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【ITエンジニア(開発/インフラ)】★厚労省認定の働きやすさ! 株式会社ライズテック ★リモート積極導入★資格手当最大10万円★残業月12H★土日祝休

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

やりたいプロジェクトの立ち上げも可能!新しい環境でこれまで培ってきたものをフルに活かしませんか?
【安定基盤】2006年の創業以来、黒字経営を継続中! 【やりがい】実力に見合ったポジションからスタート 【安心の環境】年間休日122日/残業月12h程度 【チャンス】中途入社3年で主任、5年で課長実績あり
《定着率97%》大手企業と直取引で信頼関係抜群!だからこそ実現できる働きやすさが魅力です!
株式会社ライズテックのPRイメージ
独立系SIerとして、大手企業グループをはじめとする様々なクライアントのシステム開発やインフラ構築プロジェクトを手掛けてきた当社。
その豊富な実績から、近年は対応しきれないほどの作業の依頼をいただいております。
今回はそうした作業をリードする経験者を幅広く募集します。
実力のある方なら最初からPL、PMとして活躍も可能。
人を大切にする当社でなら会社のバックアップの下でやりたいことが形になります!

仕事内容

《あなたのスキルが活きるフィールドが必ずあります!》★業務系システム開発からサーバー構築まで多彩な作業あり★これまでの経験を活かして更に成長

具体的には

各プロジェクトのリーダー候補として活躍!

★Web系アプリ/オープン系システムの開発
⇒上流工程から全てのフェーズに携われます!

★サーバ・ネットワーク・クラウド環境等のインフラ設計・構築・保守運用
⇒クラウド案件にも力を入れています!

★数年単位の作業が多く短期間で担当が変わることはありません!

将来のキャリアパス

★リーダー候補:システム開発~運用、サーバ設計構築~運用
★PL:進捗管理、メンバー・品質の管理、要件定義・設計
★PM:プロジェクトの管理全般

上記のように、スキルに応じて段階的に成長できます!
PMとなった後は提案から納品後の運用まで技術面での窓口となり、お客様との信頼関係を深めていきましょう。

メンバーを育てるやりがいを感じませんか?

経験に応じてPL/PMからスタートすることも可能です。リーダー研修もご用意しております!

〈プロジェクト例〉
■システム開発
人事給与系システムパッケージの導入・開発
インターネットバンキングシステム開発 等
■サーバ設計構築
市場リスク管理システムの仮想基盤構築
決済照合システムの仮想基盤構築 等

対象となる方

【マネジメント経験不問/ブランクがある方も歓迎】★何らかのシステム開発またはインフラ設計構築の経験者 ◆リーダー候補として活躍したい方歓迎

《こんな経験が活かせます》

◎PL・PM、リーダー経験
◎システム開発またはサーバ構築の上流工程経験
◎サーバ構築(オンプレミス、仮想化いずれも歓迎)の経験
◎様々な業務知識及び経験(金融・保険・人事・流通など)

《こんな方は歓迎》

◎リーダーとしてプロジェクトの中心で活躍したい方
◎ゆとりある環境で仕事の質にこだわりたい方

《直近の実績がない方も歓迎》

「コロナ禍の影響で案件が減り、待機している」
「ブランクがあるが、エンジニアとして復帰したい」
そんな方も大歓迎!まずはご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と人とのつながりを大切にする同社ではチーム制を採用しています。そのため、リーダーとしてチームのまとめ役になったり、上司と新人をつなぐ懸け橋になるなど、コミュニケーション力が高い方が向いています。

この仕事に向いていない人

社員間の交流を大切にしていることも同社の特徴です。そのため、他の社員とは関わらず、一人で黙々と仕事をしたい方には向いていません。リーダーとしても活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業時間は月平均12時間程度です!
⇒お客様との信頼関係を大切にしている当社だからこそ、慢性的に残業が発生するような案件はほとんどありません!
勤務地
《リモートワーク積極導入中》※現在は週1~2回が出社日となっております。
本社またはプロジェクト先(東京都内中心)での勤務となります。
※在宅勤務補助あり


◆本社/東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階
 アクセス/各線「日本橋駅」より徒歩1分

◆都内プロジェクト先(例)
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都品川区、東京都大田区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円~50万円+残業代は100%支給+賞与年2回+各種手当
※経験やスキル、前職時の給与を考慮した上で決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◇交通費支給
◇資格手当
◇引っ越し支度金(80,000円) ※地方から転居を伴う場合のみ
◇祝い金制度(誕生月)
◇特別功労賞制度(功労者に金一封を授与)
◇在宅勤務補助金制度(在宅勤務に係る費用の一部負担)
休日・休暇

★年間休日122日★

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇有給休暇 ※取得率74%!土日とくっつけて最大9連休取得もOK!
◇夏季休暇(特別休暇)
◇年末年始休暇5日間(12/30~1/3)
◇アニバーサリー休暇2日間
福利厚生
◇各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◇帰社報告会(月1回)
◇社内イベント(屋形船、ボーリング...etc) ※任意参加
◇研修制度(新入社員研修、階層別研修、職位別研修、資格試験取得対策研修)
◇資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給)
◇全社員研修(EQ「情動知能」を用いたヒトとチームの意識向上)
◇産育休取得・時短勤務の実績あり(育休中の社員も在籍)
◇オフィスカジュアルOKの案件あり
コロナ対策について
・4月から100%在宅勤務
・コロナ支援として毎月在宅補助金3500円を支給
など、コロナ禍において会社としても柔軟な対応を行っております。“社員第一”を徹底する当社では、従業員の健康と安全を第一に、必要な施策や補助・支援を、今後も積極的に展開していく予定です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年2月14日
代表者
家村 信一
従業員数
45名(男性 35名、女性 10名、平均 29才)※2021年4月現在
資本金
30,000,000円
事業内容

【ビジネスソリューション】

業務系システムのコンサルティング/設計/開発/維持保守のシステムインテグレーションから利用者を支援する運用/サポート業務まで、トータル的なソリューションサービスを提供しています。

【インフラソリューション】

サーバやネットワークの設計/構築/開発/保守/運用のシステムインフラに関わるトータル的なソリューションサービスを提供しています。

【WEBソリューション】

WEBシステム、モバイルシステム、HP製作等を受託開発として、コンサルティング/設計/開発/維持保守/導入支援等に至るまでお客様のニーズにマッチするソリューションサービスを提供しています。
本社所在地
東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階
企業ホームページ https://www.risetec.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募受付

ご応募いただいたあなたの志望動機などを拝見させていただき、多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(2回)※1次面接はWEB面接OK!

当社代表と技術部長、採用担当があなたとしっかり向き合い、人物面を重視した面接を行います。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
まずはご応募いただき、多くの方とお会いして人物面を重視した採用を行う予定です。
以下のポイントをしっかり明記していただくことで、面接当日により具体的なお話しができますのでぜひ職務経歴にご記載ください。

例】
●プロジェクト概要
●担当フェーズ
●業務内容  等

また、応募フォーム内の「自己PR」も参考にしています。
ぜひご記載頂き、あなたの「エンジニア人生」を教えてください!
面接回数
面接2回
面接地
東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階
問い合わせ
株式会社ライズテック

住所
東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ライズテックの魅力イメージ1

あなたの経験やスキル、可能性を存分に発揮できます!

「会社のために営業になって欲しい」
「お客様が怒っているから、なんとかなだめて欲しい」

会社都合が優先される環境で、自分を犠牲にしてきた――。
そんな方は、ぜひ当社で“自分がやりたいこと”に挑戦してください!

社員第一を掲げる当社は本人がやってみたいという意欲を最も重視。
豊富な案件の中から個々の目標にマッチした最適な活躍の場を用意します。

『TOKYO働きやすさ改革宣言企業』や『ユースエール認定企業』など働きやすさにおいて官公庁の認定を受けていることも当社の特徴の一つ。
リモートワークもいち早く導入。現在は通信費やオンライン飲み会を支援する在宅補助金を毎月3,500円支給しています。
有休も取りやすく、残業平均は月12時間程度。

家族との時間を大切にしながら、やりがいある仕事に挑戦したい。
そんな当たり前の願いが叶う当社で、あなたもやりたいプロジェクトを手がけてみませんか?
2006年の設立以来、黒字経営を続けるライズテック。大手企業にもひけを取らない教育制度・福利厚生が整う優良企業だ。同社で働く社員に誘われて転職してきたエンジニアが多いことも同社の特徴の一つ。緊急事態宣言下においては、会社がいち早くクライアントに掛け合いリモートワークを実現。社員が安心して活躍できる環境づくりに力を入れる同社でなら、経験者もさらに活躍の場を広げることができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

リーダー/Aのプロフィールフォト
リーダー/A さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の元同僚から紹介され、当社に転職しました。現在は金融の電子決済システムの開発に携わっており、プロジェクトで開発したプログラムとサーバーを繋ぐ処理の部分を担当しています。
Q

職場環境について教えてください。

国としてもキャッシュレス化を推進しており、自分の仕事が社会に貢献できているやりがいを感じています。
今後はデータベースやネットワークの見識を広げ、さらに幅広い仕事ができるように成長していきたいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社全体として風通しがよく、上司含め社員同士の距離が近い社風が魅力的だと思います。仕事上での疑問点はもちろん、プライベートな相談もしやすく、相談があれば乗ってもらいやすい雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

経験の浅い方も歓迎!【ITエンジニア】★残業月12H ★定着率97% 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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