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\100%自社内開発/上流から携わる【社内SE】※さいたま新都心 日新情報システム開発株式会社 【日新火災(東京海上グループ)100%出資のシステム開発会社】

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/20
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

キャリアアップも、ワークライフバランスも、すべて「さいたま」で叶えませんか?
【安定性抜群】東京海上グループ・日新火災100%出資 【ユーザーが近い】仕事への評価をダイレクトに実感! 【上流工程から】チームで挑むトータルなシステム作り 【自由&裁量】アイデア・技術を伸び伸び活かせる 【保険の知識は不要】基礎から学べる研修をご用意 【将来も安心】水曜はノー残業day/転勤ナシ
お客様に「安心」を届ける社内SE。設計から開発までユーザーの顔が見える環境です。
日新情報システム開発株式会社のPRイメージ
「ユーザーの近くで開発に携わりたい!」
「上流からトータルに手がけたい!」
…そんな想いを叶えるチャンスです。

当社は東京海上グループ・日新火災海上保険の
IT業務を一手に担うシステム会社。
ユーザーの顔の見える環境で、
上流工程から携わる
「社内SE」として活躍できます。

勤務地は、さいたま新都心にある本社のみ。
安定した環境でキャリアアップが可能です。

仕事内容

【100%社内開発】★日新火災のビジネスを支えるWebシステムの設計・開発をお任せします ★上流工程から開発までトータルに携われます!

具体的には

日新火災のビジネスとサービスの発展につながる
Webシステムの設計・開発をお任せします。
日新火災のIT企画部と一体となり
上流から開発まで一貫して手がけます。

◆全国の保険契約者様向けポータルサイトの開発
◆販売代理店様が利用する業務システムの開発
◆日新火災の社員が利用する業務システムの開発 など

入社後の流れ

▼オープン系システム部門に配属。
チームの先輩社員から仕事を教わりながら、
あなたのスキルに合った業務からスタートしましょう。

▼全社員が同じフロアにいるため、
わからないことはいつでも気軽に聞ける環境です。

▼損害保険の知識については、
基礎から学べる研修もご用意しています!

\ユーザーの近くでニーズも評価もダイレクトに実感/

日新火災の社員(2,200名以上)をはじめ、
システムを実際に使うユーザーの要望・課題を
ダイレクトに聞いて開発に反映できる環境。
「便利になった!」「ありがとう!」
リリース時には評価・感謝の声がダイレクトに返ってきます。
自らの仕事が確かに役立っているやりがいを実感できます!

\設計から開発まで。アイデア・技術を伸び伸び発揮/

日新火災のサービスをよりよくするために、
どんな技術で、どんなシステムを実現していくのか? 
企画・設計の上流段階から一貫して携われるため、
自らのアイデア・技術を発揮するチャンスも豊富。
「指示されたものを作る」だけでなく、
自分たちの手で理想のシステムを追求できます!

対象となる方

【保険業界の知識は問いません/20~30代活躍中】◆Webアプリ開発/Web系言語でのプログラミング/クラウド活用によるシステム構築いずれかの経験者

【応募条件】

下記いずれかの経験をお持ちの方
◆Webアプリ/業務システムの開発実務経験
◆Java・C#などWeb系言語でのプログラミング経験
◆クラウドを活用したシステム構築経験
※保険業界の知識・経験は一切問いません。

【こんなあなたにピッタリ!】

◎プロジェクトを転々とする客先常駐から卒業したい
◎自分の仕事が誰のために役立っているのか実感したい
◎ユーザーの近くで開発に携わりたい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎自身のアイデア・技術を伸び伸び発揮したい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎埼玉に腰を据えて安定したキャリアを築きたい

プライベートを大切に、腰を据えてキャリアを築けます

グループ会社のシステムを手がけるため、
無理のない工程を主体的に組めます。

土日・祝日休みの完全週休2日制、年間休日は120日以上。
水曜はノー残業dayなので、メリハリをつけた働き方が出来ます。

転勤がないため、将来的にも埼玉に腰を据えて、
安心して長期的なキャリアを築けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くのユーザーの声を聞き、チームで意見を出し合いながら、より良いサービスを開発する仕事です。1人で黙々と作業をこなすのではなく、チームでモノづくりに取り組むのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

研修体制が整っているため、入社時には損害保険についての知識は必要ありません。とはいえ、自ら学ぼうとする姿勢は不可欠。知識の習得に消極的な方、指示を待っている受け身の姿勢の方には向かないようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00、他15分)
※水曜日は「ノー残業day」として定時退社。
※オフィス消灯時間を定めています
 (水曜日は18時/その他の曜日は20時)
※平均残業時間27時間程度(2019年度実績)
勤務地

【さいたま本社から転勤ナシ】

日新火災さいたま本社/埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5


※日新火災さいたま本社ビルでの勤務です。
 健康相談室、売店、ラウンジなど設備の整ったビルです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
「与野駅」より徒歩7分
「さいたま新都心駅」より徒歩10分
給与

月給27万円以上

※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。
※今回は経験者採用となりますので、
 お持ちのスキルや実績を評価させていただきます。
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験10年 /メンバークラス
年収650万円 / 経験14年 /リーダークラス
年収800万円 / 経験16年 /課長クラス
昇給・賞与
■賞与/年2回(6月・12月)
 ※4.5ヶ月分支給(2019年度実績)
■昇給/年1回(4月)
諸手当
■通勤交通費支給
■時間外勤務手当
■住宅費補助(条件あり)
■育英手当(条件あり)
休日・休暇

年休126日(2019年度実績)

■完全週休2日制(土日)
■祝日/年末年始休暇  
■有給休暇
 (1~3年目14日、4年目以降20日、翌年まで繰り越し可)
■夏期休暇(3日間)/冬期休暇(2日間)
■指定休日(7月:1日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■退職金制度
■各種教育研修制度
 (階層別研修、損害保険商品知識研修 他)
■各種資格取得支援制度
■日新火災グループ契約施設多数
■介護休職制度
■産前・産後休暇、育児休職
 (取得実績あり、復帰率100% ※2019年度)
■社宅制度(入寮条件あり)
■定期健康診断
■ランチスペース、健康相談室、売店、他多数
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年11月1日
代表者
代表取締役社長 丸尾 朗
従業員数
183名【男性109名、女性74名】(2020年4月1日)
資本金
2000万円
事業内容
■損害保険業務支援システムの開発・保守および運用全般
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5
企業ホームページ https://www.nisshin-info.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

面接・筆記試験

面接は1~2回を予定しています。
  1. STEP
    4

内定

※応募から内定まで約2~3週間
※面接・入社日は気軽にご相談ください
面接地

日新火災さいたま本社

┗埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5


<アクセス>
「与野駅」より徒歩7分
「さいたま新都心駅」より徒歩10分
問い合わせ
日新情報システム開発株式会社

住所
〒 330-9311 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
048-834-1382

会社・仕事の魅力

日新情報システム開発株式会社の魅力イメージ1
日新情報システム開発株式会社の魅力イメージ2

「安定」と「やりがい」が叶う場所

「東京海上」グループの安定性

東京海上グループの一員として損害保険事業を手がける日新火災。
当社はそのIT戦略を支える100%出資子会社として、
システムの企画・開発・運用を一手に担っています。

設計から開発まで、ユーザーの顔が見える仕事を

お任せするのは日新火災のサービスを支えるWebシステムの開発。
システムを使うユーザーの顔の見える環境で、
企画段階から開発までトータルに取り組めます。
ユーザーからのリアクションもダイレクト。
自らのアイデア・技術を存分に発揮でき、
多くのユーザーの役に立てるやりがいを実感できます!

将来もずっと、「さいたま」に根ざして

本社を構えるのは、さいたま市の緑豊かなエリア。
社員の多くは市内に家を構え、
子育てと両立しながら勤務をしています。
地元の中学生に職業体験の場を提供したり、
清掃活動を展開したりと地域への貢献にも取り組んでいます。
日新情報システム開発は約180名規模。東京海上グループの日新火災という磐石の経営基盤のもと、社長から新人まで全員の顔がわかる、風通し抜群の社風が育まれている。埼玉本社でキャリアを築けるため、「都内への長時間通勤を避けたい」「家族と一緒の時間を大切にしたい」といった動機の転職者も多い。エンジニアとしてのキャリアアップとプライベートを両立できる絶好の環境。このレアなチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H.Iのプロフィールフォト
H.I さん(中途入社1年目)
社内SE
前職の経験 SIer(客先常駐のSE)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はSIerの客先常駐SE。
自分が開発したものがどう使われているのか
聞く機会がなく、モヤモヤしていました。
埼玉に家を建て、子どももできたため、
家族と過ごす時間を大切にしたくて当社に転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「一緒に良いものを作っていこう」という姿勢で
日新火災と対等にやりとりしながら開発に取り組めます。
ユーザーの声を直接聞いて、使いやすさを追求する。
……これこそ思い描いた「エンジニア」の姿です!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

現在、主力商品のシステムを
一新するプロジェクトに携わっています。
社内のシステム開発の部長に構想をお話しした際、
「とてもいいシステムだね!完成が楽しみだね」
と言っていただけたのは嬉しかったです。

先輩社員にお話を伺いました

M.Tのプロフィールフォト
M.T さん(中途入社10年目)
社内SE(グループ長)
前職の経験 SIer(銀行や保険・官庁のシステム開発)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の経験を通じて「なぜそのシステムが必要なのか」
がわからない請負案件に物足りなさを感じていました。
リーマンショックを機に、モノづくりの上流から
開発まで携われる当社に魅力を感じて転職しました。
Q

どんな働き方ができますか?

多くのプロジェクトは半年から1年程度のため、
スケジュールがイメージしやすく、繁忙期も予測がつきます。
私は土日に仕事を持ち込まないのがモットーなので、
平日にバリバリ頑張るタイプです(笑)。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

初めは環境の変化に戸惑うことがあるかもしれませんが、
同じ中途入社だからわかることもありますので、
私のほうから積極的にサポートしていきます!
遠慮することなく、何でもフランクに話してくださいね!
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

日新情報システム開発株式会社 【日新火災(東京海上グループ)100%出資のシステム開発会社】

\100%自社内開発/上流から携わる【社内SE】※さいたま新都心