支度金(80,000円) ※地方から転居を伴う場合のみ ◇祝い金制度(誕生月) ◇特別功労賞制度(功労者に金一封を授与) |
休日・休暇 |
★年間休日122日★◇完全週休2日制(土日休み) ◇祝日 ◇有給休暇 ※取得率74%!土日とくっつけて最大9連休取得もOK! ◇夏季休暇(特別休暇) ◇年末年始休暇5日間(12/30~1/3) ◇アニバーサリー休暇2日間 ◇慶弔休暇 ★産育休取得・時短勤務の実績あり!⇒現在子育て中の社員も在籍しており、急な保育園のお休みなどには柔軟な対応を行っています。★男女問わず活躍できる環境を実現⇒「男性のキャリアアップ」「女性のキャリアアップ」に関する研修を導入予定!⇒産育休復帰後にリーダーへ昇格した先輩もいます! |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◇帰社報告会(月1回) ◇社内イベント※任意参加 ⇒今はオンライン食事会に切り替えるなど、感染症対策を行っています。 ◇資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給) ◇全社員研修(EQ「情動知能」を用いたヒトとチームの意識向上) ◇保養施設及びスポーツ施設(関東ITソフトウェア健康保険組合利用) ★研修制度⇒新入社員研修(社内研修、外部研修、実務を通じてのOJT等)⇒職位別研修(キャリアアップ、リーダー、管理職) ⇒全社員研修(EQ「情動知能」を用いたヒトとチームの意識向上) ⇒資格試験取得対策研修 |
設立 |
2006年2月14日
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代表者 |
家村 信一
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従業員数 |
45名(男性 35名、女性 10名、平均 29才)※2022年4月現在
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資本金 |
30,000,000円
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事業内容 |
【ビジネスソリューション】業務系システムのコンサルティング/設計/開発/維持保守のシステムインテグレーションから利用者を支援する運用/サポート業務まで、トータル的なソリューションサービスを提供しています。【インフラソリューション】サーバやネットワークの設計/構築/開発/保守/運用のシステムインフラに関わるトータル的なソリューションサービスを提供しています。【WEBソリューション】WEBシステム、モバイルシステム、HP製作等を受託開発として、コンサルティング/設計/開発/維持保守/導入支援等に至るまでお客様のニーズにマッチするソリューションサービスを提供しています。 |
本社所在地 |
東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階
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企業ホームページ | https://www.risetec.co.jp |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
まずはご応募いただき、多くの方とお会いして人物面を重視した採用を行う予定です。
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面接回数 |
面接2回
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面接地 |
東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階
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問い合わせ |
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S さん
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Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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T さん(中途入社10年目)
リーダー/アドバイザー
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |